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PAGE2PAGE3財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)群2012屆畢業(yè)實(shí)踐內(nèi)容及畢業(yè)設(shè)計(jì)選題一、畢業(yè)實(shí)踐內(nèi)容1、某某企業(yè)基本情況:經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模、發(fā)展歷史、企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。2、企業(yè)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置、管理制度等。3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題及對(duì)策。4、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作現(xiàn)狀。5、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)情況。6、企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)及其崗位設(shè)置情況。7、企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及其崗位設(shè)置情況。8、企業(yè)各會(huì)計(jì)崗位工作流程;9、企業(yè)出納崗位設(shè)置及其崗位職責(zé);10、企業(yè)存貨業(yè)務(wù)核算及其崗位職責(zé);11、企業(yè)固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)核算及其崗位職責(zé);12、企業(yè)銷售業(yè)務(wù)核算及其崗位職責(zé);13、企業(yè)往來業(yè)務(wù)核算及其崗位職責(zé);14、企業(yè)職工薪酬制度及其業(yè)務(wù)核算;15、企業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位設(shè)置及其崗位職責(zé);16、企業(yè)綜合會(huì)計(jì)工作內(nèi)容及其崗位職責(zé);17、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部報(bào)表的編制;18、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)及發(fā)展情況;19、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé);20、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)審計(jì)情況;21、企業(yè)會(huì)計(jì)制度建設(shè)情況;22、企業(yè)內(nèi)部控制情況;23、其他業(yè)務(wù)核算及管理情況。二、畢業(yè)設(shè)計(jì)選題原則1、畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目要與專業(yè)方向一致或基本一致。2、畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容要有真實(shí)的企業(yè)背景,密切結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,有背景、有數(shù)據(jù),有分析、有建議、有意義、有價(jià)值。3、畢業(yè)設(shè)計(jì)不同于畢業(yè)論文,要從實(shí)際出發(fā),在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,找出存在的問題,提出解決問題的辦法。4、畢業(yè)設(shè)計(jì)要有針對(duì)性,從崗位工作或?qū)I(yè)工作的某個(gè)環(huán)節(jié)、某個(gè)方面作為起點(diǎn),不可空乏而談,要避免假、大、空。5、畢業(yè)設(shè)計(jì)題目要能夠較全面地反映和體現(xiàn)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)基本知識(shí)和基本技能解決實(shí)際問題的能力。6、畢業(yè)設(shè)計(jì)選題目在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下由學(xué)生自行擬定。選題不當(dāng)?shù)?,由指?dǎo)教師承擔(dān)負(fù)責(zé)任。三、畢業(yè)

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