大型水產(chǎn)企業(yè)KI績(jī)效考核手冊(cè)

1通威集團(tuán)績(jī)效考核指標(biāo)體系手冊(cè)新華信管理咨詢制作2002年8月10日目錄TOC\o"1-3"\h\z一、原料部績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理助理績(jī)效考核指標(biāo) 3原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績(jī)效考核指標(biāo) 5二、技術(shù)中心績(jī)效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究所所長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究員績(jī)效考核指標(biāo)(研究) 9園技術(shù)艇中心施研究銜員績(jī)豬效考燈核指冬標(biāo)寶(也應(yīng)用逢)定 處11遺三、羨品管撒部績(jī)臂效考盞核指糾標(biāo)螞 蹄13繞品管也部經(jīng)跑理績(jī)魚效考逢核指詠標(biāo)區(qū) 紐13帽品管墻部副放經(jīng)理凈績(jī)效航考核彎指標(biāo)樣 朗16謀品管葉部工魔程師右績(jī)效轟考核繞指標(biāo)共〔干貿(mào)玉瓊港〕還 制18露品管訂部工節(jié)程師粒績(jī)效瓦考核斥指標(biāo)埋〔劉焰耀敏粗〕夢(mèng) 熱20逝品管疏部工盡程師巾績(jī)效灰考核擊指標(biāo)艙〔劉叮春〕筍 拿22寄品管陵部文抹員績(jī)加效考寇核指好標(biāo)環(huán) 振24蜘四、酬生產(chǎn)城部績(jī)反效考駁核指戀標(biāo)溝 描26知生產(chǎn)梁部經(jīng)富理績(jī)悟效考販核指洞標(biāo)熊 謀26交生產(chǎn)李部工帽程師巧〔土撫建〕復(fù)績(jī)效皇考核練指標(biāo)貢 敵28購(gòu)生產(chǎn)趁部工脅程師繁〔生呼產(chǎn)管欺理〕柿績(jī)效目考核恨指標(biāo)所 山30猜生產(chǎn)榜部工罵程師容〔設(shè)刊備工斧藝〕貞績(jī)效嬸考核資指標(biāo)捏 規(guī)32道生產(chǎn)抖部工豎程師兵〔結(jié)朵構(gòu)〕簡(jiǎn)績(jī)效慈考核畢指標(biāo)渣 素34屠五、哪市場(chǎng)陪部績(jī)貪效考峽核指終標(biāo)酬 卡36裂市場(chǎng)畜部經(jīng)補(bǔ)理績(jī)士效考辯核指草標(biāo)談 與36篩市場(chǎng)床部?jī)?nèi)你務(wù)主寇任績(jī)畢效考工核指闊標(biāo)賢 剪38扁市場(chǎng)釀部文猛員績(jī)興效考愈核指絡(luò)標(biāo)漏 啦40蓮市場(chǎng)距部副隨經(jīng)理迎績(jī)效形考核啦指標(biāo)步 派42句市場(chǎng)帳部技屬術(shù)服曾務(wù)績(jī)核效考畝核指郵標(biāo)趴 群44剝六、舌廣告恩宣傳勢(shì)部績(jī)萌效考投核指涼標(biāo)塞 艱46鴉廣告奏宣傳澆部負(fù)演責(zé)人傅績(jī)效碎考核嗽指標(biāo)康 絹46飲廣告更宣傳隸部工吉程師斃績(jī)效輕考核惡指標(biāo)漂 斗48隆七、賞開展純部績(jī)令效考暗核指蒼標(biāo)于 弓50啊開展方部經(jīng)半理績(jī)榴效考謠核指拉標(biāo)狀 饞50凱開展回部項(xiàng)淘目經(jīng)雞理績(jī)寬效考毛核指涌標(biāo)融 目52倉(cāng)開展標(biāo)部項(xiàng)喊目工姿程師純績(jī)效僵考核餃指標(biāo)青 暫54引開展布部文秧員績(jī)離效考幅核指擋標(biāo)先 速56想八、總財(cái)務(wù)滑部績(jī)成效考躬核指司標(biāo)我 加58阿財(cái)務(wù)獅部經(jīng)業(yè)理、我副經(jīng)啄理績(jī)笑效考孫核指斑標(biāo)吃 將58價(jià)財(cái)務(wù)源部會(huì)餅計(jì)師碌績(jī)效服考核首指標(biāo)屠〔袁度士華量〕庫(kù) 翻60粒財(cái)務(wù)什部主矩辦會(huì)迅計(jì)績(jī)蚊效考艘核指爪標(biāo)范 狀62但財(cái)務(wù)切部出例納績(jī)輝效考包核指霞標(biāo)品 涉64修財(cái)務(wù)較部會(huì)住計(jì)師最績(jī)效倡考核析指標(biāo)牢〔肖販吉華漠〕錯(cuò) 織66門財(cái)務(wù)杠部會(huì)您計(jì)師答績(jī)效還考核輛指標(biāo)脆〔賴押曉剛肝〕求 框68欲九、梢人力究資源怨部績(jī)澇效考揭核指午標(biāo)琴 狠69耀人力藏資源晶部部于長(zhǎng)績(jī)戀效考春核指權(quán)標(biāo)重 乳69易人力任資源爸部部劍門助柏理績(jī)蹦效考眠核指枕標(biāo)爺 弦73帝人力撥資源頁(yè)部業(yè)物務(wù)主視辦績(jī)?nèi)Э技徍酥傅?biāo)娃 凈76群人力翁資源掏部業(yè)渴務(wù)主穴辦〔失考核邊〕績(jī)雹效考匪核指侵標(biāo)讓 教79虎人力含資源身部培恭訓(xùn)中搜心主誓任績(jī)娛效考予核指社標(biāo)傍 財(cái)82紙人力厚資源背部培感訓(xùn)中徹心業(yè)衛(wèi)務(wù)主市辦績(jī)閉效考饞核指朵標(biāo)識(shí) 竭85誦十、閘辦公和室績(jī)蛾效考獵核指搜標(biāo)課 攏87渠辦公顏室主子任績(jī)率效考尾核指香標(biāo)豬 昨87副辦公龜室主匪任助謊理績(jī)宗效考估核指惜標(biāo)幟 枯89雄辦公玻室業(yè)維務(wù)員誕績(jī)效堡考核大指標(biāo)群 沒91槐辦公遠(yuǎn)室保解管員問(wèn)績(jī)效慎考核飼指標(biāo)雕 食93頁(yè)辦公后室翻四譯績(jī)鑒效考賭核指紀(jì)標(biāo)跪 售95包辦公絕室勤糧雜工約績(jī)效偶考核鬼指標(biāo)毯 角97材辦公獅室業(yè)計(jì)務(wù)員顏〔何計(jì)金福餡〕績(jī)廟效考面核指辱標(biāo)比 俗99巖辦公蛾室業(yè)梅務(wù)主享辦績(jī)舉效考豎核指刪標(biāo)富 捆10手1做辦公作室打特字員冠績(jī)效雹考核蓋指標(biāo)媽 裝10皆3御辦公糟室計(jì)輕算中渠心工際程師回績(jī)效炊考核良指標(biāo)宗 乘10桃5比辦公洋室駕織駛員給績(jī)效朽考核擺指標(biāo)鳴 婆10否7江十一類、悉CI脅委員約會(huì)績(jī)比效考族核指授標(biāo)好 鵝10交9會(huì)CI執(zhí)委員玻會(huì)主應(yīng)任績(jī)健效考倍核指舞標(biāo)杰 啦10掙9遼CI純委員敵會(huì)編壟輯部牽主編售績(jī)效擴(kuò)考核尺指標(biāo)懸 鼻11噴2叉CI聚委員撒會(huì)編佳輯部怒編輯館績(jī)效泥考核揉指標(biāo)恢 芳11布4性CI瓣委員辛?xí)巹嫴坷畈删庁灴?jī)效注考核澆指標(biāo)憑 幅11賽6扮CI加委員仍會(huì)平率面設(shè)紙計(jì)師秩績(jī)效拿考核重指標(biāo)錦 受11概8聯(lián)CI針委員莊會(huì)網(wǎng)打頁(yè)英斜文翻腰譯績(jī)扶效考豈核指遺標(biāo)虹 使12滅0凱CI寬委員矛會(huì)網(wǎng)不頁(yè)制穴作設(shè)奶計(jì)師巨績(jī)效紙考核破指標(biāo)掉 灘12瞧2銜CI殿委員齡會(huì)文壽員績(jī)辦效考譜核指漢標(biāo)模 觸12竹4膊十二怠、審笑計(jì)部?？?jī)效判考核氧指標(biāo)為 土12臉6躍審計(jì)三部審開計(jì)師騾績(jī)效破考核意指標(biāo)鉗 造12兩6棕審計(jì)證部主體任審閱計(jì)師召績(jī)效圈考核蝴指標(biāo)軍 千12鮮8津十三捧、監(jiān)爭(zhēng)察室皂績(jī)效督考核爸指標(biāo)燕 上13棋0說(shuō)監(jiān)察窯室副屈主任池績(jī)效臨考核拜指標(biāo)禾 淡13輛0灑監(jiān)察煌室監(jiān)賽察員保績(jī)效隊(duì)考核需指標(biāo)任 抱13躁2蠅十四欺、證糞券部豬績(jī)效五考核艘指標(biāo)寨 完1堤34稼證券君部副咳經(jīng)理身績(jī)效定考核腦指標(biāo)章 蒼13徹4額證券傭部工匆程師呼績(jī)效溝考核搜指標(biāo)假 度13窗6周證券河部文減員績(jī)薄效考赴核指盼標(biāo)趣 蒸13艦8縫十五圖、期程貨與姜對(duì)外伏貿(mào)易身部績(jī)菠效考害核指固標(biāo)停 竟14慮0碌期貨荷與對(duì)土外貿(mào)嚷易部鵝經(jīng)理徑績(jī)效冬考核洲指標(biāo)緒 珍14塑0漠十六琴、總惑經(jīng)辦敞績(jī)效籃考核蔽指標(biāo)紀(jì) 嬸14琴2弟總經(jīng)滑辦副權(quán)總經(jīng)盆理績(jī)區(qū)效考鵲核指哈標(biāo)〔步王恭絡(luò)容〕簡(jiǎn) 盟14個(gè)2也總經(jīng)脹辦副沿總經(jīng)嗽理績(jī)?cè)Э假u核指旗標(biāo)〔燈王尚承文〕臉 勸14糧4殃總經(jīng)分辦總望會(huì)計(jì)購(gòu)師績(jī)汽效考敬核指故標(biāo)曬 踩14雷6鄙總經(jīng)看辦總棋審計(jì)帝師績(jī)笑效考社核指奸標(biāo)晝 無(wú)14滿8拴十七攤、總悲裁辦拜績(jī)效虹考核票指標(biāo)碌 框14漁9串總裁炎辦總辭裁助間理績(jī)萍效考零核指鐘標(biāo)晌 贊14雜9疲總裁霜辦總盟裁秘瞇書績(jī)仿效考駕核指否標(biāo)樂(lè) 琴15抗21免一、饒?jiān)显獠靠?jī)畢效考節(jié)核指脖標(biāo)重原料懷部經(jīng)鏡理績(jī)滔效考丘核指沙標(biāo)掩1、濟(jì)原料診部經(jīng)看理K歇PI評(píng)指標(biāo)勝表多指標(biāo)貫編叉號(hào)藝KP顆I涉KP趣I說(shuō)影明匯權(quán)重宰(1迷00鄉(xiāng)%)櫻計(jì)算呢方法秧信息逮來(lái)源攝考核效目的毅1格季度鏟工作堡評(píng)價(jià)申季度悟工作摩完成觀情況禿，包上括數(shù)青量、桶質(zhì)量排、效瘡率、陜效果李等方呼面的賢綜合角評(píng)價(jià)萬(wàn)40這季度名績(jī)效馳考核伸表蘋本崗?fù)惶岬鸾粓?bào)粘告舒對(duì)計(jì)份劃工紹作的村總結(jié)恭與分茫析，銹對(duì)下乎階段裂工作就的設(shè)亂想與賄方案給2限原料炮行情雅分析套收集槳、分澆析市外場(chǎng)行擦情信伏息，絮為采漲購(gòu)決技策提擁供依額據(jù)續(xù)40湯季度屬績(jī)效織考核競(jìng)表歷分析霸報(bào)告難收集戰(zhàn)處理拾信息但及時(shí)便、全濁面，慰為公桑司采院購(gòu)高膽質(zhì)低喚價(jià)的觸原料菌提供傘信息爹支持婆3愚內(nèi)部誠(chéng)滿意縱度歉見部菌門滿走意度柿調(diào)查兵表和豬子公肚司滿揮意度咳調(diào)查桶表蛙20庸相關(guān)固部門伙評(píng)價(jià)濁，人番力資嘴源部栗匯總晨人力償資源占部意提高叼內(nèi)部圾效勞安質(zhì)量角，加暈強(qiáng)內(nèi)荒部信宇息溝創(chuàng)通與匯協(xié)作

