服務合同集錦十篇1

第頁共頁效勞合同集錦十篇【】效勞合同集錦十篇效勞合同篇1甲方：乙方：為了共同開展，互惠互利，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，為明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、甲方委托乙方組織車輛運輸鋁土、原煤，運量不限。二、乙方必須按照甲方指定的裝貨地點裝貨，乙方須按時按原裝的數(shù)量和質量運輸?shù)街付ǖ攸c。三、乙方交貨時出現(xiàn)的虧噸、扣噸或因車輛事故和其它因素丟損貨物，乙方須按數(shù)按質按原裝價賠償。四、乙方車輛如對貨物摻雜使假或私賣甲方托運貨物損壞甲方信譽，甲方除收回貨款外，乙方應付給甲方該單車貨值1—5倍的違約金。其貨物質量驗收的虧噸、扣噸、交貨等事宜，由乙方負責同收貨方現(xiàn)場交涉、商訂，甲方一般不參與。如因質量出現(xiàn)摻雜使假、拒收、沒收等重大疑難問題：1、由乙方及時通知甲方!甲方應及時趕到現(xiàn)場。甲方隨乙方一起同收貨方協(xié)商處理。如超過1小時后報告甲方，甲方很難受理參與調查處理事宜。2、乙方應及時向甲方提供單車始發(fā)、運轉書面情況報告，由甲方轉報收貨方，甲方向乙方提供收貨方質量鑒定根據(jù)和處理意見。3、甲方按收貨方實際驗收或處理結論、噸位數(shù)付給乙方運費。因此引起乙方的扣車、罰款、沒收等經濟損失及其它相關費用均由乙方承當。4、如乙方對收貨方提供的證據(jù)或處理意見不服，乙方可書面申請復議。并可通過其它途徑同收貨方協(xié)商，假如復議無效，甲方只能按收貨方處理結論辦理經濟結算事宜。如因此引起造成甲方的一切經濟損失由乙方承當。五、運價隨市場變化雙方協(xié)商確定。詳細運價以當時領票價為準。六、結算周期：每星期結算。甲方付清運費方可收回貨方結算單。如甲方資金確有困難應同乙方商定解決方法。七、1、乙方應交票據(jù)押金元，合同終止，甲方退回。2、領票后須盡快將貨運到收貨方，超過10天結算價下浮1元。3、退票、變更車號按收貨方規(guī)定辦理，如跨月退票每份購銷單付違約金500元。八、其它補充事項：九、未盡事宜，在執(zhí)行中可訂立補充合同，補充合同應具備同等法律效力。此合同在執(zhí)行中如有爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，否那么由茌平縣人民法院裁決。以上合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日效勞合同篇2甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲乙雙方的權利與義務，在平等自愿的根底上，經雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方提供貨物運輸效勞事宜達本錢合同，以資雙方信守執(zhí)行。第一條：效勞范圍航空、汽運。第二條：甲方其他效勞要求保險費：甲方付給乙方保險費第三條：效勞期限從20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;第四條：效勞確認方式(4.1)甲方通過或的方式向乙方委托業(yè)務。(4.2)達成委托后甲方應及時將運輸所需全部手續(xù)移交給乙方。(4.3)乙方承受甲方委托后應及時辦理有關貨物手續(xù)，并按效勞標準開據(jù)工作單，第五條：運送進程中的平安要求(5.1)甲方委托運輸?shù)呢浳飸凑諊矣嘘P規(guī)定的標準包裝。沒有標準包裝的,甲方應根據(jù)保證貨物平安運輸?shù)脑敲醇右园b或委托乙方包裝,乙方應按甲方的要求進展包裝，甲方付給乙方包裝費。(包裝費根據(jù)包裝材料和包裝規(guī)格定)(5.2)甲方為防范事故所要求乙方專人押送、特殊包裝、繞道行駛、裝備器材等額外產生的費用，由甲方支付。(5.3)延誤7天以上的免收單票運費的50%，由于不可抗力的因素造成晚點，乙方不承當責任(航班延誤或取消、自然災害、交通堵塞等)，但乙方有務及時通知甲方可能造成延誤的原因。第六條：結算方式及時間(6.1)乙方按照經雙方確認的收費標準進展收費。(詳見合同附件)(6.2)乙方于每月的3日向甲方提供上月業(yè)務的工作單,并做成結帳明細表。甲方在核實無誤后，于當月5日前以現(xiàn)金或支票方式支付給乙方。如遇節(jié)假日向后順延。(6.3)因法定節(jié)假日及乙方原因造成延遲付款，甲方不承當延遲付款責任。(6.4)當乙方提供的效勞價格發(fā)生變化，應提早一個月通知甲方并得到甲方認可，否那么仍按本合同附件所列價格體系執(zhí)行。第七條：雙方的權利義務一.甲方的權利義務(7.1.1)甲方有權要求乙方按委托時間、地點、方式將貨物運送到目的地，在未辦理提貨、發(fā)貨手續(xù)之前，甲方有權變更或取消委托內容。(7.1.2)甲方有權要求乙方隨時提供甲方所委托業(yè)務的進展情況，效勞過程中的信息反應。(7.1.3)甲方有義務提供準確詳細的收貨人地址及聯(lián)絡方式等與業(yè)務相關的信息，如因甲方提供的收貨人名址及聯(lián)絡方式有誤所造成的貨物延送，乙方不承當責任。(7.1.4)甲方有義務按合同約定時間與乙方進展結帳，出現(xiàn)違約時承當其責任。(7.1.5)甲方有義務承當因對方拒收貨物而造成的退貨運輸費用。二.乙方的權利義務(7.2.1)乙方應按合同要求為甲方提供平安、準時運送貨物效勞，在車輛運力緊張的情況下，優(yōu)先為甲方提供效勞。(7.2.2)乙方有義務為甲方保守商業(yè)機密，并向甲方提供承運效勞執(zhí)行情況的存根。(7.2.3)乙方提供的效勞車輛必須牌照齊全有效，技術狀況良好。(7.2.4)在甲方單方違約的情況下，乙方有權暫停執(zhí)行甲方所委托的業(yè)務。第八條：變更和解除(8.1)合同期內任何一方不得隨意變更或解除，如一方需要變更或解除必須提早一個月與對方協(xié)商，雙方達成一致方可變更或解除。(8.2)由于不可抗力事故致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇不可抗力事故的一方，應立即將事故情況通知對方。并提供事故詳情及合同不能履行、或者局部不能履行、或者需要延期履行的理由的相關證明，由雙方按照事故對履行合同的影響程度協(xié)調解決是解除合同，或者局部不履行合同，或者延期履行合同。(8.3)本合同在履行時如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向工商經濟合同仲裁委員會申請調解或仲裁，也可向人民法院起訴。第九條：其他未盡事宜,雙方可另行協(xié)商，達成的協(xié)議作為本合同的附件，附件與本合同具有同等法律效力。此合同更改無效。第十條：本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。