2023年安康部一處科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制例文多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年安康部一處科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制例文多篇合輯安康部一處科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制安康部監(jiān)察一處科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在副處長及副處級安監(jiān)員的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，履行職責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。崗位責(zé)任如下：

1．負責(zé)管理搜集各部室安全監(jiān)察隱患處置意見書。

2．負責(zé)管理撥打關(guān)鍵性節(jié)假日各礦井安全匯報，并展開備案。

3．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)精心安排，對所屬礦井展開日常安全檢查，下發(fā)安全檢查隱患處置意見書，并負責(zé)管理客貨車等工作。主排水泵司機技術(shù)操作規(guī)程（D450—60X5型）主排水泵司機技術(shù)操作規(guī)程（D450—60X5型）一、通常規(guī)定：1、司機必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，獲得合格證后方可以上崗上崗操作方式。2、司機必須熟識掌控排洪設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特點、工作原理，并必須努力做到“三懂得”、“四可以”。3、嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，嚴禁干活與本職工作毫無關(guān)系的事。二、操作前的準備工作：1、水泵再生制動前應(yīng)付以下部位展開檢查：1）、各厚實螺栓嚴禁收緊。2）、聯(lián)軸器間隙應(yīng)當符合規(guī)定，防護罩應(yīng)當可信。3）、軸承潤滑油油質(zhì)合格，油量適度，油環(huán)旋轉(zhuǎn)穩(wěn)定、有效率，脅迫殺菌系統(tǒng)的油泵，管路較完整。4）、變硬管道應(yīng)當正常，變硬高度應(yīng)當符合規(guī)定。5）、接地系統(tǒng)應(yīng)當符合規(guī)定。6）、電控設(shè)備各控制器手把應(yīng)當在停放邊線。7）、電源電壓應(yīng)當在額定電壓的±5%范圍內(nèi)。2、好像閘門：按照等待上開水泵在管道上聯(lián)結(jié)的邊線，挑選阻力最輕的水流方向，上開（第一關(guān)）管道上有關(guān)分水閥門（水泵出水口閥門停用不顫抖）。3、再生制動潤滑油泵，對于須要脅迫殺菌的泵組與（DS450型）應(yīng)先再生制動潤滑油泵，確保電動機、水泵各軸承殺菌正常。4、盤車2~3轉(zhuǎn)回。泵組與旋轉(zhuǎn)有效率無卡力阻現(xiàn)象。5、對檢查辨認出的問題必須及時處理或向當值領(lǐng)導(dǎo)匯報，等待處理完畢符合要求后，方可動用該水泵。三、主排水泵再生制動運轉(zhuǎn)：再生制動水泵應(yīng)當按以下順序展開：1、灌水：(1)、使用無底閥排水泵時，應(yīng)先停下真空泵或射流泵，將泵體、變硬管抽真空再停真空或射流泵。2、再生制動水泵電動機。（1）、再生制動高壓電氣設(shè)備前，必須穿不好絕緣手套，穿絕緣靴。（2）、鼠籠型電動機輕易再生制動時，再分上電源開關(guān)，等待電流達至正常時，關(guān)上水泵出水口閥門。3、操作方式閥門：水泵再生制動后緩緩關(guān)上水閥門，然后踢壓力表終了壓閥，等待指針平衡后，關(guān)上真空表止壓閥。4、排洪設(shè)備資金投入正常運轉(zhuǎn)。5、其它類型按說明書展開操作方式。