公司保潔員工勞動(dòng)合同范本

公司保潔員工勞動(dòng)合同范本公司保潔員工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（保潔員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任保潔員工的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同有效期為____年/月/日至____年/月/日，共計(jì)____個(gè)月，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方公司的保潔員工，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的清潔工作，包括但不限于辦公區(qū)域、衛(wèi)生間、走廊、樓梯等的清掃、擦拭、打掃、垃圾處理等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方公司的工作安排和要求，認(rèn)真履行保潔工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方公司請(qǐng)示并經(jīng)批準(zhǔn)。第四條工資與福利待遇1.乙方的基本工資為____元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，甲方公司有權(quán)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.甲方公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理工資代扣代繳，并提供工資條。第五條保密條款1.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中接觸到的與甲方公司相關(guān)的商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方必須在離職后立即歸還甲方公司的所有文件、資料和物品，并刪除所有存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備上的與公司相關(guān)的信息。第六條違約責(zé)任1.乙方如違反本合同約定，未按時(shí)履行工作職責(zé)或泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)給予批評(píng)、警告、罰款或解雇等相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，也將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除1.本合同期滿后，若雙方無(wú)異議，可續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：a.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；b.嚴(yán)重失職，致使公司利益受損的；c.患病或受傷，不能從事原工作，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定其符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)能力喪失的；d.其他甲方認(rèn)為應(yīng)予解雇的情形。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定（可根據(jù)實(shí)際情況增加相應(yīng)內(nèi)容）第十條合同附件1.甲方公司章程；2.乙方身份證復(fù)印件。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：