甲方公司全稱：乙方公司全稱：法人代表或委托人：法人代表或委托人：公司開戶行：公司賬號：地址：地址：簽字日期：年月日簽字日期：年月日效勞合同篇3甲方：法定代表人：聯(lián)絡地址：聯(lián)絡：郵編：乙方〔承租方〕：身份證號／營業(yè)執(zhí)照號：法定代表人：通訊地址：聯(lián)絡：郵編：乙方承租商鋪根本情況：坐落位臵：區(qū)層號；租賃面積：平方米類型：商用.根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在自愿、平等協(xié)商一致的根底上,甲乙雙方分別作為易九國際〔以下簡稱“本物業(yè)”、“物業(yè)”〕的物業(yè)管理人和本物業(yè)商鋪使用人，就甲方為乙方提供物業(yè)管理效勞達成如下協(xié)議：第一條物業(yè)管理效勞事項根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，甲方為乙方提供如下物業(yè)管理效勞：1、本物業(yè)共用部位及共用設施設備的日常管理，及質保期后的日常維護、保養(yǎng)。2、本物業(yè)公用區(qū)域的保潔、公共秩序維護等效勞。3、本物業(yè)裝飾裝修管理效勞。4、本物業(yè)區(qū)域內其他雙方協(xié)商的有償效勞。第二條雙方的權利和義務〔一〕甲方的權利義務1、甲方應對本物業(yè)共用部位、共用設施設備進展日常管理，并在質保期過后進展日常維護、保養(yǎng)；對公共區(qū)域進展清潔清掃；2、甲方應按照本協(xié)議約定的物業(yè)效勞事項與標準提供相應的效勞,但不承當對乙方及其雇員、顧客的人身損害及其財產的保管、保險義務；甲方不承當乙方的經營風險；3、甲方應承受政府相關部門指導，協(xié)助政府相關部門做好物業(yè)管理區(qū)域內平安防范工作，協(xié)調本物業(yè)管理區(qū)域內消防自查、自救工作，制止和糾正本物業(yè)管理區(qū)域內違背有關治安、消防、環(huán)保、物業(yè)裝飾裝修和使用等方面規(guī)章制度的行為，如制止無效，及時向有關政府部門報告上述違背法律法規(guī)等規(guī)定的行為；4、甲方應及時向乙方通告本物業(yè)管理區(qū)域內有關物業(yè)效勞的重大事項，承受相關政府部門的指導，及時處理投訴；5、甲方結合實際情況，依法制定本物業(yè)相關管理規(guī)定，并書面〔包括以公告的方式〕告知乙方；6、甲方應建立健全本物業(yè)的物業(yè)管理檔案資料；7、甲方應在不損害別人合法權益及社會公共權益的前提下，按照雙方約定或協(xié)商確定的費用，向乙方提供本協(xié)議約定以外的效勞工程、特約效勞；8、甲方承受本物業(yè)開展商委托對其保存所有權或使用權的建筑部位及設施設備〔包括但不限于外墻體廣告位、經營性停車場、內外廣場、樓頂?shù)取尺M展經營管理，并收取相關費用；9、甲方對乙方及其雇員、顧客違背物業(yè)管理法規(guī)政策、本物業(yè)相關管理規(guī)定〔包括《裝修守那么》，《租戶管理手冊》，《消防責任書》，統(tǒng)一經營管理守那么，設施設備運行及維護，消防管理等相關制度〕及本協(xié)議的行為進展處理，包括但不限于：責令停止違章行為、要求乙方承當違約賠償責任及支付違約金，對不按時足額繳納有關費用或拒不改正違章行為者，有權依法中止或停頓提供物業(yè)效勞〔包括但不限于公共秩序維護、保潔、空調、貨品出入、照明、停車、供水等〕，并采取符合本協(xié)議約定的催繳催收措施；10、甲方對本物業(yè)施行統(tǒng)一的商業(yè)經營管理，包括：統(tǒng)一招商和調整布局、統(tǒng)一組織開業(yè)儀式、統(tǒng)一商鋪裝修管理、統(tǒng)一宣傳推廣和營銷活動、統(tǒng)一日常營運管理、統(tǒng)一收取并管理物業(yè)管理及能保證金等；11、甲方可委托專業(yè)公司承當本物業(yè)的專項管理與效勞業(yè)務，但不得將整體管理責任轉讓給第三方；12、甲方應根據(jù)本協(xié)議向乙方收取物業(yè)管理費用及其它效勞費用；13、如乙方工作人員效勞態(tài)度不佳被顧客投訴，經雙方調查后情況屬實，甲方有權要求乙方立即更換該工作人員。如乙方因效勞態(tài)度和商品質量問題被顧客在一個月內投訴到達3次以上，甲方有權要求乙方停業(yè)整頓，停業(yè)期間的所有損失由乙方自行承當。14、其他法律法規(guī)確定的權利及義務。(二)乙方的權利義務1、承受甲方提供的物業(yè)效勞，就物業(yè)管理有關問題向甲方提出意見和建議；2、乙方應承當在本物業(yè)投資和商業(yè)經營的全部風險；3、乙方應遵守本物業(yè)相關管理規(guī)定及業(yè)主臨時管理規(guī)約；4、乙方應按時向甲方繳納物業(yè)管理費及其它效勞費用或代收代繳費用；5、乙方裝飾裝修所承租商鋪時，遵守國家有關消防平安、裝飾裝修管理等法規(guī)及甲方制定的有關裝飾裝修管理制度規(guī)定；6、乙方未經政府及甲方批準，不得以任何形式改變、損害本物業(yè)原有建筑主體構造和消防分隔等設施；不得以任何理由占用、損壞本物業(yè)的共用部位、共用設施設備或改變其使用功能。因搬遷、裝飾裝修等原因確需使用共用部位、共用設施設備的，應事前書面申請，經甲方批準前方可在甲方監(jiān)視下合理使用，并在約定的期限內恢復原狀，造成損失的，給予賠償；7、乙方應服從本物業(yè)統(tǒng)一營業(yè)時間安排；8、乙方應遵守本物業(yè)消防平安管理規(guī)定，按時與甲方簽訂《消防平安責任書》，并對其使用區(qū)域內的滅火器等消防安防器具、設施進展維護，按政府相關部門要求進展檢測，保證其可以正常使用；9、乙方應按照平安、公平、合理的原那么，正確處理本物業(yè)的給排水、通風、采光、維修、通行、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的相鄰關系，不得損害別人的合法權益；因物業(yè)公共部位、公共設施設備或鄰近物業(yè)維修，或遇其他緊急情況，乙方應同意甲方人員或公用事業(yè)單位人員出入本物業(yè)。10、乙方未經甲方同意不得將任何物件〔包括標牌廣告牌等〕安裝、張掛在外墻和公共部位的墻壁上，不得利用物業(yè)從事非法活動，不得將易燃、易爆、劇毒、放射性等物品帶入、存放在本物業(yè)內；在鋪內設立倉庫、辦公室需要按照消防要求安裝煙感、噴淋、防爆燈，商鋪內貨架必須符合消防要求，為非木質貨架；11、乙方應根據(jù)本協(xié)議之約定，承受甲方的統(tǒng)一招商規(guī)劃與經營管理，繳納統(tǒng)一的物業(yè)管理及能保證金及與其他費用，并執(zhí)行統(tǒng)一開業(yè)、營業(yè)、促銷等經營管理方面之規(guī)定；12、乙方應按商鋪租賃合同約定的經營范圍從事有關經營活動；13、乙方如需按照商鋪租賃合同約定轉租所承租商鋪，那么在簽署物業(yè)轉租的書面協(xié)議前三十日內應書面通知甲方，且乙方須獲得甲方書面同意并確保次承租人在進入租賃區(qū)域前與甲方簽訂物業(yè)管理協(xié)議，否那么乙方應繼續(xù)承當本協(xié)議項下責任。