法律顧問工作計劃書

第頁共頁法律參謀工作方案書法律參謀工作方案書1根據貴司面試情況對法務工作的陳述，結合自身個人對我司的理解與市場分析^p，現就我司20xx年法務工作方案做如下設想：公司的法務工作與律師事務代理所有點類似，但相對而言會比其更加機動、靈敏。因訴訟案件拖延時間長，結案難度大，無法做到高效高能的產生業(yè)務效益，故20xx年將圍繞非訴訟效勞案件為主。一、客戶招募針對現有的老客戶資做業(yè)務開發(fā)，開掘理解其內部法務工作情況，理解其對外對內的法律效勞需求，為其提供法律援助和指向性的建議，促使客戶增加對我司的法律咨詢效勞需求。1、第三方代理效勞或法律參謀效勞，通過與客戶及律師事務所聯(lián)絡，爭取獲得第三方法律效勞的代理效勞權，為其提供解決疑難、庭外和解、額外追償、____、訴訟等法律效勞。第一季度力爭促成至少兩件業(yè)務效勞，代理費用達6萬元以上(每件3萬元)。2、尋求新市場法律效勞群體，在商業(yè)氣氛濃重的大環(huán)境，我國大多數中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標和專利的保護，為此開掘這類客戶難度并不大。3、以商標、專利業(yè)務為客戶開發(fā)業(yè)務效勞，參加專業(yè)展銷會，從商標、專利方面找到與客戶合作的打破口。特別對規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省著名商標》或《中國著名商標》條件的客戶，做針對性開發(fā)，翻開知識產權市場。爭取在上半年簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達5萬元以上。二、搜證及案件辦理根據從事法務工作多年的經歷，案件的搜證絕對離不開關系網，這與承辦案件的政府部門息息相關，因此搜證也就是信息搜集。通過客戶內部理解情況之后，在合理合法的情況下為其解決“善后”問題，促使客戶有據可依、有理可辨，并確保證據的合法性、關聯(lián)性。此外，以代理人身份接觸承辦案件部門，把握尺度，理清申辯方向，盡可能理解對手的情況，保證取證程序及內容合法，為我方客戶爭取最大的利益。在案件辦理環(huán)節(jié)中，是最容易出錯的步驟，為減少公司內部出錯幾率，建議制定《案件辦理流程標準》，規(guī)定其在非訴訟業(yè)務與訴訟業(yè)務案件辦理過程中的適用標準以及案件辦理時間，此舉也可增加客戶對我司的信心。三、建立及穩(wěn)固信息關系網除了客戶的關系網以外，為更快更有效的解決客戶問題，須建立與政府部門及稅務師事務所、會計師事務所的信息關系網。力爭在上半年度成為一個信息化交流網絡，促使有效、有利的信息可以馬上獲取。在未完全理解足夠的信息，本人的20xx年法務工作方案并不全面，如有幸參加貴司工作，本人將發(fā)揮自身的關系網及特長，為公司爭取更多的客戶，為公司建立穩(wěn)固全面的信息網，并完全各工程標指標，謝謝!法律參謀工作方案書2一、法律參謀工作內容1、提供日常口頭或書面法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、債務清償及債權追討等方面的處理意見；2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進展專項法律知識培訓；3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、委托書、可行性研究報告、紀要等。根據貴公司的需要，以法律參謀的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務文書。協(xié)助貴公司各個部門制定、修改內部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務文書；4、針對貴公司較大的經濟貿易工程或其它重大工程，提供參與式、綜合性法律參謀效勞。包括工程的可行性研究、會談，提供法律咨詢，出具法律意見書及工程所需法律、法規(guī)、政策根據。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證；5、應貴公司要求參與客戶重大業(yè)務活動，擬定會談方案、為制定對策提供法律意見；6、協(xié)助貴公司設計、制定、健全各項經營管理制度、標準各種經營運作程序；協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議；7、應貴公司委托協(xié)助清理債權債務及參與和貴公司有關的所有訴訟業(yè)務；8、承受貴公司受權，通過報刊、雜志、播送、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護貴公司合法權益；9、應貴公司委托，并經律師專業(yè)審查認為符合法律規(guī)定的，對外發(fā)出《律師函》，維護貴公司合法權益；10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新公布的'有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關躲避風險的法律建議或相應的對策。