臨時(shí)勞動(dòng)合同合同

臨時(shí)勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：__________電話：__________法定代表人：__________組織機(jī)構(gòu)代碼：__________乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）身份證號(hào)碼：__________地址：__________電話：__________工作崗位：__________二、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。由于工作需要，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，須在合同期限屆滿(mǎn)前______天向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，可在原合同期限屆滿(mǎn)后續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限的2/3。三、工作內(nèi)容與工作時(shí)間1.員工為公司臨時(shí)工，工作崗位為_(kāi)_________。具體工作內(nèi)容由公司安排，崗位調(diào)整按公司的規(guī)定執(zhí)行。2.員工的工作時(shí)間按照公司的排班表執(zhí)行，每日工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.員工的崗位以__________元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬（稅前）。如遇國(guó)家法定節(jié)假日及公司休假安排，依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付工資。2.員工在工作期間應(yīng)保證工作質(zhì)量，如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，須按公司的要求重新完成工作。五、社會(huì)保險(xiǎn)因本合同具有短期性、臨時(shí)性等特殊情況，員工在本乙方勞動(dòng)合同期間未參加社會(huì)保險(xiǎn)。六、違約責(zé)任1.如員工不能按期履行合同義務(wù)或者違反約定程序提前退出，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%。2.員工工作期間如發(fā)生違法犯罪或者違反公司規(guī)定的行為，公司有權(quán)解除合同，不承擔(dān)任何違約責(zé)任。七、保密條款1.員工應(yīng)對(duì)公司的技術(shù)、商業(yè)秘密、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)及供應(yīng)商名單等保守秘密、不得泄露、私自復(fù)制、轉(zhuǎn)載、使用或向第三方透露。2.員工應(yīng)在合同期滿(mǎn)及解除后立即歸還公司保密手續(xù)和文件。八、合同終止1.本合同在合同期限屆滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)終止；2.本合同期滿(mǎn)前，雙方經(jīng)協(xié)商一致同意，可提前解除；3.本合同有效期內(nèi)，雙方亦可協(xié)商一致終止合同。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)在住宿安排、用餐、工傷保險(xiǎn)等方面另行協(xié)商解決。3.本合同相關(guān)內(nèi)容不可改變的應(yīng)納入法律規(guī)定。對(duì)于本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。十、合同生效本合同自