乙方為次承租人履行物業(yè)管理協(xié)議項下義務承當連帶保證責任；14、乙方應負責賠償其營業(yè)員、顧客等違背本物業(yè)各項物業(yè)管理規(guī)定造成的損失；負責教育、監(jiān)管其成員、代理人、雇員或其他使用者遵守服從本協(xié)議和其他有關規(guī)定，對于上述人員在本物業(yè)的任何違約或侵權行為，除當事人承當法律責任外，乙方承當連帶責任；15、乙方應根據(jù)甲方規(guī)定的時間、道路、方式運輸貨物。16、乙方營業(yè)產生的垃圾必須袋裝，干濕分開。乙方經營范圍內為餐飲，所產生的餐飲垃圾，乙方應自行搜集并清運出易九國際，假設由甲方統(tǒng)一清運，由甲方另行向乙方收取費用〔費用以甲方公布的為準〕。乙方所有因對物業(yè)進展裝修所產生的建筑垃圾，由乙方自行搜集并清運出易九國際，假設各類裝修建筑垃圾由甲方統(tǒng)一清運，由甲方另行向乙方收取費用〔費用以甲方公布的為準〕。17、未經甲方答應，乙方不得在物業(yè)承租商鋪范圍以外的地方，從事任何經營和推廣活動；18、乙方應保證其易九國際店內人員至少有1人參加過由消防主管部門舉辦的消防培訓，經考核合格后，執(zhí)證上崗。19、法律法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。第三條物業(yè)管理費等費用〔一〕物業(yè)管理費1、乙方按承租商鋪的租賃面積繳納物業(yè)管理費采用預付形式〔按季度繳納〕，合同簽訂2日內支付叁個月物管費用，物業(yè)管理費為￥10.00元/平米/月，即每月人民幣￥元,一個季度為人民幣￥元〔大寫〕整；2、甲方有權根據(jù)該商鋪所在地城市居民消費價格指數(shù)調整該商鋪的物業(yè)管理費。乙方清楚并同意其后每個日歷年的物業(yè)管理費，以甲方向乙方發(fā)出的書面通知所載的根據(jù)本合同調整后的收費標準為準(如無通知，那么按上一個日歷年標準執(zhí)行)，乙方須根據(jù)甲方書面通知的收費標準向甲方支付物業(yè)管理費。3、物業(yè)管理費中包含了以下費用：〔1〕管理效勞人員的工資、社會保險和按規(guī)定提取的福利費等；〔2〕物業(yè)共用部位、共用設施設備的日常運行管理、維護〔小修〕費用；〔3〕物業(yè)管理公共區(qū)域清潔衛(wèi)生費用；〔4〕物業(yè)管理區(qū)域綠化養(yǎng)護費用；〔5〕物業(yè)管理區(qū)域秩序維護費用；〔6〕辦公費用；〔7〕物業(yè)管理企業(yè)固定資產折舊；〔8〕物業(yè)共用部位、共用設施設備財產險、公共責任險費用〔９〕相關稅費及物業(yè)管理公司合理利潤；4、物業(yè)管理費計收時間為乙方計租日起。乙方應于本協(xié)議簽訂之日起5個工作日內繳納首期物業(yè)管理費。效勞合同篇4詳細樣本編號____________甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日XX市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方________________________法定代表人___________注冊地址_________________________________________乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。二、工作內容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應到達____________________________標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動平安衛(wèi)生制度。第七條甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。第九條甲方消費工作任務缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。五、保險福利待遇第十條甲乙雙方按國家和XX市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、XX市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和XX市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________________________________________________六、勞動紀律第十四條甲方根據(jù)消費經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違背勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進展處理，直至解除本合同。第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動平安衛(wèi)生、消費工藝、操作規(guī)程和工作標準;保護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，進步自身素質。七、勞動合同的變更、解除第十六條有以下情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十七條當事人根據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;(三)嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。第二十條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提早30日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十一條甲方有以下情形之一，確需裁減人員的，應當提早30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：(一)瀕臨破產進展法定整頓期間的;(二)因防治工業(yè)污染搬遷的;(三)消費經營狀況發(fā)生嚴重困難的。