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文檔簡介

IT程序員保密協(xié)議本協(xié)議是由雇主與雇員簽署，旨在確保雙方在合作過程中保持商業(yè)秘密的保密性，以及對商業(yè)秘密進行合理的保護和使用。本協(xié)議適用于所有IT程序員，包括但不限于軟件工程師、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫管理員、安全工程師等。一、定義在本協(xié)議中，商業(yè)秘密指的是任何不公開的信息或技術(shù)，包括但不限于源代碼、算法、文檔、設(shè)計圖、技術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、市場計劃、營銷計劃、客戶列表等，無論是以書面、口頭或者以其他方式進行傳遞。二、保密義務(wù)雇員必須嚴格保守商業(yè)秘密，不得以任何形式透露給未經(jīng)雇主授權(quán)的第三方；雇員必須采取適當?shù)募夹g(shù)手段和措施，保護商業(yè)秘密的機密性、完整性和可用性，例如加密、防抄襲、備份等；雇員不得將商業(yè)秘密用于非法目的，如泄露、竊取、販賣、傳播等；雇員必須在以下情況下認識到并履行保密義務(wù)：參與與商業(yè)秘密相關(guān)的項目；接觸到商業(yè)秘密相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)、文檔、圖表等；接收到商業(yè)秘密相關(guān)的口頭或書面信息；了解雇主在商業(yè)活動中的重點和策略。三、保密期限雇員必須在合作期間嚴格保守商業(yè)秘密；雇員必須在離職前提交所有含商業(yè)秘密的文件和數(shù)據(jù)，并將其全部銷毀或歸還雇主；雇員在離職后仍需承擔保密義務(wù)，保密期限為永久。四、違約責任雇員違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔全部法律責任，包括但不限于民事賠償、刑事責任和行政責任；若雇員實施違約行為導(dǎo)致雇主遭受經(jīng)濟損失，雇員應(yīng)承擔賠償責任；若違約行為給第三方造成損失，雇員應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，雇主保留追究雇員的權(quán)利。五、其他本協(xié)議中未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；本協(xié)議自雇主與雇員雙方簽署之日起生效，有效期與合作期限相同或為永久；本協(xié)議一式兩份，雇主與雇員各執(zhí)一份，并在簽署之際生效。六、解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雇主所有，具體事宜由雇主

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