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文檔簡介

手機(jī)銷售勞務(wù)合同本合同由乙方XXXX公司(以下簡稱銷售公司)和甲方XXXX公司(以下簡稱用工公司)簽訂。第一條甲方職責(zé)1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供手機(jī)銷售人員(以下簡稱人員)。1.2甲方應(yīng)對所提供人員的身份證明、學(xué)歷證明等證件的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),并對其進(jìn)行抽查。1.3甲方應(yīng)向乙方提供與所提供人員保密合同,保證所提供人員不向任何單位或個(gè)人泄露乙方商業(yè)機(jī)密以及本次手機(jī)銷售行動(dòng)涉及到的商業(yè)機(jī)密等。第二條乙方職責(zé)2.1乙方應(yīng)為所提供的人員提供相關(guān)的培訓(xùn)、技能指導(dǎo)等后勤服務(wù),使其能夠勝任手機(jī)銷售工作。2.2乙方應(yīng)對所提供人員的工資福利進(jìn)行支付,以及繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。2.3乙方應(yīng)按照合同約定的品牌、型號及數(shù)量為銷售公司提供所需的手機(jī)產(chǎn)品。第三條合同期限3.1合同期限為XXX年/月/日至XXX年/月/日。3.2只有在雙方同意的情況下,合同期限可以進(jìn)行調(diào)整。第四條工資福利及費(fèi)用4.1乙方按照合同約定向甲方支付人員的工資福利。4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。第五條管理制度5.1乙方應(yīng)盡可能制定完善的管理制度,建立相應(yīng)的考核機(jī)制,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。5.2對于在工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為,乙方應(yīng)立即進(jìn)行糾正,若情節(jié)嚴(yán)重者,乙方有權(quán)解除該員工勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1雙方在簽訂合同之后,需簽署保密協(xié)議,約定不得向任何第三方透露合同中所涉及的商業(yè)機(jī)密等重要信息。6.2如有一方違反該協(xié)議所約定的內(nèi)容,應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1如果甲方不按照合同約定提供人員,則應(yīng)按照合同金額的XX%向乙方支付違約金。7.2如果乙方未能按照合同約定為甲方提供人員,應(yīng)按照合同金額的XX%向甲方支付違約金。7.3如果在合同期限內(nèi),雙方中的任何一方出現(xiàn)違約情況,應(yīng)先通過協(xié)商解決,如果無法解決,則雙方有權(quán)將合同終止。第八條合同解除8.1如果在合同期限內(nèi),雙方任何一方需要解除本合同,應(yīng)提前書面告知對方,并在XXX天內(nèi)完成解除手續(xù)。8.2如有一方未按照合同約定完成解除手續(xù),則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。第九條附則9.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同的執(zhí)行以及與合同有關(guān)的爭議,均應(yīng)依照中華人民共和國法律予以處

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