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關于如何提升自我第1頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三一、認識自我能力的不足第2頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三

何經(jīng)理,本科畢業(yè),在一東莞家民營企業(yè)任人事經(jīng)理。他8:28分打卡,到辦公室剛好8:30,然后打一杯水,抽一支煙,正好工程部譚經(jīng)理來找他說有一個工程師想離職,為了了解情況,兩人又抽了一支煙。談了半個小時沒有結(jié)果,何經(jīng)理說你找老板談談,按他的條件我沒有權利給他加工資。一看9:30了。然后開始簽各部門交來的考勤單、獎罰單、請假單等,打開招聘網(wǎng),順便看看網(wǎng)易新聞,就已經(jīng)是10:30。上廁所時碰到幾個新員工來應聘,在門口,文員服務又不好,多問了幾句,說了文員幾句,心情又不好,回到座位上,看看昨天寫的報告還沒有完,生產(chǎn)部反映天氣熱,行政主管不在崗,親自安排廚房燒涼茶,回來已經(jīng)就差半小時吃飯了,看到做不成什么,就與下屬聊天,還差十多分鐘下班,就給東莞以前的同事打電話。下班就吃飯了。下午13:30上班,昨晚打麻將沒睡好,午休還沒有睡好,迷迷糊糊的坐到辦公桌前。自己泡了一杯濃茶。剛好看到應聘的工人不會填簡歷,又解釋一通,回到辦公桌前已14:30,這時下午開生產(chǎn)例會,因員工招聘不到,要求參加,大概花了5分鐘介紹了招聘情況,散會已經(jīng)16:30,碰到品管經(jīng)理來找文員要培訓名單,又來聊了一會。明天還要開會,提交一分月總結(jié)報告,還沒有寫好。剛寫好就5:30到了。于是下班了。

案例:

他爲什麼出現(xiàn)以上的問題呢?認識自我的不足第3頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三他爲什麼出現(xiàn)以上的問題呢?重點是因為缺少時間管理的能力1.沒有時間的目標計劃;2.沒有輕重緩急之分;3.不懂得拒絕不必要的時間浪費;4.未能尋求同事的配合完成任務;5.拖延時間;6.外來干擾多;7.沒有合理的安排時間計劃認識自我的不足第4頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三思考?爲什麼要提升自我?1.提高工作效率2.適應工作的內(nèi)容改變3.爲了生活4.爲了家人5.爲了國家6.爲了不被淘汰…….認識自我的不足第5頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三我需要提升那些能力?(1)目前工作最急需的能力是什么?(2)對比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么?(3)我應該如何提升這些欠缺的能力?(4)……你可以列一個表單,逐一回答上述問題,這樣你所欠缺的能力以及今后努力的方向就一目了然了。

第6頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三二、提升能力需要注意事項第7頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三案例一名牌大學畢業(yè)的研究生,應聘一家500強日資企業(yè)上海分公司的工程師崗位,經(jīng)過一輪一輪激烈的面試,最終他和另一名普通大學的本科生進入了最後的面試,面試官說你們兩位的能力都還有些欠缺,但你們將有為期3個月的實習機會,表現(xiàn)最好,能力提升最快到的將得到這個工作,而另一個將離開。第一天進入工作他就積極的去了解公司的現(xiàn)狀,他發(fā)現(xiàn)公司的高層基本都是說日語的,以後想在這公司發(fā)展必需要會日語,於是3個月內(nèi)他拼命的學習日語,3個月后可以用日語進行日常j簡單的交流。3個月后,他自信滿滿相信自己一個可以獲得這個工作,無論學歷還是學習能力都比對方強,但是最終結(jié)果卻是面試官選擇了普通大學的本科生。他很生氣地去找面試官,爲什麼選擇的是他,明明各方面都是我更優(yōu)秀!面試官回答:你的學習能力很強,但你沒有考慮到你部門同事基本都是用中文交流的,你學習的能力并不是你崗位需要的能力,或者並不是你現(xiàn)在最需要的,而他卻用3個月熟悉這崗位的工作職責及需要用的編程軟件!現(xiàn)在他基本可以自己開展工作,所有選擇了他!能力提升注意事項第8頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三思考:通過以上案例,選擇提升的能力需要注意什麼?能力提升注意事項第9頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三提升的能力需要注意什麼?1.提升的能力結(jié)合職業(yè)和工作需要去“補短板”。個人能力的提升,要展示出其價值,必須讓其在組織中發(fā)揮作用,否則將是無效的。2.現(xiàn)需提升的能力是現(xiàn)在工作上最急需的。否則將本末倒置,如:未滿16歲,卻學習駕駛汽車。

能力提升注意事項第10頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三

不重要但緊急(現(xiàn)在工作急需)

重要且緊急(現(xiàn)在工作急需)

不重要不緊急其他知識的擴展

重要不緊急(以後發(fā)展需要)

