正式雇傭合同

正式雇傭合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同簽訂，于合同簽訂日期生效，雙方均應(yīng)遵守合同的規(guī)定。一、基本情況甲方：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、工作內(nèi)容及薪酬乙方的崗位為：乙方的工作職責(zé)為：乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：人民幣（￥）___元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：人民幣（￥）___元/月；其他福利待遇：（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，工作日為每周__天，休息日為每周__天。三、勞動(dòng)保障甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按期發(fā)放相應(yīng)的工資。在乙方勞動(dòng)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)的要求，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，并保障乙方的工作安全。甲方應(yīng)為乙方開(kāi)具勞動(dòng)合同和工資證明，為乙方提供工作證以及享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療、休假等福利待遇。四、勞動(dòng)期限本合同為期___年，自___年___月___日起到___年___月___日止。到期后，如雙方一致同意，可以續(xù)簽合同；如不續(xù)簽，本合同即自動(dòng)終止。五、合同解除如出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：乙方擅自曠工、遲到、早退、逃離工作崗位，或因私自處理公共財(cái)政侵犯甲方利益；乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、瀆職或泄密，且經(jīng)過(guò)查證屬實(shí)；乙方因疾病或非因工負(fù)傷在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能勝任工作，或者被公安機(jī)關(guān)查封、扣押；其他依法應(yīng)解除合同的情況。如出現(xiàn)下列情況之一，乙方有權(quán)要求解除合同：甲方未按照合同約定提供相應(yīng)的工作條件和保障措施；甲方未按照合同約定支付工資；甲方未經(jīng)乙方同意，擅自更換工作崗位或工作地點(diǎn)、違法加班、排擠減薪、侮辱、毆打和非法辭退等違反勞動(dòng)法規(guī)的行為；其他依法應(yīng)解除合同的情況。六、保密條款乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密及技術(shù)秘密。乙方在離職后，不得向任何單位或個(gè)人透露甲方公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。七、爭(zhēng)議解決甲方和乙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決；如經(jīng)協(xié)商未能解決，則應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方均有法律約束力。八、其他約定本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并在合同簽訂后立即生效。甲方（單