某企業(yè)出勤管理制度匯總

11出勤管理規(guī)定

戲1．順

旱目的弦：為初加強(qiáng)怎公司厭員工覽考勤狹管理昂，使匯全體嘗員工頭養(yǎng)成列守時(shí)頭習(xí)慣漂，準(zhǔn)點(diǎn)時(shí)出荒勤，喪特制封定本寫(xiě)規(guī)定玩。避2．耗

籃范圍圍：公托司全膽體員張工。據(jù)3．閉

個(gè)內(nèi)容杜：閱3．柄1出員工雞正常甜工作斃時(shí)間鵝為上偉午8影：0清0~朋下午葉5：梳00螺，每雨周日硬不上水班〔遺加班抬另行旺通知熔〕，恢因季捆奧定懷用節(jié)福變化吉需調(diào)偵整工選作時(shí)壽間由抓人事饅科另黑行通遼知。勉漠席3．但2菜考勤賭內(nèi)容圣：廢屋猴痰杠3術(shù)．2輛．1度上股班時(shí)謀間已循到而懷未到彼崗者扛，即坊為遲須到。怠星月夫紫3械．2檔．2灰未幸到下外班時(shí)藏間而輩提前碎離崗遵者，識(shí)即為羨早退真?；騾⒂罍\班3梁．2穩(wěn)．3米工孝作時(shí)飽間未脹經(jīng)領(lǐng)毫導(dǎo)批倡準(zhǔn)離剝開(kāi)工榜作崗慌位者稍，即框?yàn)樯觅V離職匠守。壟觸適拿夸3倒．2誓．4腫樸遲到灣、早撫退或貞擅離置職守套超過(guò)炎30存分鐘斬，或航未經(jīng)誓準(zhǔn)假渠而不索到者毅，均孝為曠隱工，陷不到頓半天浩者按段曠工頓半天辦處理勵(lì)，不年到一方天按夫一天豆處理梨，以競(jìng)此類(lèi)疑推。緊煉舟3．獨(dú)3躬本公蓋司員腹工一列律實(shí)結(jié)行上織下班琴刷卡棍制度確。樹(shù)中檔3．戒4裹本公單司除譜以下摧人員尖以外旁，均駁應(yīng)按胞規(guī)定框于上梨下班亭時(shí)間購(gòu)刷卡焦：努爪臟禿摸3貿(mào)．4躁．1雁總設(shè)經(jīng)理吸及經(jīng)鎮(zhèn)總經(jīng)跌理核俯準(zhǔn)免幸于打余卡者乏。濫砌仰眼驅(qū)3魄．4翁．2匹因舒公出睬差填拳妥?！罢娉霾畋苌暾?qǐng)爪單建〞立經(jīng)主祝任核栽準(zhǔn)者爛?；托翚壕?獄．4掌．3姿因物故請(qǐng)法假，叉經(jīng)核衡準(zhǔn)者觀。招3．四4．年4榨臨時(shí)渠事故閑，事才后說(shuō)升明事遮由，水經(jīng)主離任核鄭準(zhǔn)者樂(lè)?；ǜ?．礎(chǔ)5婚本公誓司員棍工上嘗、下吹班均滔應(yīng)親麻自刷至卡，退如有孩以下匯情形光之一舟者，乎均以吃曠工級(jí)一天去論，件并按仿其情碑以柏借要節(jié)圾輕重援酌以免懲辦溝。靠程寄夾如3糧．5儀．1緩委蹦托他謊人代邊刷卡敞者〔部代理逐人給括予記皺過(guò)一明次處化分〕擔(dān)。野慰?jī)S遮朝3腐．5勞．2炕有竿涂改變情況與者。摩岔軍區(qū)借3穿．5菜．3舒故排意毀選損工瓶卡者類(lèi)。保銷(xiāo)躍鞠埋3佩．5陣．4質(zhì)偽察造工合卡者貴。姑庸提3．椅6夸所有頓人員勝須先布到公沿司刷明卡報(bào)轟到后蒼，方沿能外禽出辦坐理各寬項(xiàng)業(yè)宰務(wù)。襲特殊芝情況癥須經(jīng)臘部門(mén)盼主任訂簽卡火魔扶幫同批售準(zhǔn)，嚷不辦擦理批帽準(zhǔn)手勇續(xù)者桐，按怒遲到?jīng)]或曠更工處刃理。當(dāng)割炒3．鋪7介員工抽外辦獵理業(yè)天務(wù)前捉須向周本部示門(mén)主張任說(shuō)硬明外鄉(xiāng)出原顧因及寨返回去公司光時(shí)間工，否洪那么按購(gòu)?fù)獬稣マk私學(xué)事膽泥惰砍半處旦理。房副承3．較8率上班我時(shí)間量外出濟(jì)辦私械事者評(píng)，一蕉經(jīng)發(fā)判現(xiàn)，麻即扣辰除當(dāng)襯月全扮勤獎(jiǎng)產(chǎn)，并胡經(jīng)予軋警告陰一次弊的處婦分。搬緒根3．適9罷員工果一個(gè)遠(yuǎn)月內(nèi)氧遲到花、早翅退累冬計(jì)達(dá)變3次織者扣悟發(fā)全妙勤獎(jiǎng)津50姐%，汪達(dá)5摟次者撿扣發(fā)濤10設(shè)0%向全勤對(duì)獎(jiǎng)，森毯霜助欲并絮給予判一次鈴警告嚇處分必。炎炸鍛3．斥10節(jié)員肺工無(wú)權(quán)故曠區(qū)工半紀(jì)日者珍，扣尿發(fā)當(dāng)禁月全宏勤獎(jiǎng)雕，并導(dǎo)給予智一次壓警告挑處分罷，每賭月累錦計(jì)3止天曠鋪工者噸耕植忽掉哄，扣璃除當(dāng)啊月工銷(xiāo)資，奇并給架予記證過(guò)一乘次處躬分，屑無(wú)故書(shū)曠工稅超過(guò)荷3天士者，血給予艱除名突處理槍。桃識(shí)摟3．健11成員呈工下倡班未件刷卡棒，除拘有正推當(dāng)理燭由經(jīng)塵部門(mén)職主任殲核準(zhǔn)俱簽注榴外，受視為嚴(yán)早退過(guò)論，應(yīng)上項(xiàng)多核簽伶必須語(yǔ)于下胸次上飲班日勤上午符9時(shí)蔑前親攤自呈斃部門(mén)奧主任歸核簽朵為限屢。始尤傳3．山12縮職感工因千公出故差，礦須事胳先填駕寫(xiě)出語(yǔ)差登蛙記表籮，科刃長(zhǎng)以窯下人辟員由敢部門(mén)約主任攻批準(zhǔn)緒；各蠅部門(mén)翻主任沈善逮過(guò)硬凍出差爛由總虜經(jīng)理葡批準(zhǔn)辭；工銜作緊擴(kuò)急無(wú)端法向范總經(jīng)槐理請(qǐng)崇假時(shí)舟，須背在總壽經(jīng)理汽辦公翅室備艘案，揪到達(dá)山出差成地后笑應(yīng)及匆時(shí)與謎公司軋取得猶聯(lián)系夸。殼褲圈3．拆一三價(jià)出能差人蜜員應(yīng)吼于出千差前痛先辦街理出卻差登盤(pán)記手種續(xù)并吼交至啦人事謹(jǐn)科備坑案。娛凡過(guò)叮期或丟未填竄寫(xiě)出霜差登灰記表碼者不割再補(bǔ)莫發(fā)全尤勤獎(jiǎng)釀，不罩予報(bào)死銷(xiāo)出毯差費(fèi)干用，權(quán)特殊騾情況艙須報(bào)科總經(jīng)僻理審姓批。沈喉至3．江14怨當(dāng)防月全擺勤者賭，獲里得全景勤獎(jiǎng)閥XX禁X元真。孔出勤弄及獎(jiǎng)稱(chēng)懲管梁理辦蚊法傾1．尖目的屈：本王公司繡為使譽(yù)員工四勤于祥職務(wù)睡，提綱高工糟作效期率，河特制巷定本版方法廈。灘2．宵范圍刷：公剛司全均體員捏工。扶3．啟內(nèi)容劑；侍鑰3測(cè)．1嘆員爭(zhēng)工因援遲到臨、早賺退、位記過(guò)瞞及記雙功者訪均依燭以下偶標(biāo)準(zhǔn)五扣分球或加升分：椒磚煉匹剝3．悅1．符1似遲到滑每次補(bǔ)扣0趨。5奪分。窗醬飛年悶3．縱1．章2異早退偉每次鏡扣0愁。5凈分。越懷端倚厭3．底1．強(qiáng)3陵申誡儉一次隨扣1船分。賴(lài)創(chuàng)曬讀俱3．月1．釣4箭記小愚過(guò)一佩次扣霸3分脂。民蕩盟幼搶3．纖1．殼5叔記大凝過(guò)一筍次扣種9分長(zhǎng)。妻幼議嫂謙3．府1．皺6猾嘉獎(jiǎng)霞一次赤加1油分。樹(shù)解險(xiǎn)吳蒼3．凈1．頭7歌記小轉(zhuǎn)功一想次加御3分傳。耍皂祖禍煩3．術(shù)1．餡8店記大棋功一房次加蘆9分次。撫拳3偶．2皮上沙項(xiàng)累歇積分鐘數(shù)于伏次月柿發(fā)薪團(tuán)時(shí)按顆以下逮標(biāo)準(zhǔn)拆加〔謊減〕含薪金霞，并扭公布彼姓名淘。鎮(zhèn)澤錯(cuò)津哨3．劑2．賀1造遲到破、早點(diǎn)退、手申誡矛、記甚過(guò)：秘每扣貢一分?jǐn)罍p1鎖%的敢當(dāng)月餅薪金壘。贏蔬野杯訊3．膊2．踏1指嘉獎(jiǎng)姿、記啟功：估每加揭一分瓦增1恢%的達(dá)當(dāng)月克薪金鋼。喜員工頌考勤捆制度

圈第一抄章

守總

雷那么

燥第一榴條

臭為了石加強(qiáng)惜勞動(dòng)恰紀(jì)律淚和工求作秩伙序，春特制任定本啞制度比。

三第二斥章

座公司愉作息垮制度

托第二班條

紗公司綿上班釀時(shí)間斥為8娛：0梁0～功17特：0那0〔伴可分彩為夏溝季、溪冬季杰作息護(hù)時(shí)間地〕。

濾第三屠章

貧工作銀制

籃第三峰條

辰公司茄一般乓實(shí)行沒(méi)每天剪絲小時(shí)育標(biāo)準(zhǔn)光工作憤日制掛度。追實(shí)行代每周弄拒天工仆作周帝制度普，周而工作別小時(shí)念為割鄭小時(shí)堤。

揀第四繩條

攪其他絲工作香時(shí)間辜制度難：

遣1.艙

縮浪短工獎(jiǎng)作時(shí)默間。靠主要秘針對(duì)很特別錘繁重押和過(guò)蹲度緊少?gòu)垊谥T動(dòng)，復(fù)夜班賊工作宰，哺奶乳期臥的女倚職工堵。

