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文檔簡介
倉庫管理年終總結(通用8篇)
倉庫治理年終總結1
光陰荏苒,歲月如梭,20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來?;叵脒^去,應對眼前,展望將來!有提高的喜悅,亦有工作中失誤的內疚。專心思考總結工作當中的利弊、得失。從教訓中吸取閱歷,為以后的工作做好了充分的預備?,F(xiàn)將工作總結如下:
一、工作總結
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,對前一天的工作做總結,找出缺乏加以改善,并做好當天工作規(guī)劃。經(jīng)過早會,提高內部人員士氣,加快了各類信息的流淌,能準時地發(fā)覺并解決問題。
2、準時收發(fā)物料,并不定期進展自盤;催促倉管員對所管轄的物料準時的進展收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料準時清點進倉,輸單員準時做好帳務處理。確保了帳、物、卡的全都,使倉庫工作做到日清日畢。
3、堅持執(zhí)行7S工作,做好物料的標識和防護;改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。
4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進展了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料治理。避開倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于局部倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進展了整改?,F(xiàn)全部貨架根本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能準時的找到所需物料。
5、退供給商不良品的準時處理;每周統(tǒng)計不良品給相關部門并準時跟進,在相關部門的幫助下,不良品得到了準時的處理。
6、加大了物料的追蹤工作;對馬上斷貨的物料進展合理追蹤,并和選購、生產(chǎn)等個個部門進取溝通,確保到料準時。降低生產(chǎn)滯留。20xx年悄然離開,回想自我在這一年的工作,很多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的缺乏主要有以下兩點:
二、存在的缺乏以及改善措施:
1、缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過程中,由于今年接觸比擬多的事物,比擬較生疏的地方?jīng)]有進取向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失錯誤,不能到達優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,經(jīng)過公司這個平臺到達資源共享,從而提高自我的業(yè)務水平。
2、缺乏規(guī)劃性;在工作過程中,由于缺乏規(guī)劃性,工作目的不夠明確,主次沖突不清,經(jīng)常到達事倍功半的效果,領導不滿足不說,自我還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要仔細制訂工作規(guī)劃,做事加強目的熟悉,分清主次沖突,爭取能到達事半功倍的效果。
三、20xx年工作規(guī)劃
1、保證工作順當開展;確保平常的收發(fā)業(yè)務順暢,準時發(fā)料,準時進倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到準時處理各部門反映的問題。
2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成全部倉管員的崗位調換工作,能夠培育倉庫人員的多方面本領,熟識多的物料,在其他人員調休的情景下能夠幫助處理業(yè)務。進展多面手人員,作好人員儲藏,為以后的工作打根底。
3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程,使每個人都能夠按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都能夠在短時間內接手本部門的任何一項工作。
4、倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃,對物料進展重新分類擺放。
5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料準時;庫容;做賬準時等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來打算員工的工作表現(xiàn),而是以精確數(shù)據(jù)來確定員工的工作本領。
6、實行A、B、C、治理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C治理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大數(shù)量少等特點,便利倉儲人員盤點,可做為月盤點。重點治理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。倉儲人員應每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點治理。A類物資可做月盤點,B、C類物資可做為季度盤點。
7、員工培訓;培訓規(guī)劃,對員工進展5S、安全、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓。
作為公司中一個一般的職員,我不要求什么,只要求自我做的更好,不斷的在提高,自我的本領有限,可是本領是一方面,態(tài)度是另一方面。只要仔細的工作,我信任我是會做的更好的,這些都會熟悉到,我信任我能夠做好!