第二十二條乙方有以下情況之一的，甲方不得根據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認到達傷殘等級的;(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;(五)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;(六)建立征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;(七)義務服兵役期間的;(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。第二十三條乙方解除本合同，應當提早30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。第二十四條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十六條有以下情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)乙方到達法定退休條件的;(四)甲方依法破產、解散的;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提早通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。第二十八條有以下情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。九、經濟補償與賠償?shù)诙艞l發(fā)生以下情形之一的，甲方按以下標準向乙方支付經濟補償金：(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金;(二)支付乙方的工資報酬低于XX市最低工資標準的，在補足低于標準局部的同時，另外支付相當于低于局部25%的經濟補償金。第三十條有以下情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：(一)經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。第三十一條有以下情形之一的，甲方解除本合同，應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(二)本合同訂立時所根據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;(三)甲方裁減人員的。第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)標準不得低于XX市最低工資。第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟補償金。第三十四條甲方根據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。第三十五條甲方違背本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承當賠償責任。第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違背本合同的約定解除合同的賠償標準為________________________________________________第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。第三十八條乙方違背本合同約定條件解除勞動合同或違背保守商業(yè)機密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承當賠償責任。雙方約定_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十、當事人約定的其他內容第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、勞動爭議處理及其它第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十一條本合同的附件如下____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、XX市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日簽證機關(蓋章)簽證員(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日，續(xù)訂合同________終止。甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)年月日勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：1.___________________________________________________________________________2.____________________________________________________________________________3.____________________________________________________________________________甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年月日使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。三、經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。效勞合同篇5合同編號：營銷參謀效勞合同委托方：房地產開發(fā)有限責任公司受托方：房地產經紀簽訂日期：簽訂地點：營銷參謀效勞合同委托方〔以下稱甲方〕：房地產開發(fā)有限責任公司法定代表人/職務：委托人/職務：營業(yè)執(zhí)照注冊號：開戶銀行/帳號：地址：：：：受托方〔以下稱乙方〕：房地產經紀法定代表人/職務：委托人/職務：營業(yè)執(zhí)照注冊號：開戶銀行/帳號：地址：：：：甲、乙雙方本著互相合作、平等互利的原那么，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方為北京“萬年花城”房地產工程〔以下簡稱“本工程”〕提供營銷參謀效勞的相關事宜，達成如下條款，以茲共同遵守：第一條合作期限：甲方委托乙方的代理期限為自合同簽訂之日起至20xx年12月31日止。本合同屆滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同事宜。第二條委托事項及效勞內容：2.1委托事項甲方委托乙方對本工程提供營銷參謀效勞事宜。2.2效勞內容2.2.1營銷籌劃總體方案論證協(xié)助甲方制定工程營銷總體戰(zhàn)略、執(zhí)行策略、年度總體營銷推廣方向、媒體策略、主要營銷階段方案等。