




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
如何處理好師生關(guān)系集團(tuán)公司文件內(nèi)部編碼TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-筆者注:進(jìn)入高中以后,有學(xué)生乃至家長(zhǎng)特留戀過(guò)去(校園生活),經(jīng)常將孩子高中老師等情況跟過(guò)去(小學(xué)、初中)比較,時(shí)時(shí)流露出一些不滿情緒,有的甚至采取抵制的態(tài)度。結(jié)果,許多孩子瞧不起老師,目空一切,以致學(xué)業(yè)成績(jī)急劇下降,還有一些孩子的品質(zhì)也因此變壞。針對(duì)這一現(xiàn)象,我特意收集整理了一些有關(guān)正確處理好師生關(guān)系的材料,如何處理好師生關(guān)系很多同學(xué)上課效率低,不喜歡學(xué)習(xí),是因?yàn)樘幚聿缓门c老師的關(guān)系,進(jìn)而出現(xiàn)心理上的障礙和厭倦情緒。事實(shí)上,在課堂上,老師與學(xué)生都課堂所追求的最優(yōu)關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,教與學(xué)的關(guān)系貫穿著整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,所以說(shuō),師生關(guān)系是一個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)階段時(shí)刻都會(huì)面臨的問(wèn)題。如何處理好這對(duì)關(guān)系,學(xué)校生活就會(huì)變得愉快和輕松,你會(huì)體驗(yàn)到來(lái)自老師的幫助與關(guān)懷,你的學(xué)習(xí)也會(huì)因此減少阻礙,富于效率,變得充滿樂(lè)趣。在我們著手改善師生關(guān)系之前,你必須首先明白以下幾個(gè)警示:教師既不是蠟燭,也不是春蠶,他只是一個(gè)平凡的人。這個(gè)平凡的人對(duì)于你的意義非同一般,他會(huì)深刻地影響到你的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。一位好老師會(huì)使學(xué)生受益終生。你必須妥善處理和老師的關(guān)系,這是對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。一、在處理師生關(guān)系的問(wèn)題上,有哪些可以遵循的準(zhǔn)則呢?我們知道,每個(gè)人的人格尊嚴(yán)是平等的,即使是老師和學(xué)生之間也是這樣。新型的師生關(guān)第一,平等。師生關(guān)系首先是人與人之間的關(guān)系。老師年齡比你大,學(xué)科專業(yè)知識(shí)比你豐富,社會(huì)閱歷比你深,又是你的引路人,管理你在學(xué)校里的學(xué)習(xí)生活;但這并不意味是心態(tài)上要平等。平等意味著兩個(gè)層面,一方面你完全沒(méi)有必要去畏懼自己的老師,另一方面你也不能輕視老師付出的勞動(dòng)。平等的原則適用于任何人際關(guān)系的交往,在步入社會(huì)以后,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事,和他們交往的時(shí)候,也必須先有一個(gè)前提:我們?cè)谌烁裆鲜瞧降鹊诙鹁?。古時(shí)候講,“一日為師,終身為父”,之所以我們必須尊敬老師,一方面是由于他所從事的這種職業(yè)的高尚性;另一方面,尊敬他人、尊敬長(zhǎng)輩是我們的傳統(tǒng)美德,也是一個(gè)人在心智上走向成熟的標(biāo)志之一,是一種道德行為。都說(shuō)老師是人類靈魂的工程師,的確是這樣,當(dāng)我們還懵懵懂懂的時(shí)候,老師是那個(gè)給予我們知識(shí)、品德,牽著我們的手幫助我們走向成人的引路者。很多人在年過(guò)花甲之后回憶起往事時(shí),常常會(huì)滿懷深情地談起以前的老師,老師所給予我們的東西是我們一生都在享用的財(cái)富,也往往是等到我們成年之后才能體悟到。第三,理解。老師也會(huì)犯錯(cuò)誤,在課堂上講錯(cuò)了題,批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲,對(duì)學(xué)生有偏心等等。這些都是一個(gè)普通的教師很容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤。