飯店社會實踐報告范文（通用6篇）

第頁共頁飯店社會理論報告范文〔通用6篇〕飯店社會理論報告范文〔通用6篇〕飯店社會理論報告1時間在一個不經(jīng)意間給人許多考驗，許多珍貴的經(jīng)歷，以下是針對我所在xx飯店的財務(wù)工作自我鑒定詳細情況：一、會計根底工作方面為了確保財務(wù)核算在飯店的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用，我在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。二、日常工作方面做好日常飯店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題我及時做出書面匯報，并計算出毛利率！以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%。三、會計管理方面飯店xx年8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我在按會計制度要求進展資產(chǎn)管理的根底上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理方法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳。四、其他工作1、在飯店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進展，財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。2、熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)程度。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。3、及時填制飯店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務(wù)部進展溝通并解決。五、原料方面針對原料的購進與售出，存在假設(shè)干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，我制訂好每日售賣盤存表，以便于更準確地理解廚房的本錢及其損耗。以上為我過往的個人工作自我鑒定，在往后的工作中，在工作方法上進展改良，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏，嚴格把關(guān)，更好的控制飯店的本錢及費用。加大業(yè)務(wù)學習力度，加強對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)視，及時核對，多配合，互相協(xié)作，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階。飯店社會理論報告2隨著期末考試的完畢，期盼已久的寒假終于到來。回到了家里，是一種久違了的溫馨氣氛?？粗趶N房繁忙著的媽媽，心中的一種溫暖油然而生。吃完飯后大家坐在一起聊聊天，媽媽問道假期想干些什么，剛開場沒有什么詳細的想法，也一直在考慮假期到底想干些什么，想了許久對爸媽說道出去打工吧，去飯店當效勞員。作為一名大一新生，對繽紛多彩的大學生活充滿了好奇。在大學的第一個寒假里，我希望能與以往有所不同。在這個時候團支布提供了參加理論活動的建議。這是一種磨練，對于學生來講，理論的時機真的是很難得。在中國的教育里，我們學的都是理論知識，真正用到的卻不多。理論加理論才是最科學的學習方法。感謝學校給我們學生提供一個社會理論的平臺。于是，我開場了假期打工生涯。第一天進去做事覺得感覺很奇怪，因為以前一直都是以消費者的身份進的飯店，這次的身份卻是一個效勞生。