安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的編課件

安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等的編制2023/7/1

一、安全生產(chǎn)責任制二、安全管理規(guī)章制度三、作業(yè)安全規(guī)程四、崗位操作安全規(guī)程五、安全規(guī)劃與年度計劃六、企業(yè)需要建立的臺帳七、應(yīng)急預(yù)案

2023/7/1一、安全生產(chǎn)責任制

企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是企業(yè)行政崗位責任制度的重要組成部分?！鞍踩谝唬A(yù)防為主，綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則——主要負責人職責——職能部門職責——從業(yè)人員職責2023/7/1（一）安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容是：

1）廠長、經(jīng)理是法人代表，是生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任；

2）生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)管理人員，在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作；2023/7/13）有關(guān)的職能機構(gòu)和人員，必須在自己的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責；

4）職工必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、制度，不違章作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章指揮，險情嚴重時有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施。2023/7/1（二）安全生產(chǎn)責任制編制原則

1）堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能科室的安全生產(chǎn)工作責任。

2）生產(chǎn)經(jīng)營單位法定代表人或主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對實現(xiàn)本單位的安全生產(chǎn)負責。

3）安全生產(chǎn)人人有責，每名職工都必須制定本崗位安全責任履行安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。2023/7/1（三）制定安全生產(chǎn)責任制的程序：

1）明確所有管理人員和從業(yè)人員的安全職責和權(quán)限，形成文件。主要負責人對從業(yè)人員的安全負最終責任，并在安全生產(chǎn)中起領(lǐng)導(dǎo)作用，各級管理人員應(yīng)有效管理其管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。2023/7/12）應(yīng)界定不同職能間和不同層次間的職責銜接，形成文件。企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)職責和權(quán)限向所有相關(guān)人員傳達，確保使其了解各自職責的范圍、接口關(guān)系和實施途徑。

3）應(yīng)建立考核職責、頻次、方法、標準、獎懲辦法等，對安全職責的履行情況和安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況進行考核。2023/7/1（四）制定安全生產(chǎn)責任制注意事項：

1.主要負責人（決策層）安全生產(chǎn)責任制：明確決策層包括哪些人員；明確上述人員的職責范圍、所分管的工作內(nèi)容及對其的資格要求；2023/7/1應(yīng)涉及的責任制內(nèi)容：

1）明確對安全生產(chǎn)責任制責任主體和工作內(nèi)容的要求（包括建立、健全、執(zhí)行、檢查和修訂各階段）。

2）明確對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程責任主體和工作內(nèi)容的要求（包括建立、健全、執(zhí)行、檢查和修訂各階段）。

3）明確體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全生產(chǎn)工作應(yīng)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。2023/7/1

4）明確對安全生產(chǎn)投入的要求（必要資源、安全組織機構(gòu)、人員配置等）。

5）明確對安全檢查及事故隱患處理的要求。

6）明確對事故應(yīng)急救援預(yù)案的要求（組織、制定、實施、完善等）。

7）明確對生產(chǎn)安全事故處置的要求（調(diào)查、處理、上報）。2023/7/12.管理層安全生產(chǎn)責任制

1）明確管理層包括哪些人員；

2）明確上述人員的職責范圍、所分管的工作內(nèi)容及資格要求；

3）應(yīng)涉及的責任制內(nèi)容：（1）明確對各階段安全生產(chǎn)責任制責任主體和工作內(nèi)容的要求（包括制定、執(zhí)行、檢查和修訂等階段）。（2）明確對各階段安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程（包括制定、執(zhí)行、檢查和修訂等階段）。2023/7/1（3）明確體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全生產(chǎn)工作應(yīng)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。（4）明確對貫徹執(zhí)行上級指示的要求。（5）明確對安全檢查（檢查、落實、監(jiān)督、檢查記錄等）及重大事故隱患管理的要求。（6）明確對事故應(yīng)急救援預(yù)案的要求（組織制訂、落實）。2023/7/1（7）明確對化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標簽管理的要求。（8）明確對年度經(jīng)營、安全、事故情況總結(jié)的要求（調(diào)查、處理、上報）。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。2023/7/1安全管理機構(gòu)設(shè)置及責任制（1）礦山、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，以及從業(yè)人員超過300人的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)（2）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應(yīng)有機構(gòu)編制，能獨立履行安全管理職能，有相對獨立的考核權(quán)（3）主要職責應(yīng)包括：

