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文檔簡介
商務(wù)局作風(fēng)建設(shè)實施方案
根據(jù)區(qū)委關(guān)于在全區(qū)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合區(qū)商務(wù)局工作實際,制訂如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
通過動員學(xué)習(xí)、實踐提高、整章建制、評議總結(jié)等過程,達到進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的目標(biāo),營造勤政、廉政、務(wù)實、高效的商務(wù)工作環(huán)境;樹立勤奮向上、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)、守法的國家公職人員的形象;把區(qū)商務(wù)局建設(shè)成為全區(qū)“作風(fēng)正、服務(wù)實、形象佳、業(yè)績優(yōu)”的部門,為推進全區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展和社會全面進步多作貢獻。
二、總體要求和目標(biāo)任務(wù)
總體要求:強化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進工作、服務(wù)群眾。
主要目標(biāo):
1、政治素質(zhì)明顯提高。鞏固和深化先進性教育活動成果,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,立黨為公,執(zhí)政為民,堅決維護和實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。
2、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。切實解決干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、職業(yè)操守等方面存在的突出問題;不斷增強大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、奉獻意識、發(fā)展意識;公道正派,遵章守紀(jì),求真務(wù)實,奮發(fā)有為。
3、宗旨意識和紀(jì)律觀念明顯增強。強化宗旨意識,杜絕門難進、臉難看、事難辦“三難”現(xiàn)象;嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)禁有令不行、有禁不止、以權(quán)謀私等行為。
4、群眾滿意度明顯提升。切實圍繞投資者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,扎扎實實為企業(yè)、為群眾,解難事、辦實事、做好事,使干部職工招商引資水平得到有力提升,投資企業(yè)者的滿意度有新提高。
三、整頓重點
1、思想作風(fēng)方面:重點查糾干部職工中安于現(xiàn)狀,驕傲自滿,缺乏開拓進取意識;工作不求有功,但求無過;對新形勢、新問題的研究不多,緊迫感不強;理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)氣氛不濃等問題。
2、工作作風(fēng)方面:重點查糾作風(fēng)飄浮,心態(tài)浮躁,紀(jì)律松懈,工作不扎實,作風(fēng)不深入,對基層、企業(yè)和群眾服務(wù)不到位、態(tài)度欠佳。嚴(yán)格上班紀(jì)律:嚴(yán)禁上班遲到、早退、辦私事、打牌、串崗、離崗,嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲。
3、工作效率方面:重點查糾得過且過,敷衍塞責(zé),缺乏時間觀念,不遵守工作作息時間和工作紀(jì)律,辦事效率不高;工作拖沓,辦事推諉扯皮,政令不通等問題;解決問題的辦法、點子不多,協(xié)調(diào)能力不足。
4、管理工作方面:重點查糾不按章程辦事,不按程序辦事。局里制定的學(xué)習(xí)、工作、廉政方面等制度,執(zhí)行不嚴(yán),管理松散;工作不細心,辦文、辦事質(zhì)量不高等問題。
5、生活作風(fēng)方面:重點查糾出入夜總會、歌舞廳、賓館酒樓、沉迷于燈紅酒綠、打牌賭博等不良生活情趣問題。
四、方法步驟
第一階段:動員學(xué)習(xí)階段
一是進行思想發(fā)動,組織全系統(tǒng)干部職工認真學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)會議精神,層層召開動員會,把干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來。二是認真抓好學(xué)習(xí)教育。局黨委組織抓好學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的落實,認真制定學(xué)習(xí)計劃,合理安排時間,組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué),并采取聽報告、專題輔導(dǎo)、召開研討交流會、組織專題大討論等多種形式開展學(xué)習(xí)教育,確保學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。
第二階段:實踐提高階段
扎實開展“圍繞‘三最’搞調(diào)研,排憂解難促發(fā)展”主題實踐活動,根據(jù)北辦發(fā)〔20XX〕17號文件安排,區(qū)商務(wù)局、招商局協(xié)助組織部、紀(jì)委,會同旅游局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直機關(guān)部門,采取走訪、座談、問卷調(diào)查等多種形式,對干部公款旅游問題進行專題調(diào)研,形成調(diào)研報告。此外,還要深入招商引資重點項目、三資企業(yè),調(diào)查了解投資者、企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營各方面存在的問題和困難,扎扎實實為投資者、三資企業(yè)辦實事、做好實、解難事。
第三階段:整改建制階段
1、對照檢查。召開干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會,開展交心談心活動,認真開展批評和自我批評;要通過發(fā)放意見征求表等形式,廣泛征求服務(wù)對象和群眾的意見。要對照胡錦濤同志提出的八個方面的良好作風(fēng)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認真對照檢查,查找自身作風(fēng)建設(shè)存在的問題與不足,寫出班子和個人的對照檢查材料。對照本次活動要重點解決六個方面的突出問題,針對查擺出來的問題,制定整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、時間表和責(zé)任人,集中進行作風(fēng)整改。
2、完善相關(guān)制度。要根據(jù)招商引資、工作職能和崗位職責(zé),針對存在的問題與不足,研究制定、修改、完善關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的配套制度,不斷完善局機關(guān)管理制度,建立健全責(zé)任制和責(zé)任追究制,監(jiān)督約束和獎勵機制,努力通過制度和機制來規(guī)范干部職工的行為,建立長效機制。
第四階段:評議總結(jié)階段
按照區(qū)委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一部署,組織局屬企業(yè)、部分三資企業(yè)、部分街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門對商務(wù)局班子作風(fēng)建設(shè)進行一次民主評議活動。年底對干部作風(fēng)建設(shè)活動認真分析和總結(jié),表彰先進,鞭策后進。
五、活動要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。區(qū)商務(wù)局成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,賀光玲同志任組長,吳曉慶、李斌、羅平貴同志任副組長,查秀英、張亞琴等同志為成員,負責(zé)活動的組織工作。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要以身作則,起帶頭作用,以自身的表率推動活動的深入開展。
2、統(tǒng)籌安排,精心組織。合理安排作風(fēng)建設(shè)活動和正常性業(yè)務(wù)工作,堅持一手抓建設(shè),一手抓工作,切實做到“兩促進、兩不誤”,用作風(fēng)建設(shè)的成果推動各項工作的開展,用一流的工作成績來檢驗作風(fēng)建設(shè)的成效。
3、堅持標(biāo)準(zhǔn),積極引導(dǎo)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實抓好每個步驟、每個環(huán)節(jié)的落實。要堅持正面教育為主,注意總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法,要做到邊學(xué)邊改,切忌做表面文章,走過場,真正使干部思想上有觸動,作風(fēng)上有改進,工作上有提高。
4、嚴(yán)明紀(jì)律,務(wù)求實效。要進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強對作風(fēng)建設(shè)的督查,對出現(xiàn)的一些問題,
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