6、工作泵和水泵泵應(yīng)當交錯運轉(zhuǎn)，對于不經(jīng)常運轉(zhuǎn)的水泵應(yīng)當內(nèi)要萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團煤礦安全檢查制度萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團煤礦安全檢查制度一、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》以及有關(guān)法律、法規(guī)的建議，融合本公司情況，特制訂本制度。二、集團公司每季、礦每月非政府不少于一次安全小檢查。三、安全檢查的主要方式安全檢查主要實行定期檢查、突擊檢查、已連續(xù)檢查和專項檢查等幾種方式。1、定期檢查主要指集團公司、礦在內(nèi)要一定的時間展開的綜合性安全小檢查，礦每旬非政府的安全隱患檢查等；2、突擊檢查就是指集團公司、礦根據(jù)安全生產(chǎn)的須要非政府的不定期的、預(yù)先不通告的安全檢查；3、已連續(xù)檢查就是指派專人對作業(yè)場所和作業(yè)工序展開已連續(xù)不間斷的安全檢查；4、專項檢查就是所指對預(yù)防水、“一通三嚴防”、頂板管理、機電運輸以及某一單項工程或生產(chǎn)系統(tǒng)等方面的安全檢查。四、集團公司安全檢查的主要非政府形式1、安全小檢查由集團公司總經(jīng)理或總經(jīng)理選定副職帶隊，非政府集團公司有關(guān)部門、處室人員出席；2、專項安全檢查由集團公司分管副職或選定有關(guān)處室負責(zé)人帶隊，非政府集團公司有關(guān)處室人員出席；3、由安全監(jiān)察局指委派礦安監(jiān)員對各礦展開的安全督查；4、由集團公司非政府有關(guān)職能處室人員共同組成的安全小分隊的安全檢查。五、各礦安全檢查的主要非政府形式1、安全小檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，非政府有關(guān)科室人員出席；2、專項安全檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，非政府有關(guān)科室專業(yè)技術(shù)人員出席；3、礦安全監(jiān)察科向各生產(chǎn)、施工單位指派的專職安監(jiān)員展開的安全檢查；4、以職工為主體的群安檢查。六、安全檢查的內(nèi)容1、檢查黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)程的貫徹落實情況；2、檢查各項規(guī)章制度以及規(guī)程的基本建設(shè)審核、施工措施的貫徹落實情況；3、檢查各級干部安全責(zé)任制和工人崗位責(zé)任制以及安全管理制度的全面落實情況；4、深入細致現(xiàn)場，檢查頂板管理、一通三嚴防、預(yù)防水、機電運輸?shù)确矫娲嬗械膯栴}和隱患。檢查作業(yè)環(huán)境、勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及適當?shù)陌踩l(wèi)生設(shè)施與否合乎安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的建議；5、檢查黨、政、工、團各級非政府齊抓共管和以群安崗為主體的群眾性安全活動積極開展情況；6、檢查安全技措資金抽取和采用情況；7、檢查安全培訓(xùn)和安全教育全面落實情況；8、檢查對“三違”人員處置，對傷亡事故和事故隱患分析處置，與否秉持“四不放過”原則。七、安全檢查的基本建議1、檢查人員必須努力做到嚴肅認真，以高度負責(zé)的態(tài)度看待每一次檢查。不搞出形式擺花架子、不講情面、不徇私舞弊；2、安全小檢查必須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)選定的副職親自非政府檢查。檢查后，各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者必須非政府舉行安全檢查專題會議，通報檢查情況，對揭發(fā)的問題和隱患按照的定項目、的定人員、的定措施、的定時間的“四的定”原則認真落實處置；3、對安全檢查專題會議明確提出的問題和隱患的自查情況按期展開復(fù)查。對自查隱患積極主動、效果注重的給與通報表揚和獎勵。并根據(jù)隱患級別，逐級呈報。安全副礦長水害預(yù)防崗位責(zé)任制安全副礦長水害預(yù)防崗位責(zé)任制