倉庫治理年終總結2
自20xx年xx月進入工廠一年多的時間,在過去的20xx年,我在倉庫治理工作中,經(jīng)受了許多酸甜苦辣,同時也獲得了許多閱歷教訓,感謝的人許多,感謝領導給了我成長的空間、士氣和信念!回憶過去的一年,經(jīng)過自身的不謝努力,在工作上去的了必需的成果,但也存在了許多的缺乏。針對過去的一年工作做如下的工作總結:
一、心態(tài)的調整和角度的轉換
剛剛進廠的時候,倉庫的工作模式完全處于很被動的狀態(tài),倉庫的主要材料以及成品均在生產(chǎn)車間擺放和使用,由于材料沒有封閉保管,車間工作人員在未辦理出庫的情景下就已經(jīng)將原材料使用,等到倉庫人員發(fā)覺時才辦出庫處理,這樣的工作環(huán)境很不利于倉庫治理工作的進展,自從搬廠以來,材料碼放區(qū)域用圍欄圍起,全部原材料均屬于封閉狀態(tài)治理,雖然工作量增加幾倍,但使倉庫日常工作的開展和進展變的有利,在這個過程中倉庫工作人員進取的調整工作狀態(tài),做好工作角度的轉換。
二、日常工作治理
倉庫治理人員相互監(jiān)視,做好物料的收發(fā)整理,并定期盤點,對合格的物料準時清點進倉,將已經(jīng)報廢的物料做好相關處理工作,賬務人員準時做好單據(jù)輸入輸出工作,確保帳、物、卡全都,做到今日事今日畢;改善工作環(huán)境,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識,每一天對倉庫的衛(wèi)生進展清掃,堅持倉庫衛(wèi)生清潔,注意倉庫的安全問題,做到人走電斷、門關;定期對滅火器和消防栓進展檢查。
三、完善倉庫的工作體制
首先建立建全了各崗位工作職責,標準了各項業(yè)務流轉程序,修改并制定了倉庫治理制定;結合公司經(jīng)營實踐,完善了票據(jù)治理和財務庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標準;倉庫分區(qū)、貨物分類、系統(tǒng)的使用及臺帳、標識建立的完成,標志著倉儲治理標準化,科學化進程的全面啟動。特別是倉庫現(xiàn)場治理的5S標準的實施,徹底杜絕了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。貨物的收、發(fā)、存治理工作,伴隨著崗位職責制的貫徹落實,得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報廢貨物、返廠貨物進展了徹底清理,并建立了相應的殘次品庫,為今后此項工作的順當開展奠定了根底。如今日常治理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)精確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情景,對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進展了仔細的跟蹤調查,結合實際情景,制定了各崗位職責。進取協(xié)作財務部對庫存數(shù)據(jù)進展修整,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的精確性、真實性。
四、在過去一年工作中的缺乏及改善
(1)倉庫的庫貌還未到達應有的標準;今后的工作中加強倉庫衛(wèi)生清掃、標識牌的更新、材料的`分類碼放和區(qū)域的劃分,依據(jù)實際的工作情景做好倉庫的安全保障。
(2)倉庫治理人員的專業(yè)水平和崗位職能還沒有到達一個較高的水平,對多個部門協(xié)作的事情么棱兩可,在新的一年里加強對人員的培訓,針對崗位職責做好本職工作的同時,加強技能的完善和部門之間的協(xié)作,共同為工廠的進展出一份力。
以上是我的年度個人工作總結,請領導監(jiān)視和指正!