第一個感覺就是首先要把心態(tài)調(diào)整好。第一天來什么也不懂，領(lǐng)班就叫了一個老效勞生來教我。平常在飯店吃的時候不覺得，來工作的才知道飯店的工作還真是不簡單的，每個細節(jié)都要弄好。我第一天是試工，我很努力的學習，雖然說有點累，但我很積極、很投入，老板很滿意，因為這畢竟是我社會理論的第一步。所以在那一天的時間里，雖然說有點累，但我卻覺得挺充實的。先說說我在那里的工作情況吧：我們每天8點半上班一直到晚上8點半。我們每天的工作就是在客人來之前把房間弄干凈，客人吃飯的時候，效勞生負責端菜上菜報菜名，幫客人倒酒、換餐盤之類的雜活。在我看來最辛苦的，就是每次客人吃飯的時候你必須站在外面等候，一天下來腿跟腰都很痛，剛開場的時候真的有點受不了。雖然說顧客就是上帝，但有的時候難免會遇到些難纏的客人。要么是過于挑剔，要么就是素質(zhì)不是很高。所以效勞生的工作看似簡單，但作起來還是挺費事的。因為這個原因，剛開場工作的時候感到有一點緊張，但越是緊張我就越必須鼓起勇氣，因此漸漸的我此就習慣了。后來證明，我還是很幸運的，因為這給了我一個獨立鍛煉、獨立挑戰(zhàn)的時機。通過社會理論，找出自己的缺乏和差距所在。明確自己在社會上的定位，為自己積累一些社會經(jīng)歷。而且通過這次的社會理論也收獲了不少方面的知識，總結(jié)了一下在飯店在經(jīng)營方面的破綻。在客流量的頂峰期時，工作質(zhì)量下降。原因：分工不明確，在工作量較大時，效勞員的行動不干凈利落，擇菜洗菜托泥帶水，主廚也急于將菜品快快送上，于是就有忽略，影響菜品的質(zhì)量與口味。解決方法：打造廚房完備的團隊。根據(jù)各部客流量的大小。準確安排各個工作環(huán)節(jié)的認識。通過此次社會理論我深有以會:在社會上要擅長與別人溝通。經(jīng)過一段時間的理論工作讓我認識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習的。以前理論的時機不多，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很為難的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地承受。不管做什么事情都一定要認真仔細，決不能走馬觀花，要對自己負責。尤其是一些看上去不起眼的小事，更是不能馬虎的，正所謂細節(jié)決定成敗。往往是一些細節(jié)上的工夫，決定著事情完成的質(zhì)量。在社會理論中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的才能做出肯定。就像剛開場時我到飯店那樣有一點害怕，但后來是自信給了我勇氣。有自信使你更有活力更有精神，就這次的社會理論活動而言，我也總結(jié)幾點自身的缺乏：1.本人的交際才能還有待于加強，要在日后的學習生活中多加進步。2.對自身的約束力不強，有的時候早上不夠按時上班。工作的時候有些累了就會想到回家。日后要進步自我的約束才能。3.本人的社會經(jīng)歷還太淺薄，有的時候面對一些難纏的顧客，不知道如可應(yīng)對，每次都是領(lǐng)班的效勞生幫我解圍。在此次社會理論中我認識到了一下幾點：一、讓我明白了大學生社會理論是引導(dǎo)我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，理解社會，投身社會的良好形式;是促使大學生投身改革開放，向工農(nóng)群眾學習，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立效勞社會的思想的有效途徑。通過參加社會理論活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。