法務(wù)下半年工作計劃

法務(wù)下半年工作總結(jié)計劃法務(wù)下半年工作總結(jié)計劃

法務(wù)部根據(jù)****集團(tuán)有限公司(以下簡稱：集團(tuán)公司)要求，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實際需求，制定法務(wù)部工作總結(jié)計劃。一、把好合同簽訂及法律文件關(guān)

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性。2、進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。4、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時內(nèi)完成，但特殊情況除外。5、加強合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。二、認(rèn)真做好法律補救工作

1、協(xié)助集團(tuán)公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進(jìn)行清理和催收，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。2、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示，同時向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁、董事長報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。3、接到訴訟請求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向集團(tuán)公司報告情況，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。5、對起訴或應(yīng)訴案件的代理，盡量保持自行代理。6、做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。7、訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成。三、加強知識產(chǎn)權(quán)管理

1、與集團(tuán)公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“馳名商標(biāo)”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。2、按集團(tuán)公司需求，積極協(xié)助集團(tuán)公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊工作。3、做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。四、積極做好法律培訓(xùn)和宣傳工作

1、根據(jù)集團(tuán)公司的要求，積極配合各子公司，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。2、在日常工作中，法務(wù)部不定時地為集團(tuán)公司股東、董事、集團(tuán)相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。五、提高自身素質(zhì)

1、加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。2、鑒于法務(wù)部自身缺少法律專業(yè)人員，爭取通過集團(tuán)執(zhí)行部向社會招聘1—2名本科以上的法律專業(yè)人才，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例，對集團(tuán)公司各部門、各子公司涉外經(jīng)濟(jì)活動的法律支持和服務(wù)。法務(wù)下半年工作總結(jié)計劃

“安全、秩序、激情、和諧”是公司20年工作的指導(dǎo)思想，安全、秩序也是法制工作的目標(biāo)。根據(jù)公司法律工作的現(xiàn)狀，20__年法律工作的重點將是公司的修訂和完善。一、公司的由各部門根據(jù)制度內(nèi)容進(jìn)行管理，并計劃進(jìn)行修訂

合同和法律文件的審查是一項日常工作，合同和其他法律文件的審查應(yīng)在收到文本后_小時內(nèi)完成，并相應(yīng)提出或修改相應(yīng)的書面法律意見；根據(jù)目前的情況，對經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評審內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，計劃在20日之前完成。定期對格式合同進(jìn)行修改，使其更符合公司的實際經(jīng)營和利益。第二季度完成。二、法律咨詢和培訓(xùn)在工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予回復(fù)。協(xié)商情況應(yīng)當(dāng)予以登記。擬聯(lián)系信息部開通專門的法律咨詢郵箱，方便員工就工作相關(guān)或工作之外的法律問題進(jìn)行咨詢。配合人力資源培訓(xùn)部做好公司的法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況，擬重點培訓(xùn)合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護(hù)法、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競爭法、稅法等新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律。培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，培訓(xùn)內(nèi)容和頻率可根據(jù)需求增加。第三，法律糾紛的處理

公關(guān)法律部協(xié)助公司相關(guān)管理部門和業(yè)務(wù)部門清理、催收公司債權(quán)，清理、催收過程中發(fā)現(xiàn)重大法律問題，立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)情況。公關(guān)法律部根據(jù)公司規(guī)定涉及勞動仲裁糾紛或各種經(jīng)濟(jì)糾紛時，應(yīng)及時收集各種證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟要認(rèn)真負(fù)責(zé)。四、建立法律工作檔案

目前法律工作的檔案制度尚未建立，合同、法律文書的審查工作也未全部在公關(guān)部登記留存。所有合同和法律文件的審查應(yīng)自20日起進(jìn)行登記，審查材料和審查意見應(yīng)隨時復(fù)印存檔。對于今后涉及公關(guān)部和法務(wù)部的勞動爭議和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)整理相關(guān)材料并歸檔。公開的糾紛好處理，封閉的糾紛好咨詢。五、提高自身素質(zhì)

加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流的機會。法務(wù)下半年

一、指導(dǎo)思想：

依新徽教育集團(tuán)法紀(jì)監(jiān)察部計劃，為使惠東校區(qū)各項基本規(guī)章制度更好地落實。各工作人員能依國家法律法規(guī)進(jìn)行其工作活動，使本校區(qū)各職能部門管理規(guī)范化、制度化、合法化。特擬訂本計劃。二、工作目標(biāo)：

1、建立法紀(jì)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組。2、組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)。3、協(xié)調(diào)處理教師之間或師生之間矛盾。4、召開教職工代表大會。5、組織上好法制教育課。6、設(shè)立法紀(jì)舉報信箱。三、工作措施：1、為使學(xué)校的各項工作開展合理、公平、公正，成立法紀(jì)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)。認(rèn)真行使職權(quán)。高效務(wù)實保障學(xué)校及師生的合法權(quán)益。組長：張松柏

副組長：盧建明

組員：鄭志強、朱練方、陳昌文、張紅玉、金誠、魏恒山。2、組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)。要求各職員做到懂法守法。①、新教師崗前培訓(xùn)。②、組織學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保***》、《財務(wù)管理制度》、《食品安全有關(guān)規(guī)定》等。3、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)處理教師之間或師生之間的矛盾。對違紀(jì)違規(guī)的.教職工依合法程序予以檢舉。及時向集團(tuán)人事和法紀(jì)部提出相關(guān)獎懲與人事任免建議和違法違紀(jì)時間方案調(diào)查建議。4、組織召開教職工代表大會，對代表的意見或建議進(jìn)行