倉庫治理年終總結3
xx年倉庫治理工作在公司領導的正確領導下取得了較大成績,倉庫治理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌也得到有效改善,效勞生產(chǎn)的效率也得到了提高。我們專心思考總結工作當中的利弊、得失,從教訓中得出閱歷,為以后的工作做好更充分的規(guī)劃預備。xx年倉庫治理年終總結報告如下:
一、倉庫治理工作主要是從整理入手,依據(jù)型號規(guī)格進展歸類擺放,使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進一步的改善,同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了根底,潔凈整齊的庫容庫貌成為倉庫治理的根底工作。
二、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資,并在此根底上對倉庫庫存進展逐步的修整與完善,逐步建立原材料物料卡,使賬、卡、物相符工作得到進一步完善。
三、對生產(chǎn)技術部下發(fā)的全部對庫材料表,準時精確的核對庫存數(shù)量,并將需要選購的原材料數(shù)目,以xx的形式轉交給xx部。
四、對全部購進的元器件,嚴格執(zhí)行原材料送檢工作,并根據(jù)工程工程準時的送達質檢部,對于質檢不合格的元器件不得入庫。
五、嚴格根據(jù)生產(chǎn)材料表上的數(shù)量、型號,下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不貼合的情景,必需與技術部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發(fā)放材料。
六、產(chǎn)成品出庫嚴格根據(jù)流程辦理。有產(chǎn)成品領料單才能領取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產(chǎn)成品,送貨清單要具體,注明附件(排、螺絲、手柄等),并由收貨方簽字認可。
七、供給商所開發(fā)票,仔細核對數(shù)量、型號及金額。并準時辦理入庫手續(xù),注明工程工程轉交財務部。
八、常用材料及元器件到達最低庫存,準時向生產(chǎn)部報告物資,并確保不影響正常的生產(chǎn)工作。
xx年的倉庫治理工作有所提高,但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:
第一,在以后的工作過程當中,倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作的順當開展制造有利局面。
其次,在實際工作中,對于較頻繁的領料程序工作做的還不夠仔細細致,在以后的工作中要更加精益求精,目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決。
回憶xx年的倉庫治理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不容無視的。展望新的一年,倉庫治理工作還很重,特別是庫存物資帳、卡、物相符工作還要付出很大努力,所以務必要將戒驕戒躁的心態(tài)堅持下去。
在xx年里,我們的工作規(guī)劃如下:
一、注意形象,多參與一些公司組織的活動,每一天堅持朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。
二、為了倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物全都,甚至出特別時能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡治理,為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成對全部物料的存卡治理。
三、為了提高工作效率,避開倉庫保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時間太長,要求倉庫保管員按工程擺放物料。
四、堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使倉庫治理工作再上一個新臺階。并加強對本部門職員的培訓學習,真正把握物料進、出、存的工作流程,使物品能起到物流順當周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫治理工作得到有效的改善。
五、進取協(xié)作供給部和財務部,對庫存呆滯物品的積壓進展整改,避開原材料的鋪張,節(jié)省原材料,處理局部呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,供應合理空間。
六、當天的帳準時完成,勿必做到日清月結。為提高物料的治理,對供給商嚴格把關來料數(shù)量。為確保xx部、xx部及xx部能準時了解物料庫存情景,確保數(shù)據(jù)的精確性與準時性。
總之,倉庫能在現(xiàn)實情景中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關心和指導的。在揮手昨日的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的缺乏,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清晰獵取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,為公司的進展前景盡一份力。
倉庫治理年終總結4
20xx年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關懷幫助下,較好地完成了這一年的各項工作任務,在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治主面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將20xx年的各項工作總結如下,敬請各位領導提出珍貴的意見。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
一年來,本人仔細遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的職責感和事業(yè)心。進取主動學習專業(yè)學問,工作態(tài)度端正,仔細負責地對待每一項工作。
二、工作本領和詳細業(yè)務方面。
我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每一天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,核對客戶收貨情景與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計每一天入庫和出庫的數(shù)量。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了一年的各項任務:
1、統(tǒng)計情景:能準時做到電話跟蹤客戶收貨情景與數(shù)量核對,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計精確。
2、收貨情景:原材料廠家報的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對精確。如有多或是少的情景,要準時匯報給選購部。
3、倉管報表:做好每一天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報表和月報表的數(shù)量根本精確。
三、存在的缺乏。
總結一年的來的工作,雖然取得了必需的成績,自身也有了很大的提高,可是還存在著以下缺乏。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必需差距。一方面,由于個人本領素養(yǎng)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在必需的過失;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比擬緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情景不夠準時。
