集體合同范文匯編5篇

第頁(yè)共頁(yè)集體合同范文匯編5篇集體合同范文匯編5篇集體合同篇1集體合同的變更或解除，必須具備一定的條件。只有發(fā)生以下情況之一時(shí)，才允許變更或解除集體合同：第一，當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意，并且不因此損害國(guó)家和社會(huì)利益。一般說(shuō)來(lái)。集體合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意，是允許變更或解除的。允許當(dāng)事人協(xié)商變更或解除集體合同，目的是為了使企業(yè)與工會(huì)及其所代表的全體職工之間的合同關(guān)系更能適應(yīng)變化了的新情況。當(dāng)事人協(xié)商變更或解除集體合同，必須以不損害國(guó)家利益和社會(huì)利益為前提。第二，訂立集體合同所根據(jù)的國(guó)家宏觀調(diào)控方案修改或取消。當(dāng)國(guó)家宏觀調(diào)控方案修改或取消，集體合同中有關(guān)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)方案的條款就應(yīng)作相應(yīng)的變更。第三，國(guó)家法律、法規(guī)和政策發(fā)生變化。訂立集體合同的重要根據(jù)之一是國(guó)家的法律、法規(guī)和政策。當(dāng)這些法律、法規(guī)和政策發(fā)生變化后，繼續(xù)執(zhí)行原合同中與修改后的法律、法規(guī)和政策相抵觸的條款，其行為已具有違法性。集體合同必須做相應(yīng)的調(diào)整。第四，企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，使集體合同無(wú)法履行。企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)這一法律事實(shí)，說(shuō)明當(dāng)事人一方已經(jīng)失去了全面履行集體合同的才能和條件，允許變更或解除集體合同。第五，由于不可抗力的外因使集體合同不能履行。不可抗力是指人力無(wú)法抗拒的某種外部力量，包括諸如地震、風(fēng)災(zāi)、旱災(zāi)、雷擊等自然界發(fā)生的突變現(xiàn)象等自然現(xiàn)象。不可抗力事件發(fā)生后，允許變更或解除集體合同。對(duì)于不可抗力事件，應(yīng)詳細(xì)情況詳細(xì)分析^p，根據(jù)災(zāi)害程度決定集體合同是否履行或推延履行。第六，由于當(dāng)事人一方違約，使集體合同履行成為不必要時(shí)，允許變更或解除合同。當(dāng)事人一方違約，另一方認(rèn)為全部或局部履行集體合同成為不必要，兩個(gè)條件同時(shí)具備，才可以變更或解除集體合同。第七，工會(huì)組織撤銷或解散。工會(huì)撤銷或解散，集體合同隨之解除。假如工會(huì)撤銷或解散后又與其他工會(huì)合并，那么，集體合同中規(guī)定的原工會(huì)的義務(wù)應(yīng)由合并后的工會(huì)承當(dāng)。集體合同篇2時(shí)間：20xx年3月1日下午地點(diǎn)：公司小會(huì)議室出席人數(shù)：50企業(yè)方代表：職工方代表：主持人：記錄人：主要內(nèi)容：本次會(huì)議雙方代表經(jīng)過(guò)充分協(xié)商和表達(dá)當(dāng)事人意愿，達(dá)成如下一致意見(jiàn)，并作為集體協(xié)商合同主要內(nèi)容。1、工資制度和工資形式：實(shí)行按勞分配工資的分配制度。2、工資程度：企業(yè)應(yīng)建立工資集體協(xié)商機(jī)制和共決機(jī)制，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，必須根據(jù)效益情況和勞動(dòng)消費(fèi)率增長(zhǎng)幅度，不斷進(jìn)步職工工資，詳細(xì)增長(zhǎng)幅度可由工會(huì)組織職工代表和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者每年進(jìn)展一次協(xié)商會(huì)談。企業(yè)支付給職工的工資最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)消費(fèi)正常情況下，在上年度企業(yè)職工人均工資程度元的根底上，本年度企業(yè)職工人均工資調(diào)整幅度為%3、工資支付：企業(yè)應(yīng)建立工資支付保障機(jī)制。應(yīng)在每月10日前以貨幣形式向職工支付月工資，不得無(wú)故克扣職工工資和拖延工資發(fā)放。如確因有特殊情況，必須向職工說(shuō)明原因，拖延時(shí)間不得超過(guò)15天。4、工作時(shí)間：實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，職工每周不超過(guò)5天半工作日，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。如有特殊情況需要加班的，應(yīng)與工會(huì)商量，征得同意，且每天不得超過(guò)1小時(shí)，并按《勞動(dòng)法》規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班費(fèi)。確因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要，法定節(jié)假日安排職工工作的，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，發(fā)給相應(yīng)的加班工資。5、休息休假：按國(guó)務(wù)院規(guī)定，職工每周至少休息二天，每年享受十天法定節(jié)假日，婚喪假、產(chǎn)假、探親假按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，工資照發(fā)。