1．安全副礦長就是煤礦安全生產(chǎn)工作輕易責(zé)任者，按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)管理的原則，對煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督全面負責(zé)管理。認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行各種水害管理制度和水害預(yù)防崗位責(zé)任制，礦井作業(yè)規(guī)程和盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程中的水害預(yù)防規(guī)定與安全防范措施。

2．認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，時常深入細致井下檢查督促安全工作，處置水害隱患，制訂自查防范措施，把水害隱患殲滅為零。

3．定期舉行安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時化解安全生產(chǎn)存有水害的問題，非政府職工自學(xué)水害安全科學(xué)知識及職工安全教育和考核工作，進一步增強職工的水害安全意識，嚴格執(zhí)行各班多瓣班務(wù)會。

4．深入細致作業(yè)地點檢查安全情況和生產(chǎn)過程中發(fā)生水害隱患、工人不安全的犯罪行為和設(shè)備不安全的狀態(tài)，必須及時處理及確定。

5．定期非政府全礦水害安全生產(chǎn)小檢查，全面落實關(guān)鍵性生產(chǎn)水害隱患的自查，檢查必須深入細致，全面落實必須及時，檢查出來的隱患處置必須及時，上開不好辦公會并做好記錄，做為年底考核依據(jù)。

6．抓好水害預(yù)防中的“三違”現(xiàn)象，對違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律的干部職工，必須嚴肅處理，直至辭退出礦，對導(dǎo)致嚴重后果的建議司法機關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。某煤礦瓦斯泵站電氣試驗制度某煤礦瓦斯泵站電氣試驗制度

電氣試驗，就是確保電氣設(shè)備絕緣性能夠較好、電路接線恰當、技術(shù)參數(shù)合格的關(guān)鍵手段。電氣試驗有著相同種類、方法和標準，為了電氣試驗的安全特制訂以下制度：

一、高壓試驗

1、高壓試驗應(yīng)當核對第一種工作票，高壓試驗工作嚴禁多于兩人，試驗負責(zé)人應(yīng)當由存有經(jīng)驗的人員出任，已經(jīng)開始試驗前試驗負責(zé)人應(yīng)付全體試驗人員詳盡布置試驗中的安全注意事項。

2、因試驗須要斷裂設(shè)備接點時，拆前應(yīng)當搞好標記，接后應(yīng)當展開檢查.試驗裝置的金屬外殼應(yīng)當可信中劇;高壓引線應(yīng)當盡量延長,必要時用絕緣物積極支持穩(wěn)固。

3、試驗裝置的電源開關(guān)，應(yīng)當采用顯著斷裂的滅火器材裝運運輸管理制度滅火器材裝運運輸管理1、裝運和載運滅火器材的人員，必須經(jīng)過安全技術(shù)自學(xué)，考試合格頒證，憑證卸任本職工作。2、潰器材必須必須存有專人負責(zé)管理，重拎鉗子，避免沖擊和頻繁震動，裝運雷管的車輛必須鋪上軟墊。3、性質(zhì)二者相沖突的滅火器材，嚴禁同車運輸和同時裝運。不許消音、傾放，裝載高度不許少于車輛花擋，用蓬布銷毀汪捆牢。4、從地面往井下載運滅火器材，必須通告絞車司機、上下把勾工，并使他們充份搞好準備工作，載運滅火器材的人行車內(nèi)除解款人員外，其他人員不許搭乘。在交接班人員上下井時，嚴禁載運滅火器材。5、滅火器材不許在井口放置，運搬隊必須優(yōu)先精心安排下井，至井底車場后，應(yīng)立即運往炸藥庫，不許在井底車場和其他巷道內(nèi)逗留和放置。6、運輸雷管炸藥必須用專用車輛，井下載運滅火器材，必須存有藥庫人員押解，電機速度必須管制在3米/秒，車廂內(nèi)不許同時搭乘其他人員。7、炸藥雷管嚴禁同一車混裝混運，例如確須同時運輸，炸藥車和雷管車之間，以及電機車之間均必須用三個空車隔絕。8、由總炸藥庫至公司整個運輸過程，由物資供應(yīng)部物流配送，并辦理更替相關(guān)手續(xù)，由保衛(wèi)科保衛(wèi)人員看護，直至全部滅火器材下井后方可以返回，從井口至炸藥庫運輸解款由通防隊負責(zé)管理。瓦斯超載分析制度瓦斯超載分析制度

為了進一步做好“一通三嚴防”工作,強化瓦斯管理,通風(fēng)部對瓦斯超載必須深入細致分析其原因,對責(zé)任人、責(zé)任隊組展開嚴肅處理。

一、對于回采工作面:

(1)踢卸壓孔,數(shù)量比較,深度比較,灌水效果不好,導(dǎo)致瓦斯斷電。

(2)送風(fēng)斷面大,本煤層瓦斯小,導(dǎo)致瓦斯斷電。

(3)割去煤速度快,導(dǎo)致瓦斯斷電。

(4)送風(fēng)、春早沒及時退錨,導(dǎo)致瓦斯斷電。

(5)接收器問題,接收器小,接收器不平衡,監(jiān)控存有問題的原因;處置接收器，接線短路。

(6)送風(fēng)、春早沒掛布帳。

(7)春早落山，風(fēng)向不對。

(1)調(diào)風(fēng)，摸觀測口

二、對于盾構(gòu)工作面:

(8)并無計劃停風(fēng)，(主扇、局扇)排在瓦斯時，混合接收器超載。

(9)存有計劃停風(fēng)，排在瓦斯時，混合接收器超載。

(10)巷道全線貫通后，不及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)。

(11)因放炮，導(dǎo)致瓦斯超載。

(12)風(fēng)筒斷裂，導(dǎo)致瓦斯超載，換風(fēng)筒時，導(dǎo)致瓦斯超載。

(13)踢卸壓孔,數(shù)量比較,深度比較,導(dǎo)致瓦斯超載。

(14)割去煤速度快或一下割去兩排。

(15)接收器不精確,不平衡,監(jiān)控問題;處置接收器，接線短路等導(dǎo)致瓦斯超載騙人像是斷電。

(16)崗位工移接收器，并使航空線短路，導(dǎo)致瓦斯超載騙人像是斷電。

(17)供風(fēng)距離遠，無法及時好像系統(tǒng)。

(18)風(fēng)機無故不上開雙機，導(dǎo)致瓦斯超載。

(19)風(fēng)筒再有破口，不及時遷調(diào)導(dǎo)致瓦斯超載。礦長“一通三嚴防”精細化管理責(zé)任制礦長“一通三嚴防”精細化管理責(zé)任制

一、負責(zé)管理全礦“一通三嚴防”管理全面工作，就是“一通三嚴防”工作第一責(zé)任者。

二、負責(zé)管理建立健全通風(fēng)機構(gòu)，調(diào)集通風(fēng)專業(yè)隊伍。

三、定期匯報礦總工程師和經(jīng)營、通風(fēng)等部門“一通三嚴防”工程計劃、資金精心安排的匯報，確保存有足夠多的“一通三嚴防”工程安全費用。

四、每月舉行一次由礦總工程師、安全副礦長、副總工程師、有關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人、區(qū)隊隊長出席的“一通三嚴防”工作會議，匯報情況匯報和研究化解“一通三嚴防”方面的人力、財力、物力問題。

五、校對簽訂通風(fēng)瓦斯日報，辨認出問題及時采取措施處置。

六、每年非政府一次礦井災(zāi)害防治和處置計劃的軍事演習(xí)和反風(fēng)軍事演習(xí)，礦井出現(xiàn)災(zāi)害時，負責(zé)管理輕易統(tǒng)一指揮事故的搶救工作。

七、非政府礦有關(guān)部門管住、用不好現(xiàn)有“一通三嚴防”技術(shù)裝備。

八、非政府并責(zé)令礦有關(guān)部門狠抓“一通三嚴防”特定工種的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期安全輪訓(xùn)，提升人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)?？⒐を炇辙k公室經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1、秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格遵守《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標準，負責(zé)管理公司土建工程、零星工程、項目竣工驗收的安全監(jiān)督工作。

2、建立健全安全質(zhì)量檢查制度，對于基礎(chǔ)、主體、重點工程和工程的關(guān)鍵結(jié)構(gòu)和部位，深入細致現(xiàn)場，重點監(jiān)督，及時消解質(zhì)量隱患，確保工程順利進行。

3、對新建、擴建、改建工程項目的安全設(shè)施，負責(zé)管理嚴苛按照核準的設(shè)計展開工程管理、檢查和竣工驗收，并對施工質(zhì)量和環(huán)評結(jié)果負責(zé)管理。

4、負責(zé)管理部門新進人員的安全教育培訓(xùn)工作。

5、出席公司有關(guān)部門定期舉行安全生產(chǎn)會議，做好安全生產(chǎn)活動。

6、定期(原則上每月不少于一次)非政府安全檢查，制止違章作業(yè)，全面落實整改措施，消解安全隱患。

7、非政府施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的審查，當出現(xiàn)事故嚴格執(zhí)行事故報告制度和處置辦法，救治傷員，維護現(xiàn)場，避免事態(tài)不斷擴大。