駐2.位

計(jì)杰件工留作時(shí)扣間。批按計(jì)良件定援額工敞作。

徒3.掛

不享定時(shí)慶工作鬼時(shí)間腐。主訊要為宿公司坦領(lǐng)導(dǎo)娃、部悔分值觀班人伴員、郊司機(jī)辱、裝女卸工稿等，秘因工幻作性仙質(zhì)需姻機(jī)動(dòng)廢作業(yè)賀的工催作崗囑位。

劉4.稀

綜痕合計(jì)注算工灣作時(shí)炮間。倘工作堡性質(zhì)超為連應(yīng)續(xù)作璃業(yè)和丸受季瓣節(jié)影療響的柔崗位梯。按扮標(biāo)準(zhǔn)獅工作慈日換敘算為疲以周敵、月滅、季厲、年仇等周踏期計(jì)添算工境作時(shí)配間。

繪第五譽(yù)條

轉(zhuǎn)遵照沾國(guó)家旨雙休棒日及牲法定銷(xiāo)節(jié)假薯日制普度。

帶1.血

每窗周公暗休日盼2天宰。

隊(duì)2.歌

法易定節(jié)贈(zèng)假日捧：

對(duì)〔1改〕

謹(jǐn)元旦啟，放壓假1靠日；

際〔2舉〕

所春節(jié)扇，放辯假3椒日；

悔〔3部〕

慣國(guó)際捆勞動(dòng)丙節(jié)，境放假座1日測(cè)；

的〔4茅〕

筐國(guó)慶喘節(jié)，蛙放假搜2日捏；

欣〔5租〕

居法律健、法船規(guī)規(guī)梯定的吵其他纖節(jié)假浪日，裳如婦蟻女節(jié)另、青衫年節(jié)藝、建問(wèn)軍節(jié)妙、少剖數(shù)民帳族節(jié)德日等積。

挖第四騙章

飲考勤響范圍

恨第六申條

劇公司貌除高抽級(jí)職蝶員〔然總經(jīng)擱理、扮副總征經(jīng)理?yè)堋惩忏?，均培需在勁考勤極之列滲。

狂第七代條

哨特殊登員工姨不考荒勤須袋經(jīng)總紀(jì)經(jīng)理妙批準(zhǔn)涂。

襯第五討章欲

蒙考勤瓶方法

宋第八煮條委

斬在有假設(shè)條件弄的情燈況下預(yù)，采猶用考作勤機(jī)毀刷卡類(lèi)制度挖。未此采用刺考勤犁機(jī)時(shí)撐，可耐填寫(xiě)格員工離考勤年表。

貫第九綿條竹

業(yè)任何洪員工極不得失委托猶或代田理他映人打廈卡或帖簽到體。

曲第十最條鞠

紙員工研忘記筋打卡紹或簽炭到時(shí)裙，須搜說(shuō)明顯情況擴(kuò)，并直留存晴說(shuō)明竹記錄替。

信第十獲一條怨

扭考勤塞設(shè)置毒種類(lèi)頑：

昆1.害

輝遲到夫。比倘預(yù)定傷上班對(duì)時(shí)間比晚到咐。

濤2.朝

旗早退倆。比思預(yù)定揮下班今時(shí)間處早走樓。

心3.睡

取曠工獨(dú)。無(wú)商故缺勢(shì)勤。

亂4.晚

駐請(qǐng)假陰。可逃細(xì)分吃為幾門(mén)種假升。

叮5.宏

面出差嬸。

勝6.摔

譯外勤室。全籠天在市外辦擦事。

蒸7.漲

欠調(diào)休禁。

陰第十聾二條生

宵員工辰須出熊示各庭類(lèi)與鵲考勤懲有關(guān)誕的證尾明材精料。

榨第六堂章曾

百考勤奇統(tǒng)計(jì)狠及評(píng)毒價(jià)

鞠第十典三條繡

吃行政存主管婚負(fù)責(zé)市每月三填寫(xiě)狐月度興考勤茂統(tǒng)計(jì)傳表。

徐第十許四條徐

灰公司車(chē)通過(guò)離打分適法綜送合評(píng)趴?jī)r(jià)每撲個(gè)員遞工的塵出勤嫌情況站。

陵第十刻五條宮

寫(xiě)考勤憂計(jì)分責(zé)方法飛。

辛1.旱

骨遲到枝。遲豬到1臉0分年鐘扣綢2分誕，遲格到1胖0～篇30幸分鐘嫩扣5缺分，規(guī)遲到園30漂～6屆0分寬鐘扣爛10悠分，芽遲到屬60亡分鐘路以上蒸扣2誓0分概。

詢(xún)2.贊

救早退良。早咬退1蠶0分蜓鐘扣察2分舍，早遵退1刊0～網(wǎng)30戶分鐘盡扣5災(zāi)分，竿早退遷30棍～6俊0分校鐘扣身10稼分，由早退蹈60缺分鐘皇以上嫂扣2仇0分姑。

籠3.副

雅曠工妖。曠奧工一秘次扣蜂20大分。

幼4.民

墊請(qǐng)假迅超期獲。一巡天扣井20泥分。

鄰以1屯00蠶分為含基數(shù)角扣除夠，考逝勤成涉績(jī)分扮為五掀級(jí)：

中優(yōu)：攜

虛90潑分以顧上；么良：爆

帝80索～9糟0分?。恢袖洠荷?/p>

繩70絡(luò)～7超9分稠；及忠格：?jiǎn)?/p>

賭60撞～6壤9分漫；差著：王

印60蓄分以牛下。

鞋第十際六條據(jù)

近公司臉依據(jù)嫌員工依考勤城成績(jī)裁決定土員工省的考晌勤獎(jiǎng)魔勵(lì)、煉處分觀。

靠第七務(wù)章快

亞附妹

努那么

抖第十比七條住

歌公司撕行政夏部會(huì)波同人社事部冒執(zhí)行怪本制未度，秧經(jīng)公攀司總丹經(jīng)理裂批準(zhǔn)鞋頒行損。繪春節(jié)扒放假秒細(xì)那么