1）在單位主要負責人領(lǐng)導(dǎo)下，負責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和指示要求；2023/7/12）組織職工安全教育與培訓(xùn)3）組織制訂和修改安全技術(shù)操作規(guī)程4）組織安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患整改5）參與新、改、擴建、技術(shù)改造項目的“三同時”審批6）負責特種設(shè)備的安全管理2023/7/17）日常安全巡回檢查，有權(quán)制止違章指揮和違章操作，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)8）負責工傷事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等9）負責安全生產(chǎn)考核評比，經(jīng)驗交流，推廣應(yīng)用安全先進經(jīng)驗和科研成果10）編制安全技術(shù)措施計劃，并檢查落實2023/7/13.從業(yè)人員崗位責任制安全生產(chǎn)管理人員的配備：（1）礦山、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，其它單位從業(yè)人員超過300人，應(yīng)配備專職安全管理人員（2）其它單位從業(yè)人員在300人以下，應(yīng)配備專職或兼職安全管理人員（3）各生產(chǎn)車間應(yīng)有車間和班組兩級專職或兼職安全員（4）管理人員年齡、文化程度、業(yè)務(wù)能力符合需要2023/7/1二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)章制度是企業(yè)制定的組織生產(chǎn)過程和進行生產(chǎn)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛，包括了單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面。企業(yè)制定規(guī)章制度，要嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動者的勞動權(quán)利，督促勞動者履行勞動義務(wù)。制定規(guī)章制度應(yīng)當體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)一致、獎勵與懲罰結(jié)合。2023/7/1企業(yè)規(guī)章包括規(guī)定、辦法等。制度是企業(yè)制訂的要求所屬人員共同遵守的準則，是企業(yè)對某項具體工作、具體事項制訂的必須遵守的行為規(guī)范。2023/7/1與ISO標準中的程序文件相似，是對過程的規(guī)定和控制，要求具備適宜性、充分性和有效性。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)其自身的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、作業(yè)危險程度、工作性質(zhì)及其具體工作內(nèi)容的不同，依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，有針對性地規(guī)定的，具有可操作性的，保障安全生產(chǎn)的工作運行制度，是企業(yè)安全生產(chǎn)的管理標準。2023/7/1安全生產(chǎn)規(guī)章制度通常應(yīng)包括：（1）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度（2）安全生產(chǎn)會議制度（3）安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度（4）較大危險因素生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度（5）危險作業(yè)審批管理制度（6）勞動防護用品配備和管理制度（7）安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度2023/7/1（8）傷亡事故和職業(yè)病報告和管理制度（9）安全生產(chǎn)“三同時”管理制度（10）相關(guān)方安全管理制度（11）危險源管理制度（12）女工勞動保護規(guī)定（13）特種設(shè)備安全管理制度2023/7/1（1）安全教育培訓(xùn)制度

1）為確保安全生產(chǎn)，增強本單位職工安全生產(chǎn)知識，各部門要結(jié)合中心工作，應(yīng)用廣播、板報、安全課等形式，積極開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。

2）凡新入廠的管理人員和職工，必須接受廠級、車間、班級的三級安全生產(chǎn)教育后方可上崗，有關(guān)部門做好三級教育卡的備案記錄工作。

3）轉(zhuǎn)崗職工、重新上崗職工的安全教育由車間主任完成。

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4）特種作業(yè)人員在上崗前必須進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持有關(guān)部門頒發(fā)的有效證件方可上崗。

