員工個(gè)人勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同

員工個(gè)人勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同1.合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：受聘人：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）姓名：身份證號(hào)碼：電話：2.工作內(nèi)容及工作時(shí)間2.1工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事如下工作：（具體工作內(nèi)容和要求）2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間）3.薪酬及福利待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月發(fā)放工資：（工資數(shù)額）3.2福利待遇（福利待遇具體內(nèi)容）4.合同期限本合同期限自（時(shí)間）起至（時(shí)間）止。5.服務(wù)質(zhì)量乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，嚴(yán)格遵守甲方的工作要求和規(guī)定，并且不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。6.秘密和保密責(zé)任乙方在工作期間所知悉和處理的甲方機(jī)密資料及技術(shù)資料，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守保密，不得泄露、亂用或轉(zhuǎn)讓給他人，否則乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除本合同在下列情況下可以解除：（1）乙方自愿解除合同的；（2）乙方嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，被甲方解除合同的；（3）乙方因病或意外等不可抗力因素?zé)o法履行本合同，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除合同的；（4）其他依法解除合同的情況。8.違約責(zé)任若乙方不履行本合同規(guī)定的職責(zé)，或者違反、擾亂甲方的管理秩序，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.適用法律和爭(zhēng)議的解決本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。10.其他事項(xiàng)（1）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；（2）本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各持一份。甲方：________________________（蓋章）簽字代表人：____________________日期：___________________________乙方：______________