四、20xx年工作規(guī)劃
下一年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改善缺乏,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌,依據(jù)公司領導的年度工作要求,對下一年工作進展詳細謀劃,明確資料、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增加工作實效。
二是加強工作培育。始終堅持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
倉庫治理年終總結5
時間飛逝,轉瞬間20xx年已快過去了。為把今年的工程部倉庫材料治理在提升一個檔次,現(xiàn)對工程部倉庫治理工作,做如下總結,以找出缺乏,發(fā)揮特長,響應公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求,也為下步更好的加強材料物資治理供應閱歷和方法。
一、材料申購
依據(jù)公司要求和工程部的生產(chǎn)實際,對所需要的材料物資做好統(tǒng)計,由工程部領導進展審核后,提報《備品備件規(guī)劃表》,嚴格根據(jù)公司材料物資申購程序要求,申報和選購需要的材料,并具體注明物料名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量等。仔細執(zhí)行低本錢高效益的治理方法,購置時做到貨比三家,詢價問價,擇優(yōu)選取,優(yōu)中選優(yōu)。
二、入庫
標準庫存材料的核算治理,嚴格掌握材料庫存的合理儲藏,削減資金占用。對全部需要的材料物資,嚴格驗收,經(jīng)材料提報人仔細核對:型號、規(guī)格、數(shù)量、質量,沒有問題后,方辦理入庫手續(xù),如發(fā)覺所選購入庫的物料物資不貼合規(guī)定要求,則準時辦理退、換貨手續(xù)。經(jīng)過嚴格篩選和層層把關的仔細治理,杜絕了不貼合、不合格和質量差的材料物資入庫,使所購置的材料物資起到物盡所用,無有所用,減小了庫存和積壓現(xiàn)象,做到了降本增效。
三、材料保管
物料分類擺放。根據(jù)材料種類、規(guī)格型號擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,堅持庫房的干凈。隨時對倉庫材料物資進展點清,做到帳、物、卡三者相符,并在物料登記卡上具體標明進貨日期、數(shù)量等信息。隨時檢查、把握庫存物料有效期情景,做到先進先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物料完好無損。仔細做好庫存物料清點、統(tǒng)計,準時更新各類臺帳,做到賬、卡、物相符。進取協(xié)作生產(chǎn)需要,根據(jù)輕、重、緩、急合理提報材料物資申請規(guī)劃,嚴格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的精確性,真實性。
四、材料發(fā)放
嚴格執(zhí)行《倉庫治理制度》。材料物資的發(fā)放,嚴格審批手續(xù)。對所領取、發(fā)放的每件材料、物資,須經(jīng)工程部領導簽字確認后,才進展發(fā)放,并嚴格簽字手續(xù),詢問用途、用量,嚴防材料物資的鋪張和喪失。做好后續(xù)跟蹤事宜,協(xié)作生產(chǎn)準時做好退、補、換工作,保證生產(chǎn)正常順當開展。
五、倉庫治理目標
在總結閱歷的根底上,也找出了材料治理的缺乏,下步對倉庫材料物資的治理中爭取做到以下幾點。
(1)時時做好倉庫的6S工作,堅持環(huán)境干凈,所存放的物料井然有序;
(2)為了使倉儲物料做到帳、卡、物全都,堅持每月進展一次自盤,做到隨時檢查和整理,消退隱患,壓縮庫存避開積壓現(xiàn)象;
(3)加強與各崗位的溝通,吸取好的提議,為生產(chǎn)做好效勞,確保生產(chǎn)正常運行;
(4)嚴格落實公司的材料物資治理規(guī)定,做到賬、卡、物相符。
倉庫治理年終總結6
本人于20xx年xx月xx日進入xx公司這個大家庭,回想這這段時間來的工作,內心不禁感慨萬千,做為一個部門的員工,對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對,對工作的閱歷進展總結分析。僅有從如何節(jié)省時間,如何提高效率,如何使配料員的工作標準化,才能提高每個配料的操作技能水平,削減工作當中的失誤大事的發(fā)生。每一天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,到達新的層次,治理水平進入新的篇章。
1)了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料治理、及公共物料暫存區(qū)。并在預定時間內完成了倉儲的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存治理。
2)避開倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于局部倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進展了整改?,F(xiàn)全部貨架都已貼上了庫位表,做到了不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能準時的找到所需物料。
3)在與選購課的協(xié)作溝通的情景,逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的掌握,倉儲依據(jù)規(guī)劃排程,
4)為了避開貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌大事,要求全部包材供給商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求全部包材卸貨后用拉伸膜進展打包防護。
5)物料現(xiàn)場全部庫存物料進展除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數(shù),以及局部暴露在外的,全部準時放于原包裝內封存,做到防光、防塵治理。
6)為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現(xiàn)有的六層降低至四層。
7)防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發(fā)生變異,完成了窗戶的遮UV工作。
8)為了轉變沒有做到尾數(shù)治理,對全部物料存在兩個,或者三個尾數(shù)的物料全部根據(jù)尾數(shù)治理執(zhí)行,全部物料發(fā)料完成后,必需只能存在一個尾數(shù),并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽。
9)下班后值日倉管員必需檢查全部的水、電、門、窗關好前方可下班。
10)12月30號公司財務對倉儲進展年終物料盤查,為了使財務在成品核算準時精確的得到根底信息,為公司經(jīng)營決策供應相應的根底數(shù)據(jù)。倉儲全部人員進取協(xié)作相關人員對倉儲物料進展徹底、精確、無誤盤查……
11)為了準時了解倉儲工作中發(fā)覺的特別事情、能把消失的特別事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息治理看板,看板中的資料包括,倉儲工作前言,倉管員工作特別信息跟進匯總,6S,消防安全學問倉儲部工作目標等相關學習資料。
12)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿意企業(yè)的需要,自我爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!
