平臺(tái)操作2022年新密市信息技術(shù)

平臺(tái)操作2017年新密市中小幼教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)中國教師研修網(wǎng)2017年9月目錄電腦端操作攻略移動(dòng)端操作攻略電腦端操作攻略PARTONE如何登錄如何操作如何獲取幫助如何登錄1第一步：如何找到登陸頁面方法一：請(qǐng)登錄：中國教師研修（/）點(diǎn)擊【河南】---點(diǎn)擊【2017年河南省信息技術(shù)應(yīng)用能力提升持續(xù)性工程培訓(xùn)（第二期）】方法二：直接搜索地址：2017第二步：如何找到培訓(xùn)項(xiàng)目首頁學(xué)員管理員【用戶名】：身份證號(hào)或手機(jī)號(hào)【密碼】：123456坊主第三步：關(guān)注培訓(xùn)項(xiàng)目首頁內(nèi)容第三步：關(guān)注培訓(xùn)項(xiàng)目首頁內(nèi)容如何操作2如何操作2學(xué)員學(xué)習(xí)篇……………………………………學(xué)員考核要求任務(wù)考核（100分）階段網(wǎng)絡(luò)研修（40分）線下研修（60分）平臺(tái)學(xué)習(xí)（25分）線上活動(dòng)（15分）課堂應(yīng)用（40分）實(shí)踐測(cè)評(píng)（20分）階段一100分鐘，滿分4分1次，5分1篇，5分參加學(xué)校（幼兒園）/聯(lián)校線下活動(dòng)，由學(xué)校（幼兒園）管理員綜合評(píng)定最終成績(jī)，滿分20分。階段二200分鐘，滿分8分1次，5分1篇，10分階段三200分鐘，滿分8分1次，5分1篇，20分階段四125分鐘，滿分5分/1篇，5分社區(qū)積分說明：1.拓展學(xué)習(xí)積分包括：貢獻(xiàn)積分、活躍積分和魅力積分。2.學(xué)員每天的積分有上限，最多為40積分/天。3.學(xué)員在項(xiàng)目期間的總積分無上限貢獻(xiàn)積分傳資源：2個(gè)積分/1篇；寫日志：2個(gè)積分/1篇；發(fā)問答：1個(gè)積分/1篇活躍積分活躍積分評(píng)星資源：1個(gè)積分/1次評(píng)論（課程、作業(yè)、日志、問答）：1個(gè)積分/1次參加活動(dòng)：1個(gè)積分/1次；發(fā)問答：1個(gè)積分/1次；回復(fù)問答：1個(gè)積分/1次（不計(jì)入每日上限）；點(diǎn)評(píng)作業(yè)：1個(gè)積分/1次魅力積分魅力積分作業(yè)、日志被評(píng)論：1個(gè)積分/1次（不計(jì)入每日上限）作業(yè)被推優(yōu)：20個(gè)積分/1次；（不計(jì)入每日上限）資源被推優(yōu)：最高2個(gè)積分/次（被學(xué)友評(píng)星為5星）；最低1個(gè)積分/次（被學(xué)友評(píng)星為4星）；（不計(jì)入每日上限）資源被下載：1個(gè)積分/1次（不計(jì)入每日上限）學(xué)員個(gè)人工作室上半部分在這里，可以看到，可使用的【研修工具】。在這里，可以查看【考核要求】在這里，可以查看【考核成績(jī)】在這里，可以點(diǎn)擊【名字】，進(jìn)入【個(gè)人信息修改頁】。在這里，可以查看【社區(qū)積分】學(xué)員個(gè)人工作室下半部分在這里，可以【觀看課程】在這里，可以【參加活動(dòng)】。在這里，可以【寫作業(yè)】。在這里，可以看到，【當(dāng)前階段的分?jǐn)?shù)、完成程度、階段開放時(shí)間】。學(xué)員個(gè)人信息修改項(xiàng)目考核如何操作2學(xué)員任務(wù)……………………………………查看個(gè)人資料、

查看項(xiàng)目考核、看課、參加活動(dòng)、寫作業(yè)如何看課第一步：選擇【階段】第二步：點(diǎn)擊【點(diǎn)課程】第三步：點(diǎn)擊【去看課】在這里，您可以根據(jù)【考核要求】，選擇【學(xué)科】【學(xué)段】，觀看課程。第四步：點(diǎn)擊【看課】如何參與活動(dòng)第一步：選擇【階段】。第二步：點(diǎn)擊【活動(dòng)】。第三步：選擇【參加活動(dòng)】。在這里，您可以按【學(xué)段】【學(xué)科】和【階段】，【參加活動(dòng)】。