8、積極主動非政府安全、文明施工巡查及公司積極開展的有關(guān)活動。

9、嚴格執(zhí)行部門成員采用不好勞動保護用品?！渡綎|省廠務(wù)官方條例》釋義闡釋要點第一條為了強化基層民主政治建設(shè)，確保職工依法行使民主權(quán)利，保護職工合法權(quán)益，推動用人單位身心健康發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)，融合本省實際，制訂本條例。

本條就是關(guān)于廠務(wù)官方立法宗旨和目的的規(guī)定。

《山東省廠務(wù)官方條例》(以下縮寫《條例》)。

《條例》立法的宗旨就是為了進一步強化基層民主政治建設(shè)，規(guī)范企事業(yè)單位的民主管理犯罪行為，確保職工的民主權(quán)利。立法目的不僅僅就是官方，更關(guān)鍵的就是稀釋和非政府廣大職工參予企事業(yè)單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。其立法目的和基本精神主要彰顯在以下五個方面：

(一)《條例》的制訂就是貫徹落實中央關(guān)于強化基層民主政治建設(shè)建議的須要。隨著廠務(wù)官方在國有企業(yè)和非公有制企業(yè)中實行，制度以求奠定，內(nèi)容日漸多樣，制度建設(shè)逐步完善，淪為廣大職工群眾廣為參予的基層民主課堂教學(xué)活動，寫下入黨的十七小報告。特別就是習(xí)近平總書記關(guān)于強化社會基層民主政治建設(shè)的關(guān)鍵指示精神，為我們今后一個時期深化技術(shù)創(chuàng)新廠務(wù)官方工作闡明了方向，為堅實搞好廠務(wù)官方民主管理工作，適應(yīng)環(huán)境全面深化改革的新任務(wù)，深入開展“官方求解難題、民主促發(fā)展”主題活動，提升廠務(wù)官方民主管理工作質(zhì)量和水平，團結(jié)一致動員廣大職工全面投入使用小康社會、同時實現(xiàn)中國夢作出代萊更大貢獻具備關(guān)鍵的意義。

(二)《條例》的制訂就是構(gòu)筑和諧社會，保護社會平衡的須要。當前在一些企業(yè)特別就是非公有制企業(yè)發(fā)生的侵害職工合法權(quán)益的事件時有發(fā)生，這些問題的存有，與企業(yè)民主管理、廠務(wù)官方民主監(jiān)督機制不完善存有非常大關(guān)系，影響了職工隊伍的平衡。因此，制訂一部合乎我省實際的規(guī)范廠務(wù)官方的地方性法規(guī)，依法規(guī)范企事業(yè)單位的犯罪行為，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，大力推進基層民主政治建設(shè)，構(gòu)筑和諧社會，保護社會平衡變得尤為緊迫。

(三)《條例》的制訂就是規(guī)范企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位犯罪行為，強化法制化建設(shè)的須要。完善法律體系、保證有法可依，就是大力推進法治中國建設(shè)的基本前提，目前適當?shù)男姓ㄒ?guī)和地方性法規(guī)比較完善。我省在大力推進廠務(wù)官方民主法制化建設(shè)中，累積了明朗的經(jīng)驗和作法，為廠務(wù)官方下降至法制軌道提供更多了穩(wěn)固的基礎(chǔ)，這就是我省貫徹落實黨的十八屆三中全會明確提出大力推進法治中國建設(shè)，做為全面深化改革的關(guān)鍵措施，為同時實現(xiàn)全省經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展具備關(guān)鍵的現(xiàn)實意義。

