XX有限公司2015年年終總結(jié)報(bào)告

XXXXXXX有限公司2015年年終總結(jié)報(bào)告暨2016年工作計(jì)劃2015年，XXXXX有限公司在上級(jí)業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，在各兄弟單位的支持下,重慶聯(lián)眾公司度過了建筑業(yè)低迷的2015年。在過去的一年里,建筑業(yè)市場(chǎng)嚴(yán)峻，挑戰(zhàn)巨大，特別是國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，銀根緊縮，市場(chǎng)份額縮減的情況下.公司全年狠抓內(nèi)部管理，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),充實(shí)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的2016年打下基礎(chǔ).為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)不足，現(xiàn)將公司一年來的工作情況總結(jié)如下：一、生產(chǎn)經(jīng)營方面2015年XXX分公司全年完成投標(biāo)X次，完成直營工程X個(gè),目前在建項(xiàng)目X個(gè)，在談項(xiàng)目X個(gè)，全年總產(chǎn)值約XXXXXX元.2015年XX公司全年完成投標(biāo)XXX次,實(shí)際中標(biāo)XX次.XX公司全年簽訂合同XX個(gè)，其中XX合同XX個(gè)，XX合同XX個(gè)合同總金額約XXXXX元2015年公司全年累積實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值XXXXXX元.二、企業(yè)管理方面2015年根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營情況，公司先后修改完善部分規(guī)章制度.在修改完善公司規(guī)章制度的同時(shí),公司加強(qiáng)內(nèi)部日常行政管理,全面打造、提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和進(jìn)一步樹立良好的企業(yè)形象.公司要求全體員工提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的做好每一項(xiàng)工作。公司全年嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守企業(yè)道德，重合同、守信用履約率100%，公司全年無合同經(jīng)濟(jì)糾紛，在業(yè)界樹立了良好的業(yè)績口碑。三、隊(duì)伍建設(shè)方面2015年公司在職員工XX人，正式員工XX名，試用期員工X名.公司擁有一級(jí)建造師X名，二級(jí)建造師X名，高級(jí)工程師X名，中級(jí)工程師X名，專業(yè)技術(shù)人員X名，技工XXX人。四、公司資質(zhì)及榮譽(yù)方面2015年公司積極響應(yīng)國家工商總局、住建部關(guān)于“三證合一及資質(zhì)換證”制度的落實(shí).截止12月底公司已完成三證合一辦理工作,公司資質(zhì)換證工作于年后辦理完成。2015年公司榮獲市智能行業(yè)協(xié)會(huì)和XXXX建筑業(yè)協(xié)會(huì)分別頒發(fā)的2104年度先進(jìn)企業(yè)以及XXX2014年“XX杯”安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)。五、財(cái)務(wù)工作方面2015年公司財(cái)務(wù)工作以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的態(tài)度，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能。在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，能夠堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。根據(jù)公司日常往來業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)的完成各類納稅申報(bào)、臺(tái)帳登記工作，急時(shí)按政府相關(guān)部門要求上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作,特別是當(dāng)前建筑市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)蕩,銀根緊縮的大環(huán)境下,工程款的催收工作較往年難度增加。雖然面對(duì)眾多困難和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩但在公司各部門的幫助下，2015年工程款催收工作進(jìn)展相對(duì)比較順利。六、黨支部建設(shè)方面2015年公司在職黨員XX名.公司全年在抓經(jīng)營生產(chǎn)的同時(shí)，公司黨支部也在不斷加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍的建設(shè)學(xué)習(xí).在黨的教育活動(dòng)中，公司組織多次民主生活會(huì)和愛國教育活動(dòng)，讓每位黨員干部牢記個(gè)人職責(zé)，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒作用。