工廠聘用合同

工廠聘用合同一、合同目的和背景雙方：甲方(公司名稱)和乙方(候選人姓名)鑒于乙方經(jīng)甲方介紹來(lái)到甲方應(yīng)聘工作并被錄用，甲乙雙方本著公平、自愿和誠(chéng)信原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方入職甲方后的工作崗位、工作職責(zé)、薪資、社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行約定，制定本合同。二、工作崗位和職責(zé)入職時(shí)間：（具體時(shí)間自定）工作崗位：（工作崗位為乙方入職時(shí)甲方已確定）工作職責(zé)：（根據(jù)工作崗位情況自行列舉）三、試用期安排試用期自入職之日起3個(gè)月。試用期工資為基本工資的90%。試用期期間甲方可隨時(shí)終止合同，并于終止前3天向乙方書(shū)面通知。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方未充分履行協(xié)議，則也可以在試用期內(nèi)提出合同終止。如果試用期滿，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。四、薪資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇月工資：（具體數(shù)額自定）工資發(fā)放時(shí)間：每月最后一個(gè)工作日?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度規(guī)定。社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)同時(shí)加入社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)。住宿：甲方提供住宿條件。（自行決定是否需要提供住宿）其他福利待遇：（自行決定是否需要提供其他福利待遇）五、保密乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露、轉(zhuǎn)移或使用甲方的機(jī)密信息。在服務(wù)期內(nèi)和服務(wù)終止后，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)。六、解除合同在試用期內(nèi)，本合同雙方可以隨時(shí)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。在結(jié)束試用期之后，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同，如甲方或乙方有意解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同：（列舉可單方面解除合同的情況如違反保密義務(wù)等）七、適用法律和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。若發(fā)生雙方當(dāng)事人因本合同履行所引起的糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。八、合同生效和期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工作終止之日止。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。九、簽署此份合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有