廁2、燒原理訊部經(jīng)岔理能洞力幼/湊態(tài)度廣要求劍列表托工程環(huán)能力姑類型濾權(quán)重交(1扁00忌%)箱得分早加權(quán)漿得分獻(xiàn)核心窮能力爺溝通粗能力凳30極分析么、判抹斷、附預(yù)測(cè)摧、決玻策能帝力票25逐領(lǐng)導(dǎo)眾能力驢20儀原料鄰市場(chǎng)擦信息芝分析焦處理何能力賄15寬方案?jìng)?、?zhí)繡行能仆力疫10螺合計(jì)柱10繳0摟工程哲態(tài)度趙類型時(shí)所需沸態(tài)度目是否胞勇于刃承當(dāng)艱責(zé)任游30像是否鋸要求超自己儲(chǔ)以身床作那么猜25照是否煙關(guān)心渴員工電成長(zhǎng)需及員材工工累作效吐率戲20蜘是否榜注重禁協(xié)作植，發(fā)適揮團(tuán)聾隊(duì)精我神拖15嗎是否倉(cāng)關(guān)注納公司堅(jiān)長(zhǎng)期鍵的發(fā)叔展方隆向及圾長(zhǎng)期輩目標(biāo)還的實(shí)勤施燥10狂合計(jì)伍10愧0符原料抓部經(jīng)銷理助筆理績(jī)擱效考染核指持標(biāo)壁1、迅原理沾部經(jīng)桌理助醒理K掉PI滋指標(biāo)閃表彎指標(biāo)細(xì)編裂號(hào)謎KP稍I演KP迫I說(shuō)刊明蹈權(quán)重違(1聾00紫%)送計(jì)算貓方法扮信息領(lǐng)來(lái)源果考核釀目的修1圓原料冊(cè)數(shù)據(jù)畜統(tǒng)計(jì)璃質(zhì)量籌統(tǒng)計(jì)皇各項(xiàng)惠原料援信息理，編到制統(tǒng)固計(jì)報(bào)肢表膊30叔季度堂績(jī)效室考核宜表討統(tǒng)計(jì)妻報(bào)表弦保證蠢數(shù)據(jù)層統(tǒng)計(jì)品及時(shí)私、準(zhǔn)合確退2犁原料肉行情羅分析茶收集機(jī)、分饞析市萄場(chǎng)行饒情信魄息，握為采衰購(gòu)決勞策提普供依檔據(jù)法30完季度年績(jī)效峰考核貪表應(yīng)分析篩報(bào)告陽(yáng)收集爆處理憤信息充及時(shí)外、全奔面，駕為公堅(jiān)司采江購(gòu)高等質(zhì)低鑒價(jià)的佩原料臘提供守信息起支持膝3踢文檔宇管理久文件太、資鑰料、遷報(bào)表聽的管龜理養(yǎng)20鄙季度維績(jī)效浴考核抓表同文檔照資料某保證房文檔囑資料麥的完腥好，篇存放輝有序岔，查特找方躍便測(cè)4顧內(nèi)部眾滿意侮度擴(kuò)見部艷門滿馬意度孫調(diào)查定表和話子公戒司滿枯意度宏調(diào)查羞表田20牧相關(guān)屈部門伏評(píng)價(jià)海，人魂力資筑源部?jī)r(jià)匯總昏人力收資源娃部健提高喝內(nèi)部鼓效勞嚷質(zhì)量糕，加龍強(qiáng)內(nèi)求部信買息溝匪通與鹽協(xié)作

諷2、企原料感部經(jīng)滴理助嶺理能喂力利/彩態(tài)度鎮(zhèn)要求姑列表贏工程定能力勤類型姥權(quán)重階(1穩(wěn)00嗓%)故得分蔬加權(quán)柿得分從核心職能力舊方案喝和執(zhí)患行能嚇力國(guó)30體團(tuán)隊(duì)附合作扎25纖判斷薪和決撕策能似力布20帳溝通斜能力餐15貫影響奇力防10似合計(jì)鬼10綢0乎工程劑態(tài)度阿類型臉?biāo)璞B(tài)度叢做事摔效率輸是否稻高郵40駐處理種問(wèn)題隸是否叛全面輔周到壤20聯(lián)是否頓遵守菊上級(jí)艙指示柄15訊是否莫有責(zé)撕任感羽，愿鏈意承壞擔(dān)更簡(jiǎn)多的斤責(zé)任扎15筍是否部要求冶自己閥以身驚作那么順10描合計(jì)壺10乳0

射原料爐部進(jìn)煩出口鉗業(yè)務(wù)橡崗位顫績(jī)效拿考核螞指標(biāo)援1、挨原料快部進(jìn)基出口陷業(yè)務(wù)買崗位購(gòu)KP煙I指譜標(biāo)表別指標(biāo)丟編譯號(hào)盒KP瑞I局KP誦I說(shuō)俊明毯權(quán)重輪(1覺00嬸%)載計(jì)算逃方法從信息瞧來(lái)源誠(chéng)考核欠目的燈1弓季度叛工作舟評(píng)價(jià)級(jí)季度臭工作診完成發(fā)情況旱，包青括數(shù)旗量、路質(zhì)量蔥、效助率、亦效果便等方古面的黑綜合快評(píng)價(jià)農(nóng)50滔季度私績(jī)效略考核價(jià)表走本崗績(jī)位提升交報(bào)汗告按分析樓和總閑結(jié)本勾階段折的工竿作，目對(duì)下素階段慮工作補(bǔ)的設(shè)醉想與園方案棒2罷進(jìn)出錦口主帝要產(chǎn)附品行垃情分蒼析吼組織攜國(guó)、爪內(nèi)外嗚市場(chǎng)羨信息艦收集碧、整趴理、禿匯總蒜和市窩場(chǎng)、敗行情猶的分忽析預(yù)撈測(cè)工止作把30搬季度縱績(jī)效閉考核撞表云分析街報(bào)告乳為公遮司進(jìn)沸出口彈決策蛋提供之信息幻支持飄3紹內(nèi)部陸滿意征度雞見部習(xí)門滿脾意度蛇調(diào)查逮表和疑子公描司滿填意度粉調(diào)查腳表妹20暢相關(guān)包部門贊評(píng)價(jià)算，人炊力資積源部榮匯總惜人力捏資源或部蹤提高斥內(nèi)部擁效勞拼質(zhì)量央，加賄強(qiáng)內(nèi)估部信擇息溝冠通與扯協(xié)作

搏2、竊原料捐部進(jìn)萌出口情業(yè)務(wù)集崗位鳥能力央/駱態(tài)度稱要求海列表噸工程傅能力類類型冠權(quán)重凈(1戒00攏%)也得分蚊加權(quán)陜得分蜓核心比能力驕方案高與組符織嚇30炭戰(zhàn)略尚思考踏20毛市場(chǎng)較開拓悶?zāi)芰︷W20怨談判教能力閃15隸應(yīng)變養(yǎng)能力勢(shì)15劇合計(jì)皇10低0算工程產(chǎn)態(tài)度叔類型喇所需僚態(tài)度慰是否聚注重或協(xié)作怒，發(fā)挨揮團(tuán)做隊(duì)精叫神敏30智經(jīng)營(yíng)圖方案箭的立貓案、威實(shí)施救是否菊有充痛分的怖準(zhǔn)備巖25剃是否或關(guān)注密公司菠長(zhǎng)期考的發(fā)盟展方寫向及鑄長(zhǎng)期西目標(biāo)最的實(shí)形施歇20谷處理斬問(wèn)題皺是否藥全面釣周到塔15掃是否亂勇于脫承當(dāng)征責(zé)任續(xù)10糊合計(jì)卵10務(wù)0

居二、啊技術(shù)諒中心俗績(jī)效辯考核絮指標(biāo)蹄技術(shù)捕中心日研究嚴(yán)所所歲長(zhǎng)績(jī)偏效考夏核指拌標(biāo)礎(chǔ)1、志技術(shù)膝中心午研究弟所所聲長(zhǎng)K值PI扁指標(biāo)耐表楚指標(biāo)悉編焰號(hào)即KP察I穗KP矛I說(shuō)夸明序權(quán)重讀(1在00融%)晨計(jì)算造方法粉信息紹來(lái)源胳考核延目的池1辰季度威工作恢評(píng)價(jià)尊季度底工作幣完成港情況瞇，包偽括數(shù)止量、史質(zhì)量寫、效叮率、蹈效果異等方研面的奴綜合示評(píng)價(jià)等60欣季度隨績(jī)效店考核什表蹈本崗?fù)莆惶嵝沤粓?bào)響告悼對(duì)計(jì)宵劃工顧作的筐總結(jié)繪與分朝析，西對(duì)下德階段鉛工作證的設(shè)娛想與遷方案思2貝內(nèi)部因滿意汁度轟見部箏門滿牛意度賓調(diào)查董表和換子公皇司滿冬意度微調(diào)查錫表配40星相關(guān)駕部門統(tǒng)評(píng)價(jià)禍，人史力資辜源部悲匯總廚人力驢資源什部茄提高甲內(nèi)部鹿效勞揮質(zhì)量馬，加當(dāng)強(qiáng)內(nèi)受部信濱息溝式通與修協(xié)作

陡2、寧技術(shù)少中心傭研究噸所所短長(zhǎng)能所力議/錢態(tài)度吧要求弟列表熔工程得能力足類型閉權(quán)重券(1逐00倆%)沸得分的加權(quán)廣得分賞核心秀能力宮創(chuàng)新值能力辮30猜說(shuō)服朝力慨20犯授權(quán)拖20渡方案玉和組下織困20喜戰(zhàn)略受思考陣10母合計(jì)隱10駛0扯工程康態(tài)度改類型涉所需門態(tài)度末經(jīng)營(yíng)足方案價(jià)的立份案、樣實(shí)施巴充分語(yǔ)準(zhǔn)備案30幟關(guān)注享公司呼長(zhǎng)期泉開展睜方向潔及目層標(biāo)完20波注重暖協(xié)作取，發(fā)頸揮團(tuán)病隊(duì)精鉛神啞15禽以身召作那么級(jí)15丑關(guān)心題員工跑成長(zhǎng)傾及員雕工效未率喚20愈合計(jì)假10拴0搞技術(shù)聾中心帖研究嗚員績(jī)曬效考梳核指帆標(biāo)稼(研揉究)西1、角技術(shù)戀中心記研究翻員K莫PI弦指標(biāo)臭表精指標(biāo)桑編尖號(hào)演KP布I第KP濟(jì)I說(shuō)育明盤權(quán)重溉(1妥00繼%)背計(jì)算去方法請(qǐng)信息罷來(lái)源掀考核蹄目的董1枕新產(chǎn)眨品研橋發(fā)成有果粉研發(fā)挽新產(chǎn)俘品的介數(shù)量另、質(zhì)閉量和踏本錢煌45吃季度站績(jī)效橫考核豎表雀匯報(bào)敲材料姨加強(qiáng)經(jīng)新產(chǎn)彈品的跨研發(fā)啞，控魚制成接本牧2那科研歲成果璃轉(zhuǎn)化刺效果縱成果出的轉(zhuǎn)磁化率史和成宋本列45騰季度磨績(jī)效構(gòu)考核談表味匯報(bào)搏材料降促進(jìn)援科研制成果季的轉(zhuǎn)切化、至控制岡本錢拐3沒內(nèi)部稼滿意陵度毛見部就門滿每意度阻調(diào)查良表棉10絕相關(guān)燦部門妨評(píng)價(jià)新，人色力資富源部栗匯總離人力固資源雕部卷提高筍內(nèi)部富效勞式質(zhì)量渾，加暑強(qiáng)內(nèi)盤部信殊息溝界通與很協(xié)作

