規(guī)范村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施方案

規(guī)范村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施方案背景為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高村干部的工作積極性和責(zé)任感，村干部誤工補(bǔ)貼制度被廣泛地采用，旨在為村干部在履職過程中因工作繁忙，導(dǎo)致無法按時(shí)完成家務(wù)、農(nóng)活、業(yè)務(wù)等非正常勞動(dòng)時(shí)間而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)支出提供補(bǔ)助。然而，目前一些村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放存在著實(shí)施不規(guī)范、缺乏標(biāo)準(zhǔn)等問題。為了規(guī)范村干部誤工補(bǔ)貼的發(fā)放，制定一份村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施方案是非常必要的。目的本實(shí)施方案的主要目的是為了規(guī)范村干部誤工補(bǔ)貼的發(fā)放，建立標(biāo)準(zhǔn)、公正、透明的發(fā)放機(jī)制，確保村干部誤工補(bǔ)貼的合理發(fā)放，同時(shí)推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。適用范圍本實(shí)施方案適用于全國(guó)各地村級(jí)組織對(duì)村干部誤工補(bǔ)貼的管理及發(fā)放。基本原則村干部誤工補(bǔ)貼的發(fā)放應(yīng)當(dāng)以“真實(shí)、公正、合理、及時(shí)”為準(zhǔn)則；認(rèn)定誤工補(bǔ)貼的資格應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作，佐證材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)可靠；村干部誤工補(bǔ)貼的發(fā)放應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并將各項(xiàng)政策措施納入到實(shí)際發(fā)放中；成立村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立工作臺(tái)賬，確保經(jīng)費(fèi)使用透明、公開。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)村干部的職務(wù)和工作內(nèi)容，確定誤工補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以村級(jí)黨員大會(huì)或村干部會(huì)議作出決議，并報(bào)當(dāng)?shù)卣畬徍伺鷾?zhǔn)。確定考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由村級(jí)組織、落實(shí)本實(shí)施方案的黨員大會(huì)或村干部會(huì)議制定，村、屯專職工作人員應(yīng)當(dāng)參與制定考核標(biāo)準(zhǔn)。村干部誤工補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)通過公開透明、民主監(jiān)督的形式進(jìn)行公示。申請(qǐng)程序村干部在休息日參與村級(jí)組織安排、村民委員會(huì)召開村民代表大會(huì)（居民代表大會(huì)），或壓縮休息時(shí)間將本職工作做好等特殊情況下，可認(rèn)定為誤工，提出申請(qǐng)。村級(jí)組織應(yīng)當(dāng)建立有效的申請(qǐng)制度，特別要重視接受村干部的正當(dāng)訴求，盡快予以審批。實(shí)際操作中，村干部需要提交有關(guān)村級(jí)組織活動(dòng)或村級(jí)組織會(huì)議、村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召集的會(huì)議等有關(guān)誤工的會(huì)議簽到表，證明其參與了本次會(huì)議；同時(shí)村級(jí)組織干部在申請(qǐng)表上簽字，表示同意其誤工。發(fā)放程序申請(qǐng)合法的村干部誤工補(bǔ)貼申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在村級(jí)組織專門指定的時(shí)間和地點(diǎn)申領(lǐng)，申請(qǐng)流程應(yīng)當(dāng)清晰、規(guī)范、嚴(yán)格，防止公共資源的浪費(fèi)和不當(dāng)支配。在黨員大會(huì)、村干部會(huì)議等會(huì)議中公示村干部誤工的名單及審核情況，村民代表可以現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督審核情況。公布村干部誤工補(bǔ)貼的具體發(fā)放時(shí)間，并將信息在村委會(huì)門口公示一周，確保公平與透明。確定經(jīng)手發(fā)放誤工補(bǔ)貼的領(lǐng)導(dǎo)干部，確保發(fā)放過程的公開透明。監(jiān)督管理成立村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立工作臺(tái)賬，確保經(jīng)費(fèi)使用透明、公開。督促村級(jí)組織認(rèn)真開展村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放工作，嚴(yán)格按照程序操作，確保實(shí)行公平、公正的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的村組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改，落實(shí)好紀(jì)律處分和監(jiān)管責(zé)任。村級(jí)組織及時(shí)公布誤工補(bǔ)貼的發(fā)放情況，接受廣大農(nóng)民監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)處理窗口，舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)后，將嚴(yán)肅處理。結(jié)論本實(shí)施方案為村干部誤工補(bǔ)貼的管理與發(fā)放提供了具體、規(guī)范、可操作的制度安排，旨在建立村干部誤工補(bǔ)貼