生產(chǎn)企業(yè)會(huì)議管理制度

生產(chǎn)企業(yè)會(huì)議管理制度1.介紹生產(chǎn)企業(yè)會(huì)議是一個(gè)重要的管理工具，對(duì)于企業(yè)決策制定和落實(shí)等方面起著至關(guān)重要的作用。因此，對(duì)生產(chǎn)企業(yè)會(huì)議的管理必須非常嚴(yán)密，要求各部門認(rèn)真對(duì)待，按照制定的會(huì)議管理制度執(zhí)行，并不斷優(yōu)化完善。2.會(huì)議類型生產(chǎn)企業(yè)會(huì)議可以根據(jù)不同的目的和內(nèi)容進(jìn)行分類，主要包括:2.1.例會(huì)例會(huì)是固定的周期性會(huì)議，通常包括部門例會(huì)、區(qū)域例會(huì)、公司全員例會(huì)等。例會(huì)的主要目的是統(tǒng)一思想、傳達(dá)工作、磨合團(tuán)隊(duì)、查找問(wèn)題、協(xié)調(diào)關(guān)系等。2.2.專項(xiàng)會(huì)議專項(xiàng)會(huì)議是針對(duì)某一特定問(wèn)題、工作或項(xiàng)目進(jìn)行的會(huì)議。比如生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議、產(chǎn)品研發(fā)會(huì)議、市場(chǎng)推廣會(huì)議等。專項(xiàng)會(huì)議通常由相關(guān)部門、責(zé)任人等組織召集，并且具有明確的議題、目標(biāo)和輸出。2.3.總結(jié)會(huì)議總結(jié)會(huì)議是對(duì)某一時(shí)間段、工作階段或事件進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的會(huì)議，通常由領(lǐng)導(dǎo)層召集?？偨Y(jié)會(huì)議的主要目的是領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)工作、評(píng)估績(jī)效、表彰先進(jìn)、查找問(wèn)題并提出建議。3.會(huì)議流程為了確保生產(chǎn)企業(yè)會(huì)議的順利進(jìn)行，每次會(huì)議都必須嚴(yán)格按照流程進(jìn)行，主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：3.1.會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)前準(zhǔn)備是會(huì)議組織者的責(zé)任。包括準(zhǔn)備會(huì)議議程、準(zhǔn)備相關(guān)材料、通知參會(huì)人員、確定會(huì)議地點(diǎn)等。3.2.會(huì)議開始會(huì)議開始時(shí)，主持人必須宣布會(huì)議開始，并且按照議程逐一進(jìn)行。會(huì)議中涉及的問(wèn)題必須有議題，不能隨意發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。3.3.會(huì)議記錄會(huì)議記錄是會(huì)議的重要組成部分，必須由專人記錄，并在會(huì)議結(jié)束后分發(fā)給與會(huì)人員。會(huì)議記錄應(yīng)包括議程、參會(huì)人員、討論內(nèi)容、決策結(jié)果等內(nèi)容。3.4.會(huì)議決策針對(duì)議題的討論，必須有相應(yīng)的決策。決策應(yīng)該在會(huì)議中就相關(guān)問(wèn)題作出相應(yīng)規(guī)劃并進(jìn)行討論。3.5.會(huì)議結(jié)束會(huì)議結(jié)束需要做好相關(guān)記錄，要求參加人員確認(rèn)并分發(fā)到相應(yīng)的人員及團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)等相關(guān)人員。4.會(huì)議主持人會(huì)議主持人是會(huì)議的關(guān)鍵內(nèi)容之一，主持人需要具備以下素質(zhì)：4.1.嚴(yán)謹(jǐn)會(huì)議主持人應(yīng)該在會(huì)議前準(zhǔn)備充分，了解相關(guān)議題、會(huì)議對(duì)象、應(yīng)提前讓參會(huì)者準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料和數(shù)據(jù)等等。4.2.勇于發(fā)言會(huì)議主持人應(yīng)該能夠在會(huì)議中，積極發(fā)表自己的看法，并借助于自己的影響力推進(jìn)會(huì)議的進(jìn)程。4.3.促進(jìn)溝通會(huì)議主持人對(duì)于較為分歧或者爭(zhēng)議話題需要進(jìn)行妥善處理，化解局面，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)解。5.參會(huì)人員會(huì)議參會(huì)人員是會(huì)議另一重要的內(nèi)容。參會(huì)人員需要遵守以下原則：5.1.保持清醒頭腦在會(huì)議中，參會(huì)人員需保持清醒頭腦，做出客觀公正的評(píng)價(jià)，要站在全局、科學(xué)和發(fā)展的角度上進(jìn)行觀察。5.2.講求效率參會(huì)人員要重視時(shí)效問(wèn)題，遵守紀(jì)律，不得過(guò)多發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)嚴(yán)重拖延會(huì)議的時(shí)間。5.3.工作嚴(yán)謹(jǐn)在會(huì)議中，參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備充分，做出仔細(xì)的分析、準(zhǔn)確的判斷和清晰的表達(dá)。6.結(jié)論到目前為止，生產(chǎn)企業(yè)會(huì)議管理制度已經(jīng)成為了一個(gè)完整的體系。制度的實(shí)