職工按規(guī)定可享受事假和探親假，職工可享受公休假，詳細(xì)方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、企業(yè)要建立勞動(dòng)平安責(zé)任制度，對(duì)職工進(jìn)展平安衛(wèi)生教育，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生環(huán)境。7、實(shí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，保證職工的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，教育職工遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，盡量減少職業(yè)危害，保障職工的身體安康。職工工傷嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，每2年組織職工體檢一次。8、依法保護(hù)女職工的合法權(quán)益，保證女職工在就業(yè)、休息休假、同工同酬方面與男職工有同等權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。已婚女職工每二年進(jìn)展一次婦科檢查，落實(shí)女職工“三期”〔孕期、產(chǎn)期、哺乳期〕保護(hù)等(細(xì)那么見(jiàn)附件)。工會(huì)女職工委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行女職工特殊勞動(dòng)保障規(guī)定的情況進(jìn)展監(jiān)視檢查。9、按國(guó)家法律和政策規(guī)定，為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)用，不斷進(jìn)步職工福利待遇。10、職工因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)批準(zhǔn)休病假的，其病假工資按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。11、企業(yè)應(yīng)分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同前，企業(yè)和工會(huì)均應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)制訂和修改勞動(dòng)合同文本，應(yīng)吸收工會(huì)代表參加討論，聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。工會(huì)應(yīng)依法監(jiān)視勞動(dòng)合同的執(zhí)行。12、企業(yè)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)征求工會(huì)意見(jiàn)，工會(huì)認(rèn)為不適宜的有權(quán)并應(yīng)提出意見(jiàn)。企業(yè)如違背勞動(dòng)法規(guī)或勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理。13、企業(yè)新招職工試用期不得超過(guò)2個(gè)月。14、企業(yè)制定必要的勞動(dòng)管理規(guī)章制度，以保障職工勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)和勞動(dòng)義務(wù)的履行。勞動(dòng)管理規(guī)章制度由企業(yè)提出，經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)。勞動(dòng)規(guī)章制度不得違背本合同的規(guī)定。企業(yè)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，全體職工均應(yīng)嚴(yán)格遵守。15、企業(yè)獎(jiǎng)懲職工，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律和行政法規(guī)執(zhí)行。16、因簽訂、變更、修訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方不能自行協(xié)商解決的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理。企業(yè)方代表簽字：職工方代表簽字：集體合同篇3甲方：乙方：企業(yè)職工人企業(yè)法定代表人：企業(yè)工會(huì)____：企業(yè)方首席代表：職工方首席代表：第一條為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第二條本合同生效后，對(duì)企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。第三條職工與企業(yè)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。在勞動(dòng)合同中約定工資支付的內(nèi)容，約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定。第四條企業(yè)實(shí)行職工每日工作8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。企業(yè)有責(zé)任不斷改良消費(fèi)管理，控制延長(zhǎng)工作時(shí)間。確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，企業(yè)應(yīng)說(shuō)明情況，與工會(huì)或職工協(xié)商同意后，可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,并按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。