網(wǎng)簽版?zhèn)€人聘用合同

網(wǎng)簽版?zhèn)€人聘用合同合同編號本合同編號為：（編號）合同簽約雙方甲方：（雇主單位名稱）單位主要負(fù)責(zé)人：（姓名）聯(lián)系方式：（電話/郵箱）乙方：（受聘人姓名）身份證號碼/護照號碼：（號碼）聯(lián)系電話：（電話）電子郵箱：（郵箱）合同簽訂時間本合同簽訂日期為（日期）年（月）（日）。合同聘用內(nèi)容甲方經(jīng)過認(rèn)真篩選，特聘請乙方擔(dān)任（職位名稱），負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容）。乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任本崗位的工作。合同期限本次聘用期限為（時間），履行完合同期限后，該合同自動終止。如需續(xù)簽合同，應(yīng)在履行完合同期限前（時間）天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后可簽訂新合同。新合同期限僅限于（時間）。工作地點和工作時間工作地點：（地點）。工作時間：周一至周五，每天（時間）至（時間），中午（時間）到（時間），按照國家法定假日及甲方規(guī)定的休假時間執(zhí)行。工作報酬乙方服務(wù)期間的工作報酬為人民幣（金額）元整，包括稅后收入和福利津貼。工資應(yīng)在每月（日期）發(fā)放。乙方授權(quán)甲方將其工資轉(zhuǎn)入乙方指定的工資卡賬戶，甲方應(yīng)當(dāng)在每月工資發(fā)放日前3個工作日將工資轉(zhuǎn)入賬戶。保密責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)對其從事的工作內(nèi)容及其所知悉的甲方商業(yè)秘密和其他機密信息保守秘密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職之后將所有工作文件交還給甲方，并依照甲方規(guī)定的程序，刪除所有存儲在個人電腦、存儲設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)上的甲方數(shù)據(jù)、文件和信息。內(nèi)部管理規(guī)定乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的內(nèi)部管理規(guī)定，包括但不限于：遵守甲方公司制定的各項制度、規(guī)章、政策及其它規(guī)定。遵守公司的工作時間、工作制度、行為規(guī)范，不得在工作時間內(nèi)從事與職務(wù)無關(guān)的事情。奉行團結(jié)互助、積極向上的團隊精神，保密公司業(yè)務(wù)、技術(shù)和商業(yè)機密，不得利用公司資源謀取個人利益。試用期本合同的試用期為（時間），以乙方正式錄用為試用期的結(jié)束。在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)不佳，可解除合同。解除合同合同期限屆滿或乙方要求解除合同，應(yīng)提前（時間）（最長不超過90天）以書面形式通知甲方。本合同雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。如提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前提出申請，并經(jīng)甲方同意后提前（時間）(最長不超過60天）解除合同。合同爭議解決方式因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商無法解決的，可向所在地法院起訴。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等