環(huán)2、躁技術(shù)襯中心走研究脅員能徐力傻/逃態(tài)度溝要求牽列表關(guān)工程捕能力干類型取權(quán)重音(1普00咬%)量得分鋤加權(quán)途得分綱核心六能力險(xiǎn)創(chuàng)新貍能力昏30要專業(yè)絹技術(shù)勻能力夠15千解決狗問(wèn)題覽的能搬力厭20且推斷裕評(píng)估顆能力否20敢工作種效率汗15宜合計(jì)席10壇0晃工程免態(tài)度速類型未所需菊態(tài)度迅有責(zé)根任感孩，愿虜意承趁擔(dān)更瞎多責(zé)棉任片3強(qiáng)0淹團(tuán)隊(duì)直合作悟2墓5豪認(rèn)真績(jī)完成出工作輝20改是否儀及時(shí)擋準(zhǔn)確蹈向上給級(jí)匯珍報(bào)工翻作雹15飄虛心爆好學(xué)冬，要準(zhǔn)求上倍進(jìn)喘10敬合計(jì)夜10鞠0俊技術(shù)婦中心女研究膊員績(jī)盡效考躲核指星標(biāo)(棋應(yīng)用撒)懂1、知技術(shù)徹中心陪研究中員K艙P(yáng)I裳指標(biāo)店表雀指標(biāo)濫編騾號(hào)枯KP升I躁KP脖I說(shuō)襖明首權(quán)重慈(慚10福0%手)巷計(jì)算附方法銳信息晨來(lái)源滑考核轎目的協(xié)1樓市場(chǎng)雨銷售舊反應(yīng)洪設(shè)計(jì)丘的新騙產(chǎn)品樂(lè)的市橫場(chǎng)銷饅售情響況的耍反應(yīng)德60蓄季度會(huì)績(jī)效住考核盟表渴子公腹司及濃相關(guān)宿部門勞反應(yīng)孩保證污研發(fā)爐靠近糠市場(chǎng)顛2宏新產(chǎn)烘品設(shè)蘋計(jì)成瓜果內(nèi)新產(chǎn)蚊品設(shè)攏計(jì)的塌數(shù)量縮、質(zhì)弄量和當(dāng)效果醫(yī)30膠季度轎績(jī)效美考核盈表聰匯報(bào)團(tuán)材料訂提高冒新產(chǎn)辱品設(shè)死計(jì)的近效率無(wú)、數(shù)棚量和偵質(zhì)量尺3生內(nèi)部訴滿意熊度慌見部狹門滿摘意度繡調(diào)查漆表俱10慧相關(guān)豐部門鄉(xiāng)評(píng)價(jià)勢(shì)，人慧力資壘源部按匯總鐮人力腔資源班部童提高鞋內(nèi)部越效勞稅質(zhì)量標(biāo)，加謝強(qiáng)內(nèi)買部信訴息溝么通與孫協(xié)作

黨2、液技術(shù)量中心發(fā)研究洋員能液力蠢/秩態(tài)度展要求蒙列表訪工程堡能力丑類型盈權(quán)重干(1帆00丘%)勞得分昂加權(quán)朗得分兇核心拘能力贈(zèng)創(chuàng)新探能力闖30替解決欠問(wèn)題大的能哥力工20堪推斷捏評(píng)估抽能力嘩20料專業(yè)父技術(shù)藍(lán)能力瓜15咱工作里效率感15團(tuán)合計(jì)個(gè)10驕0孤工程粒態(tài)度周類型名所需搖態(tài)度帆有責(zé)冤任感殘，愿溜意承移擔(dān)更砌多責(zé)習(xí)任拍3垃0利團(tuán)隊(duì)鄉(xiāng)合作繩2草5胞認(rèn)真播完成士工作健20霜是否厚及時(shí)具準(zhǔn)確頭向上勞級(jí)匯柜報(bào)工窮作閉15屋虛心繡好學(xué)賤，要冰求上秒進(jìn)掌10疏合計(jì)照10因0蚊三、況品管端部績(jī)捉效考回核指宰標(biāo)蘆品管麻部經(jīng)舍理績(jī)歌效考房核指熄標(biāo)竄1、運(yùn)品管遣部經(jīng)協(xié)理K碧PI贈(zèng)指標(biāo)遞表罷指標(biāo)恢編液號(hào)即KP誼I您KP累I說(shuō)筐明巨權(quán)重穗(1石00拉%)早計(jì)算汁方法信信息秧來(lái)源匆考核賠目的淺1諸季度節(jié)工作途評(píng)價(jià)慎季度沿工作利完成舅情況際，包泡括數(shù)芽量、搜質(zhì)量益、效朗率、選效果餐等方償面的猜綜合三評(píng)價(jià)櫻30貪見計(jì)姿算方閣法說(shuō)翻明表剛本崗籍位提魚交報(bào)尤告拐總結(jié)攔和分槽析本跨階段恢的計(jì)電劃和鋪工作帝，對(duì)政下一桶階段淘的工冰作做睬設(shè)想切和建脅議介2脫季度耽配方疏工作姥報(bào)告右評(píng)價(jià)攝見季慮度配級(jí)方工像作報(bào)赤告汁30衰見計(jì)培算方它法說(shuō)錘明表餡工作特報(bào)告紛總結(jié)昨和分歡析本祥季度三的配犬方管輸理工各作，叮提出葵改糊進(jìn)配炮方和木配方豎管理悲工作柿的建橋議和匪設(shè)想星3課季度早品質(zhì)危管理刷工作話報(bào)告竊評(píng)價(jià)刑見季定度品結(jié)質(zhì)管烈理工醬作報(bào)蓮告拼20斷見計(jì)受算方吐法說(shuō)貌明表財(cái)工作蒸報(bào)告延總結(jié)僑和分臟析本繼季度幫的品攝質(zhì)管振理工茅作，梨提出匠改良趟品質(zhì)乘管理抹的建總議和哭設(shè)想正4潑內(nèi)部當(dāng)滿意紋度蜜見部臉門滿箭意度販調(diào)查泊表和歉子公壓司滿腰意度圾調(diào)查武表鋸20芽相關(guān)撐部門躍評(píng)價(jià)抖，人棗力資穩(wěn)源部債匯總牛人力胃資源鋒部禁提高汽內(nèi)部淹效勞惠質(zhì)量錯(cuò)，加乒強(qiáng)內(nèi)仆部信勺息溝莖通與艱協(xié)作

奸2、青品管受部經(jīng)淡理K尚PI誕指標(biāo)每計(jì)算臭方法焰說(shuō)明財(cái)表假設(shè)指標(biāo)甚一：瓜季度鳴工作呀評(píng)價(jià)過(guò)KP神I指取標(biāo)評(píng)來(lái)分項(xiàng)湖目買權(quán)重所(1府00銅%)惡得分瞧加權(quán)危得分拒季度祥部門泊工作松與子狹公司束品管接工作備總結(jié)割40們下季錯(cuò)度工雄作計(jì)愁劃以側(cè)及工被作重待點(diǎn)敬30孝工作恭改良前建議城30目總計(jì)迫10風(fēng)0犯指標(biāo)無(wú)二：旁季度欄配方疑工作勿報(bào)告果評(píng)價(jià)費(fèi)KP爆I指他標(biāo)評(píng)量分項(xiàng)致目賴權(quán)重意(1唉00強(qiáng)%)挺得分拘加權(quán)察得分質(zhì)季度客配方益工作鏈總結(jié)北40埋下季擇度工夫作重布點(diǎn)暴30土配方能信息暈、市妙場(chǎng)、曾競(jìng)爭(zhēng)或?qū)κ盅绶治雒?0祖總計(jì)席10驢0仗指標(biāo)疾三：王季度腦品質(zhì)豆管理霜工作轉(zhuǎn)報(bào)告私評(píng)價(jià)展KP現(xiàn)I指室標(biāo)評(píng)摔分項(xiàng)勤目煮權(quán)重源(1攀00窄%)脈得分登加權(quán)赴得分媽改良壁措施厭與預(yù)燦防措盈施師40而質(zhì)量資體系鋪現(xiàn)狀假分析尺與對(duì)知策寇30撇新公觸司質(zhì)魄量體呆系建曠設(shè)狀偽況慈30翁總計(jì)撞10探0

年3、解品管什部經(jīng)塔理能秒力題/謹(jǐn)態(tài)度悟要求筆列表麻工程雙能力土類型駕權(quán)重區(qū)(1波00沫%)蛛得分掙加權(quán)拋得分島核心怎能力臨創(chuàng)新豐能力萍30齊方案稀和組喝織亂25沾解決角問(wèn)題六的能蔽力統(tǒng)25房責(zé)任膽管理慚10嗓書面燕溝通緊10冠合計(jì)雹10墳0槍工程糖態(tài)度盲類型商所需劃態(tài)度束是否斯關(guān)注把公司微長(zhǎng)期傭的發(fā)蔽展方盡向及丈長(zhǎng)期究目標(biāo)尤的實(shí)瞎施儀25頓是否要注重新協(xié)作裁，發(fā)例揮團(tuán)袋隊(duì)精鳥神保25弊處理柏問(wèn)題床是否蹲全面塑周到隙20掉是否沫勇于肚承當(dāng)娘責(zé)任本20志是否平注重賓員工銅培訓(xùn)芽10健合計(jì)業(yè)10倉(cāng)0展品管扮部副倦經(jīng)理孝績(jī)效洪考核晉指標(biāo)婦1、蓬品管候部副押經(jīng)理朝KP效I指豐標(biāo)表傾指標(biāo)張編秒號(hào)蹄KP農(nóng)I侮KP廈I說(shuō)庸明擋權(quán)重匆(1隙00然%)漫計(jì)算貧方法寒信息資來(lái)源懼考核黎目的渴1宮子公炭司品臂管工殲作指頃導(dǎo)評(píng)史價(jià)粥對(duì)子豈公司團(tuán)品管復(fù)工作扎指導(dǎo)參及時(shí)閥、有睜效采30喉季度庫(kù)績(jī)效孫考核半表百崗位銜工作阿總結(jié)紛保證財(cái)各子獵公司艘品管廈工作趴正常你有序楊開展豐，使坡股份壓公司步產(chǎn)品驅(qū)質(zhì)量屆有效緞受控?cái)?。?冒子公昂司報(bào)擾表處肚理質(zhì)遞量匪子公魚司品霸管部蔬月度出工作擠總結(jié)伏及子給公司挑原料冶檢驗(yàn)怒周報(bào)致準(zhǔn)確趣及時(shí)輔地處茂理沖30泡季度異績(jī)效捉考核改表村品管暫報(bào)表獅保證止及時(shí)那么了解吐子公籌司品編管工浩作信鑼息并羅給予談反應(yīng)斯3旅子公岸司品假管人跡員培暖訓(xùn)匹對(duì)子匯公司陵品管換人員父的培挽訓(xùn)能20淋季度槐績(jī)效猛考核之表子培訓(xùn)救記錄輪及反蹤饋口提高宜并規(guī)絨范子駛公司濱品管犁部經(jīng)桂理專屯業(yè)及處業(yè)務(wù)掀能力聰.治4揚(yáng)內(nèi)部多滿意晌度效見部樸門滿母意度渣調(diào)查回表和壤子公涌司滿筒意度粥調(diào)查睛表探20析相關(guān)帽部門池評(píng)價(jià)師，人瞧力資蜻源部碰匯總字人力饞資源秋部值提高冊(cè)內(nèi)部禿效勞衛(wèi)質(zhì)量積，加陷強(qiáng)內(nèi)膜部信敬息溝萌通與誕協(xié)作

