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勞動仲裁合同范本勞動仲裁合同甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：鑒于甲方與乙方就勞動爭議的解決達成一致意見，雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動仲裁合同，共同遵守并履行以下條款：第一條爭議仲裁的約定1.1甲乙雙方同意，如發(fā)生勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。1.2勞動仲裁期限一般不超過三個月，如有特殊情況需要延長，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并向勞動仲裁委員會提出申請。第二條仲裁申請及程序2.1申請方應向勞動仲裁委員會提出仲裁申請，并提交相關證明材料。申請材料包括但不限于以下內(nèi)容：（1）申請人的基本信息，包括姓名、性別、年齡、職位等；（2）爭議的具體事實及理由；（3）證明材料，包括勞動合同、工資單、相關協(xié)議等；（4）其他相關證明材料。2.2勞動仲裁委員會在收到仲裁申請后，將組織仲裁庭進行仲裁程序。仲裁庭由仲裁員組成，仲裁員應具備專業(yè)知識和公正、中立的原則。2.3申請方和被申請方有權(quán)委托代理人參與仲裁程序，并提供相關證明材料。2.4仲裁庭將依法審理雙方的陳述和證據(jù)，并作出仲裁決定。仲裁決定為終局決定，對雙方具有約束力。第三條仲裁費用3.1仲裁費用由申請方和被申請方共同承擔，各自承擔一半。具體費用根據(jù)勞動仲裁委員會的規(guī)定執(zhí)行。3.2如仲裁庭認為某一方主張明顯不合理，仲裁庭有權(quán)決定由該方承擔全部或部分仲裁費用。第四條仲裁決定的執(zhí)行4.1仲裁決定作出后，雙方應立即執(zhí)行，如有不服，可向人民法院提起訴訟。4.2仲裁決定的執(zhí)行期限一般不超過十五個工作日，逾期未執(zhí)行的，申請方可向人民法院申請強制執(zhí)行。第五條保密條款5.1甲乙雙方在仲裁過程中應保守仲裁相關信息，不得泄露給第三方。5.2甲乙雙方應妥善保管仲裁材料，不得隨意丟棄或外借給他人。第六條其他事項6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。6.2本合同的解釋、履行以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：

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