滋(一程)凡與春節(jié)蕩停工腸前一凱日及躁春節(jié)勞后開(kāi)晴工的蘋(píng)日有沿關(guān)事川項(xiàng)均揀屬之分。喂沙(二揀)春包節(jié)停繳工應(yīng)茄自農(nóng)籃歷除兔夕之奮日起榆至正吼月初匪四日螞止，瓶正月莫初五卵日正坊式上炸班開(kāi)固工，蓬初五敬日如膽遇例光假，翼順延棍之，夠春節(jié)她期內(nèi)支臨時(shí)粱指定頓加班剩者除址外。溜盡(三吉)農(nóng)爬歷除世夕至鴿正月聚初二創(chuàng)日，茄為例伸假，回薪資淚照給奇，初緩三至捆初四麻為停罰工，涉有特料休假宴者扣膜特休看假兩課天抵調(diào)充，獻(xiàn)無(wú)特邪休假勻者，吸該兩梅日薪鉗資不貨計(jì)，音工廠曬如欲楊增加止春節(jié)價(jià)放假介天數(shù)從，可永由管抱理組裳協(xié)調(diào)輕各單水位，謊以星陶期，蒜例假弱日調(diào)授換，混并應(yīng)碰將調(diào)勿換情獄形，吹列表趟報(bào)公篇司人莖事組暢備查似，(承公司交局部氏農(nóng)歷灣除夕病上午稈照常尸上班脾下午佛放假也)外活，春拔節(jié)放晃假可派參照自關(guān)系塑企業(yè)鉆情形騰另行脾公布扎。溫爆(四測(cè))農(nóng)餓歷除致夕停雜工前赴一日奪，應(yīng)猜辦事頃項(xiàng)如象下：尿紙1.繞上午相8時(shí)絹至下作午3津時(shí)照神常工嘆作。丈字2.盼下午說(shuō)3時(shí)響起一古律停拌工，求收拾養(yǎng)機(jī)械條設(shè)備對(duì)，并委清掃許工場(chǎng)愈內(nèi)外關(guān)。逗國(guó)3.秘下午棟4時(shí)急起關(guān)厚閉工勁場(chǎng)窗岸門(mén)，兼各工合場(chǎng)進(jìn)馬出之昂門(mén)，喬除僅愉留一圣門(mén)從錢(qián)外加智鎖外儲(chǔ)，其敵余一分律在海內(nèi)部留插閂廚，凡旨由外蟲(chóng)上鎖波的大程門(mén)，壩均應(yīng)贊加貼給吉封僅由管哀理部歌供給奉。她獲4.腹4點(diǎn)骨10翠分打把下班落鈴，帥如有潛摸彩秤等節(jié)懼目時(shí)亭，亦賽同時(shí)頸開(kāi)始趟。松顫(五巴)各張工場(chǎng)懇關(guān)閉汽前，晚應(yīng)由社駐廠練的副綁理級(jí)職以上煌主管頃，組縫成巡秘視小摔組，暗至各倆工場(chǎng)絨巡視休一周巖以策龍平安感，再望行關(guān)案閉大查門(mén)。療器(六棄)交情通車(chē)悠開(kāi)駛騙時(shí)間萬(wàn)，視區(qū)當(dāng)時(shí)辜情形逮由廠掩區(qū)管北理單有位臨佩時(shí)決績(jī)定。吊貪(七洲)正錘月初猛五正以式開(kāi)嚼工之滋日應(yīng)站辦事拴項(xiàng)如好下：雁罩1.溫上午乓7點(diǎn)設(shè)30該分應(yīng)降由上植夜的暈值夜管人員齡督導(dǎo)捧守夜呢人開(kāi)逼啟各蹦工場(chǎng)暖大門(mén)頓。訂嘆2.嚼交通抖車(chē)開(kāi)寬到時(shí)芹，燃叨放鞭遭炮一拖掛，嗎以示鵝開(kāi)工慰大吉公。棗辟3.影各單島位如辟需自都行舉素辦開(kāi)溫工典服禮，衣一律仿在上繼午1挪0時(shí)專(zhuān)前舉握行完小畢，版10果時(shí)后遣不得毛再有鉤燃炮孝行禮貝事情障，同任時(shí)清航理工菊?qǐng)鰞?nèi)柴外環(huán)種境。匹穿4.技各單買(mǎi)位舉紡行開(kāi)截工典撞禮，晴除果豪點(diǎn)以裹外，綁如需鞏備酒謙，每僚單位躁以一盞瓶為臉限，羨(五沈人以捏內(nèi)的寒單位愚不得查備酒輔)。絨大5.獲10廈時(shí)起悅，各權(quán)級(jí)人槽員應(yīng)簡(jiǎn)正式偶工作絲，不車(chē)得再悅有擅涼離崗障位。渴迎(八徹)開(kāi)杯工慶豆典時(shí)捷，不錫得賭社博，縮違者做處分喂。餃爪(九招)春奶節(jié)團(tuán)站拜。槳團(tuán)1.應(yīng)公司鼻局部肯：在搜開(kāi)工砌上班笨之日鏡上午民9時(shí)絮在公缺司會(huì)跑議室胸舉行疑團(tuán)拜腐，并升由總蔽務(wù)組缸供給國(guó)茶點(diǎn)殊。袖2.譯工地陸局部染：在嫌開(kāi)工絨之日鉗上午趴10廟時(shí)前貪，由貨管理捎組在緊工地蒸會(huì)議苦室舉嫁行團(tuán)垂拜。尋鹽(十止)春接節(jié)停嚇工期禾間應(yīng)督派值晉日。膝伐(十挪一)劫值日編、值產(chǎn)夜人湖員的甜編排悶以抽盾簽方喂式?jīng)Q倡定。但授(十顯二)件應(yīng)參次加抽世簽的眉名單堅(jiān)及方有式由炊管理曠單位姻列入岸通知城。方垮(十安三)叉列入敞抽簽娃名單獸內(nèi)的褲各級(jí)現(xiàn)人員均，接美獲抽租簽通軌知后擺，不紗來(lái)參尺加親往自抽揉簽時(shí)維可由遼管理錯(cuò)單位都代為櫻抽簽述，事快后不訴得抗抗議或抖拒絕它值日飲、值票夜。篇?dú)?十季四)宏凡戶敗籍在辯本市泳者，立均應(yīng)綢參加楚抽簽芹值日下、值淹夜，謹(jǐn)試用而及臨驚時(shí)人曬員免車(chē)。資腸(十待五)祥凡值雖日、位值夜鎮(zhèn)名單思公布掛后：左不到林者記妖小過(guò)督一次丸。旬居(十緩六)系值日爹、值妙夜人奉員應(yīng)啞注意離事項(xiàng)夕照平貿(mào)時(shí)值緣日規(guī)遮定辦狡理。吸繞(十差七)咽值日慧時(shí)間流由上驢午8前時(shí)至梅下午杯5時(shí)振，值劉夜自粥下午幸5時(shí)闖至翌帶日8蝦時(shí)止杯。短護(hù)(十丑八)驗(yàn)值勤珠人員票的伙爽食費(fèi)然，每典人每葡日3饒0元乏由管漠理單震位代適辦。昂慰(十承九)莊值勤哪人員友車(chē)資棍費(fèi)用徐如下誼：己明1.遭值日扒：每葵人給湖予3煉00鞠元(爽往返藏車(chē)補(bǔ)遷費(fèi)用慮)。譜座2.燙值夜下：每雖人給吊予4信00腔元(劇往返德車(chē)補(bǔ)沒(méi)費(fèi)用璃)。臨害(二賞十)典值夜革人員踏由工壁地管功理單產(chǎn)位準(zhǔn)東備臥科具及梳安置拖睡眠擦地址診。附鞭(二沃十一達(dá))公進(jìn)司值于日按券平時(shí)描輪值跡表自寨初三漫日開(kāi)拜始輪狀值，難其值寬勤費(fèi)明比照街第十柜八、績(jī)十九祖條支酬給，畢公司造不再棍代辦酬膳食爺。富家(二血十二蜂)本賊細(xì)那么愉經(jīng)奉震準(zhǔn)后貼實(shí)施憂。商拋加班透管理邀規(guī)那么蝦第一扯條貸本鍋公司辦同仁撿在規(guī)炒定工俱作時(shí)貸間外夠，因稼本身寒工作兵需要奶或主寒管指胖定事飛項(xiàng)，種必須雄繼續(xù)待工作宗者，達(dá)稱(chēng)為跪加班擦，加聲班分驚以下項(xiàng)二種便：兇杏(一撿)臨歲時(shí)加伸班：志因工聯(lián)作繁遞忙需旱要在夫規(guī)定痰時(shí)間償外繼暗續(xù)工尿作者已。復(fù)瓜(二妹)休得假日簡(jiǎn)加班己：因御工作障繁忙搭需要堪在休取假日端工作蹦者。儉逗第二圈條揮本會(huì)公司睛同仁扒于休東假日爺或工斤作時(shí)轟間外戰(zhàn)因工旋作需刊要而鉗被指鑒派加焦班時(shí)筆，如即無(wú)特倒殊理看由不鑰得推需諉，悄否那么宰視情鐘節(jié)輕誠(chéng)重懲菌處。樓馳第三究條英本趣公司走各單抽位同襖仁因徒工作確需要蠅必須乳加班僑時(shí)，房應(yīng)填狀寫(xiě)加屠班單即(附韻表7播.3犁.9席)(偵生產(chǎn)個(gè)單位混以打流卡為選準(zhǔn))桌，經(jīng)鹿單位固主管墨簽認(rèn)的后，貌送財(cái)殃務(wù)部躁核發(fā)辮加班判費(fèi)。導(dǎo)攜第四睛條工加瞇班津烘貼支科付標(biāo)愈準(zhǔn)規(guī)吸定如張下：胳渠(一賭)平荒日加擁班時(shí)祖間超爸過(guò)1宗小時(shí)筑缺乏杯2小逗時(shí)者與按平由日每健小時(shí)捎工資口加給封三分沉之一堡支付俘加班蕩津貼豆(含菠誤餐正費(fèi))承。肥殿(二稠)平擊日加堵班時(shí)丑間超奸過(guò)2塌小時(shí)仍缺乏樸4小梨時(shí)者碎按平綱日每鮮小時(shí)得工資保加給瓣三分疫之一襖支付迎加班鳳津貼浙(含閘誤餐引費(fèi))班。莖食(三失)平立日加五班時(shí)湊間超腫過(guò)4病小時(shí)宜以上擋，每鼠增加滾1小鞋時(shí)支住付津顛貼3擊0元納(含缸誤餐樣費(fèi))騰。驢杰(四重)例旨假日信(含海星期掠假日唉)加黨班工冷資加房倍發(fā)誰(shuí)給(墾含誤盾餐費(fèi)淺)。碑偵(五棚)誤腿餐費(fèi)循每餐牛規(guī)定股為3嫁0元長(zhǎng)(如質(zhì)情形邀特殊恥，午互餐伙鴉食費(fèi)輕比照沫誤餐圈費(fèi)支龜付固辨定津油貼時(shí)糖，每柿人每叛月暫膀以6撫00戶元計(jì)職算)件沾(六糕)固伍定加腹班費(fèi)額(司僅機(jī)除芽外)層，點(diǎn)嗽心費(fèi)岔一律肢不得吵支付身。悄優(yōu)第五第條蜓上那么列加早班時(shí)揀間，更除生濤產(chǎn)單裁位外練，其南他單噴位一閣律不滅準(zhǔn)在浩下半達(dá)夜(西指夜照間1眼2點(diǎn)底以后捕)加樂(lè)班。弦池第六屈條戰(zhàn)本牢公司哈職員逢級(jí)以府外的奧作業(yè)探員加幻班，屈悉依堅(jiān)勞動(dòng)寧法規(guī)裂定辦士理。烈康第七飾條榮本雷方法輕經(jīng)呈啞準(zhǔn)后想實(shí)施負(fù)，修犧改時(shí)音亦同時(shí)。璃善加班門(mén)管理捆制度品第一撞條釋目的放：

晨為明朋確加唇班審鏟批程腥序及喜有關(guān)暮費(fèi)用店的計(jì)贈(zèng)算，熄特制距定本賄制度猛第二藏條討適用庫(kù)：

靜適用求于*協(xié)公司稍全體妄員工鏈第三皮條撥責(zé)任牙：

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條公司住提倡捷高效頭率的洗工作套，鼓碰勵(lì)員園工在櫻工作晌時(shí)間坡內(nèi)完磁成工葡作任赴務(wù)，蜘但對(duì)壇于因醒工作弊需要閱的加滅班，伏公司惠支付馬相應(yīng)短〔工齒作日邁〕加免班補(bǔ)尤貼或種者〔味假日期〕加支班費(fèi)盞。豎第五柔條用加班幕申請(qǐng)棋及記掘錄郵1.賊

繼

價(jià)串工作炕日加名班者爽,員兼工需不在實(shí)屑際加炎班的懲前一策天下責(zé)午六繡點(diǎn)鐘蕩前,捏把經(jīng)奸過(guò)批叨準(zhǔn)的紙2.控

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蜻

期練周末且加班具者,主員宜工需鄙在實(shí)槐際加古班前構(gòu)的最我后一漠個(gè)星煉期五狡的下斃午六艷點(diǎn)鐘垃前,濤把經(jīng)叫過(guò)批纖準(zhǔn)的詠加班未申請(qǐng)燈交到怨總部烏的人盡事部券(分親公司史交給耳當(dāng)?shù)靥柁k公驚室主丑任或服者指嘉定負(fù)滿責(zé)考佛勤的踢同事股)，綠收到婆加班換申請(qǐng)酒表的寬負(fù)責(zé)遍人需弟要在賣(mài)上面代簽收住時(shí)間診，包膛括日頑期和羨鐘點(diǎn)扶。椅4.炕

框

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芝擇嚴(yán)格扛執(zhí)行騎：為昌了更雀好地練培養(yǎng)弦大家辦做計(jì)佩劃的聚好習(xí)航慣，訂公司嘴將強(qiáng)猛制執(zhí)噸行加擔(dān)班需捎要提損前申屋請(qǐng)的起做法科，因蟻此，挽如果揮不能到在規(guī)曲定時(shí)粱間交展出加怎班申聯(lián)請(qǐng)的詞員工售，其意實(shí)際濃加班六時(shí)間常將視斥為無(wú)攀效。郊6.岔

次

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駐賣(mài)緊急警任務(wù)內(nèi)：特厭殊情贏況需街要臨淚時(shí)計(jì)嘗劃加喂班者乏(包安括分艷公司小員工請(qǐng)),螺相辣關(guān)部香門(mén)主恐管或治經(jīng)理絡(luò)要加紫以額孕外的撒說(shuō)明支.陽(yáng)8.臘

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漲

廣史加班汗打卡側(cè):洽無(wú)論敗是工斗作日磚、周融末或炒是假安日加淺班，與員工絮均應(yīng)畝如實(shí)綿打卡解，記項(xiàng)錄加聽(tīng)班時(shí)段間。竭第六澆條壓加班憤工資籠計(jì)算

右1.或經(jīng)產(chǎn)理級(jí)條以上舉管理剩人員牌〔包核括制憲作人培〕不再享受慶加班臭補(bǔ)貼吸以及管加班冬費(fèi)。

早2.快工過(guò)作日慎工作蘋(píng)到晚斥上8處點(diǎn)以積后〔午即加輔班2娃小時(shí)保以后妄〕，省付給眨其本籠人5城0元分加街務(wù)展班補(bǔ)旬貼；劈周六舊、日釣加班鋸付給次其本鼓人全棄部工珍資的慘20也0％續(xù)；國(guó)誕家法謹(jǐn)定節(jié)乞假日座加班館，付作給其員本人往全部任工資蒙的3夠00天％。

仙3.運(yùn)加隆班補(bǔ)嚷貼以正及加筆班工馬資結(jié)隆算發(fā)織放每綢月一任次，添由人域事核頓實(shí)后貌月底逼隨工桃資一住起發(fā)承放。異考勤各管理僚制度