二、社會理論加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的間隔，也讓自己在社會理論中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了自己的奮斗目的。社會是另一個學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，既能讓我們的人生價值得到表達，更為將來更加劇烈的競爭打下了更為堅實的根底。通過這幾天的社會理論我學到了許多在課堂上學不到的東西。雖然只是短短的幾天，但我覺得挺充實的，至少讓我的寒假過得有意義。在今后我要參加更多的社會理論，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。讓自己能更好的融入社會這個大家庭，為他奉獻出自己的一份力量。飯店社會理論報告3暑假的社會理論時候我盼望已久的事情了，在我剛上大學的時候，我就方案著適宜才能到社會上理論呢，不過這個愿望不會等太久，很快就快實現(xiàn)了，我已經(jīng)迫不及待了。我已經(jīng)做好的心理準備了，那就是理論的時候一定是很累的，要吃很多在學校吃不到的苦，但是我既然能從高中那樣艱辛的學習中殺出重圍，考上大學，那在理論中的苦又算得了什么呢。盼啊盼，終于盼來了完畢我的理論生活的時候，不是因為我怕苦怕累，而是盼著回到學校見我的老師，見我的同學，盼著向他們述說我那刻骨銘心的理論經(jīng)歷，而今天我終于可以一個人靜靜的坐下來訴說我的那些酸甜苦辣的經(jīng)歷了。炎炎夏日烈日當頭，而xxx仍然是那么涼快，正是因為有這樣的環(huán)境，激起了我要在暑假參加社會理論的決心。我要看看我是否有才能依靠自己的雙手與大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會理論讓自己更進一步理解社會，在理論中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的專業(yè)能否被社會所用，自己的才能能否被社會所成認。想通過社會理論，找出自己的缺乏和差距所在。那天終于來了，我的社會理論活動是我們系主任孟老師為我安排的，我們一同20多人來到了“xx賓館”從此我的理論工作就拉開了序幕。接待我們是一位很和藹的李姐，她為我們安排好了一切后就分開了，我們也拾掇了一下就休息了。第二天我第一次見了另一位李經(jīng)理，他見了我第一句問我：“你們倆班誰學習最好?”我一下不知道該怎么答復(fù)，假如讓我說，畢竟是兩個班我說了誰其余的同學會怎么說我，誰知道他這么問一定會關(guān)系到我們明天的安排工作，假如我不說經(jīng)理一定會說我的不是，后來沒方法了就說：“我們來xx的都是倆個班最好的?！彼粷M意，還是要我指出是誰，我就在我們班挑了個學了三年的同學和另一個班的第一名。這也許也就是我給李經(jīng)理的第一印象——不好。第三天我們安排工作，我“有幸”和女同志們分在客房效勞清掃客房，說實在的我并沒有看不起清掃衛(wèi)生的工作，我是比擬郁悶，為什么xx多人的客房效勞生就我和我們班另一個男生?xx還有好多工作，我還會干其他的，我找李經(jīng)理，要求給我換工作，但是我一直干了六天也沒有給我換，這時和我一塊的那個男生已走了，客房效勞就我一個男生了，這天又有幾個同學要走，李經(jīng)理不快樂了，把我叫去指著問我是怎么當負責人的，我很生氣，他們要走，我能有什么方法。最后我說：“我當不了，我中午就走。”說完我就走了。雖然我完畢了我6天的xx生活，但其實并沒有完畢。我剛走還沒來的及給主任打，就有人告訴我：“他們說xxx帶一大幫人從xx逃了，主任也是這么說的?！蔽乙宦牱浅Ｓ魫灐e人怎么說我我不管，但是我不想讓孟老師這么認為，我做的是不對，我是從xx逃了，但我不可能做出帶他們一起逃這樣對不起他的事。我很是氣憤，我逃走只是xx的工作不合適我?！拔一丶伊?