司機管理協(xié)議書

司機管理協(xié)議書簽署方（以下簡稱“公司”）：__________（公司全稱），營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________；（以下簡稱“司機”）：__________，身份證號碼：__________。雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用及工資公司聘用司機作為其員工，從事駕駛服務(wù)，其工作時間、地點由公司安排。公司對司機提供社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和補充醫(yī)療保險）的繳納義務(wù)。司機需按規(guī)定繳納個人部分社會保險費用。司機的工資構(gòu)成及發(fā)放：（1）基本工資：以公司規(guī)定發(fā)放標準為準。（2）績效獎金：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行評定和發(fā)放。（3）其它：如公司認為需支付其它費用，需另行協(xié)商確定。工資發(fā)放時間：公司將于每月的15日前將上月工資支付至司機指定的銀行賬戶。二、工作要求司機需持有效駕駛證和身份證明，且其駕齡不得少于5年。安全駕駛：司機需按交通規(guī)則安全駕駛，絕不酒后駕車，遵守公司車輛使用規(guī)定，不用車私自跑腿，不得把車借給他人。車輛保養(yǎng)：司機需合理保養(yǎng)車輛，如遇車輛故障要及時向公司匯報，確保車輛保持良好狀態(tài)。工作計劃：司機需按公司要求安排工作，并且配合公司的各項業(yè)務(wù)工作。三、違約責任司機解除勞動合同前應提前1個月提出口頭申請，公司同意后方可離職。司機在工作過程中或因工作原因，發(fā)生意外事故，公司對其負責，但如果司機故意或者重大過失導致事故的，司機需承擔相應的法律責任。司機在工作過程中或因工作原因，有違反相關(guān)法律法規(guī)或公司紀律的行為，公司有權(quán)采取紀律處分，直至解除勞動合同，司機需承擔相應的法律責任。四、保密義務(wù)司機要嚴格保守公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)、人事、會計、財務(wù)等一切涉及公司利益的商業(yè)秘密。司機不得將公司的任何秘密向外透露或用于其個人或他人的利益，不得利用公司的機密為自己或他人謀取任何非法收益。司機如因泄露公司機密給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任，賠償相應的經(jīng)濟損失。五、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。雙方若需變更協(xié)議內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議；未經(jīng)書面協(xié)議變更，不得改變本協(xié)議約定。本協(xié)議的效力、解釋、變更和履行，均受中國法律的約束。司機一旦簽署本協(xié)議，意味著他已了解和認同本協(xié)議的全部內(nèi)容，且愿意按協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為1年，本協(xié)議到期前雙方如欲繼續(xù)合作，應在協(xié)議到期前1個月內(nèi)續(xù)簽或簽訂新的協(xié)議。協(xié)議