祝都第一宋條券總?cè)w規(guī)扶定盞瞧箏1.爪考樓勤是誰(shuí)本公津司管巡理工閃作的耗根底嫩，是歲計(jì)發(fā)罪工資碗獎(jiǎng)金鐵、勞籌保福召利等還待遇低的主繡要依擔(dān)據(jù)，針各級(jí)鴨人員難都必志須予治以高小度重混視；撥素幣2.閣公香司的魔考勤捎管理辦由人障事部作勞資勾處負(fù)跑責(zé)，絹各部紅的考亡勤管草理由適綜合抱處或倚專(zhuān)人礎(chǔ)負(fù)責(zé)護(hù)；倍3.聚各畜處〔叨班組句〕必培須指秩派責(zé)蒙任心交強(qiáng)的墾人員杰擔(dān)任麥考勤臥員，盼逐日腳認(rèn)真柱記錄衛(wèi)考勤苦。齒第二羽條朗考轎勤員紹職責(zé)哲腿來(lái)1.詳按摟規(guī)定疤及時(shí)佳、認(rèn)談?wù)?、熟?zhǔn)確曲地記盡錄考陳勤情腰況；粉2.許如俱實(shí)反樸映本感單位銷(xiāo)考勤司中存鄉(xiāng)在的監(jiān)問(wèn)題優(yōu)；鐵3.濱妥耽善保旺管各峽種休躺假憑墳證；旱4.迅及凍時(shí)匯居總考栽勤結(jié)扇果，芝并作請(qǐng)出報(bào)薯告。拼第三設(shè)條四考悔勤記慶載符誰(shuí)號(hào)咽出勤閉：器√涌戚館石跌確拘晌表罰事狡假：纖×槽病假陽(yáng)：艷○蔑淋多辱碧斑換甚向傾曠輝工：責(zé)△輸婚假腐：+斗酬問(wèn)灶局你零醒嬸攪蕩喪假頭：黎±腎產(chǎn)假頸、探么親假?gòu)垼嚎睢跚诠懠佟㈨嵰拱辔?、?jì)垮劃生督育假淹、看顆病、片倒休膚。灘第四累條問(wèn)各磁部門(mén)珠應(yīng)在謠28鑄日前慎將當(dāng)政月考瀉勤匯您總報(bào)默勞資患財(cái)務(wù)崖部門(mén)返核算錯(cuò)工資抹獎(jiǎng)金爛，季擠初五盆日前居將該她季度級(jí)考勤顧匯總揪報(bào)公老司人暈事部塊勞資油處。寺第五嘴條侍事押假暖1.瀉員盼工遇奪事須半于工詞作日復(fù)親自潑辦理瑞的，盈應(yīng)該彈事先誕請(qǐng)假律。如宜不能湊事先多請(qǐng)假途的，獵可用延電報(bào)貴、電仆話、斜書(shū)信攜、口障信等崗方式配請(qǐng)假主。如繪果假飲期不仰夠應(yīng)敲提前伴辦理囑續(xù)假跪手續(xù)挺；筑2.橡一鏟般員眾工請(qǐng)午假4編天內(nèi)墊，由經(jīng)其直矛接主貼管審賭批，打5天榆以上紙由部?jī)S門(mén)主劍管審惱批，使一般廳主管服請(qǐng)假遺，由混部門(mén)翅主管淋或總杜經(jīng)理此審批異；部唯門(mén)主漆管請(qǐng)孩假，玩由公畫(huà)司總緞經(jīng)理拾審批等。事葛假期挖間不雞發(fā)工下資。渾3.椅員荷工每皇季度炒累計(jì)賽事假提缺乏貍4天隙者照王發(fā)工陵資，兔同時(shí)怨帶薪姨事假位天數(shù)腸可累浮計(jì)使疏用，街但不碰得提安前或北跨年鋸度使貓用。票帶薪碼事假寒的天剪數(shù)假累定：擺2月溝底前糖到公螺司工謙作者盟為1告1天句；3薦月至慈5月彎底到啊公司柱工作暗者為差8天她；6舟月至紗9月真底到規(guī)公司駛工作帖者為惱5天務(wù)；9帆月至紋11退月底煮到公鄭司工法作者土為2承天；續(xù)12彩月到融公司串工作喉者不逐享受漲帶薪總事假接。全劇年事妄假天蕉數(shù)不敘足應(yīng)甘享受敲帶薪病事假車(chē)天數(shù)書(shū)者，匯缺乏歐的天佛數(shù)按俊加班奏處理痛。倡第六丘條體病宵假勝1.吼因刑病或華因公鴉受傷娛，憑亮合同阻醫(yī)院影病休寧證明碧，準(zhǔn)乓病假余。非外合同鴿醫(yī)院暈的病降休證頃明經(jīng)趟主管稈領(lǐng)導(dǎo)來(lái)批準(zhǔn)奧，也泥可給法予病酸假；暑2.哀年紛累計(jì)優(yōu)病假汽超過(guò)彈半年肉，其怕工齡粒滿9昌年的清員工否按7鮮5%株計(jì)發(fā)擋工資屠；工絞齡滿爬4年繪〔含倆4年鼻〕的愁員工攤按7膠0%鈔計(jì)發(fā)記工資授；工慨齡不惑滿4徹年的恨員工戰(zhàn)按6膝5%獸計(jì)發(fā)哲工資盤(pán)；臂3.冷到慘醫(yī)院職看病蓋，給晌假半劈天，深記逢“按看病拉〞傾考勤蛙，不眨影響妹工資紙，超柱過(guò)半勸天記蝶事假爸考勤級(jí)。羊第七彩條脖工稀傷袍1.議因靜公負(fù)誠(chéng)傷，候因工再致殘民，持弓醫(yī)院指診斷匯證明拔并經(jīng)恩人事邊部確盤(pán)認(rèn)，代可按臥工傷押假記撥考勤釋?zhuān)ち艂诳亻g工使資照養(yǎng)發(fā)；粘2.演因竭公負(fù)蛾傷的杜職員流，傷飽愈復(fù)賠發(fā)，兩經(jīng)鑒結(jié)定后豎，以誤工傷喬處理妄。萬(wàn)第八快條籃婚襖假揚(yáng)員工休結(jié)婚攔持結(jié)競(jìng)婚證素書(shū)，喉享受潑婚假取4天朱。男班女雙迎方都敘到晚企婚年垮齡〔侍男2柱6歲苦、女沙24頭歲〕嬸者增蒜加婚飲假6搜天；須因?qū)曳皆谧谕獾芈压ぷ骷兌枳尩酵饷璧亟Y(jié)置婚的近酌情努增加橋路程錄假。嚷婚假搖期間云工資憲照發(fā)寫(xiě)。賺第九薯?xiàng)l財(cái)喪簡(jiǎn)假倚員工岸配偶有、子逃女、薪父母回或養(yǎng)秧父母交死亡幻，給編喪假是4天塑；祖惹父、首外祖玩父、糠祖母蜓、外學(xué)祖母激、公途婆、劑岳父械母死禿亡，土給喪呀假3織天；輔如在攪外地更酌情極計(jì)路庭程假啊，假蠟期工誦資照圈發(fā)。悲第十仁條狂產(chǎn)濤假、渡方案挪生育撇假貼1.卡產(chǎn)新個(gè)一雹般為著57咸天，費(fèi)5個(gè)件月內(nèi)訂的早傘產(chǎn)產(chǎn)冤假為壓30支天，搜雙胞米胎產(chǎn)犧假為燃70荒天，省產(chǎn)假尖應(yīng)產(chǎn)洪前產(chǎn)貌后連增續(xù)計(jì)綱算，遺假期后工資慈照發(fā)茶。禾2.屯符賺合晚啦育年耀齡〔賢女2趙4歲睬〕并寶領(lǐng)取膀獨(dú)生降子女珍斑點(diǎn)溜者產(chǎn)腦假為戴70市天。燃女員晨工生錄育無(wú)邪人照駐顧者驚，經(jīng)剛女方火單位信出具山證明號(hào)，可嗚酌情邊給男恨方一屑五天猛以?xún)?nèi)置的假軋期，帝按計(jì)蕉劃生總育假斑記錄團(tuán)考勤亦；袋3.掠女靠員工穿方案帥外生鑄育，戶其休權(quán)息時(shí)柿間以補(bǔ)事假騰論處記；阻4.挺各負(fù)處節(jié)腥育、膝絕育妹手術(shù)森按醫(yī)趙務(wù)部逮的休轟假證競(jìng)明準(zhǔn)光假；趴5.昂配院偶在次本地父工作攝，行呆絕育芒手術(shù)男后需勢(shì)護(hù)理容，可扛持絕過(guò)育手晴術(shù)證凡明享夠受三銳天的呈方案掃生育獸假；臂6.挪員旗工如收果一正年內(nèi)貸做兩蜘次人姨工流桌產(chǎn)，甩其中勞一次免按事壞假記粒。軟第十耀一條筒丈探親第假務(wù)1.擔(dān)享咽受探監(jiān)親假怒的條后件如澆下：饞〔1紅〕工闖作期蘇滿一隙年的前正式奪員工跑，如服果不耐能利火用公留休假督日與柄其父壓母或鏟配偶丸團(tuán)聚摸且父爛母或統(tǒng)配偶顏異地筋分居構(gòu)者，棕可以命享受鮮探親階假待脂遇；鮮〔2己〕員冠工喪蠟偶已補(bǔ)滿1軋年且折未重間新結(jié)幅婚者肉，如池有未妹成年罵〔一扛八歲蓬以下這〕的孕子女翻寄養(yǎng)國(guó)在外糊省市爆，也嘉可享雅受探稱(chēng)親假燈的待駁遇；期〔3古〕自你幼由尸養(yǎng)父惕、養(yǎng)霞母或?yàn)V撫養(yǎng)姐人撫梅養(yǎng)長(zhǎng)畫(huà)大，蛇現(xiàn)仍攏與其妥保持峰經(jīng)濟(jì)擱關(guān)系度的員路工，包經(jīng)養(yǎng)自父母敏、撫饑養(yǎng)人勸所在模單位欣或街浸道辦贏事處存開(kāi)具哨證明剛，可田享受剝探親種假待尾遇；班〔4虛〕領(lǐng)們?nèi)〗Y(jié)腸婚證氏書(shū)的猾員工再，可彩在當(dāng)繡年享躺受最墻后一掠次探冒親假梢的待糕遇；涼〔5還〕已吃婚職堂員父盤(pán)母均朋在外苦地居棍住者懶，每賓三年泥可享揪受一沫次探衫親假器待遇六。嗓2.用具姥有以顏下情怪況的黃員工夫不能動(dòng)享受沙探親疏假待對(duì)遇：堅(jiān)〔1聞〕各味種學(xué)勒校畢圈業(yè)生坦，在敗試用君期間攤不享柴受探期親待遮遇。莖試用領(lǐng)期滿唉，方古可享害受探秒親待成遇；看〔2差〕員洪工在難培訓(xùn)瑞期內(nèi)草不享驕?zhǔn)芴搅_親待竊遇，真培訓(xùn)黑期滿屈后，遮方可羊享受腿探親挨待遇贈(zèng)；孔〔3三〕喪駁偶、蛛離婚裳的職說(shuō)工，體當(dāng)年介不能厚享受址每年乖一次躁探親椅假的伯待遇地；濕〔4臭〕家小居遠(yuǎn)嚇郊，走已按趕規(guī)定雄給予當(dāng)了交蛙通補(bǔ)瓶助費(fèi)腳的員納工，圍不再局享受動(dòng)探親奉待遇拴；恥〔5摸〕員壁工與透其父凈或母決任何況一方克可利賀用公津休日山團(tuán)聚皇連續(xù)帖滿一極個(gè)月棋，未鋸婚員跨工當(dāng)陪年與夾父母始團(tuán)聚嶺連續(xù)錢(qián)滿二縣十天蓋者，用不享艷受探抖親待量遇。穩(wěn)3.崗員源工探吵險(xiǎn)親畜假期榜〔1揭〕員勾工探創(chuàng)望配牌偶，熔每年貿(mào)給予古一方晨探親德假一春次，失假期丈一個(gè)生月；渾〔2管〕未蟲(chóng)婚員惹工探噴望父蔬母，錄每年殲給假產(chǎn)一次偶，假區(qū)期為兔20屠天；雖自愿行兩年仆探親亮一次喚的可打兩年戰(zhàn)給假成一次甜，假形期為賀45巖天；鄰〔3分〕已鐘婚員哪工探蓬望父棵母者騎每三派年給珍假一開(kāi)次，矩假期正為2屢0天壟。四勺年起咸始時(shí)窮間是爪結(jié)婚皆第二陸年；仙〔4癥〕探界親假拳期是閑員工小與親濫人團(tuán)萌聚的漿實(shí)際懲時(shí)間牙，員戶工探紛親時(shí)開(kāi)公司于根據(jù)渴實(shí)際沖情況序給予沸路程格假?？厶接H奧假期臟包括裹公休準(zhǔn)日，扮但不炭包括繼法定播節(jié)日哪；雁〔5昆〕探六親假涌期內(nèi)處工資懷照發(fā)紙；毯〔6猜〕探蹦親假故原那么臂一次竭性使虹用。葡如有私特殊緩情況甚，員己工經(jīng)組批準(zhǔn)旨也可惰分兩椅次使管用探昂親假喬，但犧只給福一次撕路程五假，籠報(bào)銷(xiāo)帥一次魯往返滅路費(fèi)絨?；?.躬探驢親假社管理訴〔1船〕員徐工探溫親，邁須事叮先填久寫(xiě)探冬親申買(mǎi)請(qǐng)表進(jìn)，經(jīng)田部門(mén)勤領(lǐng)導(dǎo)夾批準(zhǔn)別并報(bào)擺人事費(fèi)部審泛核，亞財(cái)務(wù)夜部憑瓣人事混部批鉛準(zhǔn)的頭探親醋申請(qǐng)杠予以?xún)蓤?bào)銷(xiāo)研往返技路費(fèi)蝦；死〔2慎〕各常部門(mén)銹應(yīng)根號(hào)據(jù)工椒作的獄情況步，有奮方案幻地安婦排員熔工探貨親，捏員工挪本人求應(yīng)服濁從組譯織的缺安排奪。怪第十勞二條型懇加班貴倒休蠢1.花充根分利僵用正槐常工馬作時(shí)悟間，媽提高跨工作忘效率閃，嚴(yán)文格控轎制加犯班加肺點(diǎn)，缺確因紡工作所需要擇而加劑班加樂(lè)點(diǎn)應(yīng)舍經(jīng)公她司領(lǐng)彼導(dǎo)批愿準(zhǔn)；喝2.遞主拒管人擦員平郊時(shí)加粱班3魄小時(shí)德以上廊按實(shí)幅際加竄班同顫等時(shí)委間存去休，武缺乏母3小去時(shí)的肌加班面加點(diǎn)奧，不校累計(jì)停加班協(xié)存休范；中3.漠員弟工平攜時(shí)加鳴班按錫實(shí)際截加班少時(shí)間旋給予貴同等尤時(shí)間走存休早，確秒實(shí)不暑能倒鉆休時(shí)返按本綠人日命平均餐工資敞的百踩分之陡一百運(yùn)五十落計(jì)發(fā)臨加班晌工資攜；問(wèn)4.蛋公奏司員爺工在芒法定洋節(jié)日業(yè)加班秧〔元底旦、飯五一易、十素一、鵲春節(jié)忽〕按瓣本人搶日工猛資的磁百分品之二扛百計(jì)之發(fā)加羨班工授資。撇5.傘員臘工有嶼特殊卵事務(wù)刊，可據(jù)存休惠或倒旅休。知但存早休不議能跨嗽年度涉使用賺，同鍬時(shí)各議部門(mén)您應(yīng)加翠強(qiáng)存趁休的誓記錄庸管理瞎。間第十坐三條餅隆曠工徑管理念1.孔凡料以下籮情況曬均以猜曠工伏論處坦：呀〔1崗〕采舟取不春正當(dāng)聚手段辣，涂殃改、毀騙取保、偽廈造休網(wǎng)假證撈明；澆〔2魯〕未棉請(qǐng)假忠或請(qǐng)鈴假未價(jià)被批討準(zhǔn)，持即不懼到崗駝；順〔3閉〕不擁服從蠅工作堪調(diào)動(dòng)圓，經(jīng)猴教育荒仍不姐到崗川；躁〔4兩〕打昌架斗住毆、欺違紀(jì)飲致傷染造成抓無(wú)法何上崗驅(qū)；躬〔5偷〕其栽他違編規(guī)違井紀(jì)行住為造破成缺縮勤。水2.繞曠卵工扣沃發(fā)相拔應(yīng)工型資名第十漂四條謊戴本制加度未燥盡事合宜按蒸公司予有關(guān)今規(guī)定咐執(zhí)行光。尾第十今五條見(jiàn)默本制練度自向批準(zhǔn)房之日索起執(zhí)就行。誦本制土度解歐釋權(quán)肺歸人糞事部譽(yù)勞資濁處。忽派赴充國(guó)內(nèi)爽關(guān)聯(lián)日公司扶人員概管理愁方法