第五條企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人，最低工資不低于政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)程度。第六條職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入程度等事項(xiàng)進(jìn)展平等協(xié)商，在協(xié)商一致的根底上簽訂工資集體協(xié)議。工資協(xié)議作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。第七條企業(yè)必須建立、健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工進(jìn)展平安衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)平安衛(wèi)惹事項(xiàng)進(jìn)展平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。職業(yè)平安衛(wèi)生協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。第八條企業(yè)應(yīng)改善勞動(dòng)條件，保障女職工的特殊權(quán)益。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)進(jìn)展平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利，履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)職工實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)，進(jìn)步職工的福利待遇。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有方案地對(duì)職工進(jìn)展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十一條職工應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第十二條企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，處理本企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第十三條本合同經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。第十四條為全面有效地履行本合同，企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)視檢查小組，對(duì)合同履行情況進(jìn)展定期監(jiān)視檢查，及時(shí)協(xié)商解決檢查中存在的問(wèn)題。第十五條本合同有效期限為年，自年月日至年月日止。第十六條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過(guò)雙方協(xié)商解決。第十七條本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)各一份。甲方：乙方：(蓋章)(蓋章)企業(yè)方首席代表：職工方首席代表：(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)年月日年月日集體合同篇4第一條本合同當(dāng)事人雙方：轉(zhuǎn)讓方〔以下稱甲方〕：受讓方〔以下稱乙方〕：根據(jù)《臨沂市集體建立用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行方法》〔臨政發(fā)[20xx]44號(hào)〕有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償、互利的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同：第二條甲方現(xiàn)有宗地位于，土地使用證號(hào)為，宗地面積大寫平方米〔小寫平方米〕。宗地四至及界址點(diǎn)坐標(biāo)見(jiàn)附件《轉(zhuǎn)讓宗地界址圖》。第三條本合同項(xiàng)下轉(zhuǎn)讓宗地的用處為。乙方如需改變土地用處須征得國(guó)土資行政主管部門和規(guī)劃行政主管部門同意，報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，依法重新簽訂集體建立用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)合同，調(diào)整土地流轉(zhuǎn)收益，辦理登記手續(xù)。第四條轉(zhuǎn)讓后，乙方使用年限為年，從年_月_日至年_月_日止。第五條轉(zhuǎn)讓地塊面積為平方米，建筑面積為平方米，轉(zhuǎn)讓土地、地上建筑物、構(gòu)筑物及附著物總金額萬(wàn)元，其中轉(zhuǎn)讓土地金額萬(wàn)元。第六條乙方同意在獲得本合同項(xiàng)下的土地使用權(quán)后，甲方與集體土地所有者簽訂的《集體建立用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)合同》和登記文件中所載明的權(quán)利和義務(wù)隨之轉(zhuǎn)移給乙方。由乙方按流轉(zhuǎn)合同規(guī)定于每年月份前向土地所有者繳付下一年度土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)收益人民幣大寫萬(wàn)元〔小寫萬(wàn)元〕。