202x年月度個(gè)人工作總結(jié)

202x年月度個(gè)人工作總結(jié)最新版模板，下載可以直接修改總目錄數(shù)一級(jí)目錄數(shù)總頁數(shù)匯報(bào)內(nèi)容長度預(yù)計(jì)匯報(bào)時(shí)長本次匯報(bào)內(nèi)容概要20分鐘1540字符31個(gè)6個(gè)25個(gè)x頁其他目錄數(shù)202x年月度個(gè)人工作總結(jié)01一、招聘與配置三、勞動(dòng)關(guān)系與培訓(xùn)方面：六、本月工作的不足：二、薪酬與福利：四、績(jī)效管理方面：七、整改措施及下月工作計(jì)劃：目錄0305020406一、招聘與配置（1）會(huì)計(jì)人員應(yīng)聘比：300%錄用比：3...（2）售后維修工應(yīng)聘比：100%錄用比：...（3）預(yù)算人員應(yīng)聘比：200%錄用比：5...（4）項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)聘比：200%錄用比：0...一、招聘與配置二、薪酬與福利：1、進(jìn)行市場(chǎng)相同相近行業(yè)薪酬調(diào)查2、進(jìn)行薪酬分析，書寫薪酬報(bào)告，制定薪酬...3、進(jìn)行薪酬調(diào)整后部分崗位的面談，了解員...4、本月辦理員工社保、住房公積金增員共兩...二、薪酬與福利：三、勞動(dòng)關(guān)系與培訓(xùn)方面：1、辦理新入職員工勞動(dòng)合同的簽訂共兩份，...3、本月制定出員工培訓(xùn)管理方案，主要明確...2、本月共組織新員工入職培訓(xùn)一次，給新入...三、勞動(dòng)關(guān)系與培訓(xùn)方面：四、績(jī)效管理方面：1、員工的請(qǐng)銷假、加班、調(diào)休審批；2、公司考勤、日?qǐng)?bào)的查看和異常情況確認(rèn)與...3、對(duì)安全、保潔日常工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)；4、每日簡(jiǎn)歷庫應(yīng)聘人員的賽選與聯(lián)系；5、員工入職、離職手續(xù)的辦理、合同的簽訂...6、小區(qū)糾紛的協(xié)助處理。010302040506四、績(jī)效管理方面：六、本月工作的不足：1、由于個(gè)人事務(wù)多心情較為煩躁，不能全身...3、人員招聘方面由于各種原因，所缺崗位未...2、對(duì)處理業(yè)主糾紛方面經(jīng)驗(yàn)不足，物業(yè)法規(guī)...六、本月工作的不足：七、整改措施及下月工作計(jì)劃：1、平衡心態(tài)，用飽滿的熱情和積極的態(tài)度去...2、多加學(xué)習(xí)，從各個(gè)方面提升自身素質(zhì)，以...3、對(duì)于以后招聘的人員實(shí)行新的薪酬待遇標(biāo)...4、下月的工作主要是圍繞新公司成立，做相...5、關(guān)于員工年度健康體檢方