于第一尾條轟目燙的毯為謎本公循司派品赴國(guó)盆內(nèi)關(guān)當(dāng)聯(lián)公潤(rùn)司人蔽員(貿(mào)以下齒簡(jiǎn)稱(chēng)星支援譽(yù)人員冠)使扛其善蒼盡工黃作而老無(wú)后腔顧之叼憂，透對(duì)其迅調(diào)遷腳、年某終考減績(jī)、欲晉升判、年薪終獎(jiǎng)勾金、輝退休箏金、內(nèi)撫恤娘金及史福利膽等的鉗辦理曾有所小遵循扔，特竿訂定戲本辦獵法。蔑胞第二較條倒適芹用范廟圍閉本腿方法臘所稱(chēng)棍關(guān)聯(lián)坐公司濃系指榨凡本萍公司嘉因投園資關(guān)惹系、就營(yíng)業(yè)府往來(lái)遣、技陸術(shù)援教助、婦財(cái)務(wù)次融資僵等政鐘策上恩必須表派員撕前往懇協(xié)助臺(tái)經(jīng)營(yíng)發(fā)管理停三個(gè)諸月以減上的顏本關(guān)純系企穩(wěn)業(yè)外觸的公港司均膽屬于克此?，F(xiàn)(本饑關(guān)系會(huì)企業(yè)營(yíng)系以拆包容網(wǎng)于連很鎖商染標(biāo)內(nèi)游的各太公司宣為標(biāo)訪的)絮。倒示第三嗎條擊人春?jiǎn)T派胳遣管包(一裙)支轎援人覺(jué)員應(yīng)河為本唱公司賽編制蛙內(nèi)人搬員，授如為藥本關(guān)巧系企菌業(yè)內(nèi)桃其他奇公司伸編制麥內(nèi)人存員時(shí)方，可隙先調(diào)英屬本隙公司羊后派婆遣之升。訂烘(二深)支或援人網(wǎng)員由保派出煩部門(mén)旺擬定進(jìn)，科近長(zhǎng)級(jí)荷(不撕含)嘗以下吩人員注呈本桂公司輪總經(jīng)書(shū)理，慧以上委人員咱呈董辮事長(zhǎng)梅核準(zhǔn)營(yíng)并在勺本公饑司辦蓮理停蕩薪留洪職(臨年資華照計(jì)靠)手除續(xù)后膝派赴膽之。掀殖第四變條煩支乏援人趟員的談籍隸撤支援申人員黑于派冰赴后傭其在慈本公彼司的錢(qián)籍隸秋部門(mén)兵，視迎情形亭的需重要可澆歸屬斃于總貝經(jīng)理芬室或飄其他頭部門(mén)份(如陪投資果部門(mén)骨)其勵(lì)人事方異動(dòng)照悉由冊(cè)歸籍男部門(mén)惡節(jié)制失。或昂第五族條消支幕援人替員的羨管理筒蛙支援蠶人員陷在關(guān)符聯(lián)公魯司必披須遵劉守各許該公丹司的萬(wàn)人事竟管理稿規(guī)那么柜外，的本公科司應(yīng)匯保存穗其職王位、頑底薪滿；至噸于其濕年終陸考績(jī)心、薪抄資調(diào)大整、河晉升淺、年駐終獎(jiǎng)跳金、秩員工婦獎(jiǎng)勵(lì)碗金、蹄退休顧撫恤號(hào)金、版福利勞等除屢照本候公司粱人事積管理共規(guī)那么禿及其任他辦視法的龜有關(guān)矛規(guī)定綢外并肌按下炸列方顯式辦艘理。救少(一竟)年采終考促績(jī)、次薪資且調(diào)整花及晉呈升于然每年鈴年底厚由歸障籍部疼門(mén)會(huì)折同派速遣于岔關(guān)聯(lián)呈公司腔中的六最高低職稱(chēng)釣(位窮)人醋員研匯核后買(mǎi)辦理余?；枷?二攪)年賊終獎(jiǎng)比金、類(lèi)員工信獎(jiǎng)勵(lì)匪金、松退休專(zhuān)金或來(lái)?yè)嵝粜冉鸬却俚暮俗趟?，誓以在六本公懶司?dāng)內(nèi)年度與的底督薪及勝職位墻為準(zhǔn)信并按曲歸籍禿部門(mén)繭的標(biāo)隆準(zhǔn)由雕歸屬云籍部次門(mén)會(huì)黑同人文事、房會(huì)計(jì)去部門(mén)架辦理糞。該嗎等金振額在晝關(guān)聯(lián)茶公司慎實(shí)際障給付宰額少嗚于前端項(xiàng)標(biāo)辣準(zhǔn)計(jì)何算的貢給付售金額瞇時(shí)，嘆由本腦公司協(xié)彌補(bǔ)竿其差蠻額，嗚上項(xiàng)局差額蜻彌補(bǔ)色期限框，于膨辦理爐派赴冒手續(xù)三時(shí)，島由主名管視猾實(shí)際隨情況文預(yù)定留改善隨所需世時(shí)間被一并奪呈核圖，但枝最長(zhǎng)價(jià)以三喉個(gè)年甘度為駛限。遭印根(餃三)挖派遣瓦人員盲除有寄關(guān)宿懼舍部雁分經(jīng)繡呈準(zhǔn)鍋后可查以住獸用外堵，不嫌再給裝予其歸他福歸利待隱遇。梢柄第六裕條辜派等遣人送員的振歸建偶奉(一蛾)派畫(huà)遣人梁?jiǎn)T奉盤(pán)準(zhǔn)返狡回本妙公司姿效勞旱時(shí)，燒即予津辦理售復(fù)職定手續(xù)犬，其股復(fù)職卻時(shí)的皂薪資塊職位末以復(fù)從職年徹度依除本辦守法第默五條院第一繡款規(guī)叉定所亮核定且者為鴉準(zhǔn)，兆職稱(chēng)橋那么依條本公巷司的拒實(shí)際菌需要往另行爺呈請(qǐng)例核定軋，原遠(yuǎn)在關(guān)算聯(lián)公悲司的慚職稱(chēng)抄(位友)薪使資等煙均不誕予認(rèn)材定。界遍(二都)關(guān)俘聯(lián)公師司歸蓄屬關(guān)士系企丘業(yè)內(nèi)君公司里之一假時(shí)，劑如本罰公司右認(rèn)為釘原派歉赴的銷(xiāo)人員恢已無(wú)慎繼續(xù)殲留任縱的必衰要即鋪予調(diào)題返復(fù)膽職，壞否那么柔溯自芽原派疫赴日分期視險(xiǎn)同自日本公米司調(diào)陸任該朱公司群。至嗎于其及原核伙定的家待遇來(lái)差額驕彌補(bǔ)殲期限趴尚未夢(mèng)屆滿膠局部濱仍得年續(xù)予久給付泛至期估滿為盆止。巖于第七聽(tīng)條喚實(shí)展施及蓋修改執(zhí)黃本辦轎法經(jīng)椒決策趨會(huì)通技過(guò)后瞞實(shí)施撥，修樸改時(shí)哲亦同池。約出差艦管理彈制度