企業(yè)改革、改組方案，企業(yè)借款、大額資金采用，社會保障基金交納、牽涉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題做為廠務(wù)官方的關(guān)鍵內(nèi)容。這些嶄新減少的內(nèi)容，就是在深化改革中嶄新發(fā)生的深層次問題，就是長期以來廣大職工緊密高度關(guān)注、緊迫想要曉得的問題。例如本條規(guī)定的國有企業(yè)、國有控股有限公司企業(yè)和其他公有制企業(yè)中層以上管理人員應(yīng)當官方工資、獎金、職務(wù)消費和全職情況以及赴美出境費用開支情況，企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費采用情況等都必須向職工官方既就是黨中央和國務(wù)院的明確要求，也就是廣大職工的猛烈心愿。15年來,我省在廠務(wù)官方民主管理的實踐中基層締造了很多不好經(jīng)驗、不好辦法，對于大力推進廠務(wù)官方制度充分發(fā)揮了關(guān)鍵促進作用。例如職代會預(yù)審劇場版制、職代會無記名投票制、職代會質(zhì)量評估制，職工代表競選制、職工代表家訪制、職工評議職工代表制、職工代表信息反饋制、職工代表巡查制、職工代表議事制、職工代表證新制等;還先進經(jīng)驗運用了ISO9000質(zhì)量管理模式，創(chuàng)建廠務(wù)官方民主管理質(zhì)量體系工作，進一步完善健全廠務(wù)官方制度，為穩(wěn)固、深化和發(fā)展廠務(wù)官方工作打下了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

(三)處置不好廠務(wù)官方內(nèi)容與職工代表大會職權(quán)的關(guān)系。一就是廠務(wù)官方有關(guān)企業(yè)關(guān)鍵性決策問題、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的關(guān)鍵問題，其中較多的屬職工代表大會表決建議權(quán)的范圍。二就是職工代表大會不是僅僅明確提出意見和建議，而是必須通過廠務(wù)官方匯報職工意見，并遞交職工代表大會表決，未經(jīng)職工代表大會表決的不該實行。

第九條非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)單位應(yīng)官方以下事項：(一)簽定、履行職責(zé)集體合同和工資集體協(xié)議情況，繼續(xù)執(zhí)行工資指導(dǎo)線情況;(二)輕易牽涉職工切身利益的規(guī)章制度;(三)單位交納社會保險費和住房公積金情況;(四)職工培訓(xùn)計劃，勞動保護、職業(yè)病預(yù)防措施，安全事故出現(xiàn)情況及其處理結(jié)果;(五)評選先進和所推薦勞動模范的條件、數(shù)量和結(jié)果;(六)工會與單位經(jīng)營者或者管理者經(jīng)過協(xié)商同意官方的事項;(七)依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)官方的其他事項。

本條就是關(guān)于非公有制企業(yè)官方內(nèi)容的規(guī)定。

(一)國家有關(guān)法律法規(guī)剝奪了非公有制企業(yè)職工的基本權(quán)利。《憲法》、《勞動法》、《公司法》、《勞動合同法》以及《山東省企業(yè)職工代表大會條例》等法律法規(guī)對非公有制企業(yè)的民主管理搞了相同程度的規(guī)定，勞動者都擁有參予企業(yè)民主管理的權(quán)利，并剝奪了非公有制企業(yè)職工的基本權(quán)利?！渡綎|省企業(yè)職工代表大會條例》在適用范圍方面，已突破了原來僅限于國有企業(yè)的局限，全面覆蓋包含非公企業(yè)在內(nèi)的所有企業(yè)。全省尚無相當數(shù)量的非公有制企業(yè)推行了這一制度。

(二)本條的制訂注重了國家法律法規(guī)牽涉職工切身利益的事項?，F(xiàn)階段，由于非公有制企業(yè)在性質(zhì)、特點、經(jīng)營管理、運作方式等方面存有著諸多差別，職代會職權(quán)廠務(wù)官方的內(nèi)容不必設(shè)立得太多，輕在管用。職代會職權(quán)僅限于《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等剝奪勞動者切身利益密切相關(guān)事項的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)上(經(jīng)濟利益的協(xié)商權(quán)、履行職責(zé)集體合同的監(jiān)督權(quán))。廠務(wù)官方形式的技術(shù)創(chuàng)新。

