版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
影院臨時(shí)用工合同范本影院臨時(shí)用工合同甲方:(公司名稱)地址:聯(lián)系電話:法定代表人:(姓名)身份證號(hào)碼:職務(wù):乙方:(姓名)身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方因臨時(shí)需要增加員工,乙方同意接受甲方聘用,雙方達(dá)成以下協(xié)議:第一條聘用崗位和工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任影院臨時(shí)工作人員。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:(1)觀眾的引導(dǎo)和服務(wù);(2)票務(wù)售賣與驗(yàn)票;(3)場(chǎng)館清潔與維護(hù);(4)其他與影院工作相關(guān)的職責(zé)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間按照甲方的具體安排執(zhí)行。2.2工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的影院。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,具體數(shù)額為每小時(shí)(或每天)(具體金額)。3.2乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇,包括但不限于:(1)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;(2)享受帶薪年假、病假等假期;(3)享受甲方提供的員工福利。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給他人。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4.4乙方不得私自調(diào)整工作時(shí)間或離崗,如有特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并經(jīng)甲方同意。第五條合同的期限和解除5.1本合同自(日期)起生效,期限為(具體天數(shù))。5.2若乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反本合同約定或有其他嚴(yán)重失職行為,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。5.3若乙方因個(gè)人原因需要提前解除本合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知甲方,并經(jīng)甲方同意。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的履行和解釋適用于中華人民共和國(guó)法律。6.2若雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:(公司名稱)(姓名)法定代表人:(姓名)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人商鋪?zhàn)赓U合同(含裝修補(bǔ)償條款)3篇
- 二零二五年度建筑塔吊租賃及勞務(wù)分包施工合同
- 2025民法典合同編修訂版修訂咨詢合同3篇
- 2025年度個(gè)人擔(dān)保業(yè)務(wù)合同模板2篇
- 二零二五年度文化旅游項(xiàng)目派遣員工勞動(dòng)合同及文化交流協(xié)議4篇
- 養(yǎng)老院物業(yè)管理勞務(wù)合同范本(二零二五年度)3篇
- 2025年度美食城檔口租賃合同參考范本3篇
- 2025年度個(gè)人獨(dú)資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本與法律風(fēng)險(xiǎn)分析3篇
- 二零二五年度木工班組職業(yè)健康與安全協(xié)議合同3篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)設(shè)施搭棚種植技術(shù)服務(wù)合同3篇
- 肺炎臨床路徑
- 外科手術(shù)鋪巾順序
- 創(chuàng)新者的窘境讀書課件
- 綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)
- 如何克服高中生的社交恐懼癥
- 聚焦任務(wù)的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)作業(yè)改革新視角
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(吳洪貴)任務(wù)三 APP的品牌建立與價(jià)值提供
- 電子競(jìng)技范文10篇
- 食堂服務(wù)質(zhì)量控制方案與保障措施
- VI設(shè)計(jì)輔助圖形設(shè)計(jì)(2022版)
- 眼科學(xué)??己?jiǎn)答題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論