在開展日常工作的同時(shí)，積極開展樹黨風(fēng)、嚴(yán)司紀(jì)、爭(zhēng)做好職工,從干部到職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。安全生產(chǎn)方面為堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針，把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，在企業(yè)教育、項(xiàng)目部教育、班組教育的基礎(chǔ)上，完善安全規(guī)章制度，獎(jiǎng)罰制度，從施工負(fù)責(zé)人做起，責(zé)任落實(shí)到人，公司自營項(xiàng)目全年無安全責(zé)任事故。因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)，公司針對(duì)掛靠單位加大安全監(jiān)督力度，對(duì)各掛靠單位資金使用情況加大監(jiān)管力度,確保安全生產(chǎn)資金到位。在安全生產(chǎn)上不走過場(chǎng)，不搞應(yīng)付上級(jí)檢查，工作扎扎實(shí)實(shí)。掛靠業(yè)務(wù)單位在全年安全生產(chǎn)中發(fā)生一起工傷事故，以通報(bào)各項(xiàng)目單位,針對(duì)此次安全事故要求各項(xiàng)目單位做好日常安全排查工作總結(jié)其教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。六、工程管理方面在工程管理上，堅(jiān)持貫徹“以質(zhì)量求生存，創(chuàng)效益求發(fā)展”的企業(yè)方針，在施工過程中以國家行業(yè)法規(guī)為準(zhǔn)繩，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷完善建立各類工程管理制度,在現(xiàn)場(chǎng)施工過程中,公司要求所屬人員堅(jiān)持統(tǒng)一著裝,帶安全帽,管理人員佩戴工作牌，要求各級(jí)工程技術(shù)人員認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則，積極與監(jiān)理配合，堅(jiān)持按施工文件內(nèi)容操作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到了無技術(shù)、質(zhì)量事故。在施工過程中做到自檢與互檢相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，積極推廣新技術(shù)、新工藝，保證了工程合格率。在文明施工方面，注重防灰塵、防噪音等工作,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。七、存在不足在客觀總結(jié)2015年公司運(yùn)營情況同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作中還存在許多問題和不足，主要體現(xiàn)在以下方面:1、公司業(yè)務(wù)拓展方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2、公司專業(yè)人才，專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)力量儲(chǔ)備不夠3、公司管理體系需要進(jìn)一步修改、完善、健全。4、公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。5、對(duì)掛靠單位的安全教育、資金流向、催收款工作有待進(jìn)一步提高.八、2016年工作計(jì)劃以“專業(yè)技術(shù)為支撐，以一流品質(zhì)作為核心，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫葹橐罁?jù)”才能成為末來市場(chǎng)真正的贏家。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，能否在新的充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年里抓住商機(jī)，實(shí)現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展，將是對(duì)公司未來幾年里最為的嚴(yán)竣考驗(yàn)。為此，公司經(jīng)慎重討論，特提出2016年工作計(jì)劃如下：（一）、完善內(nèi)部體系制度、建立信息化管理系統(tǒng)完整、完善的體系制度是保障公司正常運(yùn)營、高效工作、分工明確的重要依據(jù).公司未來要想實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展，規(guī)范化一標(biāo)準(zhǔn)化一信息化是公司發(fā)展必須經(jīng)歷的三個(gè)階段。2016年上半年公司將重點(diǎn)打造和完善公司體系制度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化向標(biāo)準(zhǔn)化邁步。為最終實(shí)現(xiàn)公司信息化管理，行政人事部將增添信息管理員編制,信息管理員負(fù)責(zé)對(duì)公司有、無線網(wǎng)絡(luò)、辦公電器設(shè)施、公司網(wǎng)頁及辦公信息化建設(shè)的建立、維護(hù)、更新。