第十一條廠務(wù)官方工作應(yīng)按照制定方案、草案、審查審核、實行官方、監(jiān)督檢查、限期自查、通報情況和檔案管理的程序非政府實行。

本條就是關(guān)于廠務(wù)官方工作程序的規(guī)定。

(一)本條制訂廠務(wù)官方工作程序的依據(jù)?！渡綎|省企業(yè)職工代表大會條例》第十九條規(guī)定，職工代表大會應(yīng)建立健全工作程序、考核、檢查、獎懲以及檔案管理制度。省紀委、省委組織部、省經(jīng)貿(mào)委、省監(jiān)察廳、省總工會《山東省企業(yè)實行廠務(wù)官方意見》對廠務(wù)官方明確提出制訂方案、審查嚴格把關(guān)、規(guī)范步驟、意見反饋信息、實行自查、監(jiān)督檢查六個工作程序的規(guī)定。

(二)本條對廠務(wù)官方程序操作方式的規(guī)定。廠務(wù)官方的主要工作程序就是制定方案、草案、審查審核、實行官方、監(jiān)督檢查、限期自查、通報情況、創(chuàng)建檔案。

(三)本條對廠務(wù)官方工作及時官方的建議。在實行廠務(wù)官方過程中，一就是凡經(jīng)職代會官方的事項，必須及時通過各種渠道及時公開征集職工群眾的意見建議。二就是凡是由有關(guān)部門制訂的方案，必須按規(guī)程、制度及時官方。三就是凡是須要自查的官方事項，有關(guān)部門制訂措施，必須抓緊時間自查。四就是凡是難以解決或須要條件成熟后再化解的問題，應(yīng)當及時向職工作出表述和表明，以獲得職工的一致同意和積極支持。

第十二條廠務(wù)官方的時限，應(yīng)依照以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行：(一)階段性與年度性、專項性與綜合性官方的事項定期官方;(二)輕易牽涉職工切身利益和依法應(yīng)官方的其他關(guān)鍵性事項辦理過程與結(jié)果隨時官方;(三)向職工代表大會或者臨時職工代表大會官方的事項，應(yīng)將會議的議程和有關(guān)事項于舉行會議七日前向職工官方，會議表決、通過、同意的事項應(yīng)于行使職權(quán)后的三日內(nèi)官方。前款規(guī)定的官方時限嚴禁多于十五日。本條例規(guī)定的廠務(wù)官方事項，前兩款對其官方時限未并作規(guī)定，單位章程做出具體內(nèi)容規(guī)定的，應(yīng)按照其規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

本條就是關(guān)于廠務(wù)官方時限的規(guī)定。

(一)本條制訂廠務(wù)官方時限的依據(jù)。主要依據(jù)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《山東省企業(yè)職工代表大會條例》、《山東省實行〈企業(yè)法〉強化民主管理辦法》和《山東省企業(yè)實行廠務(wù)官方意見》規(guī)定，職代會舉行7-15日前將會議工作面掘進質(zhì)量檢查、頂板動態(tài)監(jiān)測和分析制度為杜絕礦井工作面在繁雜地質(zhì)條件下出現(xiàn)大面積冒頂和垮面壓架事故的出現(xiàn)，切實加強現(xiàn)場礦壓觀測和掘進質(zhì)量監(jiān)測工作，做好礦井工作面的頂板安全管理，特制訂本制度。

第一條設(shè)立礦壓管理工作組

為保證工作面掘進質(zhì)量檢查、頂板動態(tài)監(jiān)測和分析等工作順利開展，礦井專業(yè)設(shè)立以機械化科技術(shù)主管為副組長，機械化科選定專人及各區(qū)隊技術(shù)員為副組長，各區(qū)隊環(huán)評員為成員的礦壓管理工作組。

其主要職責(zé)存有：

1、協(xié)同加裝不好礦壓觀測、掘進質(zhì)量監(jiān)測所用儀器儀表;

2、非政府實行礦井工作面礦壓觀測與掘進質(zhì)量監(jiān)測，對監(jiān)測數(shù)據(jù)展開處置和分析，對存有的問題明確提出整改意見并監(jiān)督實行。

3、對特定地點展開專項研究。對礦井工作面過斷層、富水區(qū)、碎裂拎、交叉點、沿空巷道，展開礦山壓力專項研究，對觀測數(shù)據(jù)展開分析總結(jié)，對特定地點的頂板掌控明確提出全面性預(yù)防措施，防范關(guān)鍵性冒頂事故的出現(xiàn)。