第四步：點(diǎn)擊【活動(dòng)名稱】如何參與活動(dòng)第五步：填寫【評(píng)論內(nèi)容】第六步：點(diǎn)擊【發(fā)表評(píng)論】在這里，您可以上傳自己的資源點(diǎn)擊【上傳】，選擇您要上傳的文件，注意文件格式點(diǎn)擊【確定】如何完成階段作業(yè)第一步：選擇【階段】第二步：點(diǎn)擊【作業(yè)】第三步：選擇【寫作業(yè)】如何完成階段作業(yè)第四步：填寫【作業(yè)標(biāo)題】、【學(xué)段】、【學(xué)科】、【版本】、【年級(jí)】等。（所有內(nèi)容都要填寫）第五步：點(diǎn)擊【上傳附件】第六步：點(diǎn)擊【提交】如何進(jìn)入我的工作坊第一步：點(diǎn)擊【我的工作坊】第二步：點(diǎn)擊【進(jìn)入】如何進(jìn)入我的工作坊在這里，可以【發(fā)布話題】在這里，可以【發(fā)布資源】在這里，可以【參與活動(dòng)】在這里，可以【參與問答】在這里，可以查看【坊成員】。如何操作2管理員管理篇……………………………………學(xué)校管理員考核要求評(píng)價(jià)指標(biāo)指標(biāo)描述分值培訓(xùn)方案結(jié)合本校實(shí)際情況，將網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容與本校校本研修活動(dòng)相結(jié)合，以簡(jiǎn)報(bào)形式提交一份校本研修計(jì)劃。（校本研修目標(biāo)明確、任務(wù)具體、特色突出，時(shí)間安排具體，含校本研修組織管理、校級(jí)骨干培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)建設(shè)和校本資源建設(shè)及更新機(jī)制。）10研修簡(jiǎn)報(bào)一期階段性學(xué)情簡(jiǎn)報(bào)和一期研修總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)。20線下測(cè)評(píng)對(duì)本校教師的線下實(shí)踐測(cè)評(píng)打分。40組織管理學(xué)員參訓(xùn)率達(dá)到100%：計(jì)15分；99%-96%：計(jì)12分；95%-91%：計(jì)10分；90%-86%：計(jì)8分，85%以下不記分。30學(xué)員合格率達(dá)到100%：計(jì)15分；99%-96%：計(jì)12分；95%-91%：計(jì)10分；90%-86%：計(jì)8分，85%以下不記分。滿分100分如何操作2學(xué)校管理員任務(wù)……………………………………1.三期簡(jiǎn)報(bào)（研修計(jì)劃、階段性學(xué)情簡(jiǎn)報(bào)、研修總結(jié)）2.參訓(xùn)率、合格率3.對(duì)學(xué)員線下成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)分（P51）4.創(chuàng)建工作坊（P43）查看學(xué)情管理在這里，您可以查看學(xué)情信息在這里，您可以【個(gè)人信息修改】在這里，您可以查看個(gè)人的工作記錄在這里，您可以查看下載學(xué)員學(xué)情數(shù)據(jù)發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)第三步：添加簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題第四步：上傳附件第五步：添加簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容第六步：點(diǎn)擊【提交】第一步：點(diǎn)擊【簡(jiǎn)報(bào)管理】第二步：點(diǎn)擊【添加簡(jiǎn)報(bào)】點(diǎn)擊【發(fā)布】發(fā)布上傳【線下測(cè)評(píng)—成績(jī)】第五步：【上傳學(xué)員信息表】第四步：填寫學(xué)員信息表中線下活動(dòng)成績(jī)一欄第一步：選擇【學(xué)情統(tǒng)計(jì)】第三步：【下載學(xué)員信息表】第二步：點(diǎn)擊【綜合評(píng)定】工作坊管理——?jiǎng)?chuàng)建工作坊第一步：選擇【工作坊管理】第二步：點(diǎn)擊【工作坊管理】第三步：點(diǎn)擊【創(chuàng)建工作坊】第四步：填寫工作坊信息第五步：點(diǎn)擊【提交】工作坊管理——坊成員加入到坊第一步：選擇【工作坊管理】第二步：點(diǎn)擊【坊成員管理】第三步：【勾選】學(xué)員第四步：點(diǎn)擊【批量加入到坊】第五步：選擇【創(chuàng)建的工作坊】第六步：點(diǎn)擊【確定】工