提升目標能力提升注意事項3.能力的提升需分主次第11頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三三、個人執(zhí)行力提升第12頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三什么是執(zhí)行力對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。而衡量執(zhí)行力的標準,對個人而言是按時按質(zhì)按量完成自己的工作任務;對企業(yè)而言就是在預定的時間內(nèi)完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標其表象在于完成任務的及時性和質(zhì)量,但其核心在于企業(yè)戰(zhàn)略的定位與布局,是企業(yè)經(jīng)營的核心內(nèi)容。執(zhí)行力可以理解為:有效利用資源,保質(zhì)保量達成目標的能力。執(zhí)行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度。執(zhí)行力提升第13頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三執(zhí)行力案例

2008年9月15日上午10:00,擁有158年歷史的美國第四大投資銀行——雷曼兄弟公司向法院申請破產(chǎn)保護,消息瞬間通過電視、廣播和網(wǎng)絡傳遍地球的各個角落。令人匪夷所思的是,在如此明朗的情況下,德國國家發(fā)展銀行10:10,居然按照外匯掉期協(xié)議的交易,通過計算機自動付款系統(tǒng),向雷曼兄弟公司即將凍結(jié)的銀行賬戶轉(zhuǎn)入了3億歐元。

毫無疑問,3億歐元將是肉包子打狗有去無回。轉(zhuǎn)賬風波曝光后,德國社會各界大為震驚,輿論嘩然,普遍認為,這筆損失本不應該發(fā)生,因為此前一天,有關雷曼兄弟公司破產(chǎn)的消息已經(jīng)滿天飛,德國國家發(fā)展銀行應該知道交易的巨大風險的存在,并事先做好防范措施才對。

執(zhí)行力提升第14頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三執(zhí)行力案例

銷量最大的《圖片報》,在9月18日頭版的標題中,指責德國國家發(fā)展銀行是迄今“德國最愚蠢的銀行”。

此事驚動了德國財政部,財政部長佩爾·施泰因布呂克發(fā)誓,一定要查個水落石出并嚴厲懲罰相關責任人。人們不禁要問,短短10分鐘里,德國國家發(fā)展銀行內(nèi)部到底發(fā)生了什么事情,從而導致如此愚蠢的低級錯誤?一家法律事務所受財政部的委托,帶著這個問題進駐銀行進行全面調(diào)查。

法律事務所的調(diào)查員先后詢問了銀行各個部門的數(shù)十名職員,幾天后,他們向國會和財政部遞交了一份調(diào)查報告,調(diào)查報告并不復雜深奧,只是一一記載了被詢問人員在這10分鐘內(nèi)忙了些什么。然則,答案就在這里面。

執(zhí)行力提升第15頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三執(zhí)行力案例

看看他們忙了些什么——首席執(zhí)行官烏爾里奇·施羅德:我知道今天要按照協(xié)議預先的約定轉(zhuǎn)賬,至于是否撤銷這筆巨額交易,應該讓董事會開會討論決定。董事長保盧斯:我們還沒有得到風險評估報告,無法及時做出正確的決策。董事會秘書史里芬:我打電話給國際業(yè)務部催要風險評估報告,可那里總是占線,我想還是隔一會兒再打吧。國際業(yè)務部經(jīng)理克魯克:星期五晚上準備帶上全家人去聽音樂會,我得提前打電話預訂門票。國際業(yè)務部副經(jīng)理伊梅爾曼:忙于其他事情,沒有時間去關心雷曼兄弟公司的消息。執(zhí)行力提升第16頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三執(zhí)行力案例

看看他們忙了些什么——負責處理與雷曼兄弟公司業(yè)務的高級經(jīng)理希特霍芬:我讓文員上網(wǎng)瀏覽新聞,一旦有雷曼兄弟公司的消息就立即報告,現(xiàn)在我要去休息室喝杯咖啡了。文員施特魯克:10:03,我在網(wǎng)上看到了雷曼兄弟公司向法院申請破產(chǎn)保護的新聞,馬上就跑到希特霍芬的辦公室,可是他不在,我就寫了張便條放在辦公桌上,他回來后會看到的。結(jié)算部經(jīng)理德爾布呂克:今天是協(xié)議規(guī)定的交易日子,我沒有接到停止交易的指令,那就按照原計劃轉(zhuǎn)賬吧。結(jié)算部自動付款系統(tǒng)操作員曼斯坦因:德爾布呂克讓我執(zhí)行轉(zhuǎn)賬操作,我什么也沒問就做了。執(zhí)行力提升第17頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三執(zhí)行力案例

