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關(guān)于員工質(zhì)量意識培訓(xùn)PPT第1頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三質(zhì)量的思考2.為什么質(zhì)量控人員天天找我麻煩?3.質(zhì)量關(guān)我什么事?4.我們到底應(yīng)該怎么做?。???1.質(zhì)量是什么?第2頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三上?!皹谴啻嗍录?頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三三鹿奶粉事件第4頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三豐田召回事件第5頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三1.什么是質(zhì)量定義:ISO9000對質(zhì)量的定義質(zhì)量﹕一組固有特性滿足要求的程度﹔要求:包含隱含的和需要規(guī)定的,許多情況下要求是會隨時(shí)間改變的。TS16949對質(zhì)量的定義在ISO9000的基礎(chǔ)上增加了客戶的特殊要求。思考:(1)是滿足誰的要求?(2)顧客的要求包括什么?第6頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三顧客的要求包括:(1)質(zhì)量要求:包括性能、外觀、可靠性(2)交付:數(shù)量、時(shí)間、地點(diǎn)(3)特殊性及潛在要求例如:交貨數(shù)量,交貨時(shí)間,尺寸公差要求(表現(xiàn)為圖紙),表面無銹無磕碰無裂紋要求,硬度要求,組織結(jié)構(gòu)等要求。企業(yè)宗旨:為顧客創(chuàng)造價(jià)值質(zhì)量方針:顧客滿意是我們的職責(zé),顧客忠誠是我們的方向第7頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三2.如何看待質(zhì)量控制1:生產(chǎn)順利進(jìn)行,一切都順理成章的進(jìn)行2:顧客滿意,沒有投訴3:有了績效1:生產(chǎn)不能順利進(jìn)行2:天天返工、返修;顧客投訴3:沒有績效,甚至是罰款和辭退第8頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三為什么質(zhì)量控制人員天天找我麻煩?品管人員指出各位同事的不良行為,是為了生產(chǎn)能夠按照顧客要求標(biāo)準(zhǔn)化地順利進(jìn)行,最終實(shí)現(xiàn)顧客滿意。而不是找你們的麻煩。(1)品管人員要主動與各部門的同事進(jìn)行溝通,如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,不要爭執(zhí),要向自己領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并尋求解決的辦法。

(2)品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí),應(yīng)有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害??赡茉斐墒裁礃拥暮蠊?/p>

(3)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與實(shí)際不符的情況,要立即停止生產(chǎn),并向上級匯報(bào),尋求解決的途徑。(4)生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,有義務(wù)向生產(chǎn)質(zhì)量主管/經(jīng)理對其進(jìn)行反饋。保證生產(chǎn)得到實(shí)時(shí)監(jiān)控。

第9頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三3.質(zhì)量與“我”有什么關(guān)系?(1)木桶理論:滿足客戶要求的產(chǎn)品是我們每個(gè)人共同合作生產(chǎn)出來的,可是一些個(gè)別的不合格品是個(gè)別人生產(chǎn)的。(2)每個(gè)人員非常清楚的知道自己的工作要求,并且使自己所做的每一件事情都符合要求,就是對品質(zhì)在做貢獻(xiàn).(3)產(chǎn)品的質(zhì)量與每位員工的利益息息相關(guān),因?yàn)榭蛻粢鶕?jù)我們產(chǎn)品的品質(zhì)來決定訂單量大小,客戶在采購我們的產(chǎn)品時(shí)要和市場的產(chǎn)品做比值比價(jià)分析,只有在質(zhì)量上讓客戶滿意才能留得住客戶。(4)說的遠(yuǎn)一點(diǎn),產(chǎn)品質(zhì)量也是一種社會責(zé)任。第10頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三

一只木桶到底能盛多少水,取決于桶壁的那塊最低的木板,而不是取決于那塊最高的木板.同樣,一件產(chǎn)品質(zhì)量的高低,取決于那個(gè)質(zhì)量最差的零部件,而不是取決于那個(gè)質(zhì)量最好的零部件.這種現(xiàn)象通常被稱為"木桶效應(yīng)".

第11頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三4.我們應(yīng)該如何去做(1)了解客戶要求:如何去了解客戶要求,現(xiàn)各工序的客戶要求主要來源于圖紙、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書,圖紙中規(guī)定了產(chǎn)品的尺寸要求及技術(shù)要求,控制計(jì)劃中明確了產(chǎn)品規(guī)范,作業(yè)指導(dǎo)書上明確了產(chǎn)品判斷的標(biāo)準(zhǔn)及不良產(chǎn)生的原因及預(yù)防措施。(2)按照客戶要求去完成:熟悉檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)了解操作規(guī)范。(3)自檢互檢專檢:自檢就是自己檢查自己的工作的產(chǎn)品是否滿足圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃的要求。互檢是上下工序或者同類工序不同操作者相互檢查。專檢是由過程檢驗(yàn)人員來完成。(4)零缺陷思想:第一次就把事情作對。返工,是我們作為一個(gè)生產(chǎn)一線員工最討厭的事情,返工就意味著我們以前的某些工作沒有做好,現(xiàn)在需要再花時(shí)間和精力去完成以前的工作,這本身就是一種浪費(fèi)。給公司和個(gè)人都帶來麻煩。第12頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三(5)做好標(biāo)識:對產(chǎn)品狀態(tài)的標(biāo)識是避免不合格品的非預(yù)期使用,同時(shí)為了避免混料。(6)數(shù)據(jù)記錄:及時(shí)性、真實(shí)性、完整性。(7)現(xiàn)場6S

:推行6S能提升企業(yè)形象、減少故障保證品質(zhì)、養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣降低成本、提高生產(chǎn)效率、提高庫存周轉(zhuǎn)率、縮短作業(yè)周期保證周期、改善企業(yè)精神面貌形成良好企業(yè)文化、加強(qiáng)安全減少隱患。(8)品質(zhì)保證的三不政策:不接受不良品,不制造不良品,不流出不良品。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)不良的時(shí)候你有責(zé)任和義務(wù)提出來。不要讓它往下一道工序流。流到后面的工序你就有責(zé)任了。(9)設(shè)備維護(hù):正確操作設(shè)備,設(shè)備定期檢查定期維修定期潤滑等。第13頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三我們的標(biāo)準(zhǔn)真的實(shí)實(shí)在在執(zhí)行了嗎?我騎摩托也帶頭盔第14頁,講稿共17頁,2023年5月2日,星期三5.溝通與反饋在我們的工作離不開溝通。我們是一線員工,我們對產(chǎn)品非常的熟悉,產(chǎn)品和我們是最親密的朋友,我們最能看到細(xì)節(jié),品質(zhì)的改善與我們生活密切相關(guān),所以對于質(zhì)量改進(jìn)不僅僅是被動的

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