5）所有授課人員應(yīng)作好教育記錄，保證教育內(nèi)容和時間符合法律規(guī)定，受教育人接受教育后應(yīng)簽字確認。

6）凡發(fā)生工傷事故后，主管部門要根據(jù)事故原因?qū)β毠みM行教育。

7）安全生產(chǎn)教育后，由安全科或主管領(lǐng)導(dǎo)將授課及考試資料歸檔。2023/7/1（2）安全生產(chǎn)檢查制度

1）本單位安全科應(yīng)每月進行一次安全生產(chǎn)檢查對安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)制度的落實、安全教育培訓(xùn)、重大危險源及重要危險部位，結(jié)合季節(jié)變化開展季節(jié)性檢查、排查及時消除事故隱患。

2）各車間每周進行一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查機器設(shè)備、設(shè)施的安全生產(chǎn)狀況，排查事項隱患。

2023/7/13）班組每日進行了一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查職工是否遵守操作規(guī)程，是否按規(guī)定佩帶個人安全防護用品，糾正違章現(xiàn)象。

4）單位專職、兼職安全員定時巡檢及時發(fā)現(xiàn)事故隱患。

5）所有檢查結(jié)果要有記錄，對檢查出的隱患或違反規(guī)定的行為應(yīng)及時上報，立即排除。

各生產(chǎn)經(jīng)營單位結(jié)合本單位的實際，在編制檢查制度中，應(yīng)列出工作現(xiàn)場的檢查重點內(nèi)容，以及誰去檢查，什么時間檢查，檢查后怎么消除等內(nèi)容。2023/7/1（3）安全生產(chǎn)獎懲制度

安全生產(chǎn)獎懲制度的編制應(yīng)結(jié)合本單位不同崗位而定，應(yīng)找出各崗位易發(fā)生的違反規(guī)定、違反標準、違反操作規(guī)程的行為。找出各部門及單位領(lǐng)導(dǎo)在崗位責任制中易發(fā)生違反規(guī)定的范圍。根據(jù)情節(jié)輕重制定出單位的處罰標準，獎勵的有關(guān)條款?？梢勒找韵聝?nèi)容確定獎勵標準：2023/7/1

1）

對安全生產(chǎn)管理有突出貢獻的；2）

發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全重大事故隱患的；3）

拒絕或舉報違章作業(yè)的；4）

在發(fā)生事故中搶險救災(zāi)做出突出貢獻的；

獎懲制度的獎勵、懲處的實施由誰來決定，在制度中應(yīng)予以明確。2023/7/1（4）生產(chǎn)安全事故的報告和處理制度

1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即上報上級安全主管部門，主管部門根據(jù)事故情況上報有關(guān)部門處理。

2）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故部門或個人要保護好現(xiàn)場，不得將事故現(xiàn)場隨意變動或恢復(fù)。

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3）發(fā)生事故部門或事故當事人要積極協(xié)助調(diào)查分析，不得隱瞞事故真相。

4）對發(fā)生事故的各類工傷事故要按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，接受教育，提出處理意見，建立防范措施。2023/7/1另外應(yīng)將對違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮所造成的事故，按照事故大小對責任人的行政、經(jīng)濟處罰標準作為條款編入制度中。

對職工的工傷保險、休假等規(guī)定條款編入制度中。2023/7/1（5）個人防護用品管理制度

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位具體情況為確保企業(yè)生產(chǎn)的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求，確定發(fā)放標準。

編制條款：

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1）要明確發(fā)放防護用品名稱、使用年限和發(fā)放部門。

2）明確個人防護用品的標準和范圍。

3）明確個人防護用品的采購部門及質(zhì)量保障要求。

4）明確回收的時限和負責部門。

5）明確丟失或損壞的處理標準和補發(fā)條款。

6）明確職工使用防護用品的要求。

以上條款各生產(chǎn)經(jīng)營單位結(jié)合自身實際情況編制個人防護用品管理制度。2023/7/1（6）設(shè)備安全管理制度

設(shè)備安全管理制度的編制應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1）對設(shè)備的選購要滿足安全技術(shù)要求。