銜2、并品管免部副島經(jīng)理逝能力遷/集態(tài)度蠶要求襯列表平工程峰能力慨類型菌權(quán)重劣(1慈00翼%)輛得分感加權(quán)圣得分慰核心蠶能力意團(tuán)隊(duì)忽合作隙30墊決策辨能力房20買影響勞能力北20禮授權(quán)輪10遷解決荒問(wèn)題旗能力岡20象合計(jì)濃10頂0傅工程牙態(tài)度蒸類型積所需天態(tài)度頌主動(dòng)漿考慮遼問(wèn)題斤，主園動(dòng)提爆出解抹決辦犬法唯30會(huì)是否械注重叮協(xié)作辭，發(fā)即揮團(tuán)革隊(duì)精躬神眠20矩處理毅問(wèn)題覺是否痰全面廳周到談20即是否擇及時(shí)爬準(zhǔn)確篇向上必級(jí)匯剪報(bào)工恰作眼15宰是否街要求忘自己乖以身滴作那么革15雜合計(jì)白10汗0耗品管踢部工軌程師標(biāo)績(jī)效哥考核桐指標(biāo)卻〔干混玉瓊欲〕膝1、難品管升部工趴程師賠KP遼I指蜂標(biāo)表葬〔干偉玉瓊武〕疾指標(biāo)思編赴號(hào)土KP紡I料KP剛I說(shuō)搞明渴權(quán)重赤(1稈00頌%)嘩計(jì)算死方法濃信息拳來(lái)源棟考核兼目的俊1層配方亂管理嗎工作旗評(píng)價(jià)暈見季鮮度配獨(dú)方工遭作報(bào)沸告表低30富季度姑績(jī)效做考核牙表鋼品管冬部經(jīng)喘理鐮總結(jié)己和分冶析本準(zhǔn)季度舅的配喂方管督理工田作，囑提出驚改現(xiàn)進(jìn)配踏方工籌作的洋建議易和設(shè)肆想冤2污預(yù)混嫩料監(jiān)吹控懷程序掏執(zhí)行休，及采時(shí)發(fā)杯現(xiàn)問(wèn)警題，殖問(wèn)題酒記錄桌的及貧時(shí)和屋完整穩(wěn)，統(tǒng)選計(jì)報(bào)京表的芹過(guò)失交率低需30律季度渣績(jī)效雕考核倚表?yè)窠y(tǒng)計(jì)事報(bào)表幕總結(jié)辱和分隆析預(yù)鴿混料己監(jiān)控凝工作艘，加斤強(qiáng)預(yù)唱混料乏管理誓3躺報(bào)表艦處理純分析牽處理跪及時(shí)良、準(zhǔn)忍確，丟統(tǒng)計(jì)饅報(bào)表沾的出鎮(zhèn)錯(cuò)率反低待20厲季度彩績(jī)效桌考核蟻表免統(tǒng)計(jì)烏報(bào)表格加強(qiáng)錘數(shù)據(jù)棋分析妻，支漠持品愧質(zhì)管掩理工記作淺4巨內(nèi)部管滿意晉度濱見部捏門滿悟意度跳調(diào)查拌表和允子公緩司滿豎意度畏調(diào)查炕表叔20爸相關(guān)賤部門恨評(píng)價(jià)縣，人傘力資中源部少匯總晚人力涉資源憂部送提高舒內(nèi)部業(yè)效勞你質(zhì)量債，加欲強(qiáng)內(nèi)覽部信桿息溝悼通與擔(dān)協(xié)作

達(dá)2、杰品管連部工學(xué)程師蘆能力飛/輔態(tài)度瑞要求斃列表捉工程住能力徑類型胸權(quán)重止(1糠00哄%)洲得分異加權(quán)刻得分聾核心飽能力蘋準(zhǔn)確麥性黑30雨解決恢問(wèn)題沖的能樓力鳥25天效率宏20勢(shì)應(yīng)變島能力兄15來(lái)解決彩矛盾爬10枝合計(jì)秩10唱0荷工程貨態(tài)度懼類型涂所需葛態(tài)度柄是否遙有責(zé)強(qiáng)任感搞，愿劍意承財(cái)擔(dān)更桶多責(zé)援任奉25襪做事源效率突是否倘高獻(xiàn)25得是否庸認(rèn)真船完成挎任務(wù)俊20吹是否晴及時(shí)皂準(zhǔn)確服向上滴級(jí)匯穴報(bào)工辛作戲20娃是否道虛心鞋好學(xué)等，要框求上黃進(jìn)歲10仔合計(jì)弟10思0夜品管啞部工鏈程師藍(lán)績(jī)效懂考核倦指標(biāo)堪〔劉許耀敏槍〕惱1、居品管匙部工妖程師謎KP腔I指皇標(biāo)表泰〔劉只耀敏戀〕沖指標(biāo)吳編游號(hào)焦KP鄭I羊KP耍I說(shuō)久明鄰權(quán)重顯(1銀00或%)屢計(jì)算遙方法鄙信息犬來(lái)源誦考核便目的渣1賊質(zhì)量圈抽檢贏工作純?cè)u(píng)價(jià)談原料信和成暖品的婦質(zhì)量畜抽檢嶄30稿季度博績(jī)效彎考核歐表漠抽檢掛紀(jì)錄故發(fā)現(xiàn)申不合蠅格原魄料，泛控制罪原料幸成品思質(zhì)量渾2毅質(zhì)量萄數(shù)據(jù)詳分析象評(píng)價(jià)媽原料濁成品座質(zhì)量圾分析識(shí)的及創(chuàng)時(shí)性體，質(zhì)暈量分心析的蝴準(zhǔn)確顆性騾30攀季度是績(jī)效量考核脈表晨分析收?qǐng)?bào)告妄為品敬管部模經(jīng)理甘了解兵原料疊，成貧品質(zhì)福量情伶況提債供數(shù)祝據(jù)，誦保證趣原料茶成品驅(qū)質(zhì)量洗3獨(dú)中心聚實(shí)驗(yàn)沉室建宿立任梁務(wù)云化驗(yàn)枕員水樹平、鉛計(jì)量芝器具話周檢碼、檢繼驗(yàn)項(xiàng)晴目開裕展、斯設(shè)備師管理暫、奴30波季度侄績(jī)效王考核連表臥工作挎匯報(bào)繩保證錄中心筍實(shí)驗(yàn)匪室滿礙足品肥管工棕作的尚需要默4瞇內(nèi)部悠滿意公度賤見部榨門滿漂意度寇調(diào)查野表和創(chuàng)子公綱司滿度意度設(shè)調(diào)查悶表每10貿(mào)相關(guān)譜部門袍評(píng)價(jià)騰，人獵力資景源部靈匯總登人力刺資源側(cè)部挺提高惡內(nèi)部秀效勞慶質(zhì)量島，加靜強(qiáng)內(nèi)密部信丈息溝乒通與捆協(xié)作

扎2、睛品管哥部工妨程師監(jiān)能力濟(jì)/繼態(tài)度義要求南列表葉工程禍能力腰類型鮮權(quán)重轎(1道00憶%)編得分悅加權(quán)課得分屆核心侵能力逆準(zhǔn)確碗性付30扔效率惰30謎書面盒溝通厘1懲5的責(zé)任陵管理搞10怨推斷內(nèi)評(píng)估唯能力傭1架5組合計(jì)域10都0柜工程莊態(tài)度仍類型幣所需沿態(tài)度丸是否左認(rèn)真允完成娛任務(wù)容30歲做事歐效率排是否晚高沉30續(xù)是否皇及時(shí)榮準(zhǔn)確幫向上竄級(jí)匯諸報(bào)工胃作辨15逗是否偵有責(zé)叮任感最，愿奇意承滿擔(dān)更急多的沾工作兩15猾是否四遵守艇上級(jí)兄指示肯10堵合計(jì)伙10五0使品管倒部工工程師糾績(jī)效轉(zhuǎn)考核兆指標(biāo)壤〔劉腳春〕甲品管苦部妨工程鄉(xiāng)師銳KP洽I指墾標(biāo)表銳指標(biāo)堆編請(qǐng)?zhí)柺霮P蜓I驕KP獅I說(shuō)夢(mèng)明該權(quán)重騰(1水00淡%)吉計(jì)算顫方法哲信息衣來(lái)源喜考核幻目的意1燥質(zhì)量徹體系苦工作光評(píng)價(jià)角工作筋報(bào)告繳的及場(chǎng)時(shí)性砍、幻準(zhǔn)確美性、監(jiān)發(fā)現(xiàn)省的問(wèn)龍題和癥建議裂30城季度交績(jī)效醉考核集表肥工作傍報(bào)告殺保證響質(zhì)量父體系倉(cāng)的完棵善旱2維糾正貿(mào)措施資報(bào)告躺評(píng)價(jià)竿報(bào)告腳的及傘時(shí)、萍完整廢，對(duì)渣問(wèn)題錦的分棚析與荷建議句30墻季度忘績(jī)效順考核霜表峰工作嫁報(bào)告北為上其級(jí)了矮解糾倦正措巖施提蘋供支假持禍3遷預(yù)防慧措施抓報(bào)告神評(píng)價(jià)垮報(bào)告遮的及陰時(shí)、襖完整虛，預(yù)屋防措矮施的槳合理蘆以及辟效果狗20撕季度?？?jī)效森考核地表單工作假報(bào)告庫(kù)對(duì)下逢一階瘡段預(yù)絕防措哲施提頁(yè)出建堪議和沙方案腹4略內(nèi)部吧滿意蜂度播見部閃門滿研意度返調(diào)查懲表和弓子公梁司滿產(chǎn)意度沃調(diào)查芒表荷20愉相關(guān)辰部門演評(píng)價(jià)冶，人屑力資蛇源部販匯總具人力貪資源練部悔提高唉內(nèi)部士效勞患質(zhì)量碼，加荷強(qiáng)內(nèi)鵝部信繭息溝伸通與腎協(xié)作

叛2、銅品管撒部能廳力用/育態(tài)度套要求沫列表禽工程拜能力證類型的權(quán)重技(1網(wǎng)00銷%)趨得分繼加權(quán)逢得分尿核心伸能力燈團(tuán)隊(duì)述合作揭30遙責(zé)任礙管理醫(yī)25文分析化推斷萍能力揮25旺開展碰導(dǎo)向握10夠?qū)W習(xí)不能力漆10經(jīng)合計(jì)架10胃0要工程沈態(tài)度順類型術(shù)所需隨態(tài)度用是否眼有責(zé)踐任感可,蓄愿意脫承當(dāng)權(quán)更多礙的責(zé)孝任文40哄是否蕩虛心犁好學(xué)什,余要求裳上進(jìn)純30限是否憑遵守賄上級(jí)絞指示奪15老是否遷及時(shí)直準(zhǔn)確持向上哈級(jí)匯揚(yáng)報(bào)工比作跑15喉合計(jì)姑10風(fēng)0

潤(rùn)品管悄部文執(zhí)員績(jī)矮效考雪核指蹦標(biāo)放1、深品管葵部文瞧員K金PI青指標(biāo)殺表云指標(biāo)益編戚號(hào)膝KP禮I燭KP燃I說(shuō)決明它權(quán)重偏(1何00份%)慈計(jì)算歪方法元信息您來(lái)源那么考核由目的竭1下子公渴司原由料成畜品周爸報(bào)質(zhì)捷量初周報(bào)框質(zhì)量競(jìng)、及旋時(shí)性肅、準(zhǔn)園確性吩40功季度刺績(jī)效慨考核齡表斧各子碼公司圖品管駕部馬保證縱原料跪成品近周報(bào)悉說(shuō)明艙質(zhì)量王2積質(zhì)量宮通訊兼及時(shí)長(zhǎng)、準(zhǔn)厭確碗40耗季度斗績(jī)效介考核牧表您各信汁息部宅門更保證削各部躺門盡恭快了巾解質(zhì)助量信嬸息射3顧內(nèi)部涉滿意怒度塊見部戴門滿閣意度巡調(diào)查往表和燙子公心司滿險(xiǎn)意度銳調(diào)查第表置20晴相關(guān)俊部門爸評(píng)價(jià)烘，人穿力資獅源部揚(yáng)匯總來(lái)人力俊資源沃部?jī)籼岣吖鲀?nèi)部慨效勞摘質(zhì)量培，加袋強(qiáng)內(nèi)命部信射息溝躬通與住協(xié)作

稱2、兆品管屠部文采員能紀(jì)力侮/按態(tài)度鹿要求耍列表霜工程津能力稻類型紛權(quán)重青(1慨00拆%)股得分易加權(quán)通得分式核心袖能力罪團(tuán)隊(duì)便合作幼30丘解決責(zé)問(wèn)題內(nèi)的能便力館25童效率含20具應(yīng)變嶼能力胡10膀解決州矛盾娘15滴合計(jì)災(zāi)10萍0授工程猴態(tài)度如類型血所需醬態(tài)度蟲是否乘有責(zé)河任感農(nóng)，愿扒意承智擔(dān)更墳多責(zé)融任捐25身做事清效率共是否光高抖20文是否惕認(rèn)真監(jiān)完成煙任務(wù)載20高是否貧及時(shí)海準(zhǔn)確碗向上闖級(jí)匯程報(bào)工敏作某20霞是否懇虛心釀好學(xué)燃，要未求上懶進(jìn)醉15閣合計(jì)劍10箏0與四、協(xié)生產(chǎn)緊部績(jī)推效考吸核指瘋標(biāo)壯生產(chǎn)豎部經(jīng)之理績(jī)且效考屬核指香標(biāo)殿拋1、舍生產(chǎn)第部經(jīng)稻理K嗓PI李指標(biāo)兼表錄指標(biāo)惱編井號(hào)葵下K涌PI湯KP孔I說(shuō)紛明梢權(quán)重僅(1第00波%)吊計(jì)算腐方法壯信息亂來(lái)源裂考核尚目的虜1賀季度排工作遷評(píng)價(jià)隊(duì)季度因工作急完成猜情況白，包渴括數(shù)戚量、縱質(zhì)量敢、效藥率、把效果破等方甲面的翁綜合蝶評(píng)價(jià)銹70收季度轎績(jī)效盈考核卷表湊工作塊總結(jié)懶對(duì)計(jì)枕劃工肯作的厘總結(jié)癢與分眠析，鵝對(duì)下寶階段煮工作公的設(shè)和想與演方案砍2守內(nèi)部蠟滿意尤度禮見部戀門滿級(jí)意度喚調(diào)查遠(yuǎn)表和飛子公主司滿組意度喚調(diào)查叨表矛30劫相關(guān)范部門峽評(píng)價(jià)驕，人噴力資朋源部祖匯總客人力崖資源著部掀提高剃內(nèi)部魚效勞粒質(zhì)量佳，加艘強(qiáng)內(nèi)崖部信趣息溝仁通與茫協(xié)作

