2023年物業(yè)市場崗位職責

2023年物業(yè)市場崗位職責2023年物業(yè)市場崗位職責1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查，整理和分析調查報告。.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。.主導項目管理方案的編制和提報。.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。.發(fā)展的對外接待和講解。任職要求：1、性別不限，具備物業(yè)管理經理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力；前瞻與預見能力；較好的統(tǒng)籌與計劃能力，風險預判能力；外交能力強,執(zhí)行能力；3、口才好,應變能力強。物業(yè)市場拓展主管崗位2023年物業(yè)市場崗位職責2職責描述：.負責公司物業(yè)市場拓展工作的安排、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施;.建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,分析項目的可行性，向領導報備項目情況；.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫；.跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算，起草《建議書》《投標書》及《物業(yè)管理成本測算》并起草項目合同；.根據(jù)客戶提供的項目情況,為客戶量身度做《建議書》《投標書》，并征詢公司有關報價標準;進行物業(yè)管理成本測算,根據(jù)測算結果與經理商定公司報價;.完成領導交辦的其他工作。7,團隊管理任職要求：.大學/大專畢業(yè),相關專業(yè).具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經驗，3年以上物業(yè)或酒店項目管理經驗，了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,有物業(yè)項目資源優(yōu)先考慮；.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓能力；.較強的團隊領導力、溝通協(xié)調能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力；.英語水平精通,有海外留學經驗/與跨國企業(yè)溝通經驗為佳.2023年物業(yè)市場崗位職責3崗位職責:1、根據(jù)物業(yè)公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案；2、負責拓展項目的實地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式；3、負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。任職資格：1、本科及以上學歷，持物業(yè)經理資格上崗證；2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。2023年物業(yè)市場崗位職責4崗位職責：(1)根據(jù)公司安排、市場以及工作具體需要制定并進行市場推廣活動；(2)完成市場推廣任務,提高產品市場占有率和品牌知名度；(3)全面執(zhí)行市場推廣方案，及時反饋市場推廣活動并編寫評估報告；(4)對接物業(yè)公司，推廣項目產品服務任職要求：(1)具有較強的市場拓展能力；(2)具備良好的溝通協(xié)調能力；(3)具備良好的人際關系處理能力；(4)有冒險精神,敢于挑戰(zhàn),挑壓能力強；(5)具備高度的工作熱情,能積極主動進行工作。(6)學歷不限,有物業(yè)、房產中介工作經驗者優(yōu)先。2023年物業(yè)市場崗位職責5崗位職責：1、公司管理制度、工作標準、業(yè)務流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。2、員工薪酬福利的管理，負責審核人資崗上報考勤表、工資表，并確保按時完成報財務部及公司領導審核通過。3、按照預算管理要求，按時提報部門預算。4、負責公司和部門員工的日常人事管理，包括入職、勞動合同簽訂、離職、轉正、任免、調動、調薪等事項。5、按照用人部門要求完成面試及定崗定薪的報審工作。6、負責年度行政費用預算的編制，并確保合理使用。7、負責公司固定資產、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點及調配、報廢手續(xù)。8、負責完成部門領導臨時安排的相關工作。任職要求：1、學歷及專業(yè)要求:本科以上學歷，人力資源等相關專業(yè)；2、工作經驗:有3年以上相關行業(yè)工作經驗；3、專業(yè)知識及業(yè)務技能：有良好的.溝通協(xié)調能力，親和力強,表達能力良好;4、能力要求:對工作充滿熱情，團隊協(xié)助能力良好;有較強的管理能力和較好的服務意識。2023年物業(yè)市場崗位職責6崗位職責：1、負責大連連物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等；2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源；3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要，搭建集團市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作；4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務工作；5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實。任職資格：1、大專以上學歷,5年以上工作經驗,具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；2、年齡:30-40歲之間；3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源,具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗；3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會；4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。2023年物業(yè)市場崗位職責7崗位職責：1、人員招聘、簡歷收索，人員面試通知、安排,基層人員初試；2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查，勞動合同及考勤管理；3、新員工入職培訓組織實施；3、各類人事報表制作、通知通報擬定；4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理；5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施；6、項目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作；7、會議組織及會議紀要撰寫；8、負責月度工作計劃、培訓計劃的組織及監(jiān)督實施工作；9、負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執(zhí)行；10、其他人事行政事務工作；11、負責項目收費及現(xiàn)金管理；12、負責項目財務事務處理及收費崗位監(jiān)督、檢查；二、任職要求：1、男女不限,年齡35歲以