2.2.2營銷費用的制定協(xié)助甲方制定營銷推廣費用預算，協(xié)助制定本工程整體及各階段廣告宣傳策略，詳細包括確定廣告總體原那么、分步目的、訴求點、表現(xiàn)方式、媒體選擇及運用策略等。2.2.3工程銷售價格體系指導協(xié)助完成工程價格論證與確立、層價差與朝向差系數(shù)確立、各套房價計算、價格運作階段方案、價格折扣預算、價格運作策略等。2.2.4工程階段營銷方案論證工程在各階段銷售中，結合市場變化實際、銷售進展實際、工程進度實際等，提出相適宜的銷售策略與推廣策略。2.2.5定期銷售會議召開根據(jù)銷售各階段不同，定期舉行高層銷售管理協(xié)調會議?？偨Y銷售情況，診斷銷售問題，并提出解決方案。第三條雙方的權利及義務3.1甲方的權利及義務3.1.1確定合作的根本性質及目的，并提出詳細要求。3.1.2甲方每周二前向乙方提供上一周的以下營銷工作資料：房屋銷控表和房屋銷售價格表、成交客戶的客戶分析^p統(tǒng)計表、廣告費的支出情況、工程進度情況以及乙方進展營銷籌劃參謀工作所需的其他信息及資料。3.1.3甲方有權要求乙方及時更換甲方認為不合格或不能完本錢工程工作的乙方工作人員。3.2乙方的權利及義務3.2.1在本合同簽訂之日起即成立本工程工作組，從乙方現(xiàn)有人員中抽調具有豐富營銷籌劃經歷的人員組本錢工程工作組，負責本工程營銷籌劃參謀效勞工作。3.2.2認真準確并及時完本錢合同約定的全部工作內容。3.2.3在承受委托期間與甲方保持親密的溝通，定期列席甲方銷售部例會，及時理解銷售情況。工程小組其別人員也應及時理解例會內容，并做出反應。3.2.4根據(jù)甲方要求，對有關營銷籌劃工作進展及時地調整。效勞合同篇6編號：甲方：法定代表人〔主要負責人〕：通訊地址：聯(lián)絡人：聯(lián)絡：乙方：性別：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)絡：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么，訂立本勞動合同〔以下簡稱合同〕,共同遵守。一、合同期限和工作內容。第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。期限為年。試用期從年月日起至年月日止。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位〔工種〕工作。第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，到達規(guī)定的質量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位〔工種〕。二、工作時間第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行綜合計算工時工作制，乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務。第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。三、勞動保護、勞動條件第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第八條甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。四、勞動報酬第八條乙方完本錢合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月5日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于元，其中試用期間勞動報酬為元。第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、補貼等，詳細操作由規(guī)章制度確定。第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。五、社會保險和福利第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方回絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。六、勞動紀律和規(guī)章制度第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，進步職業(yè)技能，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十五條乙方有權參加業(yè)務(技術)學習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據(jù)考核情況對乙方施行獎勵或處分。第十七條乙方有權回絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心安康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)機密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方____、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)機密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。第十九條乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處分、經濟處分等，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。第二十一條甲方解除本合同，應提早三十日以書面形式通知乙方。有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期內的；〔二〕乙方違背或不履行勞動合同的；〔三〕乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔四〕乙方嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度；〔五〕乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；〔六〕乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；〔七〕乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。