頓2、醋生產(chǎn)塘部經(jīng)漏理能掩力桂/姜態(tài)度瓦要求妹列表車工程拒能力稠類型執(zhí)權(quán)重搭(1翼00省%)甜得分搭加權(quán)貓得分成核心裙能力菠專業(yè)雞技能方30雄團(tuán)隊(duì)被合作壟能力鼓20否評(píng)估遞能力或20擾效率瓶15皺鼓勵(lì)統(tǒng)15峽合計(jì)六10魚0慌工程篩態(tài)度楚類型刷所需汁態(tài)度違是否悠注重振協(xié)作垃，發(fā)名揮團(tuán)賓隊(duì)精叨神狠30湊處理青問(wèn)題盛是否縮全面囑周到帳20萌是否掙關(guān)心罪員工洋成長(zhǎng)槽及員睜工工倒作效燙率屑15譽(yù)方案觸的立家案、毫實(shí)施辛是否姐有充慌分的盞準(zhǔn)備尤15狗是否錢勇于稠承當(dāng)日責(zé)任朵20雨合計(jì)夸10墳0持生產(chǎn)康部工決程師征〔土?xí)辰ā诚箍?jī)效絕考核艇指標(biāo)沉1、貌生產(chǎn)毫部雀工程師師〔傻土建注〕仰KP美I指以標(biāo)表舍指標(biāo)彩編城號(hào)慧KP坐I材KP道I說(shuō)拔明摧權(quán)重百(1經(jīng)00毫%)志計(jì)算況方法廟信息邀來(lái)源鉗考核贏目的鐘1胃工程毒質(zhì)量貞監(jiān)督貓及時(shí)巖發(fā)現(xiàn)挖工程近質(zhì)量拳問(wèn)題絮，保序證所懇監(jiān)督片工程正的質(zhì)魂量閘40爐季度納績(jī)效偷考核項(xiàng)表瘋分公臭司壇加強(qiáng)障質(zhì)量稍監(jiān)督驚，保覆證工婚程質(zhì)劫量符露合有氏關(guān)標(biāo)柴準(zhǔn)單2且土建擺工程耗管理兵工程棵的預(yù)跟算、充工程搜完成螺時(shí)間鴉、質(zhì)樣量和避工程午本錢條，發(fā)花現(xiàn)的武問(wèn)題歇和解躺決的票問(wèn)題叨40語(yǔ)季度糊績(jī)效擦考核桃表胃工作肥報(bào)告雀加強(qiáng)浙對(duì)土盆建工鍵程的想質(zhì)量貫管理賽，工覽程進(jìn)愿度和月本錢忍的控般制昨3莊內(nèi)部顫滿意屢度不見部愚門滿稍意度穗調(diào)查還表和濁子公磚司滿秧意度響調(diào)查輪表燒20鈔相關(guān)綱部門活評(píng)價(jià)舅，人蓮力資集源部掃匯總劉人力山資源串部驅(qū)提高爭(zhēng)內(nèi)部爛效勞身質(zhì)量寧，加罷強(qiáng)內(nèi)剛部信幣息溝盞通與賢協(xié)作

躬2、骨生產(chǎn)江部鞋工程貨師袖能力園/倡態(tài)度扯要求禾列表澤工程淚能力白類型穩(wěn)權(quán)重裹(1罰00高%)縮得分坦加權(quán)腫得分兇核心辰能力宏專業(yè)挺技能介3駁0候溝通際能力飾3糾0魔判斷螺和決致策能辮力瓣20僚方案紛和執(zhí)起行能暮力存20斜合計(jì)票10序0悠工程瓦態(tài)度麗類型凳所需泳態(tài)度憲能認(rèn)乳真完哨成任券務(wù)禁20努做事賽效率掘高擴(kuò)30森有責(zé)怖任感旁、愿喘意承結(jié)擔(dān)更窩多的驚責(zé)任押30趕及時(shí)唐向上沿級(jí)匯頭報(bào)工箏作詠20秘合計(jì)帳10衛(wèi)0

孔生產(chǎn)獎(jiǎng)部工專程師煤〔生震產(chǎn)管因理〕軍績(jī)效榴考核主指標(biāo)腹1、惱生產(chǎn)剩部扮工程論師濾〔生挎產(chǎn)管促理〕殘KP景I指召標(biāo)表斬指標(biāo)踏編較號(hào)斗KP盒I忠KP漿I說(shuō)凍明擠權(quán)重川(1餃00孝%)即計(jì)算痕方法職信息引來(lái)源奧考核雅目的臨1英文檔牧處理缺文檔叛及時(shí)堤處理盯，歸道類合際理，虧保存膜完整建，差放錯(cuò)率蔑低，碗便于葉查找斥20梳季度刻績(jī)效蝴考核戴表鍛文檔艷資料拉完善終文檔丘管理餅的科弊學(xué)、燒合理嚇，為室生產(chǎn)蔥部和橡其它肯部門鑄了解電生產(chǎn)鄙情況攪提供滿完整承的資趙料餓2戶備件皺采購(gòu)頃管理狐采購(gòu)貓及時(shí)石、所巡購(gòu)備地件質(zhì)弊量合來(lái)格、刪本錢朋合理鞏20潤(rùn)季度愈績(jī)效擋考核福表貞工作懂紀(jì)錄叛加強(qiáng)意備件挨采購(gòu)掘管理跳，保徒證備襲件質(zhì)鳳量，齒及時(shí)遞滿足擴(kuò)生產(chǎn)枕的需送要龍3宏報(bào)表赤匯總書審核衫審核肥的及坊時(shí)性畝、鑒黨別報(bào)踏表數(shù)飄據(jù)的派正誤般及其牛它問(wèn)肢題步20動(dòng)季度幕績(jī)效屯考核巡表遺統(tǒng)計(jì)宋報(bào)表反保證筆報(bào)表捆資料杯的準(zhǔn)眼確、壁科學(xué)志和完啟整玻4約子公亦司考頌核廁考核倚及時(shí)盾、公剛平，掘考核予效果規(guī)良好鉗20例季度叛績(jī)效爸考核捐表請(qǐng)考核權(quán)報(bào)告描加強(qiáng)純對(duì)子翻公司趨的管迎理控楊制，期促進(jìn)悠與子浸公司談的溝乳通與辛協(xié)作虛5嫁內(nèi)部釀滿意勾度盯見部逆門滿憶意度孩調(diào)查明表和可子公衛(wèi)司滿鳥意度劈調(diào)查瘋表欺20劇相關(guān)撿部門特評(píng)價(jià)副，人截力資卻源部推匯總憑人力杜資源宏部模提高釋內(nèi)部褲效勞夢(mèng)質(zhì)量災(zāi)，加仇強(qiáng)內(nèi)劈部信單息溝靜通與朝協(xié)作

夢(mèng)2、許生產(chǎn)油部恭工程煎師〔挽生產(chǎn)默管理率〕提能力濤/寄態(tài)度編要求禽列表牢工程袖能力職類型奴權(quán)重刪(1嬌00想%)套得分曾加權(quán)賺得分樸核心透能力露專業(yè)貴技能晝30初方案搖和組氏織票20匹團(tuán)隊(duì)穴合作績(jī)20洞創(chuàng)新控能力著15予效率桶15兇合計(jì)示10尤0攤工程眼態(tài)度壞類型哪所需拉態(tài)度結(jié)主動(dòng)瓣性氏30板積極尖進(jìn)取厘25垂開展旦導(dǎo)向育25澇靈活嬸性駛10詢談判單能力鐮10毒合計(jì)早10放0汗生產(chǎn)絲部工燥程師標(biāo)〔設(shè)之備工莖藝〕光績(jī)效構(gòu)考核遼指標(biāo)兼1、軌生產(chǎn)伍部啞工程奮師〔次設(shè)備移工藝臭〕怎KP筋I(lǐng)指陷標(biāo)表洪指標(biāo)毀編敏號(hào)百KP虧I挽KP秋I說(shuō)圾明蹄權(quán)重蓄(1統(tǒng)00正%)刷計(jì)算炒方法將信息肉來(lái)源缸考核嬌目的鋤1剖生產(chǎn)呢工藝年實(shí)驗(yàn)啟實(shí)驗(yàn)脂的次生數(shù)、擱成功沃率和飽實(shí)驗(yàn)橫本錢途40功季度柏績(jī)效拿考核水表持試驗(yàn)穗報(bào)告獎(jiǎng)提高底實(shí)驗(yàn)績(jī)的效煩率，舞滿足降生產(chǎn)攀的需醋要盆2蒼生產(chǎn)暢設(shè)備孤管理俊故障賴率、舅平安冷事故膠30精季度滅績(jī)效椅考核噸表梨工作夾報(bào)告前保證垮生產(chǎn)棄設(shè)備賴的良內(nèi)好運(yùn)呼轉(zhuǎn)極3杯工程獎(jiǎng)管理幕工程宗完成獻(xiàn)時(shí)間簽、工紹程的圍質(zhì)量晃，發(fā)待現(xiàn)問(wèn)錫題和玉解決給問(wèn)題統(tǒng)，工鏟程成春本軟20壤季度洞績(jī)效騎考核油表判部門壞經(jīng)理?xiàng)l加強(qiáng)辮對(duì)工踏程的蟻控制棵，保愈證工巧程的應(yīng)質(zhì)量篩，控俊制成境本靜4頑內(nèi)部輝滿意開度摸見部崗門滿泉意度善調(diào)查閉表和獸子公慚司滿挎意度陸調(diào)查抵表縮10阻相關(guān)辰部門蹲評(píng)價(jià)驗(yàn)，人暖力資將源部沖匯總運(yùn)人力聞資源勻部飄提高秤內(nèi)部墊效勞沉質(zhì)量托，加偷強(qiáng)內(nèi)鞭部信嚼息溝棄通與慚協(xié)作

賊3、野生產(chǎn)螞部倡工程挖師〔顆設(shè)備走工藝彼〕舉能力偽/嗚態(tài)度蛛要求較列表京工程棋能力撲類型噸權(quán)重他(1柏00兄%)臨得分史加權(quán)立得分給核心虧能力考專業(yè)限技能鏟30罷團(tuán)隊(duì)妥合作況10劈解決罷問(wèn)題水的能蹲力岔20開推斷損評(píng)估暢能力挺20夫談判蛋能力以20舉合計(jì)唐10戶0滔工程記態(tài)度屋類型殖所需癢態(tài)度滑做事臂效率滾是否墳高聰20繭是否床及時(shí)照準(zhǔn)確擺向上忙級(jí)匯戒報(bào)工持作亭20換是否帶有責(zé)凡任感頃20幫處理獅問(wèn)題孟是否遇全面刷周到燭20撕是否竊要求化自己挖以身鉤作那么需20類合計(jì)恩10捎0墾生產(chǎn)具部工買程師鵲〔結(jié)敢構(gòu)〕閃績(jī)效脹考核煮指標(biāo)隸1、杠生產(chǎn)晶部專工程團(tuán)師〔伐結(jié)構(gòu)熔〕壯KP脊I指擱標(biāo)表引指標(biāo)箏編洽號(hào)父KP他I尊KP開I說(shuō)揭明盞權(quán)重舟(1肺00吸%)起計(jì)算螞方法炸信息穿來(lái)源未考核峰目的險(xiǎn)1驅(qū)土建驢合同共管理希合同位管理糧的完嫁整性朋、和鬼出錯(cuò)崗率，棵方便床查找擇30輛季度榴績(jī)效娘考核陳表昂合同醋檔案凍提高摩土建卷合同壺管理剃質(zhì)量掃2號(hào)土建鄰設(shè)計(jì)義設(shè)計(jì)保效率跪、質(zhì)億量或30完季度挑績(jī)效醒考核搖表芽圖紙絲加強(qiáng)籌設(shè)計(jì)竭工作皮的管爸理，穿提高寒設(shè)計(jì)卵工作渾效率愧3黑土建伴招標(biāo)先及時(shí)屯、低歐本錢鴿、有贈(zèng)利于活土建足工程熱的進(jìn)窗展和浴質(zhì)量餃20泡季度獨(dú)績(jī)效香考核爺表蠟招標(biāo)鑼書螺控制度招標(biāo)繼工作自的成勒本、貪保證墓招標(biāo)味的質(zhì)波量迅4忽內(nèi)部屯滿意溝度嚷見部頂門滿瓜意度毒調(diào)查漲表和護(hù)子公級(jí)司滿儲(chǔ)意度練調(diào)查小表您20睛相關(guān)風(fēng)部門談評(píng)價(jià)婚，人受力資盡源部縮匯總箭人力方資源眼部朝提高祝內(nèi)部猜效勞煤質(zhì)量桑，加德強(qiáng)內(nèi)詢部信炎息溝哈通與啄協(xié)作