2）設(shè)備的維護、保養(yǎng)、時限和方法。

3）設(shè)備應(yīng)具有可靠的安全防護裝置。

4）

明確設(shè)備的危險部位和維修措施。

2023/7/15）對設(shè)備的安全檢查的時限和內(nèi)容。6）設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和持證要求。7）設(shè)備異常情況的緊急處置措施。不同的設(shè)備應(yīng)有不同的標準與要求，在編制設(shè)備管理制度時應(yīng)結(jié)合單位設(shè)備狀況，在制度中做出具體要求。

2023/7/1（7）危險作業(yè)管理制度

危險作業(yè)一般包括：吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、拆除作業(yè)、動火作業(yè)、高處作業(yè)、密閉空間作業(yè)、焊接與切割作業(yè)、電器設(shè)備使用、廠內(nèi)機動車輛作業(yè)、手持電動工具作業(yè)等。

危險作業(yè)管理制度的編制應(yīng)明確以下內(nèi)容：

1）本單位危險作業(yè)的批準部門和批準程序。

2）現(xiàn)場保護措施。

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3）明確責任人、現(xiàn)場指揮員、現(xiàn)場操作人員、現(xiàn)場救護（防護）人員。

4）明確操作人員需持有的特種作業(yè)證件。

5）明確正確佩戴和使用防護用品。

6）明確要做好的現(xiàn)場記錄。2023/7/1三、作業(yè)安全規(guī)程規(guī)程，簡單說就是“規(guī)則+流程”。所謂流程即為實現(xiàn)特定目標而采取的一系列前后相繼的行動組合，也即多個活動組成的工作程序。規(guī)則是工作的要求、規(guī)定、標準和制度等。因此規(guī)程可以定義為：將工作程序貫穿一定的標準、要求和規(guī)定。

2023/7/1四、崗位操作安全規(guī)程崗位安全操作規(guī)程是對經(jīng)營單位各崗位如何遵守有關(guān)規(guī)定完成本崗位工作任務(wù)的具體做法的規(guī)定。由于各經(jīng)營單位的經(jīng)營范圍、經(jīng)營條件、經(jīng)營場所及工作程序千差萬別，應(yīng)當根據(jù)本單位實際情況，在此基礎(chǔ)上制定和完善相應(yīng)的崗位安全操作規(guī)程。2023/7/1（一）崗位安全操作規(guī)程編制崗位安全操作規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）明確適用范圍。（2）明確本崗位工作職責、權(quán)力和義務(wù)。（3）崗位安全操作規(guī)程應(yīng)涉及的內(nèi)容：

1）明確本崗位工作人員應(yīng)當了解和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范以及本崗位工作中所涉及的材料（含危險化學(xué)品）、設(shè)備、儀器等相關(guān)安全技術(shù)知識。2023/7/1

2）明確本崗位必須具備的工作條件（包括人員資質(zhì)、工作環(huán)境、工作場所、個體防護等）。

3）明確本崗位工作程序（包括可能出現(xiàn)的異常情況及應(yīng)急處理程序）。2023/7/1例如：1.電工崗位安全操作規(guī)程2.焊工崗位安全操作規(guī)程3.切割崗位安全操作規(guī)程4.機械維修工崗位安全操作規(guī)程5.車床工崗位安全操作規(guī)程6.加氫崗位安全操作規(guī)程2023/7/1設(shè)備安全操作規(guī)程

設(shè)備安全操作規(guī)程規(guī)定在操作設(shè)備的過程中該干什么，不干什么，或設(shè)備應(yīng)該處于什么樣的狀態(tài)，是操作人員正確操作設(shè)備的依據(jù)，是保證設(shè)備安全運行的規(guī)范。對提高設(shè)備的可利用率、防止故障和事故發(fā)生、延長設(shè)備使用壽命等起著重要作用。

2023/7/1其內(nèi)容要結(jié)合設(shè)備實際運行情況，突出重點，文字力求簡練、易懂、易記。條目的先后順序力求與操作順序一致。根據(jù)設(shè)備使用說明書的操作維護要求，結(jié)合生產(chǎn)及工作環(huán)境進行編制。

