有關(guān)村級報賬員述職報告

Word第第頁有關(guān)村級報賬員述職報告敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

上半年，在前進(jìn)村擔(dān)當(dāng)財務(wù)報賬員工作，在村書記魏建紅的帶著下和全體村干部的協(xié)作下，能夠較好較快的完成交辦的各項任務(wù)，在半年財務(wù)考核中獲得第一名，現(xiàn)將工作狀況匯報如下：

一、工作完成狀況

1、完成2023年20個小組的規(guī)費醫(yī)療上繳工作，2023年規(guī)費測算，農(nóng)夫負(fù)擔(dān)卡的填寫發(fā)放工作。

2、完成20個項目的報賬及租金打卡工作。

3、完成8個組的寧啟鐵路人口安置費的撥付工作。

4、完成20個小組往來賬的建賬、整理并在發(fā)放鐵路人口安置費時，代扣往來約6萬元。

5、在紅光村萬頃良田房屋搬遷時，較好的完成了分工片搬遷資料的整理及搬遷協(xié)議的審核工作，有效的保證了搬遷工作的廉潔和公正性。

6、提前完成新農(nóng)保的托面工作及其社會事業(yè)科交辦的其它工作。

二、存在的缺乏

1、狀況把握不清。由于會計工作業(yè)務(wù)緣由，深化基層較少，對于一些困難群眾、留守兒童、留守老人等了解不深，不能夠傾聽他們的.心聲，不能夠了解他們最關(guān)懷的問題，最需要解決的問題。

2、化解沖突力量不強(qiáng)。在化解沖突時，參加程度不高，忙于自己財務(wù)方面事情，錯過了學(xué)習(xí)化解沖突的機(jī)會。

三、下一步工作準(zhǔn)備

1、快速轉(zhuǎn)變工作角色。7月初調(diào)到程營村主持村委會工作，要求具備協(xié)調(diào)力量、處理力量，需要深化基層，了解群眾的所想、所盼，只有了解狀況，才能關(guān)心群眾化解沖突，才能增添干群關(guān)系，在群眾心目中樹立威信。

2、廉潔勤奮、以身作則、形成合力。從自身做起，杜絕不良嗜好，時刻保持自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守上下班作息時間，有事請假制度，真正做到人前人后一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣。同時對一些主要事情，主動向書記匯報并向同事們征詢看法，發(fā)揮大家主觀能動性。

3、進(jìn)展壯大村級經(jīng)濟(jì)。依托友愛富民合作社，想方設(shè)法找業(yè)務(wù)。同時利用現(xiàn)有資源，村部后排閑置的的三間房屋進(jìn)行招租，可實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤10萬元左右；棗林灣花卉苗木基地500多畝土地進(jìn)行套種，需園區(qū)批注，可實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤7萬元左右。

4、關(guān)注民生。要時刻關(guān)注五保戶、低保戶、重殘戶等弱勢群體，要關(guān)懷他們的身體狀況、居住環(huán)境、生活條件并聽取他們的心聲，想方設(shè)法關(guān)心他們解決生活困難。

5、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。當(dāng)前群眾的訴求越來越多，需要我們不斷增添學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，對于群眾合理的要求，我們要仔細(xì)的關(guān)心解決，對于不合理的問題，