作坊管理——變更角色在這里，可以進(jìn)行【變更角色】第一步：選擇【工作坊管理】第二步：點(diǎn)擊【坊成員管理】第三步：選擇【工作坊】第四步：【勾選】學(xué)員在這里，可以進(jìn)行【移除】工作坊管理——調(diào)坊第一步：選擇【工作坊管理】第二步：點(diǎn)擊【坊成員管理】第三步：選擇【工作坊】第四步：【勾選】學(xué)員第五步：點(diǎn)擊【批量調(diào)換工作坊】第六步：選擇【要調(diào)換的工作坊】坊主篇……………………………………坊主考核要求評(píng)價(jià)指標(biāo)指標(biāo)描述分值簡(jiǎn)報(bào)編發(fā)至少兩期簡(jiǎn)報(bào)，一期線成果簡(jiǎn)報(bào)（典型人、典型事、優(yōu)秀學(xué)員的優(yōu)秀成果）、一期總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)（本學(xué)科特色亮點(diǎn)）。30答疑在工作坊問答區(qū)參與答疑，一次1分，滿分20分。20推優(yōu)推薦本坊20%優(yōu)秀作品集，計(jì)30分；10%-19%：計(jì)15分；6%-10%計(jì)10分5%以下不計(jì)分30評(píng)優(yōu)對(duì)參與“厲害了，我的課”的信息技術(shù)與學(xué)科深度融合課例進(jìn)行評(píng)選。20市級(jí)學(xué)科指導(dǎo)專家坊主考核要求評(píng)價(jià)指標(biāo)指標(biāo)描述分值簡(jiǎn)報(bào)組織線下校本研修活動(dòng)，并編發(fā)至少三期簡(jiǎn)報(bào)，一期研修計(jì)劃、一期線下活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、一期線下實(shí)踐測(cè)評(píng)簡(jiǎn)報(bào)。30評(píng)價(jià)為本坊學(xué)員作品集評(píng)分（按照線下實(shí)踐測(cè)評(píng)量表評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)），完成100%，計(jì)20分，完成70%以上計(jì)15分，完成50%計(jì)10分，低于50%不計(jì)分。20推優(yōu)推薦本坊20%優(yōu)秀作品集，計(jì)30分；10%-19%：計(jì)15分；6%-10%計(jì)10分5%以下不計(jì)分30看課看課300分鐘20校/聯(lián)校學(xué)科指導(dǎo)教師（學(xué)校教研組長(zhǎng)）如何操作2工作坊主任務(wù)……………………………………1.簡(jiǎn)報(bào)2.推優(yōu)和點(diǎn)評(píng)作品集3.看課4.參與問答1個(gè)人工作室在這里，可以查看【考核要求】在這里，可以查看所在【工作坊】在這里，可以【個(gè)人信息修改】在這里，可以查看【可使用的研修工具】在這里，可以查看【學(xué)情統(tǒng)計(jì)】在這里，可以【發(fā)布通知】在這里，可以【發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)】在這里，您可以看到項(xiàng)目的進(jìn)展、進(jìn)程在這里，您可以發(fā)布、管理【研修活動(dòng)】在這里，您可以查看、點(diǎn)評(píng)【學(xué)員作業(yè)】在這里，您可以觀看【課程】第一步：點(diǎn)擊【發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)】2研修指導(dǎo)-簡(jiǎn)報(bào)第一步：點(diǎn)擊【作品集】第二步：【查看】作品集第三步：點(diǎn)擊【推優(yōu)】第四步：點(diǎn)擊【確定】2研修指導(dǎo)-推優(yōu)作品集第一步：點(diǎn)擊【點(diǎn)評(píng)】第二步：查看【作品集】?jī)?nèi)容第三步：點(diǎn)擊【我來點(diǎn)評(píng)作品集】第四步：拖動(dòng)【分?jǐn)?shù)條】打分第五步：填寫【作品集評(píng)語】第六步：確認(rèn)后，點(diǎn)擊【提交】2研修指導(dǎo)-點(diǎn)評(píng)作品集點(diǎn)擊，即可進(jìn)入【工作坊】列表3工作坊管理點(diǎn)擊，即可進(jìn)入【工作坊】首頁3工作坊管理-參與問答3如何獲取幫助1

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