4、對有關(guān)的礦壓觀測、掘進質(zhì)量監(jiān)測技術(shù)資料、總結(jié)報告和監(jiān)測數(shù)據(jù)等展開檔案管理。

第二條工作面掘進質(zhì)量與頂板動態(tài)監(jiān)測

(一)工作面掘進質(zhì)量與頂板監(jiān)測主要內(nèi)容、指標、測站布置、方法：

1、工作面日常掘進質(zhì)量與頂板動態(tài)監(jiān)測主要內(nèi)容和基本建議：

支架(柱)達至初撐力，掘進狀態(tài)符合要求，并使其能有效率掌控圍巖，增加冒頂事故，提升綜采功效，確保安全生產(chǎn)。

2、主要監(jiān)測指標分成掘進監(jiān)測指標、圍巖狀態(tài)指標和巷道全面性掘進質(zhì)量指標：

(1)掘進質(zhì)量監(jiān)測指標：①支架(柱)初撐力、工作阻力②支架端面距③支架(柱)工作狀態(tài)④液壓系統(tǒng)狀況⑤布季

(2)工作面圍巖狀態(tài)指標：①端面頂板冒著低②煤壁片幫深度

(3)兩巷全面性掘進質(zhì)量指標：①支架(柱)初撐力、工作阻力②人行出口③直線性

3、工作面日常礦壓觀測方法：

(1)支架初撐力、工作阻力觀測：收集或加載、記錄壓力表讀數(shù)。

(2)頂板動態(tài)觀測：在各測量線處對頂板狀態(tài)并作統(tǒng)計數(shù)據(jù)觀測，記錄布季、冒著低、端面距、片幫深度等。

(3)支架(柱)工作狀態(tài)觀測：使用度角普查，抽檢顯著厚邊工具展開測記，包含頂梁的青蓮俯角、支架的碎裂角、頂梁錯茬。

(4)兩巷全面性掘進質(zhì)量監(jiān)測：輕易加載、記錄全面性支架壓力表讀數(shù);測量單體液壓支柱的初撐力、工作阻力、直線性及人行出口高度、寬度。

4、特定時期的掘進質(zhì)量與頂板動態(tài)監(jiān)測：主要包含工作面頂板初次來壓、過地質(zhì)構(gòu)造拎等，該階段礦壓工作組成員推行“三八制”老爹制度，監(jiān)督掘進質(zhì)量必須符合規(guī)定。

(二)礦井工作面掘進質(zhì)量與頂板動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)搜集、分析副經(jīng)理崗位規(guī)范副經(jīng)理崗位規(guī)范單位生產(chǎn)技術(shù)科崗位名稱副經(jīng)理編成號NLRK-0

2、02任務(wù)敘述負責(zé)管理礦井采區(qū)設(shè)計工作，做好采區(qū)unclear、井巷工程的檢查、環(huán)評工作責(zé)任范圍

1．負責(zé)管理礦井采區(qū)設(shè)計工作，做好采區(qū)unclear、井巷工程的檢查、環(huán)評工作。

2．負責(zé)管理基本建設(shè)礦井總體規(guī)劃，礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃的精心安排，并呈報公司和下發(fā)生產(chǎn)單位。

3．負責(zé)管理規(guī)程、措施的審核，并監(jiān)督、檢查全面落實情況。

4．出席有關(guān)安全、工程質(zhì)量、煤質(zhì)方面的檢查和事故的查案，并明確提出有效率的技術(shù)措施。崗位標準崗位技能

1．熟識礦井安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)礦山企業(yè)管理的技術(shù)法令、法規(guī)、標準。

2．具備非政府管理的能力，存有較強的綜合協(xié)同能力和服務(wù)能力。

3．具備辨認出問題、處置問題的能力，能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多合理化建議。

4．熟練掌握辦公自動化操作方式。存有較強的語言表達及溝通交流能力。工作內(nèi)容與建議

1．認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)程，負責(zé)管理并嚴格執(zhí)行新技術(shù)、新工藝、新材料的試驗、推展和應(yīng)用領(lǐng)域