〔八〕勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；〔九〕經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；按照第〔六〕、〔七〕、〔八〕、〔九〕條解除勞動合同的，甲方應提早三十日以書面形式通知乙方。第二十二條乙方解除勞動合同，應當提早三十日以書面形式通知甲方。有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：〔一〕在試用期內的；〔二〕甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；〔三〕甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十三條因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承當各自責任。第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、違背本合同的責任第二十四條甲方有以下情況之一的，應當承當違約責任：〔一〕違背法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；第二十五條乙方有以下情況之一的，應當承當違約責任：〔一〕未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；〔二〕嚴重違背勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；〔三〕嚴重瀆職，營私舞弊、泄露或其它形式進犯甲方商業(yè)機密，對甲方的利益造成重大損害的；〔四〕被依法追究刑事責任的。第二十六條當事人一方違背本合同時，應承當違約責任，向對方支付違約金元。第二十七條乙方違背規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方以下?lián)p失：〔一〕由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；〔二〕對消費、經營和工作造成的直接經濟損失；〔三〕本合同約定的其他賠償費用。九、通知和送達第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中互相發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方假如遷址或變更，應當及時書面通知另一方。十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法第二十九條乙方認為甲方損害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應領先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！蔡貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細理解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效?！臣追剑骸采w章〕乙方：〔簽名〕法定代表人〔委托代理人〕：身份證號：年月日年月日效勞合同篇7甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制勞動合同簽約履行須知1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，2．勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內。3．用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資，不得低于本市最低工資標準的80%。4．用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300％的工資報酬。5．當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，進犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構投訴。6．用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及本市相關規(guī)定參加社會保險。農民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費，個人不繳費。7．雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。甲方____________________法定代表人：___________經營地址__________________聯(lián)絡：___________乙方___________居民身份證號___________________出生日期：_____年_____月_____日家庭住址_______________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村在京居住地_____________________________________根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。第二條乙方擔任________________________崗位〔工種〕工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位〔工種〕的其他約定_____________第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進展職業(yè)平安衛(wèi)生、食品平安衛(wèi)生、效勞標準、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進展安康檢查，甲方按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方可以采用以下任意一種形式向乙方支付工資：〔一〕月工資____元，試用期間月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資?！捕橙展べY___元，試用期間日工資__元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方由于經營任務缺乏使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于消費經營需要，經與工會或乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動保障行政部門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客效勞的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。