懇2、去生產(chǎn)堅(jiān)部漿工程賞師〔凝結(jié)構(gòu)四〕紙能力鳥/冠態(tài)度含要求建列表玻工程效能力武類型沒權(quán)重齒(1只00吃%)沈得分拴加權(quán)慣得分仗核心普能力垮解決軌問(wèn)題明能力葵3重0漆團(tuán)結(jié)絮協(xié)作酸能力抵20膨創(chuàng)新框能力靈2駕0怪談判撞能力棍20嶺分析惱判斷凝問(wèn)題兵能力斯10抓合計(jì)胳10間0嬌工程通態(tài)度束類型騎責(zé)任擔(dān)感檔30缺及時(shí)醉匯報(bào)厭30場(chǎng)工作倚效率近20數(shù)及時(shí)臨處理辯問(wèn)題膨20錫合計(jì)棟10缺0披五、騙市場(chǎng)籌部績(jī)記效考尋核指班標(biāo)冬市場(chǎng)棍部經(jīng)題理績(jī)筆效考逗核指業(yè)標(biāo)講1、極市場(chǎng)舍部經(jīng)芽理K滅PI仿指標(biāo)番表?yè)嶂笜?biāo)析編鼓號(hào)奪KP登I巨KP待I說(shuō)熄明環(huán)權(quán)重牽(1謹(jǐn)00裁%)搬計(jì)算邁方法演信息鵝來(lái)源里考核襖目的炸1胸季度粘工作色評(píng)價(jià)奇季度良工作駕完成績(jī)情況后，包哈括數(shù)繪量、史質(zhì)量確、效黑率、嶼效果番等方域面的訴綜合刮評(píng)價(jià)腫30除季度兵績(jī)效命考核恨表阿本崗袍位提瞇交報(bào)產(chǎn)告聚對(duì)計(jì)毅劃工把作的符總結(jié)駐與分些析，廊對(duì)下叔階段剃工作傘的設(shè)瀉想與藏方案會(huì)2聾方案廚完成奉率因完成壁數(shù)與碼方案基數(shù)的時(shí)比率爬25伏方案轎完成獎(jiǎng)率*降權(quán)重遭銷售吊統(tǒng)計(jì)睜信息臟保證諸方案某的完湯成質(zhì)3兵部門餓內(nèi)部蓋管理滋評(píng)價(jià)劫上下均級(jí)溝線通、拌部門級(jí)內(nèi)部斤協(xié)作毫、部協(xié)門工裝作效毫率轎25呢季度牲績(jī)效駁考核柔表賄部門遷內(nèi)部堆反應(yīng)許提高旗部門涂工作壁效率車4煉內(nèi)部餅滿意級(jí)度哀見部影門滿戴意度巧調(diào)查乏表和胃子公雄司滿間意度際調(diào)查欺表肆20虹相關(guān)漏部門偽評(píng)價(jià)安，人抖力資杯源部寶匯總跟人力呼資源險(xiǎn)部晶提高室內(nèi)部拆效勞辨質(zhì)量敢，加克強(qiáng)內(nèi)抖部信撐息溝際通與踩協(xié)作

弓2、東市場(chǎng)屑部經(jīng)雙理能玻力丑/陽(yáng)態(tài)度貢要求場(chǎng)列表籮工程餃能力抓類型駕權(quán)重同(1無(wú)00姓%)慚得分誤加權(quán)選得分濟(jì)核心拌能力粘市場(chǎng)曾分析謙能力龜30煮營(yíng)銷砌籌劃續(xù)能力別25舌方案澇組織孩能力澇15露溝通儲(chǔ)能力板15足影響匪能力宋15叨合計(jì)怪10窄0您工程收態(tài)度舞類型賞所需御態(tài)度咱是否圣關(guān)注柳公司肅長(zhǎng)遠(yuǎn)陡的發(fā)碌展方萬(wàn)向及夠長(zhǎng)期獅目標(biāo)衛(wèi)的實(shí)全施囑25幻是否迎注重里協(xié)作沉，發(fā)晝揮團(tuán)將隊(duì)精顫神氧2槐0擴(kuò)經(jīng)營(yíng)吉方案朗的立法案、禿實(shí)施侵是否蒸有充剩分的元準(zhǔn)備憲2殿0剪是否謊要求訴自己糊以身巷作那么臘20劑是否包勇于沙承當(dāng)拳責(zé)任宣15坑合計(jì)溝10另0可市場(chǎng)立部?jī)?nèi)雖務(wù)主召任績(jī)?cè)孕Э嘉春酥干?biāo)鍋1、競(jìng)市場(chǎng)悠部?jī)?nèi)梳務(wù)主社任K島PI痛指標(biāo)澡表出指標(biāo)趕編社號(hào)畏KP揚(yáng)I蹤KP匠I說(shuō)遞明燒權(quán)重壽(1光00并%)慚計(jì)算劫方法鼠信息磚來(lái)源林考核尾目的違1不內(nèi)勤胞管理慢水平咱報(bào)表擾保送綿,客聯(lián)戶投脆訴處詳理,誘公司噴內(nèi)外均協(xié)調(diào)栗30渡季度靠績(jī)效走考核期表亂部門烤內(nèi)外爆反應(yīng)除信息肯標(biāo)準(zhǔn)含內(nèi)勤蔥工作蟲，保丸證報(bào)壽表報(bào)句送、找處理脾客訴煎和公慮司內(nèi)他外部誦的協(xié)年調(diào)等棵工作香的效淚率現(xiàn)2典市場(chǎng)開信息訂工作挨質(zhì)量林市場(chǎng)拿信息裂收集夕、處愚理及值時(shí)、賓準(zhǔn)確薯和完那整附25弓季度洞績(jī)效霉考核接表正工作助報(bào)告月及時(shí)李跟蹤套行業(yè)誠(chéng)及競(jìng)麗爭(zhēng)廠峽家動(dòng)菌態(tài)，貫保證胸資料恐來(lái)源飯真實(shí)圣、完屋善、飄可靠減，具臘有參南考價(jià)郵值君3饅客戶怎效勞等質(zhì)量執(zhí)應(yīng)答去客戶判、突五發(fā)事琴件處積理、引對(duì)重疤要客悲戶的蛾回訪陽(yáng)，客讓戶投校訴記均錄材25搬季度閱績(jī)效泄考核沉表里客戶仁反應(yīng)肢信息瘡禮貌禍應(yīng)答勢(shì)，處劇理及禍時(shí)、般有效辰，并豆作好表處理?yè)斓怯浘€記錄符，對(duì)哪于重偷要的叢客戶鼠投訴外和需師求應(yīng)外有回挽訪子4好內(nèi)部扇滿意懇度器見部腥門滿漢意度踩調(diào)查涂表和競(jìng)子公慧司滿呼意度評(píng)調(diào)查合表個(gè)20機(jī)相關(guān)杰部門陜?cè)u(píng)價(jià)塞，人朝力資訂源部川匯總蛇人力頓資源乏部芹提高姿內(nèi)部腦效勞洪質(zhì)量融，加浙強(qiáng)內(nèi)案部信蹲息溝舅通與慣協(xié)作

風(fēng)2、鄭市場(chǎng)治部?jī)?nèi)宿務(wù)主么任能吸力凍/墊態(tài)度炭要求殘列表群工程察能力織類型斯權(quán)重癢(1套00膊%)窩得分哄加權(quán)幻得分孤核心省能力襲方案借和組蒼織能伶力騰30其團(tuán)隊(duì)詢合作決20息客戶鼠管理節(jié)20油開展定導(dǎo)向牲能力圖15鞭學(xué)習(xí)辛能力描15孤合計(jì)和10顯0婆工程換態(tài)度頭類型緣所需皮態(tài)度擦處理泛?jiǎn)栴}絞是否萄全面紋周到托25塔做事航效率幸是否勵(lì)高兇25改是否出有責(zé)叮任感槽承當(dāng)喪15帖上下棄溝通畫聯(lián)絡(luò)薦20編是否種要求牧自己米以身急作那么乏1命5嚼合計(jì)急10訂0禽市場(chǎng)屑部文夸員績(jī)乖效考藥核指嫩標(biāo)剝1、肢市場(chǎng)費(fèi)部稅文員書KP別I指亦標(biāo)表核指標(biāo)仆編擴(kuò)號(hào)必KP片I眠KP傾I說(shuō)座明代權(quán)重財(cái)(1撞00疾%)眠計(jì)算棒方法什信息更來(lái)源環(huán)考核眠目的朵1番報(bào)表淚處理車質(zhì)量恩處理型的及古時(shí)、抱反應(yīng)芒的及松時(shí)和請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)批性滅30競(jìng)季度奴績(jī)效腸考核堅(jiān)表萬(wàn)報(bào)表粗提高偏報(bào)表讀處理才的效什率和販質(zhì)量部2屆客戶孫怨訴怪處理木處理猴問(wèn)題毫的及棋時(shí)性智、態(tài)體度方超法和炒效果它35晨季度嗽績(jī)效痛考核改表糕報(bào)表儲(chǔ)提高廣客戶鄙怨訴貝處理份的能墾力和紡水平冤3娘日常勞文檔踩處理摔文檔鴉處理跌的主齊動(dòng)性被、態(tài)紗度食方法紛和效綁果斜20循季度翁績(jī)效稍考核架表寶文檔棗資料鉆提高恥文檔旬處理虜?shù)男ч_率和板質(zhì)量挺，為莊部門臥工作口提供圍支持室4痕內(nèi)部唉滿意羊度尤見部老門滿持意度笛調(diào)查擔(dān)表和肅子公殼司滿而意度尤調(diào)查程表胡15洪相關(guān)走部門測(cè)評(píng)價(jià)族，人敢力資每源部雄匯總窄人力捐資源慮部每提高捎內(nèi)部禾效勞奪質(zhì)量丟，加懷強(qiáng)內(nèi)護(hù)部信杜息溝勾通與筍協(xié)作

淚2、重市場(chǎng)漆部討文員凈能力斥/白態(tài)度售要求倒列表悶工程糠能力納類型監(jiān)權(quán)重科(1棋00漸%)愿得分炸加權(quán)句得分搶核心匪能力吸效率辮30斑溝通祝能力致20介團(tuán)隊(duì)貫合作飾30核學(xué)習(xí)久能力丙2巨0盡合計(jì)濱10贊0于工程自態(tài)度厭類型叔所需荷態(tài)度品是否傘認(rèn)真煮完成陡任務(wù)希25債做事升效率影是否夕高乘20爪團(tuán)隊(duì)信精神令20僅是否雪有責(zé)柔任感美，愿能意承助擔(dān)更譽(yù)多的廢責(zé)任劉15鋪是否既虛心酷好學(xué)床、要救求上郵進(jìn)破20慮合計(jì)敲10廈0

管市場(chǎng)夜部副債經(jīng)理醋績(jī)效原考核魚指捆標(biāo)料1、津市場(chǎng)刊部副全經(jīng)理涉KP專I指才標(biāo)表祥指標(biāo)折編聰號(hào)焦KP的I橋KP貸I說(shuō)正明放權(quán)重欺(1上00思%)霞計(jì)算叫方法遇信息籃來(lái)源悔考核右目的垃1置季度賄工作鉆評(píng)價(jià)猛季度跟工作甩完成栽情況臘，包叉括數(shù)挖量、回質(zhì)量歪、效輪率、戲效果眨等方美面的使綜合勁評(píng)價(jià)迷40醒季度太績(jī)效缺考核承表嫂本崗單位提牛交報(bào)坊告評(píng)對(duì)計(jì)璃劃工古作的攔總結(jié)次與分猶析，遮對(duì)下湊階段寄工作察的設(shè)牢想與秤方案肆2吸方案概完成態(tài)率撿完成屠量與壘方案擇數(shù)的執(zhí)比率哀20祖方案巧完成務(wù)率*腹權(quán)重荷銷售笨統(tǒng)計(jì)楊信息額保證岔方案涌的完留成預(yù)3累部門油內(nèi)部碧管理蒙水平吳工作旅效率深、溝蝕通協(xié)衫調(diào)木20旦季度娘績(jī)效春考核毅表蜂上級(jí)混領(lǐng)導(dǎo)汗提高接部門窩內(nèi)部鬧管理甩水平猶，提拳高部蟻門工解作效緣率爽4萍內(nèi)部眠滿意勇度反見部墻門滿怕意度粒調(diào)查暴表和峽子公爭(zhēng)司滿拉意度離調(diào)查潑表個(gè)20舌相關(guān)齡部門臟評(píng)價(jià)在，人感力資條源部敲匯總植人力輛資源劈部筋提高材內(nèi)部天效勞素質(zhì)量胖，加款強(qiáng)內(nèi)炎部信拘息溝雅通與替協(xié)作

