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精華雇傭合同1.合同雙方本合同由以下雙方簽署:雇主:[公司名稱/個(gè)人姓名](以下簡(jiǎn)稱“雇主”)雇員:[個(gè)人姓名](以下簡(jiǎn)稱“雇員”)2.合同期限本合同自[起始時(shí)間]開始,至[終止時(shí)間]結(jié)束,共[天/月]。(以下簡(jiǎn)稱“本期”)3.工作內(nèi)容雇員職務(wù):[職務(wù)]。工作內(nèi)容:雇員需按照公司要求,完成公司分配給的任務(wù),并參與公司的各項(xiàng)工作。工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)]。工作時(shí)間:[工作時(shí)間]。4.工資和福利工資:雇主將按照公司薪酬制度,為雇員支付工資。保險(xiǎn):雇主將為雇員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他福利待遇:雇主將為雇員提供[具體福利待遇]。5.工作紀(jì)律雇員需嚴(yán)格遵守公司管理制度及規(guī)定,按時(shí)完成工作任務(wù),并尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、同事以及客戶。雇員需保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密信息。6.合同違約責(zé)任雇員在本期內(nèi),違反合同規(guī)定的,雇主有權(quán)采取以下一項(xiàng)或多項(xiàng)措施:給予警告;扣除部分或全部工資;解除本合同。雇主在本期內(nèi),違反合同規(guī)定的,雇員有權(quán)采取以下一項(xiàng)或多項(xiàng)措施:提出合理要求,要求雇主立即改正;申請(qǐng)仲裁或訴訟。7.解除合同本合同期限屆滿,雙方自動(dòng)解除合同。若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方互相協(xié)商解除合同。若有一方違反合同規(guī)定,致使合同無法履行,對(duì)方有權(quán)解除本合同,并追究違約方的法律責(zé)任。8.合同變更雙方應(yīng)在合同期限屆滿前1個(gè)月,提前協(xié)商是否續(xù)簽或變更合同,雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議。雙方應(yīng)在合同簽署后,嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行,如確需變更,應(yīng)經(jīng)雇主和雇員雙方協(xié)商一致,并達(dá)成書面協(xié)議。9.其他條款本合同未約定的事項(xiàng),應(yīng)遵循國(guó)家、地方法規(guī)及公司規(guī)定。本合同一式雙份,雇主和雇員各執(zhí)一份,并在雙方簽字蓋章后生效。雇主:簽字:______________________日期:______________________雇員:簽字:______

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