第七條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理各項社會保險。乙方發(fā)生工傷的，工傷保險待遇按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方違背效勞標準、勞動紀律、質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，出現(xiàn)效勞質量事故的，應按甲方相應規(guī)定承當責任。第九條甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心安康的，乙方有權回絕。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或泄漏。乙方有義務保守甲方的商業(yè)機密。第十條乙方有以下情形之一，甲方可隨時解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；〔三〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔四〕嚴重違背勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；〔五〕嚴重違背效勞標準、損害消費者合法權益的；〔六〕私自向顧客出售違背法律法規(guī)制止的商品的；〔七〕違背法律法規(guī)規(guī)定，被處分拘留或勞動教養(yǎng)的；〔八〕被依法追究刑事責任的。第十一條乙方患病或非因工負傷的，甲方應按照國家和本市的有關規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期。醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提早30日以書面形式通知乙方解除本合同。第十二條除本合同第十條情形外，甲方解除乙方勞動合同的，應按照國家和本市的規(guī)定支付經濟補償金。第十三條乙方解除本合同，應當提早30日以書面形式通知甲方。第十四條乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。第十五條甲乙雙方約定的其他事項_____________________________________________________________第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第十七條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。_______________________________________________甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日使用說明一、本合同書供批發(fā)零售業(yè)、住宿效勞業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)與職工簽訂勞動合同時參考使用。二、企業(yè)與職工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十五條內，但雙方約定的內容不得違背國家法律法規(guī)。三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人〔負責人〕或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其別人不得代為簽字。四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。甲方〔公章〕__________乙方〔簽字〕__________法定代表人或者委托代理人簽字__________簽字日期：年月日簽字日期：年月日效勞合同篇8甲方：乙方：鑒于：甲方擬聘請乙方完成“人才尋訪效勞委托登記表”所述效勞事項，乙方同意提供該等效勞。經友好協(xié)商，根據(jù)相關法律的規(guī)定，雙方達成如下合同(“本合同”)：1、效勞事項以及履行日期甲方聘請乙方擔任人力資參謀，協(xié)助甲方完成以下事宜(“效勞事項”)：1.1乙方為甲方提供獵頭人才訪尋效勞，主要包括：1.1.1訪尋、甄選符合甲方崗位要求的人才候選人;1職位名稱:()人數(shù):名1.1.2代表甲方與所甄選的人才候選人進展聯(lián)絡接觸;1.1.3及時向甲方推薦人才候選人和匯報人才甄選的進展情況;1.1.4按甲方的建議，統(tǒng)籌安排和協(xié)調本次高級人才訪尋的全過程;1.1.5協(xié)助甲方對人才候選人進展面試;1.1.6協(xié)助甲方確定的人才人選與原單位的離任和進入甲方崗位;1.1.7提供人才入職后的跟蹤訪問效勞;2、對甲方應提供文件資料方面的約定2.1甲方同意向乙方提供如下的文件資料：在乙方執(zhí)行訪尋人才事項過程中所需的商業(yè)情況及必要的文件資料。這些文件資料是指：在人才訪尋過程中必須履行的手續(xù)中所需的一些文件資料，這些必須履行的手續(xù)都已經過乙方及甲方的同意。2.2乙方所需的文件資料內容為附件“人才尋訪效勞委托登記表”中由甲方登記并蓋章確認的信息。3、效勞條款3.1甲方保證安排專人配合乙方開展委托工程的效勞;3.2甲方保證乙方為甲方效勞過程中提供的所有文件資料和人才信息不轉送或泄露給其他單位;3.3乙方保證按甲方要求在委托有效期內完成1.1中1.1.1—1.1.7所示的效勞事項;3.4乙方保證將甲方提供的聘用要求，如實轉告給合適的人才候選人，保證符合聘用要求的應聘者理解自己的工作環(huán)境和地點;3.5乙方承諾在人選被甲方錄用之日起壹年內，不得主動將乙方的員工作為候選人推薦給其他公司。4、效勞收費標準及付款方式對于乙方為甲方提供的效勞收費標準及付款方式，雙方都同意遵守以下條款：4.1乙方為甲方提供本合同第1.1條款所述的事項效勞，對于事項效勞，甲方將會以擬聘崗位前期委托效勞費(+后續(xù)效勞傭金的支付方式支付給乙方效勞合同款。后續(xù)效勞傭金以簽訂的上崗合同為準詳細支付方式為：(1)根據(jù)雙方當事人的充分溝通，效勞合同簽定三個工作日甲方向乙方預付尋訪委托(大寫)給乙方，作為乙方尋訪人才的前期局部費用支出。(2)剩余費用支付方式：甲方每確定一個乙方為甲方推薦的候選人，此候選人與甲方簽定用工協(xié)議后的五個自然日內，甲方將后續(xù)效勞傭金用全部付清(大寫)，共計個崗位，假設甲方每逾期支付一個崗位的傭金，那么按參謀費總額和逾期天數(shù)每天回收5‰滯納金4.2雙方都同意，假設甲方對乙方推薦人選的實際錄用多于委托招聘人數(shù)，按實際所聘人員人數(shù)每人年薪20%的標準追加效勞費。