2023/7/1設(shè)備安全操作規(guī)程內(nèi)容一般包括設(shè)備安全管理要求、設(shè)備安全技術(shù)要求和操作過程要求。管理要求主要是對設(shè)備使用過程的維修保養(yǎng)、安全檢查、安全檢測、檔案管理等的規(guī)定；安全技術(shù)要求是對設(shè)備應(yīng)處于什么樣的技術(shù)狀態(tài)所作的規(guī)定，它是安全操作規(guī)程的核心。2023/7/1如果安全操作規(guī)程的內(nèi)容較多，一般將設(shè)備系統(tǒng)或工作系統(tǒng)劃分為若干部分展開撰寫。劃分方法可按設(shè)備系統(tǒng)劃分，如將機械設(shè)備系統(tǒng)劃分為動力、傳動部件。執(zhí)行部件和控制系統(tǒng)等；按作業(yè)內(nèi)容劃分為“大模板施工”、“升板施工”、“滑模施工”、“頂管施工”等。按操作程序劃分，如操作準備、啟動操作、運行操作、停機操作等。實際劃分可根據(jù)機械設(shè)備組成情況、作業(yè)性質(zhì)、操作特點等而定。2023/7/1五、安全規(guī)劃與年度計劃（一）工廠長遠規(guī)劃中有安全生產(chǎn)內(nèi)容：（1）工廠長遠規(guī)劃中應(yīng)有安全健康規(guī)劃目標、措施，以及安全生產(chǎn)資金投入等內(nèi)容，并有檢查、考核辦法（2）應(yīng)與年度工作計劃中的安全生產(chǎn)內(nèi)容相統(tǒng)一2023/7/1（二）年度工作計劃：（1）工廠年度工作計劃中應(yīng)有年度安全健康工作目標、保證措施等內(nèi)容。（2）年度安全健康工作目標應(yīng)分解到生產(chǎn)車間和有關(guān)科室（3）各生產(chǎn)車間和有關(guān)科室應(yīng)相應(yīng)制定安全技術(shù)和管理保證措施，以確保安全衛(wèi)生指標的完成。2023/7/1（三）安全技術(shù)措施計劃安全技術(shù)措施經(jīng)費應(yīng)專項用于下列安全生產(chǎn)事項：（1）安全技術(shù)措施工程建設(shè)；（2）安全防護設(shè)備、設(shè)施的更新與維護；（3）安全衛(wèi)生宣傳、教育與培訓(xùn)；（4）勞動保護用品配備；（5）為改善有毒有害和高溫作業(yè)人員的勞動條件，修建的輔助房屋或設(shè)施（6）其它保障安全生產(chǎn)的事項2023/7/1安全健康技術(shù)措施計劃的編制，應(yīng)符合安全健康的實際需要（1）應(yīng)有明確的資金來源的文件。（2）有確定的提取比例和方法。（3）按規(guī)定比例提取安措費用。（4）每個安全技術(shù)措施項目都要有項目內(nèi)容、責任單位、責任人、實施進度、完成時間和費用支出情況（5）項目完成后應(yīng)有驗收手續(xù)和運行情況評價2023/7/1六、企業(yè)安全臺帳為進一步加強安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳的標準化、規(guī)范化，企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)安全管理臺帳、檔案和安全活動記錄。2023/7/1即：1.安全生產(chǎn)會議臺帳2.安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)臺帳3.安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)臺帳4.安全生產(chǎn)檢查臺帳5.安全生產(chǎn)隱患治理臺帳6.安全生產(chǎn)事故管理臺帳2023/7/17.安全工作考核與獎懲臺帳8.消防安全管理臺帳9.職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳10.安全防護用品臺帳11.事故預(yù)案臺帳12.關(guān)鍵裝置重點部位臺帳13.安全設(shè)備安技裝備臺帳14.安全生產(chǎn)責任制檔案2023/7/115.安全生產(chǎn)管理制度檔案16.安全生產(chǎn)操作規(guī)程檔案17.安全評價檔案18.特種設(shè)備特殊工種人員檔案19.安全學(xué)習(xí)資料檔案20.安全活動記錄。2023/7/11.安全生產(chǎn)會議臺帳包括：安全生產(chǎn)相關(guān)文件的傳達、學(xué)習(xí)和貫徹情況。具體記載會議名稱、內(nèi)容、時間、地點、參加人員、主持人、會議具體事項及處理結(jié)果等。2023/7/12.安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)臺帳包括：企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、本單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員和從上到下的管理網(wǎng)絡(luò)及具體人員。2023/7/13.安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)臺帳包括：安全生產(chǎn)教育記錄、安全生產(chǎn)宣傳記錄、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄。具體記錄企業(yè)負責人、安全管理人員、企業(yè)安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)、新進廠職工、特種作業(yè)人員安全教育及培訓(xùn)考核情況（安全教育培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時間、考試成績等，考核試卷要存檔。經(jīng)過安全教育的人員要有本人簽名）。2023/7/14.安全生產(chǎn)檢查臺帳包括：日常安全生產(chǎn)檢查記錄、專項整治檢查記錄。具體記錄企業(yè)安全生產(chǎn)檢查情況（每月一次大檢查，每周一次常規(guī)檢查，除此之外還要按照專業(yè)特點、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求，開展專項檢查；檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等）。2023/7/15.安全生產(chǎn)隱患排查治理臺帳包括：安全生產(chǎn)隱患排查記錄及整改記錄情況。（要按照“五定”原則進行）。2023/7/16.安全生產(chǎn)事故管理臺帳包括類事故資料情況。具體記錄所發(fā)生的各類事故，包括中毒、火災(zāi)、爆炸和其他事故；并按照“四不放過”原則，進行事故原因及責任分析，詳細填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。2023/7/1工傷事故和職業(yè)病處理檔案應(yīng)包括：（1）現(xiàn)場勘察、調(diào)查了解的情況記錄、現(xiàn)場照片（2）傷情報告書或診斷、手術(shù)證明（3）事故分析會議記錄（4）事故報告書，包括事故經(jīng)過、原因分析、責任分析、責任人、預(yù)防措施建議等（5）對責任人的處理決定（6）防范措施落實情況2023/7/17.安全生產(chǎn)工作考核與獎懲臺帳包括：安全工作考核情況和獎懲情況。具體記錄各部門、各崗位安全生產(chǎn)責任制的考核情況，要有各級安全工作和安全生產(chǎn)考核細則，對事故發(fā)生個人及“三違”人員進行處罰的情況，對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況，對在安全管理中做出貢獻的個人表彰和獎勵情況。2023/7/18.消防安全管理臺帳包括：消防安全組織網(wǎng)絡(luò)、消防演練情況、消防設(shè)施臺帳、消防工作會議，記錄禁火區(qū)動火審批情況。2023/7/19.職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳也稱職業(yè)安全健康檔案，包括：記錄職業(yè)病防范工作，記錄定期對員工體檢時間、人數(shù)、姓名、性別等，塵、毒、噪聲、射線分布情況及定期檢測數(shù)據(jù)。（1）工傷事故與職業(yè)病臺帳（2）職業(yè)安全健康教育臺帳2023/7/1（3）有毒有害、高溫、高空作業(yè)人員健康臺帳（4）防塵防毒設(shè)備臺帳（5）有毒有害作業(yè)點監(jiān)測臺帳2023/7/110.安全防護用品臺帳記錄防護用品采購、發(fā)放；日常防護用品使用檢查情況。

