事業(yè)單位請假制度模板（二篇）

第2頁共2頁事業(yè)單位請假制度模板（一）事假1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員因私人事務(wù)需要處理的，一般應(yīng)安排在國家法定的節(jié)假日（含節(jié)日、假日、年休假、婚假、探親假、寒暑假、喪假）中進(jìn)行。2.確有特殊原因必須占用工作時間處理私人事務(wù)而請事假的，應(yīng)由本人提出書面申請，按權(quán)限經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假。其中，享受公休假待遇的機(jī)關(guān)工作人員所請事假應(yīng)先以本人的公休假沖抵。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班的，按曠工處理。3.事假期限每次一般掌握在____個工作日以內(nèi)，特殊情況最長一次不得超過____個工作日，全年累計事假（不含用公休假沖抵的事假天數(shù)，下同）不得超過____個工作日。（二）病假機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員請病假需持縣級以上醫(yī)院的相關(guān)證明材料，按權(quán)限經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班的，按曠工處理。（三）婚假鑒于教育系統(tǒng)的特殊情況，提倡在寒暑假或節(jié)假日辦理婚事，確需在工作期間請婚假者，達(dá)到基本婚齡（男____周歲，女____周歲）結(jié)婚的準(zhǔn)請婚假____天，達(dá)到晚婚年齡（男____周歲以上，女____周歲以上的初婚）結(jié)婚的準(zhǔn)請婚假____天（不含節(jié)假日）。（四）喪假本人直系親屬（父、母、配偶、子女、公、婆、岳父、岳母）死亡，準(zhǔn)請喪假____天，工作人員在外地的直系親屬死亡時，可準(zhǔn)予路程假，因故需要延長假期者，經(jīng)核實同意后，按事假辦理。（五）產(chǎn)假正常產(chǎn)假為____天。晚育（____周歲以上生育第一個子女）的在正常產(chǎn)假之外增加____天（不含假日），難產(chǎn)增加____天，多胞胎每多一個增加____天，男方護(hù)理假____天（不含假日）;晚育并且只生育一個子女的女職工，經(jīng)本人申請，所在單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。女職工產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假時間可以順延。女職工違反國家計劃生育有關(guān)規(guī)定超生子女的，不能按有關(guān)規(guī)定休假。在懷孕____個月內(nèi)的流產(chǎn)假____天，懷孕____個月以上的流產(chǎn)假____天。事業(yè)單位請假制度模板（二）為簡化鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請假審批程序，根據(jù)《固鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請銷假管理辦法》有關(guān)精神，現(xiàn)對我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請假管理審批事項通知如下：一、黨委書記管理審批對象為科級干部和村居書記。請假____天（含）以下的，口頭報告。請假____天以上二個月以內(nèi)的，需填寫《請銷假報告單》，審批后方可離崗。年度內(nèi)累計請假二個月以上的，報縣委組織部審批。二、鎮(zhèn)長管理審批對象為鎮(zhèn)其他干部和村居主任。請假____天（含）以下的，口頭報告。請假____天以上二個月以內(nèi)的，需填寫《請銷假報告單》，審批后方可離崗。其中請假____天以上的，應(yīng)向書記報告后審批。年度內(nèi)累計請假二個月以上的，報縣人社局審批。三、所有請假人員離崗前均要向黨政辦公室報告登記，作為考核依據(jù)。黨政辦公室要設(shè)立專門的請假備案登記簿。四、請假人員離崗前要安排好臨時工作代辦，__