人社局勞動合同范本

人社局勞動合同范本勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方代表人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）住址：（員工住址）身份證號碼：（員工身份證號碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲方擬錄用乙方為其員工，并為保障雙方的權(quán)益，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方同意按照甲方的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容及職責(zé)）1.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并按照甲方的規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行操作。1.3如乙方需要變更工作內(nèi)容或職責(zé)，應(yīng)提前向甲方書面提出申請并經(jīng)甲方同意后方可變更。第二條工作時間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時間為每周（或每月）共計（具體小時數(shù)），工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有需要，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。第三條薪酬與福利3.1甲方向乙方支付的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體金額）元/月，具體支付日期為每月的（具體日期）。3.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：（列舉具體福利待遇，如社保、公積金等）。3.3如乙方違反本合同規(guī)定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除乙方的薪酬或福利待遇。第四條試用期4.1本合同規(guī)定的試用期為（具體時間），試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。4.2在試用期內(nèi)，乙方享受的薪酬、福利待遇等與正式員工一致。第五條保密條款5.1乙方在工作期間或離職后，對于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密條款而給甲方造成的一切損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止合同6.1本合同自乙方入職之日起生效，有效期為（具體時間），合同期滿后自動終止。6.2乙方有權(quán)提前（具體天數(shù)）向甲方提出解除合同的申請，甲方有權(quán)同意或拒絕。6.3任何一方違反本合同的約定，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決時，可向勞動仲裁部門申請仲裁。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工簽名）：法定代表人（簽名）：簽訂日期：日期：