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業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同合同雙方雇主：[公司名稱]雇員：[個人姓名]聘用內(nèi)容職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理入職日期：[年/月/日]工作地址：[公司地址]薪酬待遇：[具體數(shù)額及構(gòu)成]工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，周末及法定節(jié)假日休息。職責(zé)及工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展及推廣工作。輔助制定公司市場策略并執(zhí)行。完成上級交辦的其他任務(wù)。試用期雇員入職后試用期為3個月，試用期結(jié)束后公司如果認(rèn)為雇員在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，將轉(zhuǎn)正為正式員工。試用期期間，公司有權(quán)隨時終止合同，不需事先通知雇員，但應(yīng)支付雇員工作時間的報酬。福利待遇公司為雇員繳納社會保險。具備健康保險、帶薪年假等福利待遇。（具體待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)）合同期限合同期限為兩年，自[入職日期]起至[日期]止。合同到期前需提前1個月通知對方是否續(xù)簽合同。解除合同協(xié)商解除：雙方因合同履行出現(xiàn)爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，可以協(xié)商解除合同。通知解除：任何一方可以在線期內(nèi)通知對方解除合同。單方面解除：合同期內(nèi)，任何一方有下列情況之一的，對方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反合同規(guī)定；行為不端、有損公司利益；違背公司的戰(zhàn)略和利益要求。保密條款雇員在工作期間及離職后未經(jīng)公司許可，不得泄露公司任何商業(yè)機密。雇員應(yīng)對公司工作保持保密，不得利用任何形式吸取、披露公司業(yè)務(wù)機密。在職期間和離職后6個月內(nèi)，雇員不得加入任何與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的直接競爭對手。其他條款本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)工作需要單獨約定或另行補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等效力。合同有效性本合同經(jīng)雇主和雇員雙方商定，簽字蓋章后生效。本合同的任何修改、變更必須經(jīng)過雙方協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)。本合同效力開始之日起，對雙方具有法律約束力。附錄公司章程、勞動法等有關(guān)規(guī)定應(yīng)被認(rèn)為是本合同的附錄。同時，公司有權(quán)根據(jù)國家

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