禿2、尊市場(chǎng)浸部副拴經(jīng)理幼能力草/喬態(tài)度粥要求堂列表宅工程屋能力爪類型儉權(quán)重尼(1招00秩%)轎得分成加權(quán)雄得分懶核心玻能力臥市場(chǎng)席分析經(jīng)能力艇30戶營(yíng)銷蛇籌劃洽能力青25煌方案根組織冠能力墻15緩溝通益能力虧15偶影響搜能力擠15名合計(jì)繡10狐0蘆工程催態(tài)度懲類型別所需船態(tài)度玉是否據(jù)關(guān)注昌公司棋長(zhǎng)遠(yuǎn)態(tài)的發(fā)統(tǒng)展方衣向及繞長(zhǎng)期侍目標(biāo)瘋的實(shí)鏈?zhǔn)┑?5曲是否哭注重龜協(xié)作榨，發(fā)摩揮團(tuán)攤隊(duì)精餐神摩2疲0約經(jīng)營(yíng)附方案從的立僵案、碼實(shí)施暗是否象有充記分的界準(zhǔn)備蕩2傲0熊是否洲要求慎自己閑以身外作那么繳20賴是否泰勇于林承當(dāng)河責(zé)任香15奉合計(jì)欺10躍0具市場(chǎng)酸部技認(rèn)術(shù)服賀務(wù)績(jī)蠻效考篩核指葉標(biāo)偷1、竊市場(chǎng)膨部錘技術(shù)染效勞嬌KP砌I指努標(biāo)表承指標(biāo)攏編盼號(hào)蝴KP績(jī)I只KP剪I說(shuō)折明旁權(quán)重瀉(1撥00弟%)溉計(jì)算掏方法層信息曉來(lái)源剛考核貴目的鑒1參技術(shù)霉咨詢萌效勞強(qiáng)工作特質(zhì)量鄉(xiāng)子公噴司、戴養(yǎng)殖立戶對(duì)平技術(shù)稀處理孫的投沃訴情餐況鳥50冠季度俯績(jī)效拳考核鑒表嶄分、曬子公足司嚷用戶義反應(yīng)棒保證膀?qū)Ψ址?、子趙公司棗及用朋戶的徹技術(shù)廊需求載的快靈速而尿有效芒的支撿持幟2豐技術(shù)懇資料惑處理瓣評(píng)價(jià)核技術(shù)躬資料稱的收碼集、羊整編個(gè)、匯鮮編膝30塞季度遮績(jī)效繼考核瞞表焰技術(shù)滿出版猶資料競(jìng)保證梨技術(shù)智資料占及時(shí)拿更新繁，幫陷助用際戶解征決問(wèn)萍題尚3仗內(nèi)部企滿意嗽度貿(mào)見部杜門滿篩意度大調(diào)查葵表和恥子公換司滿隨意度般調(diào)查忘表預(yù)20眾相關(guān)毒部門胡評(píng)價(jià)樣，人朝力資唉源部銅匯總禾人力外資源防部作提高輔內(nèi)部臨效勞好質(zhì)量填，加變強(qiáng)內(nèi)排部信奴息溝萄通與鞠協(xié)作

龍2、甲市場(chǎng)錢部孝技術(shù)煌效勞確能力孔/垃態(tài)度植要求巡列表輔工程跨能力房類型擇權(quán)重爭(zhēng)(1六00劇%)營(yíng)得分痛加權(quán)母得分團(tuán)核心嗓能力飲了解躁客戶雄要求夫20約解決伸問(wèn)題護(hù)的能訴力并30術(shù)口頭盤溝通干10診傾聽腐10醬應(yīng)變羞能力米30魄合計(jì)奔10賭0剃工程默態(tài)度崗類型象所需初態(tài)度訊做事庫(kù)效率測(cè)是否議高畏25侍是否沾有責(zé)對(duì)任感濱，愿愧意承違擔(dān)更肚多的叮責(zé)任賀20歐是否衡準(zhǔn)確卡向上便級(jí)匯運(yùn)報(bào)工膨作暗25貫是否剃遵守動(dòng)上級(jí)側(cè)指示脈10津處理笑問(wèn)題洽是否云全面宅周到王20辯合計(jì)興10證0惕六、丹廣告奧宣傳浮部績(jī)吳效考噸核指脅標(biāo)督廣告慨宣傳裂部負(fù)夾責(zé)人獄績(jī)效存考核清指標(biāo)忌1、盒廣告斑宣傳工部勝負(fù)責(zé)常人K歐PI冤指標(biāo)史表印指標(biāo)糖編著號(hào)涼KP躍I柱KP悲I說(shuō)蜓明等權(quán)重骨(1炸00屯%)猴計(jì)算侍方法日信息頁(yè)來(lái)源籍考核壯目的鞋1怕季度痕工作搏評(píng)價(jià)閘季度嚴(yán)工作沈完成物情況舊，包降括數(shù)用量、凱質(zhì)量護(hù)、效娛率、呀效果腿等方摩面的陪綜合情評(píng)價(jià)物35蔑季度史績(jī)效襖考核析表梳本崗增位提虧交報(bào)禾告肅對(duì)計(jì)杜劃工飲作的故總結(jié)挎與分巨析，無(wú)對(duì)下呢階段惡工作育的設(shè)陰想與集方案斷2被廣告兩工程糾籌劃姨實(shí)施慚效果平對(duì)股肚份公欲司總婆部各拉種廣傍告、喜公關(guān)炎工程窄的策鋒劃、餓組織群和實(shí)洲施的寸科學(xué)庸性和辦有效紹性乏25左季度才績(jī)效資考核島表脊工程夜分析頑加強(qiáng)建對(duì)公球關(guān)項(xiàng)摩目的翼管理根和控拿制，磨提高躁公關(guān)亡工程聚質(zhì)量像3科廣告窄宣傳筒品制稿作削股份檢公司炭廣告蔬品的衰設(shè)計(jì)誼質(zhì)量拿、制詠?zhàn)髻|(zhì)娃量與撞本錢娘20朗季度頓績(jī)效?？己耸潮碇T財(cái)務(wù)岸統(tǒng)計(jì)賠加強(qiáng)怖對(duì)廣軋告品充質(zhì)量浮的管縫理和閥本錢付的控犯制劃4憤內(nèi)部衣滿意譽(yù)度菠見部落門滿膚意度伸調(diào)查納表甚20閑相關(guān)狠部門玉評(píng)價(jià)床，人毅力資提源部嶄匯總哪人力摧資源遷部窮提高校內(nèi)部軌效勞悉質(zhì)量槐，加塊強(qiáng)內(nèi)約部信彈息溝只通與圾協(xié)作

咱2、液廣告弄宣傳蒸部昂負(fù)責(zé)仇人能桌力刑/杯態(tài)度曠要求春列表供工程扯能力汪類型阻權(quán)重今(1段00礙%)藍(lán)得分學(xué)加權(quán)份得分幻核心扣能力濤方案走和組濱織糧25剩決策再能力樹25廟授權(quán)供20支評(píng)估伙15捧創(chuàng)新貌能力訂15同合計(jì)積10器0掙工程足態(tài)度洽類型閘所需尋態(tài)度翻經(jīng)營(yíng)屈方案形的立也案、森實(shí)施主是否姻有充孤分的占準(zhǔn)備倆30毫是否撥注重姨協(xié)作突，發(fā)充揮團(tuán)予隊(duì)精羅神慕20托處理歐問(wèn)題弊是否宅全面驗(yàn)周到弟20死是否泉關(guān)注雷公司歇長(zhǎng)期罩的發(fā)笛展方圍向及取長(zhǎng)期漠目標(biāo)挎的實(shí)汗施報(bào)15被是否切關(guān)心撞員工興成長(zhǎng)挺及員犬工工友作效事率珠15倘合計(jì)唉10盟0棍廣告很宣傳閱部工澇程師出績(jī)效陵考核祥指標(biāo)刑1、贈(zèng)廣告胡宣傳熊部宜工程晉師比KP謙I指劃標(biāo)表銀指標(biāo)燦編詳號(hào)撈KP候I猛KP螞I說(shuō)大明雨權(quán)重慕(1岔00陸%)蛾計(jì)算幼方法狀信息亦來(lái)源鉤考核筍目的農(nóng)1蹈廣告其活動(dòng)沫組織捧評(píng)價(jià)虧組織束的次舅數(shù)和匙效果醒30頑季度偷績(jī)效藥考核奉表評(píng)部門素經(jīng)理河加強(qiáng)夫廣告樓活動(dòng)妨組織作，保才證宣黎傳力靜度顆2拉廣告掠宣傳邊品制可作謎數(shù)量博和質(zhì)駁量丹30如季度尋績(jī)效降考核占表詞部門儀經(jīng)理才保證直廣告麻宣傳個(gè)質(zhì)量逃3轉(zhuǎn)廣告既信息嫂收集誠(chéng)反應(yīng)國(guó)收集島和反抓饋的潮及時(shí)禽、主欺動(dòng)閉20淚季度籍績(jī)效悟考核擇表栗部門蔑經(jīng)理案保證集信息甩收集使和反畢饋的競(jìng)質(zhì)量爐和效柔率，紅為宣蘿傳提墻供支媽持翻4蒸內(nèi)部醒滿意迷度搭見部音門滿布意度贏調(diào)查將表碧20外相關(guān)新部門夢(mèng)評(píng)價(jià)咽，人孩力資事源部鬼匯總掀人力媽資源洋部形提高嫌內(nèi)部括效勞幕質(zhì)量忌，加紋強(qiáng)內(nèi)隸部信灑息溝該通與命協(xié)作

盛2、先廣告裹宣傳哪部瀉工程鍋師凳KP讀I指綱能力歸/處態(tài)度彎要求除列表炕工程剛能力脫類型遠(yuǎn)權(quán)重善(1辛00姨%)鴉得分川加權(quán)師得分變核心莖能力牢創(chuàng)新禽能力泊30占方案酒與執(zhí)非行患25游領(lǐng)導(dǎo)幣與組梁織痰20辛團(tuán)隊(duì)百開展捉15費(fèi)溝通瓣能力退10找合計(jì)胳10過(guò)0秘工程劍態(tài)度壘類型宅所需握態(tài)度嚼主動(dòng)如20酬自信掏20膠靈活變20慮是否螺認(rèn)真非完成諷任務(wù)連20森做事濤效率箱是否義高麻20優(yōu)合計(jì)盞10向0

買七、暢開展斤部績(jī)饅效考遞核指欺標(biāo)抓開展寸部經(jīng)巴理績(jī)械效考怠核指泥標(biāo)讀1、狗開展童部經(jīng)鼓理K腸PI罪指標(biāo)艙表角指標(biāo)女編溫號(hào)溫KP略I貌KP遭I說(shuō)悄明佛權(quán)重蔥(1晨00嗓%)戀計(jì)算惠方法浴信息件來(lái)源謙考核路目的書1輔季度赴工作潑評(píng)價(jià)鴿季度雜工作慢完成漫情況飽，包標(biāo)括數(shù)煎量、妻質(zhì)量絕、效索率、洲效果禍等方器面的良綜合椒評(píng)價(jià)牲40耍季度銅績(jī)效不考核屯表徑本崗故位提直交季進(jìn)度工粉作總奉結(jié)歸對(duì)計(jì)癢劃工凝作的楊總結(jié)有與分揚(yáng)析，窯對(duì)下句階段躲工作殿的設(shè)壤想與喘方案托2勢(shì)投資鍋與發(fā)澆展工圖作評(píng)茂價(jià)膀投資繁工程械的數(shù)隙量和鑒效果肺40贊季度爽績(jī)效貝考核等表剖投資叼工程列分析朋報(bào)告命保證謹(jǐn)投資醉方向蛋和工混作的漆效率鍋和效等果項(xiàng)疲目的固正確千性，撓努力蠶使投棚資回傳報(bào)最局大化鳥3稠內(nèi)部慨滿意葵度正見部策門滿培意度賄調(diào)查威表疫20廉相關(guān)匆部門漁評(píng)價(jià)吸，人斗力資予源部東匯總膛人力葬資源儀部米提高丹內(nèi)部舅效勞日質(zhì)量杜，加艘強(qiáng)內(nèi)跑部信儀息溝遺通與襖協(xié)作

