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文檔簡介
內(nèi)勤員工練習(xí)試題附答案一、基本法部分1.C3-C5級(jí)客戶經(jīng)理基本工資分別為:_________元、_________元、_________元空1答案:3800空2答案:5000空3答案:60002.月度SFYP2達(dá)到_________元以上可以獲得績優(yōu)津貼。空1答案:200003.連續(xù)7-9個(gè)月達(dá)到績優(yōu)津貼SFYP2標(biāo)準(zhǔn),可獲得每月_________元津貼獎(jiǎng)勵(lì)???答案:3004.如保單生效期內(nèi)發(fā)生轉(zhuǎn)移,如承接孤兒單,保單接收人可享有接收保單_________%的后續(xù)服務(wù)期間內(nèi)產(chǎn)生的續(xù)期提獎(jiǎng)。空1答案:755.繼續(xù)率獎(jiǎng)=月度續(xù)期提獎(jiǎng)×繼續(xù)率獎(jiǎng)金率,繼續(xù)率90%≤PR2<95%則繼續(xù)率獎(jiǎng)金率25%,繼續(xù)率PR2≥95%則繼續(xù)率獎(jiǎng)金率_________%???答案:306.個(gè)人年終獎(jiǎng)按年度核發(fā),滿足∑各險(xiǎn)種實(shí)收首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)≧_________萬元的銷售人員可以獲得。空1答案:367.客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)正后,經(jīng)過公司內(nèi)部培訓(xùn),若連續(xù)兩個(gè)考核季度考核結(jié)果均為C1職級(jí),公司有權(quán)予以_________處理???答案:解除勞動(dòng)合同8.轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)是指,被輔導(dǎo)人在試用期內(nèi)成功轉(zhuǎn)正,且在此期間內(nèi),輔導(dǎo)人職級(jí)維持其原職級(jí)或晉升,_________可以獲得轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):_________元/人次???答案:輔導(dǎo)人空2答案:5009.晉升獎(jiǎng)勵(lì)是指,被輔導(dǎo)人在入職后一年內(nèi)晉升一次,獎(jiǎng)勵(lì)_________可以獲得轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):_________元/次;若被輔導(dǎo)人一年內(nèi)出現(xiàn)降級(jí),則該獎(jiǎng)項(xiàng)停止發(fā)放。輔導(dǎo)人僅限M、A職級(jí)???答案:輔導(dǎo)人空2答案:100010.納入當(dāng)期考核期的保費(fèi)指承保在考核季度內(nèi),且于_________之前過冷的保費(fèi);如果保費(fèi)過冷日期晚于上述時(shí)效,保費(fèi)則納入下一考核期內(nèi)。分公司各方案中要求新單SFYP2保費(fèi)過冷日期為_________??儍?yōu)津貼發(fā)放對(duì)應(yīng)新單SFYP2保費(fèi)過冷日期為_________???答案:次月20日空2答案:次月20日空3答案:次月15日11.根據(jù)基本法考勤管理要求,無故連續(xù)曠工_________天(含)以上或年度累計(jì)曠工_________天(含)以上的,公司有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同???答案:3空2答案:612.績優(yōu)津貼發(fā)放適用于轉(zhuǎn)正后的銷售人員。對(duì)(正確答案)錯(cuò)13.輔導(dǎo)人優(yōu)先由業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)入司一年以上,職級(jí)為C3職級(jí)及以上客戶經(jīng)理擔(dān)任,由分公司指派且被輔導(dǎo)人認(rèn)可后產(chǎn)生。對(duì)錯(cuò)(正確答案)14.晉升獎(jiǎng)勵(lì),若被輔導(dǎo)人多次晉升,該獎(jiǎng)勵(lì)不可重復(fù)獲得。對(duì)錯(cuò)(正確答案)二、產(chǎn)品部分15.小王遞交一單一生我愛5年交,每年繳費(fèi)10萬,折合SFYP2為_________元???答案:5000016.小王遞交一單一生我愛10年交,年繳保費(fèi)10萬元,他將獲得首年度傭金_________元,次年度傭金_________元???答案:20000空2答案:500017.小王遞交一單一生??担▋?yōu)睿版)20年交,年繳保費(fèi)10000元。他將獲得首年度傭金_________元,次年度傭金_________元???答案:1500空2答案:40018.意尊享一般醫(yī)療免賠額是_________元,重大疾病醫(yī)療免賠額是_________元???答案:10000空2答案:019.意尊享賠付比例:
無社保賠付_________%;
有社保,已從基本醫(yī)療保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療獲得費(fèi)用補(bǔ)償賠付_________%;未從基本醫(yī)療保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療獲得費(fèi)用補(bǔ)償賠付_________%。空1答案:100空2答案:100空3答案:60三、方案20.老客戶加保方案,每位加保SFYP2≥_________元的客戶,獎(jiǎng)勵(lì)基因檢測一個(gè)。加??蛻魯?shù)≥5個(gè),加保客戶累計(jì)SFYP2≥5萬,F(xiàn)A獲得_________元加油卡。若SFYP2排名第一,F(xiàn)A獲得_________個(gè)榨汁杯。空1答案:5000空2答案:500空3答案:321.四季度“三愛產(chǎn)品”方案,年繳保費(fèi)3萬,繳費(fèi)期10年以下獎(jiǎng)勵(lì)比例為_________%,繳費(fèi)期10年以上獎(jiǎng)勵(lì)比例為_________%???答案:2空2答案:322.“三愛產(chǎn)品”沖刺方案:SFYP2為3萬的FA獲得_________和_________元面值京東卡;SFYP2為5萬的FA獲得_________元和_________元面值京東卡???答案:空氣炸鍋空2答案:1500空3答案:2500空4答案:250023.個(gè)人對(duì)抗賽,分公司年度達(dá)成481萬,F(xiàn)A達(dá)成個(gè)人競賽目標(biāo),但在對(duì)抗中未獲勝,可獲得對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的_________%。11月月度累計(jì)SFYP2不足_________元者,獎(jiǎng)勵(lì)按_________%發(fā)放???答案:50空2答案:8000空3答案:6024.超額貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì):分公司整體年度達(dá)成481萬,F(xiàn)A考核結(jié)果維持,超額達(dá)成競賽目標(biāo),超額部分獎(jiǎng)勵(lì)比例為_________%;考核結(jié)果晉升,超過晉升指標(biāo)部分,獎(jiǎng)勵(lì)比例為_________%???答案:8空2答案:8榮譽(yù)體系25.連續(xù)2個(gè)月達(dá)成分公司標(biāo)準(zhǔn)中意人要求,可獲得_________元客戶體檢額度+_________個(gè)基因檢測盒???答案:300空2答案:226.績優(yōu)俱樂部入會(huì)資格:1、季度SFYP2全省前_________名;2、基本法考核結(jié)果為_________職級(jí)(含)以上;M職級(jí)按照個(gè)人業(yè)績套入C職級(jí)入圍;繼續(xù)率≥_________%。空1答案:10空2答案:C3空3答案:9027.四季度績優(yōu)俱樂部成員(三季度結(jié)果),在2021年1月31日前召開年度個(gè)人表彰會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)_________元???答案:60028.四季度入司的新人入圍關(guān)聯(lián)新星的SFYP2標(biāo)準(zhǔn)是_________萬,達(dá)成關(guān)聯(lián)新星獲得獎(jiǎng)勵(lì)_________元???答案:5空2答案:20029.全年個(gè)人承保SFYP2≥25萬,PR2≥90%,且年度個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)全省排名第一名的FA人員,榮獲中意人壽遼寧省分公司關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部“2020年精英俱樂部會(huì)長”稱號(hào),獎(jiǎng)勵(lì)_________元。排名第2-6名的FA人員,榮獲“2020年五虎上將”稱號(hào),每人獎(jiǎng)勵(lì)_________元???答案:1500空2答案
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