電子版用戶服務(wù)合同范本

電子版用戶服務(wù)合同范本2022電子版用戶服務(wù)合同范本正文內(nèi)容電子版用戶服務(wù)合同范本甲方：【聘用單位】名耦：新概念商務(wù)賓館乙方:【受聘人員】姓名：性別：應(yīng)聘職務(wù)：工資待遇：出生年—月―0：年—月—日籍貫所在地：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：霓根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、憤商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、聘用合同期限 本合同期限為一月，自年一月—日起，至年—月—日止。其中試用期為個(gè)月，自年—月—日起，至年一月—日止。二、聘用合同關(guān)系1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬（每月15號(hào)開支）。2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位責(zé)任、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辯法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。3、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供工裝，工裝費(fèi)用從乙方第一個(gè)月工資扣除，合同期滿之后由甲方返還乙方（合同期未滿中途離職，工裝費(fèi)用由乙方自行支付）。4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行^整和升降的權(quán)力。5、甲方有按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。7、乙方有嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、責(zé)任、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。8、甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辯理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辨理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明。 聘用合同的變更、解除、幺冬止和續(xù)簽1、甲乙雙方憤商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、因工作需要或因國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。甲乙雙方經(jīng)憤商一致，可以解除本合同。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：X連續(xù)曠工日以上或月內(nèi)累計(jì)曠工三次者； X違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的；派嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的； 派違反國(guó)家法律法規(guī)，被刑事處罰的； 派在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒幺色11整其工作崗位的。 派合同期限未滿，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：X患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;X經(jīng)甲方考核不合格又拒^^整工作崗位的，或雖同意^整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方憤商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。 有下列情形之一的本合同即行幺冬止:本合同期限屆滿； 甲乙雙方的定的合同幺冬止條件出現(xiàn)；8、本合同期滿前，甲乙雙方癌商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辨理。合同期滿沒有辨理^止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期