總經(jīng)理雇傭合同

總經(jīng)理雇傭合同一、甲方（雇主）信息公司名稱：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________二、乙方（受雇人）信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：______________通訊地址：________________聯(lián)系方式：________________三、合同期限本合同有效期為____年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。四、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方作為甲方的總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于：（1）制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃；（2）制定公司的組織架構(gòu)和工作流程；（3）制定并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算及經(jīng)營計劃；（4）擬定公司制定和修訂各項規(guī)章制度；（5）負責(zé)員工的招聘、任用、培訓(xùn)和考核；（6）與合作伙伴的合作事宜，以及與政府及相關(guān)部門的溝通和合作事宜。乙方應(yīng)當盡最大努力，完成甲方交付的任務(wù)，并保證完成任務(wù)的質(zhì)量。五、福利待遇薪酬待遇：甲方向乙方支付年度總薪酬為____萬元人民幣，包括基本工資和績效工資。其中，基本工資為____萬元人民幣，績效工資為按公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的工作績效予以獎勵的部分。帶薪休假：乙方有權(quán)享受帶薪年假及其他帶薪休假。社會保險：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其他福利：甲方向乙方提供符合公司規(guī)定的住房補貼、交通補貼、通信補貼、餐補以及其他福利待遇。六、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。七、保密條款乙方對任何得到的屬于甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，負有保密義務(wù)，不得泄露或向他人透露。乙方離職后，應(yīng)當返還甲方所有資料和文件，并保證不得將任何屬于甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息帶走或透露給任何第三方。八、解雇條款甲方在乙方職務(wù)能力和工作表現(xiàn)不符合要求的情況下，可以解除本合同，但需提前__個月通知乙方，并按照法律規(guī)定的程序和標準向乙方支付解除合同的相應(yīng)經(jīng)濟補償。乙方可以因經(jīng)濟困難、身體健康原因、個人意愿等原因申請解除本合同，但需提前__個月通知甲方，并經(jīng)過甲方同意。九、爭議解決方式本合同訴訟解決的爭議，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)該提交仲裁委員會仲裁。十、其他事項本合同是甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項，可以雙方協(xié)商解決。十一、簽名甲方（蓋章）：_______