公司勞動(dòng)合同書

公司勞動(dòng)合同書一、甲方（用人單位）的基本情況公司名稱：____________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（營業(yè)執(zhí)照號(hào)）：____________法定代表人姓名：____________所在地：____________聯(lián)系人姓名：____________聯(lián)系電話：____________電子郵件：____________二、乙方（勞動(dòng)者）的基本情況姓名：____________性別：____________民族：____________出生年月：____________身份證號(hào)碼（或護(hù)照號(hào)碼）：____________聯(lián)系住址：____________聯(lián)系電話：____________三、合同內(nèi)容1.工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行以下職責(zé)：（1）____________；（2）____________；（3）____________。2.工作時(shí)間：雙方約定，乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為____________。3.試用期：本合同規(guī)定乙方試用期為____________，期間試用期雙方可以根據(jù)實(shí)際工作情況解除合同。4.工資及福利待遇：（1）工資：乙方工資按月支付，月工資為____________元，其中含基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金等項(xiàng)。（2）福利待遇：乙方享受以下福利待遇：____________（如社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等）。5.勞動(dòng)保護(hù)：（1）甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和設(shè)備，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康；（2）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生管理制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和設(shè)備。6.合同變更和解除：（1）本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；（2）乙方試用期內(nèi)被解雇的，不返還試用期前培訓(xùn)費(fèi)用；（3）在乙方試用期滿后，甲方如無正當(dāng)理由解除本合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方____________個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）在正式雇傭期內(nèi)，乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____________日書面告知甲方，并與甲方協(xié)商解決；（5）甲方有下列情形之一的，雙方可以隨時(shí)解除本合同：（a）經(jīng)生效法律文書或行政處罰決定確認(rèn)甲方違法；（b）甲方歇業(yè)、破產(chǎn)；（c）甲方依法解散或者決議解散；（d）其他依法解除情形。7.保密處理：乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。四、合同生效及補(bǔ)充條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____________。2.本合同如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款寫明具體內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，作為本合同的組成部分。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：簽名：_________