當(dāng)老師犯錯(cuò)誤時(shí),你最好換個(gè)角度看問(wèn)題,站在老師的立場(chǎng)上去想一想。想想老師為什么會(huì)生氣,想想你如果是老師會(huì)怎樣處理這個(gè)問(wèn)題。這樣,你就能理解老師的許多做法,原諒他所犯的錯(cuò)誤。在或者你也可以去找老師談心,和他交流一下你的想法,聽(tīng)聽(tīng)他怎么說(shuō)。當(dāng)然,也有一些極個(gè)別的老師出現(xiàn)的錯(cuò)誤保護(hù)。二、上課時(shí),后面的同學(xué)說(shuō)話,我回頭提醒守課堂秩序狠狠批評(píng)了我,我覺(jué)得自己很委屈。當(dāng)我被老師錯(cuò)怪的時(shí)候,我該怎么辦呢?師生之間,類似的誤會(huì)實(shí)在是太多了。老師錯(cuò)怪了學(xué)生,極易引起學(xué)生對(duì)教師的反感;如果學(xué)生這種反感的情緒不加克制,則會(huì)導(dǎo)致師生之間的沖突,使師生關(guān)系惡化。當(dāng)一個(gè)學(xué)生面對(duì)這種情況時(shí),怎樣處理才算得當(dāng),以下是給你的幾點(diǎn)建議:第一,冷靜。當(dāng)老師錯(cuò)怪自己后,一定要冷靜、要克制,根據(jù)當(dāng)時(shí)的環(huán)境和條件,可以解釋的則進(jìn)行解釋,一時(shí)不便于解釋的可暫時(shí)放下,留待以后找機(jī)會(huì)再解釋,這樣可防止形第二,解釋。老師批評(píng)你其實(shí)出于誤會(huì),一旦誤解消除,問(wèn)題就會(huì)得到解決。你可以在課后或其他你能夠與老師獨(dú)處的時(shí)候,向老師做解釋,你的態(tài)度要誠(chéng)懇;如果這件事你覺(jué)得不方便自己來(lái)解釋,也可以請(qǐng)同學(xué)或班干部代自己向老師解釋,以消除老師在一時(shí)一事認(rèn)第三,體諒。當(dāng)老師錯(cuò)怪自己時(shí),一定要懂得諒解他。因?yàn)槔蠋熋刻烀鎸?duì)的是幾十個(gè)學(xué)生,繁重工作難免會(huì)使人心煩意亂,有時(shí)會(huì)有不冷靜情況。尤其老師錯(cuò)怪僅僅是出于誤第四,忘記。如果是因?yàn)橐恍┬∈吕蠋熷e(cuò)怪了你,并且老師并沒(méi)有因此而對(duì)你產(chǎn)生不良的印象,那么這種小事不如就讓它過(guò)去吧。這樣的遺忘對(duì)于你的心理健康也有很好的幫助,即便是一些很嚴(yán)重的事情在你向老師澄清之后,也不必始終耿耿于懷,隨著時(shí)間流逝,任何事情都會(huì)煙消云散。三、我和老師之間的關(guān)系非常緊張,不只是誤會(huì)那么簡(jiǎn)單,我對(duì)老師產(chǎn)生了敵對(duì)傾向,所以我根本沒(méi)辦法在課堂上認(rèn)真聽(tīng)講。有什么辦法能解決這種情況嗎?敵對(duì)是個(gè)體遭受挫折引起強(qiáng)烈不滿時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的一種仇視、對(duì)抗、不相容的消極情緒狀態(tài)。如果某位學(xué)生對(duì)他的老師產(chǎn)生了敵對(duì)的傾向,就會(huì)對(duì)這位老師持不友好的態(tài)度。老師不能給他提意見(jiàn),即便對(duì)他的贊揚(yáng)他也認(rèn)為是挖苦,甚至?xí)龀鰣?bào)復(fù)、破壞的舉動(dòng)來(lái)。要解決這種狀況,就要搞清楚發(fā)生這種情況的原因:首先,這可能是由于學(xué)習(xí)壓力過(guò)大引起的。在傳統(tǒng)教育體制下,學(xué)生們都知道,“考考考,老師的法寶;分分分,學(xué)生的命根。一個(gè)學(xué)生能不能成材,只有分?jǐn)?shù)說(shuō)了算。因此,很多學(xué)生,尤其是畢業(yè)班的學(xué)生承受的壓力非常大,常用敵對(duì)態(tài)度來(lái)發(fā)泄自己的不滿情緒。他們不僅對(duì)老師、家長(zhǎng)有敵對(duì)傾向,甚至常常對(duì)著無(wú)生命的東西宣泄不滿,如摔書本、損壞公物等。其次,這可能是由老師的教育方式不當(dāng)引起的。有些學(xué)生常覺(jué)得自己在老師那里受到了不公正的待遇,自尊心受到傷害,心里充滿著怨恨而無(wú)處發(fā)泄,便以消極的敵對(duì)方式來(lái)宣泄不滿。第三,青春期發(fā)育的矛盾也可能是引起師生敵對(duì)情緒的原因。中學(xué)生正處于從兒童向成人的過(guò)渡時(shí)期,身體發(fā)育很快,自我意識(shí)增強(qiáng),具有很強(qiáng)的獨(dú)立感,認(rèn)為自己是大人了,不愿再像小學(xué)時(shí)期那樣很多事情聽(tīng)從老師。