13)多與同事溝通,堅持良好的溝通方式,吸取好的提議。悉心聽取領導的點評,對自我不好的做法即時予以改正。
14)時時做好倉庫的6S工作,堅持環(huán)境干凈,所存放的物料井然有序。
15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物全都,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目前每個月進展一次自盤,
16)為了加強對外發(fā)原料的掌握,全部原料收、發(fā)物料由一個人來管控,
17)生產(chǎn)車間退料不準時,依據(jù)要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,
18)對于訂單物料報欠,請MC對選購到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。
總之,倉庫能在現(xiàn)實情景中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關心和指導及各位同事的大力支持和協(xié)作,在揮手昨日的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的缺乏,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清晰獵取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司進展得更加壯大,并躋身于國內先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,制造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,為公司的進展前景盡一份力。
倉庫治理年終總結7
不知不覺中,20xx年馬上去。在這新的一年馬上降臨之時,作為一名xx公司的倉管人員,在上級的正確領導和同事的關懷與幫忙下,準時的完成了年度工作規(guī)劃?,F(xiàn)對今年的工作總結如下、
一、根本工作狀況。
1、完成了倉庫順當交接。20xx年初,我開頭接收xx倉庫治理工作,當時倉庫xx實物與帳本都比擬亂,為了盡快完成交接,我在催促原xx倉庫治理員列好帳目的根底上,加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,xx倉庫帳本以及各類報表等。
2、參加了公司全員大營銷活動。1至3月份,公司開展全員大營銷活動,每天員工放號量都特殊大,領xx的人特殊多,作為一名xx倉庫治理員,保證足夠的貨源是應盡的職責,最初人手少,只有我一個,每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把xx從東風路地下室里搬出來,經(jīng)常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨源,三個月來沒休過一天班,有力的完成了xx后勤保障工作。
3、進展了局部CDMA集團用戶。七月份,積集響應公司領導指示,利用工作之余,積集進展CDMA業(yè)務,那些日子常常中午不回家,任憑在班上吃點就出去跑集團用戶,也不顧天氣多么熱,先后進展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶,為聯(lián)通進展做出了奉獻。
二、根本閱歷與缺乏。
1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的,由于干xx倉庫治理工作,首先要對xx的型號及性能要熟識,當時我對xx接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,肯定要干好,結果終于把工作整理的有頭有緒。
2、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。固然,取得以上幾點閱歷微缺乏道,也有很多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還缺乏積極主動性,這是我工作中存在的缺乏也是今后努力的方向。
3、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我始終都是忙勞碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所治理的xx幾乎沒有消失過漏洞,xx實物與帳目相符,隨時隨地承受領導的檢查驗收。
在新的一年里,我將連續(xù)努力工作,以更加踏實的工作態(tài)度做好本職工作,不斷提高自己的工作力量,把上級領導交給我的工作做的更好。
倉庫治理年終總結8
20xx年,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資
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