看看他們忙了些什么——信貸部經(jīng)理莫德爾:我在走廊里碰到了施特魯克,他告訴我雷曼兄弟公司的破產(chǎn)消息,但是我相信希特霍芬和其他職員的專業(yè)素養(yǎng),一定不會犯低級錯誤,因此也沒必要提醒他們。公關部經(jīng)理貝克:雷曼兄弟公司破產(chǎn)是板上釘釘?shù)氖拢蚁敫鸀鯛柪锲妗な┝_德談談這件事,但上午要會見幾個克羅地亞客人,等下午再找他也不遲,反正不差這幾個小時。德國經(jīng)濟評論家哈恩說,在這家銀行,上到董事長,下到操作員,沒有一個人是愚蠢的,可悲的是,幾乎在同一時間,每個人都開了點小差,加在一起結(jié)果就創(chuàng)造出了“德國最愚蠢的銀行”。執(zhí)行力提升第18頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三執(zhí)行力案例演繹一場悲劇,短短10分鐘就已足夠。這個經(jīng)典案例告訴我們什么呢?無論從那個角

度,你都應該確認執(zhí)行中的關鍵:

你認真盡職的態(tài)度?。?zhí)行力提升第19頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三提升執(zhí)行力的六大要素1.擺正心態(tài)首先,要擺正自己的心態(tài),就是執(zhí)行力是一項非常有益的能力,無論是對公司還是對個人的生活。我們是主動的去培養(yǎng)這項能力,而不僅僅是為了企業(yè)的要求而去刻意的對工作執(zhí)行,在生活中又是一副拖延的樣子。所以,用心去改掉自己愛拖延的壞毛病,去提升自己的執(zhí)行力。執(zhí)行力提升第20頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三提升執(zhí)行力的六大要素2.列舉出自身的缺點(相對于執(zhí)行力)找出一張紙,列舉出自身相對于執(zhí)行力的一些缺點,而且,最好讓身邊的朋友也寫這樣一份清單,與你自己寫的對照一下,因為有時候自己看自己會很寬容,朋友會‘旁觀者清’的更能貼近你的真實情況。這些都是提升自身執(zhí)行力的攔路虎,要一一去克服它們。執(zhí)行力提升第21頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三提升執(zhí)行力的六大要素2.列舉出自身的缺點(相對于執(zhí)行力)找出一張紙,列舉出自身相對于執(zhí)行力的一些缺點,而且,最好讓身邊的朋友也寫這樣一份清單,與你自己寫的對照一下,因為有時候自己看自己會很寬容,朋友會‘旁觀者清’的更能貼近你的真實情況。這些都是提升自身執(zhí)行力的攔路虎,要一一去克服它們。執(zhí)行力提升第22頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三提升執(zhí)行力的六大要素3.先制定一項作息計劃先制定一個作息計劃,或者是運動計劃,然后嚴格的去執(zhí)行,無論遇到神馬特殊情況。這是對于身體上讓你有一個意識,就是制定計劃后,就一定要執(zhí)行到底,得出結(jié)果,讓身體的生物鐘去影響你的思維。執(zhí)行力提升第23頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三提升執(zhí)行力的六大要素4.一次只做一件事每天工作或周末在家的時候,一個時間段內(nèi)只做一件事情,無論有什么其他外界干擾因素,都不分心。例如你在做一個文檔,有同事在群里說團購你想買的衣服之類的,要強迫自己不去看。所以,要想有執(zhí)行力,就必須能夠禁得起誘惑。執(zhí)行力提升第24頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三提升執(zhí)行力的六大要素5.重過程,更要結(jié)果百科上對執(zhí)行力的解釋是:執(zhí)行力是有效利用資源,保質(zhì)保量達成目標的能力;是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力。所以一件工作,不是執(zhí)行就完了,更重要的是執(zhí)行過后的結(jié)果,如果只有過程沒有結(jié)果,從公司的角度來看,就是在做無用功,僅僅是一個聽話辦事的機器。執(zhí)行力提升第25頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三提升執(zhí)行力的六大要素6.即時總結(jié)執(zhí)行力的另外一個非常重要的表現(xiàn)就是:即時總結(jié)。每件工作都有它自己的目標,執(zhí)行過后都要總結(jié)一下目標的完成情況及其成果。成功了,就是執(zhí)行好;失敗了,肯定有執(zhí)行的問題或者不可抗力的因素。甚至在執(zhí)行過程中,如果有意外情況發(fā)生,也要適時改變策略。執(zhí)行力,不是聽話辦事,而是要保質(zhì)保量的完成工作目標,所以,在執(zhí)行一項任務之前要先分析,然后去一心一意的執(zhí)行,過程中有不對的情況及時調(diào)整,結(jié)束后即時總結(jié)工作成果。執(zhí)行力提升第26頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三四、樹立學無止境的學習心態(tài)第27頁,講稿共32頁,2023年5月2日,星期三“任何停止學習的人都已經(jīng)進入老年,無論在20歲還是80歲;堅持學習則永葆青春。”

----亨利.福特什麼思想過什麼生

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