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臨時聘用人員簡易合同范本臨時聘用人員簡易合同合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：名稱：[甲方公司/機構名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（臨時聘用人員）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就臨時聘用乙方的事宜達成如下合同：第一條合同目的甲方聘用乙方擔任臨時職務，乙方愿意接受甲方的聘用。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排和要求，完成與聘用崗位相關的工作任務。第三條工作地點和工作時間1.工作地點：[工作地點]2.工作時間：[工作時間]第四條試用期本合同不設試用期。第五條合同期限1.合同期限：自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。2.如有需要延長合同期限，甲乙雙方應提前書面約定，并簽訂補充協(xié)議。第六條工資及支付方式1.乙方的工資為人民幣[乙方工資金額]元/月。2.工資支付方式：[工資支付方式]。第七條保密義務乙方在工作期間和合同終止后仍須對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他與甲方業(yè)務相關的信息保密。第八條福利待遇乙方在合同期限內(nèi)享受甲方同等級別員工的福利待遇。第九條違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按時支付工資或未履行其他合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任：如乙方不按時履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。第十條合同解除1.甲乙雙方一致同意解除合同，應提前[解除通知期限]書面通知對方。2.若甲乙雙方存在不可抗力等特殊情況，一方有權單方解除合同。第十一條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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