，我不理論了，”我給我姐打，說的我都快哭了，后來我姐撫慰我說“：帥，你不能走，你要是回了家向孟老師就更解釋不清了，那時他會更生氣的，你堅持下來他是不會怪你的?！焙髞砦揖烷_場找工作，工作不是那么好找，我去了餐廳，看了酒吧等，我認識幾個大二的學哥學姐，在他們的幫助下我找到了合適我另一份工作——按摩美容中心。第一次來到店里，老板很客氣的接待了我，他說了他的條件：工資600，時間不定，負責收銀。當時我想也沒想我就容許了，因為我一進店里滿滿的一屋俄羅斯人，我理論很重要的一個目的就是和俄羅斯人交流。第二天我就開場工作了，剛來我還是比擬生疏，再加上我心情很壞，老是有人問我為什么要從大慶出來，孟老師那邊你解釋清楚了嗎?我每天不說一句話，我只是干活，干完我的活我?guī)退麄兪岸薹块g，洗大白褂，晚上下班一個人出去悶頭悶?zāi)X的喝點啤酒就睡，從學校出來短短的9天，我瘦了7斤。第三天我又決定了回家，我實在受不了這樣的心理壓力，我真的受不了了。這時我的孟老師來看我了，當時我真的很想在他老人家面前大哭出來，但是我沒有，我忍住了，因為我知道他不想看到我那么脆弱。我們聊了兩句，他說讓我好好工作，不用想那么多，他沒有生我的氣。我當時一下子輕松了好多，從那以后我就漸漸的平靜了，開場了我正式的理論生活。我的工作態(tài)度，老板很滿意，也很放心，有時他有事出去就把整個店交給我，我也不辜負他，從我開場工作到最后完畢，我?guī)ど蠜]有出一次錯，我還有時開玩笑的說我是“中國小神會(會計，我干的工作就相當與會計)”店里的不管是按摩師還是美容師都對我很好，我也盡量幫他們，教他們學俄語，他們聽不懂我也盡量幫他們弄明白，他們忙的時候幫他們換水，換床單，洗毛巾等。他們也同樣沒有忘了我，請我吃飯，教我按摩。在沒事干的時候我就坐到按摩室和美容室和俄羅斯人聊天，要不就和他們學習按摩(我如今按摩談不上專業(yè)，但也能起到舒適的作用)短短的幾天我發(fā)現(xiàn)我的聽力，表達都有了很大的進步，并且俄羅斯人整體的素質(zhì)高，跟他們聊我學到了不少，俄羅斯人特別友好，但凡來過我們店的最后都成了我的朋友。我們店地理位置好，對面是天津工人療養(yǎng)院，靠近友誼與金山兩大賓館，所以生意挺好，后來我認識了好多和我年紀相仿的俄羅斯大學生，每天晚上我下班后他們就來找我，我們一起吃飯喝啤酒，一起跳舞，一起聊天，我也請他們吃中國餐，教他們說中國話。雖然我有好多都聽不懂，但我們可以用英語，有的實在聽不懂我就查典。在我工作快完畢時，我媽媽打讓我和我姐回家，說我二爺爺?shù)昧宋赴医隳菐滋焯貏e忙走不開，我沒有告訴我姐在18號我回家了，回家時我們店里也忙，我實在是好想再幫我的老板幾天，沒方法，我必須的回家一趟。在我要走的前一天晚上我們店里一塊去吃了頓飯為我送行，當時我特別感動，東北人的實在、熱情我算領(lǐng)教過了(我們店里所有成員都是哈爾濱人)，我永遠不會忘了和我一起度過我的理論生活的他們?；氐郊椅覡敔斠呀?jīng)躺在床上起不來了，我陪了爺爺5天就開學了，我不得不返校，因為還有好多事等著我辦。當我回學校的第二天我二爺爺就去逝了。這時我的整個暑期理論生活也算是告以段落了。這次暑假理論我學到了很多，首先就是如何說話，剛開場的時候在賓館我做的不好就是不會說話，得罪了領(lǐng)導(dǎo)，這不是明哲保身的方法，我要做的還是要處理好和周圍人之間的關(guān)系的，這是很值得我學習的地方。我還學到了知錯就改是很好的，這是我成長中的宏大財富，做錯了并不怕，怕的就是以后學習路上不知道困難，知道困難后也不改的愣頭青作風，我要學會動腦子，時刻做好自己。我相信我在以后的學習生活中會做的更好的!希望通過這次實戰(zhàn)的理論活動，我能更加理論好我的夢想，實現(xiàn)老師的真諦。飯店社會理論報告4這個暑假，過的點快，回憶暑假的點滴，家的溫馨讓人留戀往返，更讓人難忘的是自己在百味佳快飯店的社會理論。去了店里才知道，說是理論，其實也是做著店里最根本得工作，比方說是為客人端端茶水，拾掇一下飯桌之類的工作，當然店里還有送外賣的這個工作。