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文檔簡介

煤礦公司班組安全建設考核辦法前言為了進一步加強煤礦公司對班組安全建設的管理，保障煤礦工人的身體健康和生命安全，制定本《煤礦公司班組安全建設考核辦法》?？己酥黧w煤礦公司的各個班組作為考核的主體，要依據(jù)本辦法進行自我評估。同時，由公司內(nèi)設的考核小組對其進行檢查和考核。考核內(nèi)容安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況，包括但不限于生產(chǎn)任務分工、作業(yè)環(huán)節(jié)責任劃分、應急預案的制定和演練、安全生產(chǎn)記錄的保存等；作業(yè)現(xiàn)場管理情況，包括但不限于文明施工、防火防爆、通風采光、排水排瓦等；安全設施的完善度，包括但不限于安全帶、安全尺、安全帽、安全鞋等個人防護用品，以及救生器材、滅火器等集體防護設施；安全教育普及情況，包括但不限于各類教育培訓的出勤率、學習質(zhì)量、知識掌握情況等；安全事故處理情況，包括但不限于上報及時性、處理及時性和處理準確性；專業(yè)技能水平考核，包括但不限于配煤能力、操作技能、大型機械駕駛技能、緊急停機技能、人員遇險自救技能等。考核方法獨立自評。班組應按照考核內(nèi)容逐項進行自評，并對存在的問題制定整改措施；不定期抽查?？己诵〗M可以不定期對班組進行抽查，模擬實際情況，對各項內(nèi)容進行考核評估；在線考試。考核小組可以安排班組員工進行安全教育培訓并進行在線考試，以考察員工安全教育知識的學習成果和安全技能掌握情況；專業(yè)技能考核。對于特定的技術(shù)性崗位，考核小組可以組織進行專業(yè)技能水平考核。考核標準根據(jù)考核內(nèi)容和考核方法，考核小組將班組綜合評分，評分標準如下：考核內(nèi)容的評分標準：班組按要求落實考核內(nèi)容得分，未落實得0分；考核方法的評分標準：考核方法按要求得到執(zhí)行的班組得分，不執(zhí)行的得0分；綜合得分：所有考核項加權(quán)平均分，得分范圍從0-100分。整改措施考核小組根據(jù)評分結(jié)果提出相應的整改措施，并要求班組在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。對于存在較大安全隱患的情況，如不及時整改，將取消該班組的安全生產(chǎn)許可證，并嚴格追究相關責任人的責任。后續(xù)跟蹤考核小組應對所有班組的整改情況進行跟蹤和考核，并對上次未完成整改的班組進行重新考核。總結(jié)本辦法通過全方位的安全考核，嚴格規(guī)范班組安全建設，保障煤礦工人的身體健康和生命安全。希望班組們在以后的工作中

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