二、法律參謀工作方式法律參謀的工作方式根據貴公司的詳細情況，可能有以下幾種工作方式：1。每月或每周安排一定時間到貴公司現場辦公，處理貴公司重要事務及通過、、電郵等方式不能有效處理的其他事務，由律師至貴公司處承受委托辦理，必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務解決法律參謀工作方案書3一、常規(guī)工作常年法律參謀的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢，合同的審查以及根本的資信調查〔主要包括工商、房產信息調查〕，根據客戶需要，也包含少量的簡單會談及出具書面法律意見〔不包括供客戶辦理有關手續(xù)所需的法律意見書〕，上述內容在常年法律參謀合同中均已包含。二、關于提供較深化的法律效勞的根本方案常年法律參謀常規(guī)效勞形式存在的主要缺點在于根本屬于被動式效勞，對于企業(yè)法律風險的預防性不夠，往往是出現問題倉促上陣，因此也容易造成最終結果存在多多少少的遺憾，其實企業(yè)法律風險的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題。詳細而言，公司已有比擬標準全面的風險控制制度，假如上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律參謀的作用應該能獲得更好的效果。詳細方案包括如下幾點，供公司參考：1、法律風險重點監(jiān)控在去年的常年法律參謀工作中，有意識加強了與業(yè)務部門的聯(lián)絡，一方面有助于提早介入及預防可能出現的法律風險，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務的詳細運作。我們認為，這一工作形式能比擬解決實際問題，應該進一步強化，但這有賴于公司能否有進一步的制度安排。2、合同管理制度及常用合同文本的修訂在我們最初擔任公司常年法律參謀工作時，曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進展過梳理和標準，但畢竟幾年過去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請公司各有關部門〔尤其是業(yè)務部門〕均提出書面意見。3、法律培訓工作提供了擬開展的三項專題法律培訓方案，尤其是第一項主要針對公司業(yè)務運作中的實務性問題。我們的想法，公司法律培訓的關鍵是以企業(yè)實務中遇到的法律問題及可能出現的法律風險、如何進展正確操作進展提示與指引，其中盡可能結合公司業(yè)務經營過程中所發(fā)生的實際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓，為保證效果，可否首先在部門負責人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。以上即是20xx年度常年法律參謀工作的根本方案安排，公司如有進一步的要求我們將盡最大努力予以滿足。法律參謀工作方案書4第一個月理解情況主要理解參謀單位的根本情況，包括公司歷史〔成長史、以往的失敗案例和成功經歷〕，公司目前的經營狀況，管理架構，部門構造，業(yè)務流程等。第二、三兩個月著重處理歷史遺留問題經深化理解公司情況，提出改良公司內部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證公司的運營暢通。第四、五兩個月標準各類合同文本搜集公司各類合同文本〔包括勞動合同，業(yè)務合同等〕。針對搜集到的合同文本，并結合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進展分析^p研究，標準合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標準的合同文本。第六個月中期總結針對公司六個月來的實際運營加以分析^p、研究，并與參謀單位進展深化討論，提交一份工作報告，總結法律參謀工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對效勞形式以及施行方案作相應的調整。第七個月勞資法律培訓針對公司的勞資問題，結合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深化剖析相關法律；指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。第八、九兩個月協(xié)助完善規(guī)章制度通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力；補充完善公司的規(guī)章制度，制定實在有效的鼓勵約束機制，尋求公司效益最大化。第十個月一線人員法律培訓對參謀單位的一線工作人員進展免費的業(yè)務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱，從整體上進步公司員工的法律素養(yǎng)和意識。第十一個月稅務建議針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法