簡單說來，在店里的女孩子根本上是效勞員，而店里的送餐員根本是男孩子，用老板的話來說，女的效勞細心，男孩子送餐快而且方向感比擬強，試想一下也有道理，假如讓一個女孩子騎著電動車在街道中奔跑，是不是有點別扭了。自己其實做的最多的事情就是送餐，自己的理論經(jīng)歷及收獲全集中在送餐的這項工作中，或許在有的人看來，送餐工作，是一件簡單并且低賤工作，但作為過來人，站在一個大專生的角度，不得不說，其實送餐也是一門藝術(shù)，何以解之？請聽點滴所述。百味佳快飯店每天早上8：00營業(yè)之前，老板就做好一切準備，我們的外賣工作其實和其他員工嚴密相連，不管是廚師還是收銀員，他們所做的一切只是為了把自己的勞動力轉(zhuǎn)化成所為的money。對我來說，店里送餐最多的時間集中在中午的11：00———13：00，晚上的時間集中在18：00—20：00，在這幾個時間段中我們送出的快餐最多，也是我們最忙的時刻。首先，待廚房出品完畢后，我必須應(yīng)將貨物與清單一一對照，檢查無誤后再送，以防多送、少送、誤送、漏送等情況發(fā)生，其實，自己也送漏過，記得當時是太多快餐，顧客催的急，自己送餐的為了更快送到目的地，馬馬虎虎看了單然后拿起打包好的餐就撤了。其次，我必須熟悉本飯店外賣范圍內(nèi)的根本地理情況和途徑，在送外賣的途中，一般情況我都會騎店里的電動車，假如是附近的就會走路送過去，但我喜歡騎車，因為我喜歡飛騰的感覺，當然，不管怎樣，都必須遵守交通規(guī)那么，注意平安，互相謙讓，在橫穿馬路或過十字路口時，必須走斑馬線，遵守：“紅燈停、綠燈行，”“一停二看三通過，右邊通行才平安”的交通規(guī)那么。因為是送餐，所到之地各是不同，比方當我來到一個小區(qū)門口或一幢大廈樓下時，不要擅自進入，應(yīng)當在門崗處止步〔停車〕，禮貌地向保安打招呼，并介紹自己來者何事，經(jīng)充許前方可入內(nèi)，外賣車更不要隨意駛?cè)胄^(qū)，應(yīng)該征求保安的意見，在小區(qū)、街道指定的地方標準地靠邊停放，不要防礙其他行人和車輛，以及其他不良影響，假如你對本小區(qū)不熟悉，應(yīng)該請問保安你要到的地方該怎么走，不可在小區(qū)內(nèi)亂竄。當你到達目的地停放好車輛后，取出外賣物應(yīng)隨手鎖車和關(guān)閉好外賣箱。當然，還要注意當收到錢時，要看看是否是假錢，說實在的，送了一個月的餐，本以為收假錢的事情不會發(fā)生在我身上，偏偏那一次收到了10的假錢，這也沒了方法，自己收的自己負責，那些錢從自己的工資中扣除，不想還好，想想心疼，比照一下，自己白干了兩個來鐘。工作歸工作，當把其當做是一種樂趣的時候，那可是另一種滋味，中國俗稱“禮儀之邦”，作為效勞行業(yè)的我們，更不能忽略禮儀常識?！岸Y多人不怪”，我們應(yīng)該時時文明用語，禮貌行事，作為效勞業(yè)中的外賣員，效勞員，應(yīng)該具備一定的禮儀根底知識，有良好的交際才能，有吃苦耐勞，踏實肯干，樂于奉獻的集體精神，還要注意自己的儀容儀表和言行舉止。外賣員代表的不僅只是自己個人，更代表著飯店的形象，樹立好個個形象就是樹立好飯店形象，只要人人都能引起重視，從飯店集體利益出發(fā)，認真做好每一件事，注意其中的每一個細節(jié)，講究禮儀標準，增強效勞意識，進步效勞程度，讓顧客滿意放心。通過一個月的社會理論，讓我懂了很多在學校無法體驗到的收獲，說的近點，過幾年畢業(yè)了，面臨著就業(yè)的問題，有很多職場上的精神有待學習。不管怎樣，大學是個小社會，而我卻大概涉及了一個大社會，在理解社會和效勞社會中，不斷的成長，不斷表達自身價值。飯店社會理論報告5xx年似乎注定是不平凡的一年各種地質(zhì)災(zāi)害層出，但是作為大學生的我們，不應(yīng)停頓理論的腳步，在這個夏天我們迎來了，大學的第2次社會理論，都說如今的大學生是生活在溫室里的花朵，經(jīng)不起任何風雨。