第七條土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，其地上建筑物隨之轉(zhuǎn)讓。第八條本合同批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)雙方應(yīng)當(dāng)向國(guó)土資主管部門申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)。第九條甲乙雙方要遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真履行本合同條款。因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院訴訟。第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，土地所有者同意，并報(bào)國(guó)土資行政主管部門批準(zhǔn)后生效。第十一條本合同一式四份，甲、乙、國(guó)土資部門、土地所有者各執(zhí)一份。轉(zhuǎn)讓方〔章〕：受讓方〔章〕：地址：：法人代表〔簽字〕：地址：：法人代表〔簽字〕：年月日集體合同篇5甲方：乙方：甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑敲?，?jīng)雙方協(xié)商一致，就合作建立廠房相關(guān)事宜，訂立本合同。一、合作工程甲乙雙方一致同意：由雙方共同投入在(地址)建立房屋，用于出租，并分享收益。二、合作方式1、甲方負(fù)責(zé)提供其承包的位于土地(以下簡(jiǎn)稱工程用地)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。2、甲方出資萬(wàn)元、乙方出資萬(wàn)元在工程用地上建立房屋用于出租;建立資金缺乏的，由雙方按照該出資比例增加資金投入，工程建立的目的為。3、雙方分別按照%、%的比例分享收益。4、合作期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至_____年__月__日止(最長(zhǎng)不得超過(guò)土地承包期剩余期限)。三、甲方聲明與保證1、本合同簽署之日，工程用地的性質(zhì)為，發(fā)包方為，承包經(jīng)營(yíng)期限為，甲方已在工程用地上建有房屋(房屋詳情見(jiàn)附件一)。2、工程用地未設(shè)定他項(xiàng)權(quán)利等阻礙甲方占有、使用、收益、處分其承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的法律障礙。3、甲方保證其以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)作為合作條件簽訂并履行本合同，已獲得其它家庭成員(作為共同土地承包方)充分、必要的受權(quán)和同意。四、工程運(yùn)作1、工程由雙方共同運(yùn)作，分工合作。2、工程用地及因工程開(kāi)發(fā)而建立的建筑物及其他地上附著物必須經(jīng)雙方同意方可向第三人流轉(zhuǎn)、收益。3、工程建立由甲方負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的事前審批手續(xù)，建成后登記在甲方名義下。4、工程建立由雙方共同認(rèn)可的第三人負(fù)責(zé)，相關(guān)建立合同均以甲方名義與承建方簽署并履行。5、工程建立應(yīng)在(日期)前完成審批手續(xù)，并應(yīng)在(日期)前建立完工并辦結(jié)房屋登記手續(xù)。6、雙方共同設(shè)置一個(gè)銀行共管賬戶集中收取工程房產(chǎn)收益，房產(chǎn)發(fā)生的費(fèi)用也自該賬戶中支出。7、工程房產(chǎn)建成后，雙方指定負(fù)責(zé)日常的維護(hù)管理，代為收取租金等收益。五、收益分配1、自工程建立完成并交付使用之日起，合作工程應(yīng)于每一個(gè)會(huì)計(jì)年度終了后的1個(gè)月內(nèi)進(jìn)展合作工程上一年度收益情況決算，年度決算報(bào)告經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后日內(nèi)進(jìn)展該年度收益分配。2、待分配收益系指收益扣除工程房產(chǎn)交付使用后發(fā)生的水電、物業(yè)、維修等費(fèi)用(不包括前期建立投入)后的余額。3、分配方式：(1)利潤(rùn)按照甲方%、乙方%進(jìn)展分配。(2)甲乙雙方所得收益應(yīng)繳納的稅費(fèi)各自承當(dāng)。六、雙方權(quán)利、義務(wù)1、甲方權(quán)利和義務(wù)(1)甲方與土地發(fā)包方的土地承包關(guān)系不變，甲方應(yīng)繼續(xù)履行原土地承包合同規(guī)定的土地承包方的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。(2)負(fù)責(zé)理順與本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部其它成員的關(guān)系，保證本合同簽訂后無(wú)第三人根據(jù)優(yōu)先權(quán)而主張本合同無(wú)效或影響乙方在本合同的權(quán)益。(3)本合同簽訂后，除征得乙方書面同意且對(duì)于乙方損失給予充分補(bǔ)償?shù)那樾瓮?，甲方不得以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股等任何方式流轉(zhuǎn)其承包經(jīng)營(yíng)權(quán)或?qū)⒊邪?jīng)營(yíng)權(quán)交回發(fā)包方。(4)新建房屋由甲方負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的用地審批手續(xù)及產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2、乙方權(quán)利和義務(wù)(1)有權(quán)要求甲方按照本合同約定期