北京非全日制從業(yè)人員勞動合同書

北京非全日制從業(yè)人員勞動合同書一、前言為了規(guī)范非全日制從業(yè)人員的勞動關(guān)系，保障非全日制從業(yè)人員的勞動權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于非全日制用工管理的通知》的要求，特制定本勞動合同。二、合同雙方甲方：（用人單位）_____________地址：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（非全日制從業(yè)人員）___________身份證號碼：___________________聯(lián)系電話：_____________________三、合同期限本勞動合同自_____年__月__日起生效，至_____年__月__日終止。四、工作任務(wù)及薪酬（一）工作任務(wù)1.乙方的工作任務(wù)為：_____________（注明乙方從事的工作及職責(zé)）2.工作地點(diǎn)為：_____________。3.工作時(shí)間為：_____________。（二）工資及福利1.乙方的薪酬由甲方支付，月薪為人民幣________元。2.甲方將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。五、勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生保障。2.乙方有權(quán)拒絕存在危險(xiǎn)的工作任務(wù)，如危險(xiǎn)過大需向甲方提出更換工作的要求，甲方應(yīng)當(dāng)盡力滿足。六、勞動紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照一定規(guī)定進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果記錄在乙方的工作檔案中。七、勞動爭議的處理雙方在履行合同過程中如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向街道勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或向法院提起訴訟。八、合同變更和解除1.在本合同履行期間，如需要變更合同內(nèi)容，須雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。2.在本合同履行期間，如有下列情況之一，合同可以提前解除：（1）乙方提出解除合同的申請；（2）經(jīng)向有關(guān)行政部門申請，由行政部門決定撤銷甲方的經(jīng)營許可或者有關(guān)主管部門證明不再需要乙方從事本合同約定的勞動工作時(shí)；（3）因不可抗力的原因，本合同無法繼續(xù)履行。九、合同備案本合同備案于甲方所在地社會保障管理部門，備案號為：_____________。十、其他事項(xiàng)本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。甲方（蓋章）：_____________代表人