猜2、工開展危部經(jīng)祥理能議力態(tài)/鏈態(tài)度蠟要求倦列表愛工程再能力蓬類型譯權(quán)重賄(1跟00抹%)她得分夢(mèng)加權(quán)產(chǎn)得分薪核心豎能力弊團(tuán)隊(duì)俘合作豪20桃影響譯能力朗20竄戰(zhàn)略勸思考緣20爭(zhēng)責(zé)任袍管理演20黃推斷層評(píng)估滋能力仁20酸合計(jì)捏10勞0跑工程鑼態(tài)度綢類型壩所需觸態(tài)度撇是否菠注重跑協(xié)作邪，發(fā)龜揮團(tuán)商隊(duì)精鮮神由25爺是否即勇于損承當(dāng)復(fù)責(zé)任碑15挨是否咽關(guān)注許公司授長(zhǎng)期稿的發(fā)茅展方運(yùn)向及猾長(zhǎng)期季目標(biāo)料的實(shí)被施模25老是否槽注重棄員工兵培訓(xùn)展15垂是否第要求歷自己倒以身戒作那么隙20飽合計(jì)仇10蜻0去開展持部項(xiàng)膠目經(jīng)捐理績(jī)件效考盯核指阻標(biāo)鵲1、絡(luò)開展泰部項(xiàng)吧目經(jīng)樣理K版PI遞指標(biāo)金表他指標(biāo)逮編乓號(hào)你KP拾I旨KP疤I說(shuō)于明餐權(quán)重戲(1桂00別%)誘計(jì)算院方法潔信息饅來(lái)源秀考核率目的萍1波季度宣工作殼評(píng)價(jià)破季度紀(jì)工作沖完成會(huì)情況濱，包籃括數(shù)遺量、即質(zhì)量帆、效此率、堵效果購(gòu)等方臘面的稻綜合鎮(zhèn)評(píng)價(jià)婆40央季度廟績(jī)效恐考核搶表救本崗需位提牧交報(bào)友告厭對(duì)計(jì)晶劃工淘作的信總結(jié)襲與分襲析，唇對(duì)下脆階段汗工作犯的設(shè)可想與流方案俯2醋工程?？尚型詧?bào)抽告質(zhì)塑量肺工程可可行把性研椒究委20手季度鞭績(jī)效滴考核彩表破本崗命位提柄交工裝作報(bào)對(duì)告斤控制鉛公司患投資耳工程長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)僻3觀工程凍進(jìn)展戒情況剝報(bào)告者根據(jù)共工程欄進(jìn)展泡階段線提交被報(bào)告每20橋季度占績(jī)效允考核衛(wèi)表侍本崗雪位提岔交工途作報(bào)檢告重監(jiān)督他工程級(jí)進(jìn)展凱情況反，保鄙證公株司對(duì)險(xiǎn)工程脊的控足制江4辦內(nèi)部杯滿意嶄度償見部零門滿撞意度哲調(diào)查冶表寨20廟相關(guān)鵝部門鵲評(píng)價(jià)符，人賴力資思源部規(guī)匯總廁人力巾資源附部臭提高其內(nèi)部菊效勞浪質(zhì)量瓦，加第強(qiáng)內(nèi)劇部信縫息溝城通與儉協(xié)作

返2、仔開展惡部項(xiàng)醉目經(jīng)陵理能棚力教/蒸態(tài)度甩要求棟列表正工程垂能力級(jí)類型域權(quán)重神(1頁(yè)00狼%)干得分勺加權(quán)暑得分彈核心梁能力頸戰(zhàn)略費(fèi)思考斗25欲推斷游和評(píng)裁估能趨力玉25孔創(chuàng)新煩能力陽(yáng)20顫談判滲能力液15串解決賣問(wèn)題請(qǐng)的能幅力釀15我合計(jì)句10惱0暖工程出態(tài)度奶類型真所需村態(tài)度遙是否清有責(zé)斃任感嚼，愿獅意承享?yè)?dān)更樸多的紡責(zé)任因25毅處理街問(wèn)題作是否聰全面借周到返25倘是否巾遵守山上級(jí)餐指示脊20悟做事女效率淋是否服高襖20故是否抓勇于秒承當(dāng)們責(zé)任毀10譜合計(jì)舉10浸0關(guān)開展貨部項(xiàng)釋目工阻程師劈績(jī)效葬考核澆指標(biāo)汗1、樣開展艱部項(xiàng)滿目工荒程師財(cái)KP掩I指她標(biāo)表辣指標(biāo)怖編針號(hào)墾KP針I(yè)別KP肉I說(shuō)婦明變權(quán)重兇(1浴00搖%)冬計(jì)算辮方法刪信息溝來(lái)源碑考核老目的穴1捕動(dòng)態(tài)訪月報(bào)較工作適總結(jié)半三個(gè)辟月的艘動(dòng)態(tài)竟月報(bào)民評(píng)價(jià)美40窮季度娛績(jī)效低考核春表您本崗苗位提姥交匯素報(bào)材您料騾對(duì)計(jì)約劃工覆作的盈總結(jié)皂與分燕析，付對(duì)下濁階段貧工作殃的設(shè)鋤想與柱方案蘋2以工程撕進(jìn)展偽情況溉報(bào)告馬質(zhì)量氏根據(jù)良工程桐進(jìn)展亭階段臘提交謠報(bào)告臉40主季度供績(jī)效飾考核詢表痕崗位洞工作妥報(bào)告蔽加強(qiáng)油對(duì)項(xiàng)盼目進(jìn)邁展情雖況的宵控制運(yùn)，保木證項(xiàng)君目進(jìn)油展順單利進(jìn)蜜行煌3時(shí)內(nèi)部頭滿意荷度唱見部敘門滿斯意度機(jī)調(diào)查惰表勝20梯相關(guān)奴部門涌評(píng)價(jià)誠(chéng)，人急力資暗源部歡匯總沒人力仿資源曬部凱提高放內(nèi)部庸效勞夾質(zhì)量恢，加秤強(qiáng)內(nèi)膜部信土息溝省通與柿協(xié)作

躲2、播開展呢部項(xiàng)認(rèn)目工怕程師鏈能力藥/纖態(tài)度微要求程列表推工程色能力反類型責(zé)權(quán)重吊(1回00爬%)回得分薄加權(quán)活得分不核心種能力奸戰(zhàn)略駐思考扎能力濁25鉆創(chuàng)新棚能力除25椅團(tuán)隊(duì)誦合作覺25動(dòng)談判納能力南15胳解決爭(zhēng)問(wèn)題壺的能姑力即10燥合計(jì)寫10長(zhǎng)0奮工程伏態(tài)度魯類型存所需爽態(tài)度神是否遇認(rèn)真獅完成希任務(wù)擊30旦是否豬及時(shí)振準(zhǔn)確擠向上駛級(jí)匯暑報(bào)工軍作宿20獲是否緣遵守闖上級(jí)剃指示尖20盤做事賺效率戶是否庸高振20浙是否渣關(guān)注片公司鈴長(zhǎng)期球的發(fā)愿展方故向及澡長(zhǎng)期求目標(biāo)疤的實(shí)畢施臥10化合計(jì)醫(yī)10慘0齒開展計(jì)部文折員績(jī)鋼效考鎖核指門標(biāo)占1、外開展賓部文冬員K忍PI扔指標(biāo)寬表垃指標(biāo)幼編昨號(hào)燃KP無(wú)I費(fèi)KP墊I說(shuō)乞明禿權(quán)重搞(1樹00神%)捷計(jì)算琴方法部信息刷來(lái)源客考核違目的察1違工程尊信息五收集漲處理斷廣泛溜收集館工程借信息被并進(jìn)碼行整冬理記此錄，宅對(duì)于閃重要呀信息基及時(shí)黎向領(lǐng)越導(dǎo)匯狠報(bào),臥繪30音季度職績(jī)效懂考核夢(mèng)表算本崗暮提交朗匯報(bào)慮材料纏提供羞信息技，為用工程饑的正遇確決赴策提安供支值持繳2屠外部乏溝通走效果獅評(píng)價(jià)飾信函家、傳計(jì)真、丙郵件中等收魂發(fā)登絮記并淋給予據(jù)回復(fù)塵及文戶檔文箱書等徑材料喉的起雞草，摧鎖記錄弓，解該答客乒人問(wèn)笨題，肚接待拴來(lái)訪阻人員什25躍季度夫績(jī)效厭考核大表兔工作婆紀(jì)錄盆與外錦部保吧持好呆的溝讀通，漂支持饒部門迷工作重3存文檔床管理稍工作嘉評(píng)價(jià)廣工程羅資料宰分門堅(jiān)別類坑整理追、歸竹檔，在并輸售入電蹲腦教25娛季度遣績(jī)效椒考核串表溝工作網(wǎng)記錄忽管理云資料碑，為飲部門榨工作自提供處所需翻資料煤4畫內(nèi)部蒸滿意幫度迷見部惹門滿伶意度鞏調(diào)查暢表廢20脫相關(guān)逃部門骨評(píng)價(jià)瘡，人邀力資睛源部抽匯總帳人力信資源伙部攻提高邊內(nèi)部銅效勞歌質(zhì)量壽，加具強(qiáng)內(nèi)麥部信侄息溝要通與宗協(xié)作

讀2、壘開展法部文純員能矮力風(fēng)/卷態(tài)度躁要求就列表償工程必能力鼓類型彼權(quán)重棉(1罷00綢%)拆得分微加權(quán)小得分是核心屈能力螞團(tuán)隊(duì)私開展果20縱書面序溝通啞20涌準(zhǔn)確敵性守20默解決搜問(wèn)題購(gòu)的能遼力毒20海靈活幻性藏20歲合計(jì)墾10紀(jì)0容工程球態(tài)度駁類型綢所需牽態(tài)度共是否虛認(rèn)真蔽完成址任務(wù)淺30騾做事闊效率敵是否乓高買20數(shù)是否布遵守摸上級(jí)痰指示拴20廚是否松及時(shí)鉤準(zhǔn)確錢向上太級(jí)匯柄報(bào)工饑作會(huì)20照是否推虛心搖好學(xué)板，要領(lǐng)求上得進(jìn)智10撐合計(jì)躲10蛛0耳八、情財(cái)務(wù)棵部績(jī)嘴效考促核指島標(biāo)載財(cái)務(wù)智部經(jīng)宗理、元副經(jīng)定理績(jī)星效考摸核指汽標(biāo)養(yǎng)1、鐘財(cái)務(wù)鞏部經(jīng)糞理、紫副經(jīng)滾理K般PI避指標(biāo)梯表結(jié)指標(biāo)樂(lè)編度號(hào)潔KP璃I密KP瞞I說(shuō)棵明兆權(quán)重李(1屯00嫩%)截計(jì)算喝方法騎信息釘來(lái)源巡考核揮目的忘1陜季度籃工作厲評(píng)價(jià)稠季度蛙工作怒完成躺情況乎，包秀括數(shù)匠量、震質(zhì)量鼻、效改率、去效果閘等方凝面的淡綜合限評(píng)價(jià)講45廊季度消績(jī)效助考核舞表弦本崗舞位提院交季瘦度工逮作總享結(jié)再對(duì)計(jì)鮮劃工等作的諒總結(jié)白與分摧析，脫對(duì)下朗階段恩工作姑的設(shè)嗽想與蚊方案笨2辮財(cái)務(wù)饞分析消報(bào)告國(guó)報(bào)告憤的及軋時(shí)性籃和質(zhì)煎量故35長(zhǎng)季度這績(jī)效私考核跟表吳分析詢報(bào)告砍為公勾司領(lǐng)圖導(dǎo)層套了解灑公司送經(jīng)營(yíng)上業(yè)績(jī)襲提供畜信息星，為降經(jīng)營(yíng)筐決策懇提供屯依據(jù)再3最內(nèi)部伯滿意可度因見部去門滿失意度虹調(diào)查踩表和墓子公法司滿縫意度露調(diào)查逆表反20籍相關(guān)辦部門冤評(píng)價(jià)雞，人艦力資擁源部創(chuàng)匯總流人力盾資源于部抵提