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南京2008勞動合同范本勞動合同合同編號：[編號]甲方：[雇主名稱]地址：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]住址：[雇員地址]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用乙方從事勞動工作，并且雙方均同意遵守以下條款，特訂立本勞動合同。第一條聘用及工作內(nèi)容1.1甲方同意聘用乙方擔任[職位]，工作地點為南京市。1.2乙方將按照甲方的要求，履行所聘崗位的職責和義務(wù)，并且保證工作質(zhì)量和效率。第二條合同期限2.1本勞動合同的期限為自[起始日期]起至[終止日期]止。雙方同意合同期限不得超過3年。2.2若本勞動合同期滿，且雙方均無異議，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如未能達成一致，合同自動終止。第三條工資及福利3.1乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。工資將于每月[發(fā)放日期]發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.2甲方將為乙方提供法定的社會保險和住房公積金，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求繳納相應(yīng)的費用。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，包括[工作日]，休息日為[休息日]。4.2乙方享有法定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體的休假天數(shù)和條件按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密責任5.1乙方在工作期間及工作關(guān)系終止后，對于甲方的商業(yè)秘密和機密信息負有保密責任，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)妥善保管與工作相關(guān)的文件、資料和設(shè)備，并且在工作關(guān)系終止后歸還甲方。第六條違約責任6.1若乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、解除勞動合同等。6.2若甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可以解除勞動合同。第七條爭議解決7.1對于因本勞動合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可由雙方共同選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同的附件包括但不限于乙方的個人資料、身份證復(fù)印件、健康證明等。8.2本勞動合同的任何修改和補充應(yīng)以書面形式進行，并由雙方共同簽署。8.3本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日

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