而隨著暑假的開場，我們將走出象牙塔，走進社會，為公眾書寫一份滿意的答卷。一個月的暑期生活就這樣匆匆完畢了，還有我的這次社會理論。讓整日呆在象牙塔的我，嘗到了生活的現(xiàn)實和不易?；蛟S，這種真切的體會，才是最珍貴的收獲。在這次飯店社會理論中，困難時刻嚴峻的考驗著我們。在飯店工作的同時，也不可防止的同其他部門產(chǎn)生聯(lián)絡(luò)。這樣，我就在不斷的聯(lián)絡(luò)中和在正式員工的介紹下，對飯店的客房、前廳、銷售、財務(wù)和工程等部門都有了一定的理解。同時，我還積攢一些飯店管理的資料，時刻充實自己對飯店知識的儲藏。飯店作為效勞行業(yè)，從業(yè)人員的素質(zhì)上下很大程度上影響著效勞效果的好壞，并進一步影響效勞收益。因此，應(yīng)大力進步員工素質(zhì)。以人力資部為核心，為員工量身訂制生涯開展規(guī)劃。飯店向來把客人的利益放在首位，目前在業(yè)內(nèi)，也有人士指出，應(yīng)提升員工利益的地位。因為員工直接對客效勞，只有員工的需求得到了滿足，才能更好的效勞于顧客。這樣立足于員工，效勞于客人，在滿足客人需要的前提下，為酒店爭取最大的利益。同樣，因為飯店是效勞業(yè)，因為如今追求想客人提供人性化效勞，所以，我們飯店內(nèi)部管理中，也應(yīng)該施行人性化管理。因為我們的基層員工是直接面向客人的，他們效勞質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系我們飯店的整體形象。而員工利益的滿足程度，又影響員工上班的工作效率。所以，有一個人性化的內(nèi)部管理，有一個人性化的企業(yè)文化，更能提升員工的素質(zhì)。讓總經(jīng)理，總監(jiān)走近員工，走入員工的生活，不是一件壞事。世界一個必經(jīng)步驟。每一項操作，每一個動作，每一個表情，我們都能應(yīng)該給出一個根據(jù)。標準化的管理，有利于員工的效勞水準的進步和飯店管理程度的進步，全面化的管理更是必不可少的。記得我們在接待vip之前，總監(jiān)總是三番四次的跑我們飯店。一次，我對總監(jiān)說，您是不是不放心我們，干嗎非得重復(fù)的看？答復(fù)是：不是不放心，是確保萬無一失！小到室溫的多少，背景音樂的大小，墻角的衛(wèi)生，植物的擺放、顏色的搭配，及其燈光的完好和平安通道的順暢，這不光是營業(yè)區(qū)域的檢查，其范圍要涉及到周圍幾個營業(yè)區(qū)域。在這里還應(yīng)該提下投訴的問題。我在飯店實習時，我們經(jīng)理經(jīng)常說，這段時間我們沒有投訴，非常好。我感覺這個觀點不好。許多客人在對效勞不滿意時，都不投訴的。并不是說我們的效勞沒有缺點。有投訴才有進步，我們應(yīng)主動向客人理解我們的效勞效果。認真虛心介紹客人的意見，我們承受投訴的目的不是處分員工，而是對我們的經(jīng)營管理敲響警鐘。飯店社會理論報告6我們都知道：進入大學是大學生進入社會的第一步。然而，在校園里我們?nèi)匀徊荒芡耆谌肷鐣?。因此為了我們完畢大學生活的時候可以更好的、更快的適應(yīng)社會，進步自己的理論交際才能，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的耐力，我們在大一暑假期間展開了社會理論活動。以下為我的社會理論內(nèi)容。按照學校的要求，我在浙江省溫州市瑞安市名家美食莊園進展了社會理論活動。名家美食莊園是一家以吃飯為主，喝酒為輔的餐飲場所。在這里，我成功地應(yīng)聘了傳菜員。傳菜員，顧名思義，就是將做好的菜送到每個餐桌上。這是我第一次打工，感慨頗多。在這了做傳菜員，也讓我真正的學到了很多在學校里學不到的東西。下面是我的切身感受。這里工作是上午9點上班，工作到中午1點下班。下午4點上班，晚上9點下班。工作量有點大，一站就要站幾個小時，剛開場有點不適應(yīng)，一