中小企業(yè)生態(tài)環(huán)境調查說明

中小企業(yè)生態(tài)環(huán)境調查說明2015年6月12調查的意義－我們可以學到什么參加一次社會實踐系統(tǒng)地經(jīng)歷一次規(guī)范的社會調查了解企業(yè)景氣調查方法統(tǒng)計局系統(tǒng)的特征，指標、樣本設置，方法社會調查的特征，樣本設置、樣本量了解現(xiàn)行的編碼方式地址碼：2013年8月行業(yè)碼：GB/T4754—2011中小企業(yè)劃型標準：2011年6月了解調查的數(shù)據(jù)錄入與數(shù)據(jù)處理寫調查報告3關于調查組織：樣本：結合產(chǎn)業(yè)集群，以中小企業(yè)為方向，進行隨機抽樣問卷：采用現(xiàn)行景氣調查的方式和指標設置調查對象：企業(yè)的高管調查內容：對問題的直觀感覺，定性的45所有可貨幣計量的經(jīng)濟資源：固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)銷售商品、提供服務的收入，含應收、應付按照“資產(chǎn)總額”、“主營業(yè)務收入”、“從業(yè)人員數(shù)量”按EXCEL表中，《中小企業(yè)劃分規(guī)定》編碼按：1、2、3、4……A、B、C按地址碼填，在EXCEL表中現(xiàn)場調查時列3個主要的產(chǎn)品編碼按行業(yè)碼填入4位碼，在EXCEL表中6是否有閑置的生產(chǎn)（服務）能力，不含短期銷售間隙受訪者的感覺，不論毛利率、凈利率及具體的數(shù)值所有的技術、工藝，導致生產(chǎn)能力提升的因素，創(chuàng)新、引進、吸收有專業(yè)、專長、技術、高文化結構的人員一般勞動力整體的成本。含工資、獎金、分紅、股權、福利、社保等“沒有”編碼為07能夠列入和未列入財務費用的支出，包括隱性支出主要指固定資產(chǎn)、技術引進，含金融投資以提升企業(yè)生產(chǎn)能力為目的的行為，不論是否已經(jīng)實現(xiàn)收益品牌：影響、市場推廣、忠誠客戶、銷售渠道人才：能夠提升競爭優(yōu)勢的人員的數(shù)量和質量技術：專有技術、人才儲備、機械設備產(chǎn)品：具有市場特征的產(chǎn)品人脈：非品牌、技術、資金的市場控制力，產(chǎn)業(yè)關聯(lián)實際獲得的資金數(shù)量8對稅務項下支出的評價稅率下降、減免、返稅、先征后返等非稅務項下的與政府職能部門相關的支出各種專項補貼、扶持資金、起動資金、（風投、天使）投資編碼：1、2、3、4、56、7、8、9、0□其它第2、18、22題為多項選擇，并按重要性排序現(xiàn)場調查時可在對應的指標上寫序號編碼時，仍按方框的位置編碼，并按順序排列，例如：則第22題的編碼為“4189”則第22題的編碼為“714938”9134□其它

53164□其它

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54321匯總數(shù)量即期2020502010120