4.3雙方都同意，假設甲方聘用乙方推薦的人選在試用期兩個月內分開甲方單位，甲方已付清上崗效勞費，此時將就此職位繼續(xù)提供新人選，并不再重復收取上崗費。4.4雙方都同意，在乙方為甲方提供效勞的過程中，假如甲方是通過乙方獲取的人選信息，而繞過乙方私下與人才候選人聯(lián)絡并確定聘請意向，那么甲方應向乙方支付該人選符合崗位年薪20%標準的效勞費。4.5甲方同意，擬招聘崗位效勞合同完畢，乙方向甲方推薦的其它人選自面試之日起一年內任何時間被甲方聘用，甲方將按所聘人選年薪的支付推薦費用給乙方。5、一般條款5.1甲乙雙方約定，簽署此合同之日起的三個月年內為合同有效期(與“人才訪尋效勞委托登記表”中委托期限時間一樣)5.2如因乙方的重大過失或者成心，嚴重影響甲方聘用人才活動的順利進展，給甲方造成損失的，乙方應對甲方承當相應的賠償責任。但在乙方承當賠償責任的情況下，乙方承當?shù)馁r償責任應限于乙方根據(jù)本合同已經向甲方收取的效勞費用。5.3此效勞合同按雙方單位蓋章、代表簽字簽署日期開場生效。本合同一式兩份，由合同簽署雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。5.4如法庭決定此合同中的任何一個條款規(guī)定無效或不適宜，本合同的其它所有條款不應受影響，都應正常地發(fā)揮它的法律作用。5.5此效勞合同與人才訪尋效勞委托登記表是甲方與乙方就此次人才訪尋事項的唯一有效文件，乙方與甲方間就此事的所有其它討論、商談都不發(fā)生法律效用，它們都將被此合同的條款所取代。如簽署此合同者中任何一方撤消或其它原因不存在，此合同中的所有條款、規(guī)定所得到的任何利益將由此簽署者的資產執(zhí)行者，或管理者，或承受者，或繼承者，或被贈者處理。6效勞費用及效勞費用支付方式：6.1甲方共向乙方支付的前期效勞費為人民幣(大寫))6.2效勞費由北京數(shù)字英才科技收取，并在收款后提供發(fā)票;6.3自本合同簽訂之日起5個工作日內，甲方須向乙方支付全部合同款，甲方應該在協(xié)議約定期限內用支票、現(xiàn)金或轉帳方式支付數(shù)字英才網(wǎng)合同款;如甲方采用轉帳方式向乙方支付效勞費用，可支付到乙方下面帳戶：開戶名稱：開戶銀行：銀行帳號：付款日期為_________年月_____日之前或者甲方通過郵局匯款至：地址：：公司：匯款后請把匯款憑證給乙方，乙方確認后即時為甲方提供效勞。3、甲方如在合同簽訂后及乙方提供效勞前因自身原因取消效勞，須向乙方支付合同金額的20%作為違約金;第四條：附件及備注請務必注明以下幾項!發(fā)票抬頭：_____：________________________________：__________________________此合同的所有方從本合同簽署的日期開場就應按此合同行事。附件：人才尋訪效勞委托登記表甲方：乙方：代表簽字：代表簽字：日期：日期：效勞合同篇9甲方：__________________________乙方：__________數(shù)據(jù)股份甲乙雙方根據(jù)各自業(yè)務開展需要，本著友好協(xié)商、共同開展的原那么共同定立本合同，由乙方〔__________數(shù)據(jù)股份〕在其中心站點--_____數(shù)據(jù)資系統(tǒng)，為甲方〔__________________〕提供網(wǎng)絡廣告效勞。第一條效勞內容由乙方根據(jù)雙方商定的網(wǎng)絡廣告效勞要求及標準為甲方提供廣告效勞，詳細要求如下：廣告類型：__________________發(fā)布位置：__________________圖片屬性：__________________內容提供：__________________發(fā)布時間：__________________效勞費用制作費用：__________發(fā)布費用：__________________附加效勞費用：______________合計：______________________詳細要求：__________________第二條雙方的權利和義務甲方的權利和義務：1．甲方有權根據(jù)本合同第一條所要求的效勞內容及標準，檢查乙方提供的廣告效勞質量，如乙方提供的效勞質量不符合本合同第一條的規(guī)定，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內做出補充和修正；2．甲方發(fā)布的廣告內容必須符合中國法律法規(guī)的規(guī)定。不得委托乙方發(fā)布國家明令制止的網(wǎng)絡廣告。3．甲方必須向乙方提供發(fā)布的廣告內容真實、有效的資質證明、產品說明書以及有關行政主管部門的審查批準文件等相關證明材料，并對其所提供證明材料的真實性、有效性獨立承當責任；4．甲方必須根據(jù)本合同規(guī)定，按時足額向乙方支付廣告效勞款項；乙方的權利和義務：1．乙方必須嚴格遵守中華人民共和國廣告法及相關適用法律的相關規(guī)定及要求在網(wǎng)絡上發(fā)布廣告；2．乙方必須按本合同規(guī)定第一條規(guī)定的效勞內容及標準向甲方提供廣告效勞；3．乙方有權要求甲方按其規(guī)定提供相關資質證明、產品說明及政府主管部門的審批文件等相關證明材料，甲方拒不提供的，乙方有權回絕為其發(fā)布廣告，且不承當因前述材料的真實性、有效性及由此造成的任何經濟損失；4．乙方一旦發(fā)現(xiàn)甲方提供的資質證明或產品說明中等材料存在虛假成分，有權立即單方面撤除廣告，并通知甲方澄清事實，賠償由此造成的損失；5．乙方有權要求甲方按時足額支付廣告效勞費用；6．乙方有權審查甲方廣告內容和表現(xiàn)形式，對不符合法律法規(guī)的廣告內容和表現(xiàn)形式，有權要求甲方作出修改。甲方拒不修改的，乙方有權回絕發(fā)布。第三條違約賠償1．雙方中任何一方違背本合同的規(guī)定，均必須承當相應的法律責任，賠償對方因此而造成的經濟損失。2．如乙方未能在本合同規(guī)定時間內，為甲方提供廣告效勞，每延遲一天，乙方須減收甲方廣告效勞費用總額的____%的作為補償，如延遲時間超過一個月，甲方有權要求終止合同，乙方將向甲方退回全部預付款。3．如甲方未能在本合同規(guī)定時間內，向乙方支付預付款及余款，每延遲一天，甲方須向乙方支付廣告效勞費用總額____%的賠償金，如延遲時間超過一個月時間，乙方有權終止合同，并有權要求甲方賠償廣告效勞費用總額雙倍的經濟賠償金。4．如由于甲方提供的資質證明或產品說明等證明材料中有虛假成分，或因此引發(fā)第三方法律訴訟，要求經濟賠償?shù)葐栴}，甲方必須獨立承當全部損失，并賠償由此給乙方造成的一切聲譽和經濟損失。第四條效勞付費及支付方式1．效勞付費：本合同廣告效勞費用總額：