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《股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵》課程【課程特色】主要特點:講解股權(quán)設(shè)計與激勵的要點精髓案例指導(dǎo):分析股權(quán)設(shè)計與激勵的經(jīng)典案例案例訓(xùn)練:掌握股權(quán)設(shè)計與激勵的操作方法指導(dǎo)操作:指導(dǎo)股權(quán)設(shè)計與激勵方案和點評【培訓(xùn)對象】企業(yè)董事長、企業(yè)合伙人、核心骨干員工等【課程時間】 1天股權(quán)設(shè)計與激勵課程內(nèi)容一、 企業(yè)股權(quán)設(shè)計的基本認識1、 股權(quán)設(shè)計案例分享;2、 股權(quán)設(shè)計的分類及價值;3、 股權(quán)設(shè)計原則及設(shè)計架構(gòu);4、 股權(quán)進入與退出機制設(shè)計;5、 股權(quán)設(shè)計的問題及風(fēng)險;案例:完整的公司股權(quán)設(shè)計流程及要點分析二、企業(yè)股權(quán)融資設(shè)計1、股權(quán)融資案例分析及風(fēng)險識別;2、股權(quán)容自己的分類及特點;3、股權(quán)融資的機制設(shè)計;案例:企業(yè)股權(quán)融資案例分析
三、股權(quán)激勵設(shè)計1、股權(quán)激勵的問題分析及風(fēng)險;2、股權(quán)激勵的案例分析;3、股權(quán)激勵的關(guān)鍵要素分析及設(shè)計機制;4、股權(quán)激勵七種類型及特點分析;案例分析:完整股權(quán)激勵案例分析;四、課程分享、交流、指導(dǎo)與總結(jié)1、股權(quán)設(shè)計與激勵課程學(xué)習(xí)收獲分享與互動交流2、股權(quán)設(shè)計方案一對一指導(dǎo)與點評;3、股權(quán)激勵方案一對一指導(dǎo)與點評;4、總結(jié)。【講師介紹】李江濤■■■■■■業(yè)著名經(jīng)濟學(xué)家、管理突破專家清華大學(xué)經(jīng)濟學(xué)研究所博士后研究員南京大學(xué)管理學(xué)博士央視兩會政府工作報告點評專家清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多所名?!觥觥觥觥觥鰳I(yè)設(shè)計■學(xué)術(shù)成就:先后獲得教育部科技進步一等獎,煤炭協(xié)會管理創(chuàng)新一等提出“六大管理思想”、全方位管理體系管理理論,創(chuàng)立商業(yè)模式設(shè)計獨特理論框架
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