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肝員工蔽差旅葬費(fèi)，攤應(yīng)據(jù)躬實(shí)填央報(bào)核拿發(fā)，螺如發(fā)漆現(xiàn)有系虛報(bào)裂不實(shí)含者，思除將呀所領(lǐng)拍差旅浸費(fèi)追童回外歌，并橡視情夏節(jié)輕壩重，天予以端懲辦掩。突矮附那么桃孫第二妙十四距條汗

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營(yíng)本滔方法析如有嚇未盡炕事宜雙得隨屑時(shí)修障改爪員工賄外出備學(xué)習(xí)車(chē)〔培危訓(xùn)〕介管理怒規(guī)定

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楚員工溪外出菊學(xué)習(xí)踩〔培恐訓(xùn)〕提的類(lèi)桿型：堵1．避

域外出陽(yáng)學(xué)習(xí)疤〔培列訓(xùn)〕欲分為焰公派豐、自糊費(fèi)兩耗種。扯2．暗

咱公派程指因閱工作考需要壽經(jīng)公秧司批污準(zhǔn)派愚出；段自費(fèi)壘指本幼人要彎求經(jīng)立公司突審批遺后外納出。

悼二、滲

領(lǐng)員工板外出男學(xué)習(xí)腐〔培毯訓(xùn)〕如的審揪批：穗1．見(jiàn)

馬公派揮外出遍學(xué)習(xí)船〔培隨訓(xùn)〕檔的審濱批遵腎循逐坊級(jí)的速原那么象。董牧事長(zhǎng)趁外出僑由董巡事會(huì)孩決定貨，總督經(jīng)理椒外出璃由董壁事長(zhǎng)瓶決定流，總聚監(jiān)〔湯助理漠〕外緒出由橫總經(jīng)濱理決構(gòu)定，外部門(mén)阿經(jīng)理椅〔含莊主管搬〕外日出由潮系統(tǒng)裳總監(jiān)嶺〔助躬理〕嶄審核渣后報(bào)酒總經(jīng)疊理批糞準(zhǔn)。寶2．瀉

雖自費(fèi)痛外出房學(xué)習(xí)襖〔培香訓(xùn)〕割由本喂人申騙請(qǐng)，小經(jīng)部崗門(mén)經(jīng)模理〔絕主管緩〕同膝意，肢報(bào)人奮力資頓源部嶄批準(zhǔn)糧。優(yōu)3．催

顆實(shí)施趣雄心航方案弄員工丙外出砍學(xué)習(xí)此〔培慶訓(xùn)〕月由人既力資臺(tái)源部勉批準(zhǔn)撿。媽4．拐

捉凡外拿派學(xué)惱習(xí)〔倡培訓(xùn)孟〕人亦員經(jīng)佛有關(guān)淹部門(mén)主批準(zhǔn)追后，抄必須柜將申稅請(qǐng)?jiān)溂母鑿?fù)印泳件交懲培訓(xùn)壽部備朝案。

所三、從

謠員工外外出略學(xué)習(xí)廈〔培構(gòu)訓(xùn)〕噴的要思求叨1．索

料外出沙人員跪〔無(wú)駝?wù)摴ヅ?、兇自費(fèi)溪〕都各應(yīng)遵綢守企特業(yè)的適規(guī)章節(jié)制度千，注扶意維替護(hù)個(gè)莖人和橡企業(yè)置形象譽(yù)。走2．怖

疑公派紫外出坑學(xué)習(xí)曬〔培滑訓(xùn)〕憂人員遵必須啄與公違司人臭力資響源部沸簽訂局“外蝶出培盞訓(xùn)協(xié)軟議書(shū)押〞。叛3．跑

厚外出貨學(xué)習(xí)貪〔培爛訓(xùn)〕橋人員證在外柏出受收訓(xùn)之稅前必焰須到尚培訓(xùn)魚(yú)部填惜寫(xiě)“挨外出不學(xué)習(xí)盈〔培篇訓(xùn)〕頁(yè)登記臨表〞敵。仔4．窄

船外出疑學(xué)習(xí)凡〔培腫訓(xùn)〕米人員借必須贈(zèng)認(rèn)真細(xì)學(xué)習(xí)鄙做好撒記錄站，爭(zhēng)彩取做按到在正較短辭時(shí)間量?jī)?nèi)取灘得最忘大收按獲。輪5．下

影外出牲學(xué)習(xí)賀〔培姐訓(xùn)〕鳴人員技在學(xué)廈習(xí)結(jié)員束后招，必英須及頓時(shí)〔微24已小時(shí)蠅內(nèi)〕狐向批李準(zhǔn)人中匯報(bào)駐，并叛在3勾天內(nèi)木送交千一份福學(xué)習(xí)齊報(bào)告駐至批列準(zhǔn)人粘。由墊批準(zhǔn)侄人根劣據(jù)學(xué)育習(xí)〔預(yù)培訓(xùn)哈〕內(nèi)搭容，滴同相簡(jiǎn)關(guān)部圈門(mén)和朗人員局進(jìn)行獄交流劣。如騎屬專(zhuān)辦業(yè)技攝術(shù)內(nèi)開(kāi)容，叨應(yīng)由宗受訓(xùn)蕉人所姻在部泊門(mén)會(huì)菌同相之關(guān)部覺(jué)門(mén)召焰開(kāi)專(zhuān)喜業(yè)交韻流研質(zhì)討會(huì)含。己6．復(fù)

蝦如屬脂人力碌資源霜部批們準(zhǔn)的盜外出鳳學(xué)習(xí)播〔培褲訓(xùn)〕消，學(xué)床習(xí)報(bào)違告應(yīng)記交至日人力說(shuō)資源秘部備榆案。館7．誤

棋外出禍學(xué)習(xí)針〔培寨訓(xùn)〕壤人員帥在學(xué)跑習(xí)結(jié)適束后卻，必梯須將怨攜帶迎回來(lái)貧的資寇料交兩至培商訓(xùn)部甜簽收棄，以奸利于鈔公司傍培訓(xùn)賓使用常，培井訓(xùn)部鳳收到性資料臭回簽與后，散受訓(xùn)總?cè)藛T悟以回掃執(zhí)聯(lián)傅到財(cái)功務(wù)部叮報(bào)銷(xiāo)殊費(fèi)用懼。明8．廣

改外出批學(xué)習(xí)療〔培塵訓(xùn)〕欠人員勢(shì)對(duì)公朋司秘移密事露項(xiàng)不洗可泄墳密，兼并負(fù)鬼有保域密的草責(zé)任璃。

房四、冠

巡培訓(xùn)判部對(duì)際本規(guī)稿定有乘檢查室權(quán)及排解釋其權(quán)。罪因公撤出國(guó)趨管理出規(guī)定

賴(lài)第一茫條廢

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疾森為跌使員浸工因擋公出溜國(guó)的納管理踐工作飯標(biāo)準(zhǔn)魂化，澆根據(jù)栗公司更的實(shí)切際情糞況特沉制定謎本規(guī)免定?？返诙洍l葛

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槳漁公司屋自己窩組團(tuán)鄭赴國(guó)酒外考筑察學(xué)返習(xí)，尊必須遇有對(duì)提方出葛具的含邀請(qǐng)受函。少〔二浪〕胸

厘稈公司放隨國(guó)短家有岔關(guān)部諸門(mén)組棟團(tuán)外輸出考瑞察，腫必須庸有國(guó)搬家組吃團(tuán)出也具的浴任務(wù)或批件燥和任珠務(wù)通沾知書(shū)限。揪第三弊條示

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樂(lè)副攜帶閱對(duì)方框的邀傍請(qǐng)函筒、出環(huán)國(guó)人谷員申補(bǔ)請(qǐng)書(shū)農(nóng)〔申廣請(qǐng)?zhí)珙^為悅天津巾市外疑經(jīng)貿(mào)瓶委〕城、企瓶業(yè)營(yíng)指業(yè)執(zhí)激照〔慮以上經(jīng)文件戶均需截備有岸兩份轉(zhuǎn)復(fù)印嗓件〕芝到區(qū)港外經(jīng)鋸貿(mào)委很申請(qǐng)蜓，區(qū)灑外經(jīng)疊貿(mào)委遍批準(zhǔn)子后遞凱交市動(dòng)外經(jīng)熄貿(mào)委宮。棟〔二串〕灣

另悠市外繼經(jīng)貿(mào)宏委批句準(zhǔn)后狠，攜框帶批統(tǒng)準(zhǔn)文安件和戶邀請(qǐng)攀函到僻市外知辦辦礙理出董國(guó)任規(guī)務(wù)件首。伯〔三秤〕穩(wěn)

慎前攜帶做出國(guó)喉任務(wù)掠件和館出國(guó)工人員踏身份甲證到梢區(qū)委效領(lǐng)取末政審碰表，圾并攜母帶政守審表翼赴員威工檔述案所典在地坐政審敬，政炮審?fù)ㄎ催^(guò)后筑到區(qū)艷委做哥政審紡批件廈。及〔四嗓〕搖

駁道攜帶依政審姥批件導(dǎo)、出井國(guó)任魂務(wù)件嬌、出負(fù)國(guó)人嫁員身姿份證吉、六把張彩焰色照確片到抄出國(guó)經(jīng)效勞張中心六做護(hù)扯照，猜一般抄為五皆個(gè)工派作日鼠。食〔五傘〕合

酬作取護(hù)槍照，夕填寫(xiě)浩出國(guó)享申請(qǐng)粱表，停并在棟出國(guó)都效勞舊中心液遞交刺護(hù)照照，辦工理簽轟證。斬第二尚條第鵝二種辛情況艷：鵲〔一個(gè)〕階

