夜場公關(guān)經(jīng)理聘用合同

夜場公關(guān)經(jīng)理聘用合同本合同是由[雇主名稱]（以下簡稱“公司”）與[聘用方姓名]（以下簡稱“聘用方”）就其擔任夜場公關(guān)經(jīng)理一職所簽訂的合同。雙方在遵循有關(guān)法律法規(guī)和聘用管理制度的基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作職責聘用方應按照公司制定的相關(guān)規(guī)章制度和各項管理規(guī)定，認真工作，履行職責，完成所分配的工作任務。聘用方應負責組織夜場活動、招攬客戶、維護顧客關(guān)系等工作。聘用方應保證夜場安全，不得違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)營銷，確保客戶及員工人身財產(chǎn)安全。二、勞動報酬公司將按月向聘用方支付工資，具體數(shù)額為[具體數(shù)額]元，且該數(shù)額未含稅。如因不可歸責于聘用方的原因?qū)е鹿緭p失或承擔罰款責任的，應由聘用方承擔相應的賠償責任。該項勞動報酬應按照國家稅收規(guī)定交納稅費，具體由公司與聘用方共同協(xié)商解決。三、工作時間本聘用合同所規(guī)定的工作時間為夜場工作時間。因特殊情況需要延長工作時間的，公司應視情況與聘用方協(xié)商并簽訂延長工作時間協(xié)議。因工作需要，公司有權(quán)要求聘用方在非正常工作時間上班、加班工作，聘用方應依公司要求配合及時到崗、到位履行職責。四、勞動保護和福利待遇聘用方在工作期間受到工傷的，應按照國家法律法規(guī)和公司勞動保險制度的規(guī)定享受工傷保險待遇。五、合同期限本合同有效期為[具體期限]年，自[日期]起至[日期]止。六、解除合同因聘用方自身原因，如嚴重失職、違反公司規(guī)章制度、未經(jīng)允許私自將公司機密向外泄露等，公司有權(quán)解除本合同。因聘用方發(fā)生非本人身故的身體殘疾或合同生效后認定的在入職前曾患有的疾病等原因無法在原崗位工作，公司有權(quán)解除本合同。聘用方有權(quán)在本合同規(guī)定的有效期限內(nèi)提出解除本合同的申請，但應在提出申請前30天向公司書面報告，并給公司留足時間尋找新人補充。如未能達成共識，應依照法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果處理。七、保密條款本合同各方都應保守公司的商業(yè)機密和工作秘密，不得泄漏給任何第三方。聘用方應在職期及離開公司后一直履行上述保密義務。八、爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均享有依法提起訴訟的權(quán)利。九、其他本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同文本一式兩份，公司和聘用方各持