老師的管教往往被視為一種束縛,因此容易產(chǎn)生反感或逆反心理,事事和老師對(duì)著干。實(shí)際上,學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生敵對(duì)傾向,受害最大的卻是自己。具有敵對(duì)傾向的學(xué)生雖然看似對(duì)老師毫不在乎,實(shí)際上內(nèi)心卻是痛苦和不安的。學(xué)生如果把自己擺在與老師對(duì)立的位置上,心理上容易產(chǎn)生孤獨(dú)和寂寞。更重要的是,這種敵對(duì)情緒的存在會(huì)影響你的學(xué)習(xí)態(tài),多與老師溝通,讓老師多了解自己,也對(duì)老師增添一些了解。這樣就可以化解誤會(huì),你會(huì)發(fā)現(xiàn),老師并不像你想象的那樣充滿了惡意和偏見(jiàn)。?如果的確是老師傷害了你,對(duì)你不公平,你也應(yīng)當(dāng)采取積極的姿態(tài)來(lái)保護(hù)自己,那就是尋求其他老師和學(xué)校的幫助,而不是消極的對(duì)抗。最后,要善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。有些敵對(duì)情緒是由自卑情緒引起的,如果你正是這種情況,那么你就需要提升自己自信心。要知道,任何人都有自己的優(yōu)勢(shì),或許你的學(xué)習(xí)成績(jī)并不好,但你能歌善舞、能寫繪畫、體育能力出眾,只要盡情發(fā)揮,這也是成功??傊?,你要切記,敵對(duì)并不能解決任何問(wèn)題,你應(yīng)該用積極的方式去面對(duì)生活,享受快樂(lè)的青春。四、我希望被老師重視,有什么方法能夠讓老師喜歡我呢?種方法。老師總是說(shuō),我熱愛(ài)班里的每一個(gè)學(xué)生??蓪?shí)際上,一個(gè)班五六十人,即使老師主觀上想一視同仁,公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,客觀上也不可能做到,這就像爸媽對(duì)自己雙胞胎兒女也不可能做到完全公平一樣。最優(yōu)秀的老師也是如此,雖然他深刻地知道,公平對(duì)于學(xué)生而言是十分重要的,但是他依然會(huì)有自己的個(gè)人偏好。有的同學(xué)可能會(huì)認(rèn)為,老師喜歡的都是成績(jī)好的學(xué)生。的確,成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,如果他同時(shí)修養(yǎng)好、品德好,沒(méi)有老師會(huì)不喜歡的。但是,對(duì)大多數(shù)老師而言,他絕不會(huì)以成績(jī)作為評(píng)判一個(gè)學(xué)生的唯一依第四,有錯(cuò)就痛痛快快地說(shuō):我錯(cuò)了。不狡辯,不抵賴;從上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程設(shè)計(jì)合同合同
- 南海水投格式合同8篇
- 項(xiàng)目策劃與實(shí)施流程詳解文檔
- 2025個(gè)人數(shù)據(jù)隱私保護(hù)管理規(guī)范
- 2025年商洛貨運(yùn)資格證模擬考試新題庫(kù)
- 養(yǎng)馬場(chǎng)青貯采購(gòu)合同
- 環(huán)保產(chǎn)業(yè)污染防治措施方案
- 工程制圖與繪圖作業(yè)指導(dǎo)書
- 2025年安徽貨運(yùn)從業(yè)資格證考試題目及答案解析
- 《數(shù)據(jù)可視化技術(shù)應(yīng)用》4.1 理解數(shù)據(jù)分析報(bào)告要點(diǎn)- 教案
- 品牌管理完整版課件全套ppt教學(xué)教程(最新)
- 墓碑供貨方案及服務(wù)保障措施
- 成都市建筑消防設(shè)施及電氣防火檢測(cè)規(guī)范DB510100T
- delta-臺(tái)達(dá)dvp eh系列plc使用說(shuō)明書ehs
- 創(chuàng)意三八女神節(jié)活動(dòng)策劃PPT模板課件
- Q∕GDW 12152-2021 輸變電工程建設(shè)施工安全風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)程
- 云南省地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防手冊(cè)
- 集團(tuán)權(quán)屬公司管理制度
- 普通中專畢業(yè)生登記表格模板(共4頁(yè))
- 五金沖壓件作業(yè)指導(dǎo)書
- 汽車吊車吊裝施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論