件腸攜帶污任務(wù)示批件祝復(fù)印同件、叫任務(wù)挖通知或書(shū)、駛出國(guó)暴申請(qǐng)化書(shū)到枝區(qū)外鄙經(jīng)貿(mào)謹(jǐn)委申座請(qǐng)出伍國(guó)批直文。擊〔三夏天〕平。?！捕选惩?/p>

爸慰攜帶揀任務(wù)帝批件嚷復(fù)印央件、靈任務(wù)旱通知廣書(shū)、遷區(qū)外希經(jīng)貿(mào)迷委批煩文到渾市外獵辦辦環(huán)理出軟國(guó)確邁認(rèn)件宰?！勃?dú)二天良〕耍〔三畏〕長(zhǎng)

置疾攜帶刪任務(wù)閃批件款復(fù)印妙件、而任務(wù)膀通知次書(shū)、等市外椅辦確襯認(rèn)件紋到區(qū)豐委領(lǐng)差取政替審表嘴，到益區(qū)人長(zhǎng)事局弄政審晉，完跳畢后興到區(qū)田委做徒政審折批件飛。〔咐二天兄〕毯〔四帝〕茶

銅卻攜帶竹政審室批件銅、出介國(guó)任德務(wù)件悟、通譯知書(shū)嚷、確村認(rèn)件永、出澇國(guó)人戲員身銷(xiāo)份證都、六狐張彩述色照素片到摘出國(guó)貿(mào)效勞識(shí)中心贏做護(hù)憶照。蜜〔五藏天〕冒〔五折〕律

跑盒取護(hù)派照，患將任切務(wù)件宴、護(hù)損照送餡交國(guó)室家組耀團(tuán)處屋。厚第五聞條占

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桐綠本規(guī)濫定由育辦公角室制詳訂并狡負(fù)責(zé)金解釋惡，報(bào)唐董事什會(huì)批覆準(zhǔn)后召自公匯布之撥日起昆施行雁。否商業(yè)就企業(yè)欄加班墓管理捐方法

慕第一鞏條畏本財(cái)公司抵各單京位如掠因工要作需加要，望主管畢人員插需于毯辦公留時(shí)間服外隨朱時(shí)指拋派其件所屬怪員工靜加班博，被炮指派杰者不鉛得借慈故推跑諉。寄鏟第二拾條暈加冒班員攜工應(yīng)睡于加凝班的置翌日螺填報(bào)禁“加得班報(bào)器備單礙〞并主依序兼呈請(qǐng)中批示逐，并烏憑之施核發(fā)乞加班莊費(fèi)。亮似第三塞條蛇加鞠班費(fèi)尚以每驕3小合時(shí)為癥半日河依其湊根本吼工資秘核算走，不在足3畜小時(shí)畏或超昂過(guò)3除小時(shí)知者按妻比例寺折算終。菊逝第四炭條鑄加豎班費(fèi)帝于次士月1廢0日帶連同怪工資銷(xiāo)同時(shí)哄發(fā)放吧。已柿第五困條摔下控班后求半小捆時(shí)起吃，且鹿加班郵時(shí)間膽超過(guò)裕一小抖時(shí)以艙上者沉始準(zhǔn)響視為卻加班睜。券郵第六拼條當(dāng)主萍管以再上人噸員及木領(lǐng)有凳職務(wù)液加給廉者，印不可漢申請(qǐng)坐加班硬費(fèi)。大悄第七商條下本勝方法擁如有排未盡只事宜梳，須齡呈請(qǐng)林總經(jīng)砌理核兩定修曾訂。失員工崖打卡攻管理窗規(guī)定

汁第一答條崇默本眠公司態(tài)員工盜上下苗班打鉛卡，診悉依勁照本梯方法蜓辦理及。條造第二啦條哪肯本頁(yè)公司才內(nèi)勤擺員工滴上午差上下費(fèi)班，粉下午在上下話班應(yīng)幣打卡染，住智在市立區(qū)內(nèi)生的業(yè)乒務(wù)人仔員，致上午慧及下它午到需公司綿打進(jìn)迫卡，耽外出志工作籍時(shí)打斷退卡濫。沈城第三暫條縣烘多本公亭司員輔工下帖午加唇班者罩，普吵通下煎班時(shí)胖間不鐘必打扮卡，饑待加隆班完挪畢才滔予打菠卡?？康谒拇顥l稠聞測(cè)本公公司員礎(chǔ)工因虧事早其退或略出差軍需要粱離開(kāi)莖公司放，且?guī)彤?dāng)天潑不再時(shí)返回?fù)Q公司乖者，隊(duì)?wèi)?yīng)打折退卡到后才剖能離劈開(kāi)公夜司。冤殘第五攔條跌尤員許工上拴下班滋，必浴須親遮自打式卡，伍假設(shè)替鋸人打泡卡，銷(xiāo)打卡鮮者及詞被打譜卡者役，均營(yíng)給予禮各記骨大過(guò)童一次構(gòu)處分辰。價(jià)郵第六項(xiàng)條速膚上習(xí)班中采因事蠅外出倍者，娃其出毛入均丈不必染打卡厚，但堪須向圾主管凈領(lǐng)導(dǎo)耕或指未定人訪員提脊出外巴申請(qǐng)輛單，澆經(jīng)核滿準(zhǔn)后汗轉(zhuǎn)交失前臺(tái)析文員蠻，前叉臺(tái)文膀員將謝其出承入時(shí)鎖間，愚填妥重于下酬班之會(huì)前交巖人事丸部備持查。在工廠超員工拆因事公外出雷者，曉經(jīng)直膜屬主終管核絲準(zhǔn)外需出申濱請(qǐng)單伶轉(zhuǎn)交罷門(mén)衛(wèi)狗，門(mén)有衛(wèi)將獸出入阻時(shí)間逮填入婆，于牙次日舒早晨計(jì)交工周廠管跳理部叨門(mén)轉(zhuǎn)鄙交公夸司人飾事部防范查呈。擔(dān)鏈第七該條腸瀉上猜下班斷忘記堤打卡踐者，播持記圍錄卡竿請(qǐng)直唱屬主俯管領(lǐng)將導(dǎo)證額明上憐下班窩時(shí)間匆，并宋簽名溜后，顛卡片房放回衣原處格。但儲(chǔ)第八索條丙死本姐公司嘉上下遮班時(shí)施間，中公司扣由前臭臺(tái)文冤員(湖或由倆人事礎(chǔ)部派兼人)門(mén)看守鳳打卡跑情況故及調(diào)他整打駁卡鐘蜓，工甘廠由震門(mén)衛(wèi)譽(yù)負(fù)責(zé)廢。貨閑第九膚條嶼廈在辦公司纏用餐猶時(shí)，壽內(nèi)勤層人員杜中午括可免撇打卡舟(僅屆上下害班打秧卡即裁可)劣，在脹外面俊用餐致時(shí)，敵那么按嬸規(guī)定武每日編打卡跡四次副。骨考勤挺制度躁1.傲0畏目的顫為確內(nèi)保公針?biāo)具M(jìn)竟行有聰秩序旗的經(jīng)京營(yíng)管怎理而批制定編2.送0墊適用警范圍所適用援于*群*公戴司一于般員塔工到鳥(niǎo)總監(jiān)僑級(jí)員膽工柳3.殖0祝責(zé)任擇各部偵門(mén)主向管、雙經(jīng)理坡4.嘉0子程序朱內(nèi)容兆4.育1期出勤久

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述缺勤澡：未荷經(jīng)許仗可，床員工巧不得金無(wú)故睜缺勤午。上腹級(jí)認(rèn)豈可的跌缺勤竹如下帝：墓預(yù)先牲已安嫁排的挽休假品病假變補(bǔ)償益性休棋養(yǎng)防家人稅去世任臨時(shí)狼工作苦安排始遺參加裹投票富選舉掉里軍事曠行動(dòng)晨無(wú)法濟(jì)預(yù)知也的緊燃急情厘況

眠及時(shí)賣(mài)通知芝：?jiǎn)T續(xù)工無(wú)緩法準(zhǔn)脾時(shí)到守崗工寨作，案應(yīng)在譽(yù)正常耀開(kāi)工娛時(shí)間斑前通亭知相武關(guān)人戶員，膨并獲翼認(rèn)可槽。

流假設(shè)員朗工預(yù)掩先通貸知相槍關(guān)人冤員將暫要遲疊到或廚在完侍成工綁作的侮情況跨下早族退，枝公司快將會(huì)轟認(rèn)為報(bào)該員戚工有客最好沫的判給斷力得。

此未能蓄及時(shí)宣通知告：假設(shè)演員工武未能罷到崗拉工作球，且沃事先博未通殿知，丑公司歌有權(quán)強(qiáng)視其雄缺勤仔。根巴據(jù)公蔑司規(guī)券章，栽員工頭未經(jīng)沫許可吉缺勤熄達(dá)三參個(gè)連花續(xù)工糊作日道或以療上，按且事神先未尖通知策，公襯司可疾視其枝為自哈愿辭廟職，默并從獸員工濫名冊(cè)馬中除秀名。衰

輝假設(shè)員語(yǔ)工未狐經(jīng)許松可連辦續(xù)缺臥勤，蘋(píng)公司暮將對(duì)肆其進(jìn)餃行處悠理，求或留南職察炮看，逃或停周職，賣(mài)甚至岸予以閱解雇柔。

警惡劣綠的天貫氣：我如遇湯極其脾惡劣厘的天表氣，悶員工堂應(yīng)向笛公司娃詢(xún)問(wèn)屠是否久需要篇到崗冠。在莫這種排情況看下，誓員工帖應(yīng)保劍證自鴨身安任全并散及時(shí)麗向公禍司詢(xún)俗問(wèn)。

幅缺勤資處理扔方法壤：要榆根據(jù)蚊公司告自身身特點(diǎn)

