企業(yè)文化課程大綱模板

附件一程模板《X企業(yè)文化》程綱《X企業(yè)文化》課程大綱一、課程目標通過本課程的以及如何去踐行。二、培訓對象本課程適應于。三、建議課時數(shù)課時四、內(nèi)容要點）五、建議教學方法建議采用教師。六、考核方式建議采用考察學員在提問回答問題及參加討論發(fā)言情況的綜合方式對學員進行考核或通過簡要的筆試來考察學員對企業(yè)文化要點的掌握情況。七、內(nèi)容及課時配教學時數(shù)為課時的課時分配計劃：見附表八、教學中應注題教師在講授時種方式使學員在企。：內(nèi)容及課時分配表序 課程內(nèi)容 數(shù)號

分配培訓方式理論學實踐學第一章論1章x企業(yè)文化理念識別系統(tǒng) 4 4第三章x企業(yè)文化行為識別系統(tǒng)第四章x企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)2章建設X特色的企業(yè)文化 4 4

講授為主，結合案例分析和討論織和析課程內(nèi)第一章 企業(yè)文化概論本章主要是介紹企業(yè)文化的基本知識、x企業(yè)文化及x企業(yè)文化的內(nèi)涵和聯(lián)。一節(jié) 業(yè)識本節(jié)將主要介業(yè)文化的結構、。一、企業(yè)文化理論的程二、企業(yè)文化的概念三、企業(yè)文化的結構本部分主要介：（一）表層——物質化（二）中層——行為化（三）核心層——精化四、企業(yè)文化的能本部分將介紹：（一）導向功能（二）激勵功能（三）約束功能（四）凝聚功能（五）協(xié)調功能（六）輻射功能五、中國企業(yè)文程二節(jié)x企業(yè)文化本節(jié)將主要介紹x企業(yè)文化的形成脈絡和x企業(yè)文化體系的基本。一、x企業(yè)文化的形成脈絡二、x企業(yè)文化體系主要介紹x企業(yè)文化體系的構成：理念識別（MI統(tǒng)；行為識別（B）系統(tǒng)；視覺識別（V）系統(tǒng)。三節(jié)x企業(yè)化的內(nèi)涵和聯(lián)系本節(jié)將主要介紹x企業(yè)文化的內(nèi)涵和聯(lián)系。對理念識別（MI系統(tǒng)進行概要的詮釋對行為識別（BI系統(tǒng)進行概要的詮釋對視覺識別（VI系統(tǒng)進行概要的詮釋第二章x企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)本章將主要深入介紹x企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)的各個方面：企業(yè)使命、戰(zhàn)略目。一節(jié) 業(yè)命本節(jié)將主要對x的企業(yè)使命進行詮釋二節(jié) 略標本節(jié)將主要介紹戰(zhàn)略目標的概念、x的戰(zhàn)略目標并對其進行詮釋。第三節(jié) 心觀本節(jié)將主要介紹x的核心價值觀并對其進行詮釋。一、核心價值觀義二、把核心價論第四節(jié) 業(yè)神本節(jié)將主要介紹x的企業(yè)精神并對其進行詮釋。第五節(jié) 營則本節(jié)將主要介紹x的經(jīng)營原則并對其進行詮釋。第三章 x企業(yè)文化行為識別系統(tǒng)x企業(yè)文化行為識別系統(tǒng)主要包括職工行為規(guī)范、行為禮儀細則和企業(yè)各類制度。一節(jié)定求本節(jié)將主要介。二節(jié)x職工為規(guī)范本節(jié)將主要介紹x的職工行為規(guī)范,并對其進行詮釋。三節(jié) x職工行為禮儀本節(jié)將主要介紹x職工行為禮儀：著裝禮儀；語言禮儀；工作場所禮儀；會議禮儀；就餐禮儀；接打電話（手；乘車禮儀；會面介紹禮儀；握手禮儀；名片使用禮儀；宴請禮儀；參觀接待禮儀。第四章 x企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)本章將主要介紹x的企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)。業(yè)志本節(jié)將主要介紹x的企業(yè)標志x企業(yè)標志的寓意、x企業(yè)標志的使用范圍、x企標志的使用要求一、x的企業(yè)標志二、x企業(yè)標志的寓意三、x企業(yè)標志的使用范圍四、x企業(yè)標志的使用要求四、使用要求第五章 建設x特色的企業(yè)文化本節(jié)將主要介紹x的企業(yè)文化建設的情況一節(jié)x企業(yè)文化的推進本節(jié)將主要介紹x企業(yè)文化的推進途徑與措施。一、成立企業(yè)文化專構二、提煉企業(yè)文化理念三、豐富企業(yè)文化主題四、編制企業(yè)文化系本五、建設企業(yè)文化傳絡六、文化融入制度，化七