11.事故預(yù)案臺帳制訂事故應(yīng)急預(yù)案，并記錄事故應(yīng)急預(yù)案演練情況。2023/7/112.關(guān)鍵裝置重點部位臺帳記錄關(guān)鍵裝置重點部位責任人員情況，巡檢情況，危險點分布平面圖。13.安全設(shè)備安技裝備臺帳包括：安全設(shè)備維護保養(yǎng)檢測記錄，建立安全閥、聯(lián)鎖、阻火器、呼吸閥、可燃氣體報警器，有毒、有害氣體報警器、煙霧報警器、自動噴淋裝置等臺帳，記錄安技設(shè)施完好情況。2023/7/1儀器儀表強制檢測的范圍：1）安全2）環(huán)境3）醫(yī)療4）流通結(jié)算2023/7/114.安全生產(chǎn)責任制檔案包括：每年年初對各車間、班組、重點崗位人員、職工簽訂安全生產(chǎn)責任書。15.安全生產(chǎn)管理制度檔案建立各項安全管理制度。16.安全操作規(guī)程檔案建立各個工種的安全操作規(guī)程。2023/7/117.特種設(shè)備特殊工種人員檔案包括：特種設(shè)備目錄，記錄特殊工種人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參加培訓(xùn)情況及要復(fù)審的時間情況等。18.安全評價檔案按照行業(yè)安全要求或安全標準化內(nèi)容，企業(yè)內(nèi)部每半年開展一次動態(tài)安全評價，并有安全評價意見。2023/7/119.安全學(xué)習(xí)資料檔案保存上級下發(fā)的安全文件和企業(yè)內(nèi)下發(fā)的各種文件、安全材料及安全學(xué)習(xí)試卷、安全通報等資料。