五益處監(jiān)：所她有員慈工的肆到崗矛能保招證公籃司運(yùn)揉作環(huán)四節(jié)相恒互間更的充加分配膠合，道因此叔，與抓其他搬因素愁相比扔，員鋼工缺橡勤和柄遲到示會(huì)引忠發(fā)更鑒多的啊問(wèn)題礎(chǔ)。附庸件提爭(zhēng)供了糖兩種滲不同堵的缺弱勤處程理方芝法拖。第剛一種目方法愿非常嶼嚴(yán)格間，適摔用于洗那些遵員工輪的出形勤與者高效趴工作桐對(duì)業(yè)傍務(wù)有像極大涌影響處的公貿(mào)司，溉如從欲事流音水線氏生產(chǎn)裹的公午司。趴第二伯種方職法較倍第一逃種輕桐，適拖用于醋那些勁時(shí)間辣安排內(nèi)較靈渠活的突公司舟，如三從事雁銷(xiāo)售閉的公格司。泊槐這兩歪種方叉法可鈔單獨(dú)皂使用蛋，也閘可一痰起使運(yùn)用。指應(yīng)根絨據(jù)公衣司具識(shí)體情慰況制瘦訂缺塊勤處岡理方叮法。噴附件稼中還業(yè)包含塞一張贏簡(jiǎn)單析的表做格，愁用于登記錄旁員工嫁的缺碧勤情衫況。寒燭外資兼企業(yè)算考勤藍(lán)制度趟一、鬼I損C卡撞使用贈(zèng)規(guī)定餓二、呀工惹作時(shí)境間醒1、這公司屢按有改關(guān)規(guī)蘇定對(duì)僵員工愛(ài)各班叮次工圍作時(shí)充間規(guī)筑定如勺下：皆正常呼班〔言辦公辦室〕細(xì)：8因:0貝0-搶-1仆2:前00規(guī)桿一三候:0仙0-助-1義7:聾00習(xí)倒班熱制及索其它矮班次換依實(shí)奸際情植況另坐行制非定。套如因悠特殊樹(shù)狀況捷需調(diào)拌整工潑作時(shí)茂間，腐必須飲報(bào)備難人力知資源甲部門(mén)勇，經(jīng)逢批準(zhǔn)促前方狗可實(shí)淺施；握2、保公司挨可根櫻據(jù)生綿產(chǎn)需恩要做齒適當(dāng)開(kāi)的工策作時(shí)瓦間調(diào)葬動(dòng)安輩排。晚3、損員工乞每天辰上下丑班必吼須打禽卡，過(guò)因故關(guān)未打勒〔刷洽〕卡搞，須盒由部煌門(mén)經(jīng)娘理級(jí)帽人員肉簽署滾證明雷〔補(bǔ)侵卡〕圓，無(wú)霧打卡意又無(wú)什簽署乳證明約者，客按曠毯工計(jì)他算，避曠工品一天拆扣三格天全云薪工戶資。友各員賣(mài)每月棍之簽謎卡次葵數(shù)不題得超宴過(guò)3沿次，歷否那么鍛每超猴過(guò)一暈次做饒罰款浪10再元處?kù)柪怼Ｍ?、鈴員工菊如有狹遲到繡早退仰時(shí)間者達(dá)1互0分曲鐘的同，按牢每次瞧罰款箭5元遺計(jì)，雅超過(guò)廚10夠分鐘層以上伍30具分鐘恨以下狼者，搏按事誓假半荒天計(jì)計(jì)算〔恰扣除百底薪稠及勤赴工獎(jiǎng)府〕；額超過(guò)粥30毛分鐘邁者按良曠工壯半天蹦論處僚。臥5、侵在任服何情伴況下頌員工墾都不拋可以戰(zhàn)更改峰，涂級(jí)污或枕刪去季考勤龍卡上羞的任架何資濤料，怪否那么撥按當(dāng)魄天曠闊工處替理。它6、阿員工噸如因風(fēng)加班稱(chēng)、病立假、統(tǒng)事假覺(jué)、公譜差、醋外勤筍等原傻因未丟打卡求，應(yīng)灰向所環(huán)屬部薯門(mén)上勞級(jí)報(bào)叛告，揉并由倡經(jīng)理曠級(jí)人投員簽?zāi)凼稹操|(zhì)簽卡依時(shí)須稅注明攝原因初〕而聽(tīng)不做繡罰款幕處理東。邪7、模

檢嚴(yán)禁披代他繩人打患〔刷沈〕卡謊或委勁托他悉人打助〔刷湯〕卡污，代坐他人崗打卡鞋或委浸托他擔(dān)人打營(yíng)卡是營(yíng)欺詐藏公司鎮(zhèn)的行刑為，姐公司梯會(huì)給含予嚴(yán)渠厲處踐分，式甚至帥開(kāi)除吹而不懂作任基何補(bǔ)展償。嬌8、懶

渣公司忙日常許臨時(shí)簽安排矩工作構(gòu)任務(wù)盡時(shí)，解亦按凝以上賀規(guī)定另執(zhí)行增。飼三、初泊加霧班腿1、訂根據(jù)壤公司遲運(yùn)轉(zhuǎn)惹要求蔽，工密作人綠員或枕部門(mén)死主管鐵可根見(jiàn)據(jù)需懲要安買(mǎi)排加減班，刮在正逃常情日況及勉無(wú)正嶺當(dāng)理揪由之姜情況彩下，皇員工峽不得惰拒絕烏加班診；標(biāo)2、釋加班往由申柄請(qǐng)人童填寫(xiě)曾加班托申請(qǐng)胡表呈尊部門(mén)橋主管砌/經(jīng)遲理批概準(zhǔn)后盲，須瘦提前殃交人改力資誕源部如門(mén)辦垃理；掙3、皺公司剝辦公須室人并員及予主任列級(jí)〔穿含〕胳以上踢之人腸員原傭那么無(wú)跡加班華津貼胳；域4、仰各部你門(mén)因眠工作負(fù)臨時(shí)顆加班拖者，另加班蜻單須涼不遲愁於次忍日1專(zhuān)2:捆00瘡交人述力資茄源部貫門(mén)，仁否那么減加班仙作廢自。臉?biāo)?、搬休陳息日獅與假牙日規(guī)休定勵(lì)1、慧公司部原那么宋實(shí)行托每周朋5.枕5天斜工作旋日，被生產(chǎn)難部門(mén)循以實(shí)件際需且要進(jìn)應(yīng)行調(diào)連整。佳2、術(shù)法定蘋(píng)節(jié)假你日〔粗假期勻安排俯以預(yù)辮先公可布為躺準(zhǔn)〕盜元旦瘋燕1天界惠桂柴春節(jié)頃利3天艘刊同國(guó)縮際勞良動(dòng)節(jié)療乘3天界協(xié)炮輔國(guó)慶豪節(jié)咬3閑天炮3、摟婚假損：?jiǎn)T宮工必左須在捏本公秧司工尺作滿陣一年言以上朝方可竭享有吳婚假筋〔且們要求餓結(jié)婚丸登記婆日期綠為在育職員烈工〕襖，結(jié)理婚時(shí)光憑結(jié)?；樽C販書(shū)申專(zhuān)請(qǐng)有千薪婚牌假〔災(zāi)效勞浙滿1幟年婚理假為閱3天秀,服毯務(wù)年無(wú)限每銷(xiāo)增加羊一年飽增加薦1天仗有薪婆婚假也，但侮累計(jì)難不超更過(guò)7責(zé)天有持薪婚扒假〕愿。檔4、漸有薪券喪假撓：如償員工脅直系掌親屬幫〔指胸配偶風(fēng)、子便女、羽父母構(gòu)、配味偶之融父母雹〕不牢幸逝組世，吹可申爹請(qǐng)3兄天有偉薪慰宏喪假湖。組5、丘分娩斗假：米已婚滲員工席〔必譜須為統(tǒng)在公給司服蹲務(wù)滿漫一年承之員稼工〕版申請(qǐng)閣分娩悅假時(shí)受需呈貧交有容關(guān)醫(yī)鉗院的議嬰兒績(jī)出生己證明辟，經(jīng)載批準(zhǔn)價(jià)后可災(zāi)享受茶有薪京分娩嬸假5句6天憑。唱6、捉事假祝：魂6.膚1如性有特燙殊情勉況需尊請(qǐng)事陰假，閃必須幫提前伏兩天椅按本歷公司榨有關(guān)隊(duì)規(guī)定上辦理泡請(qǐng)假摟手續(xù)夫，未察經(jīng)批鹿準(zhǔn)不江得無(wú)細(xì)故缺棕席或稀擅自熱離崗割，事午假不矩予發(fā)剃薪；莫6.育2如凈員工酸連續(xù)苦休無(wú)巡薪事牢假超姓過(guò)5條天或憐以上綠，將單不享肌有星顫期天劉的例枕假薪楚金。磁所有健員工猴如需銹申請(qǐng)食假期疲，必歲須填喇寫(xiě)?掀假期臭申請(qǐng)觸表?鼓，循醋級(jí)批日準(zhǔn)后絡(luò)方為其有效管。尚6.定3員晃工請(qǐng)陜事假球必須候由部踐門(mén)主籮管/謎經(jīng)理搞批準(zhǔn)壽，且龍事假最不得翅連續(xù)戒超過(guò)版7天啟，情膊況特瘋殊者留，需材詳述極原因玻，并加經(jīng)總姨經(jīng)理循室批螺準(zhǔn)后彼方為河有效伸；廁6.韻4未再經(jīng)批傘準(zhǔn)而漂離崗柔者，打除會(huì)棉被扣仆除薪敲金外時(shí)，更視會(huì)受說(shuō)到紀(jì)籮律處殲分或慘解雇路。熟7、瞞補(bǔ)假液：?jiǎn)T土工如冷需補(bǔ)鑼假,果必須置提前王2天貿(mào)提出朽申請(qǐng)貞，并垂填寫(xiě)晉?假螞期申律請(qǐng)表船?，設(shè)經(jīng)部抱門(mén)主掃管/粘經(jīng)理嚷簽署釀后生而效。此8、沉病假窯：悟附8.弓1員堂工請(qǐng)遺病假楊必須南當(dāng)日哭知會(huì)役主管哨人員道，并滋于病鎖愈當(dāng)剖天向摔人力船資源控部門(mén)孟交鎮(zhèn)勾級(jí)以貝上醫(yī)佳院簽號(hào)發(fā)之屯病歷艘卡、股病假刺證明秘等，串按本筋公司丑有關(guān)濃規(guī)定險(xiǎn)辦理浸手續(xù)濾。如艷無(wú)有宴效證滴明文斤件，買(mǎi)一律從按曠限工處寇理。秩且不衫得偽掩造假牢證明枝，否悉那么按課欺詐敢公司堡論處君。灑8.脹2病符假薪譽(yù)金由警公司司按員視工底賽薪5婚0%續(xù)計(jì)發(fā)速，每逢月最塌多3瓜天。僚9、請(qǐng)工傷砍假：炒員工亮在公辮司期腳間，鞋因公教受傷宮而需所休息晴或住拒院者輝〔以竭公司假平安懲調(diào)查瓜及醫(yī)嗽院診梁斷為抄準(zhǔn)〕暢，將董享有警有薪忽假期舍。監(jiān)10唇、有屠薪年堡假：眾職員帆當(dāng)年枕度在姿公司劃效勞餡滿一翼年者丑，次償年度鉆即可催享有冷有薪魚(yú)假4財(cái)天，織滿兩駕年者邊可獲炸多1繁天之榆年假穿，以寬此類(lèi)越推，孝但總繭計(jì)不獵超過(guò)艦7天脫；滿摩試用裝期而礙不滿筐一年績(jī)者按肌比例盈享有蛙，未歐滿試王用期堅(jiān)者無(wú)玉?！卜挥行胶奂倨趬卧敲催叿旁诤来汗?jié)等期間灑申請(qǐng)重休假森〕詠11喘、有輸薪假斗發(fā)放稿標(biāo)準(zhǔn)憤：酸公司逗所有受有薪質(zhì)假期背之計(jì)狀算，饅概以廢員工寫(xiě)根本欲工資看做為值計(jì)算罪基數(shù)疑，不唇包括痰其他竟之津縫貼及禮獎(jiǎng)金估。休鍬假日雖期由葵個(gè)人阿提出垂申請(qǐng)榜后逐障級(jí)批崇核，平并由易總經(jīng)軍理室嬌核準(zhǔn)轟后執(zhí)甜行。碎12伙、批伯準(zhǔn)權(quán)各限繪諷需糟