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廣州市外地職工勞動合同書職工基本信息職工姓名:_________________________性別:_________________________出生年月:_________________________民族:_________________________身份證號碼:_________________________聯(lián)系電話:_________________________家庭住址:_________________________單位基本信息單位全稱:_________________________單位地址:_________________________法定代表人:_________________________委托代理人:_________________________聯(lián)系電話:_________________________職工與單位的約定一、工作內(nèi)容1.職工系經(jīng)單位介紹來廣州市工作,本次聘請崗位為_________________________,職責(zé)為_________________________。2.職工須認真執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,保守單位的商業(yè)秘密,確保擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)。3.職工的具體工作地點為公司總部,如因工作需要調(diào)動到其他地點時須提前做好報備工作。二、試用期1.職工入職時,按照公司的相關(guān)要求進行試用期。2.試用期為_________________________。3.試用期內(nèi),公司保留根據(jù)職工的具體工作表現(xiàn)對其解除勞動合同的權(quán)利。三、薪資與福利1.職工的薪資和福利將按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.職工的基本工資為_________________________元/月。3.職工的獎金、補貼等福利待遇,由公司根據(jù)職工的實際工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況相應(yīng)調(diào)整。四、工作時間和休假1.職工的工作時間為_________________________,其中包括法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年假等。2.在非工作時間內(nèi),如需要進行加班工作,公司將按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。五、職工的保險和福利1.公司將依法為職工購買社會保險和住房公積金等福利。2.如職工福利待遇發(fā)生調(diào)整,公司將提前告知職工。六、雙方解約與違約責(zé)任1.職工在試用期內(nèi)或非試用期內(nèi)提出辭職,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理。2.職工違反本合同規(guī)定,公司有權(quán)解除勞動合同。3.因不可抗力因素造成合同無法繼續(xù)執(zhí)行的,雙方應(yīng)當(dāng)盡力協(xié)商解決。合同期限職工與公司簽訂的勞動合同期限為_________________________,自_________________________至_________________________。附則1.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,職工一份,公司一份。3.本合同內(nèi)容未盡事項,由雙方協(xié)商解決。4.本合同的任何修改、補充、解除及爭議的解決,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。職工簽字:_________________________
日期:_________________________單位蓋章:_________________________
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