2023/7/120.安全活動記錄安全活動記錄要內(nèi)容齊全，填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。安全活動內(nèi)容：學(xué)習(xí)安全文件、通報、安全規(guī)章制度；學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識；結(jié)合事故案例，討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓(xùn)；開展事故預(yù)防和崗位練兵，組織各種安全技術(shù)表演；檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患。2023/7/1有條件的企業(yè)建立班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內(nèi)容記錄清楚，并與車間內(nèi)容相對應(yīng)。2023/7/1七、事故應(yīng)急預(yù)案事故應(yīng)急預(yù)案是指針對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，為迅速、有序地開展應(yīng)急行動，而預(yù)先制定的行動計劃或方案。2023/7/1在制定應(yīng)急預(yù)案前首先應(yīng)對企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀進行危險辯識與風(fēng)險評價。危險因素是指：能夠?qū)θ嗽斐蓚鰧ξ镌斐蓳p失的因素。有害因素是指：能夠影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病或?qū)ξ镌斐蓳p害的因素。通常兩者不做嚴格區(qū)分。危險有害因素的辯識，是企業(yè)編制應(yīng)急救援預(yù)案的前提和基礎(chǔ)。通過辯識確認危害的存在及其特性，找出引發(fā)事故后果的材料、系統(tǒng)、過程和特征，評估可能發(fā)生的事故后果。

2023/7/1（1）危險有害因素分類

按導(dǎo)致事故原因分為六類：

1）物理性危害因素（設(shè)備缺陷、電危害、噪聲、振動、電磁輻射、明火、高溫、拋物線、粉塵、作業(yè)環(huán)境等）

2）化學(xué)性危害因素（易燃易爆物品、自燃、有毒、腐蝕品）

2023/7/1

3）生物性危害因素：（致病微生物、防害動物、致害植物、傳染?。?/p>

4）生理、心理性危害因素（心理異常、健康異常、負荷超限、功能缺陷、禁異作業(yè)）

5）行為性危害因素（指揮、操作、監(jiān)護錯誤）

6）其它危險有害因素。

2023/7/1按引起事故的誘導(dǎo)性、致害物、傷害方式進行分類：

1、物體打擊2、車輛傷害3、機械傷害4、起重傷害5、觸電6、淹溺7、灼燙8、火災(zāi)9、高處墜落10、坍塌11、冒頂12、透水13、爆破14、爆炸（鍋爐、瓦斯、容器、?；罚?5、中毒16、其他。

2023/7/1全員危害辨識?，F(xiàn)代安全管理是體現(xiàn)了對現(xiàn)場危險源的控制，危險源也是造成生產(chǎn)事故、設(shè)備事故的最主要的禍源?！爸：?、會防范”是員工實現(xiàn)自我保護的有效途徑。2023/7/1應(yīng)確定“全員參與危險危害辨識”的原則，按照“組織培訓(xùn)——個人辨識——班組討論——車間匯總——車間評定——返回班組討論——車間再評定——