（二）、立足傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè),拓展新的發(fā)展方向生產(chǎn)經(jīng)營工作是我公司各項(xiàng)工作的重中之重，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本保障，為此，全公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)全員經(jīng)營的思想，用有序的生產(chǎn)組織保障生產(chǎn)，用技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)生產(chǎn),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)增進(jìn)生產(chǎn)。今年，我們針對(duì)各專業(yè)的不同特點(diǎn),分別確保了不同的生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，并采取了不同的經(jīng)營管理策略。XXXXXXXXXX專業(yè)是我公司的傳統(tǒng)支柱專業(yè)，在市場(chǎng)上領(lǐng)有較高的有名度，為保持傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，我們一方面堅(jiān)固原有市場(chǎng)范圍，加大現(xiàn)有市場(chǎng)的拓展，另外一方面大力拓展新的業(yè)務(wù)范疇.為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，公司決定2016年新增X項(xiàng)資質(zhì)（XXXXXXXXX），公司未來產(chǎn)業(yè)定位“立足傳統(tǒng)專業(yè),轉(zhuǎn)型XX、XX、XX化XX工程”，公司攜手全體員工共同努力實(shí)現(xiàn)“成就XX百年、傳承百年XX"愿景。（三）提高現(xiàn)有技術(shù)人員專業(yè)能力，加強(qiáng)公司技術(shù)人才儲(chǔ)備專業(yè)人才—-是企業(yè)發(fā)展的核心力量。目前公司在職技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)能力有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)學(xué)習(xí),為保證一方面堅(jiān)固原有市場(chǎng)范圍，加大現(xiàn)有市場(chǎng)的拓展,另外一方面大力拓展新的業(yè)務(wù)范疇，實(shí)現(xiàn)“立足傳統(tǒng)專業(yè)，轉(zhuǎn)型XX、XX、XX化XX工程”有效實(shí)施，2016年公司將儲(chǔ)備各專業(yè)技術(shù)人才，分步驟,分階段滿足人才需求。6月份前，公司在現(xiàn)有在職一級(jí)工程師基礎(chǔ)上增加X名全職一級(jí)機(jī)電工程師。12月前,公司將招聘到崗全職一級(jí)工程師共X名。公司將逐步減少XXXX工程師需求，最終實(shí)現(xiàn)全職XX工程師不但滿足公司發(fā)展需要的技術(shù)支撐更能滿足公司XX需要。（四）明確經(jīng)營目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值2016年是建筑業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,根據(jù)公司實(shí)際情況,經(jīng)公司研究決定，2016年公司計(jì)劃實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值元，（其中掛靠業(yè)務(wù)億元，直營項(xiàng)目產(chǎn)值 元，成都分公司目標(biāo)產(chǎn)值 元），全年公司力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)凈利潤元。（五）打破"大鍋飯”性質(zhì),實(shí)行“收獲與付出”相結(jié)合的項(xiàng)目績效、年終獎(jiǎng)勵(lì)形式2016年公司將打破年終獎(jiǎng)勵(lì)”吃大鍋飯〃性質(zhì)，個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì)將與公司2016年全年任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合,充分凸顯崗位、能力、貢獻(xiàn)區(qū)別化、項(xiàng)目責(zé)任產(chǎn)值化的方式。確保個(gè)人能力突出的，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造較高、較大價(jià)值的，為公司做出重大貢獻(xiàn)公司將實(shí)行重獎(jiǎng)、區(qū)別化的獎(jiǎng)勵(lì)。（六）加強(qiáng)對(duì)掛靠單位的安全、質(zhì)量、資金監(jiān)控因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)，公司將加強(qiáng)對(duì)掛靠公司資質(zhì)的單位及個(gè)人實(shí)行項(xiàng)目安全、質(zhì)量責(zé)任的監(jiān)督，對(duì)掛靠單位（個(gè)人）工程款項(xiàng)的收支去向進(jìn)行有效的監(jiān)管。對(duì)款項(xiàng)收繳工作進(jìn)行及時(shí)督促。（七）加強(qiáng)公司榮譽(yù)資質(zhì),提升公司業(yè)界口碑榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)率菄倚姓毮軝C(jī)關(guān)單位布業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中，對(duì)公司信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、公司實(shí)力的有效證明.2016年公司將首次申報(bào)國家級(jí)XX單位，繼續(xù)申報(bào)X級(jí)"XXXXXX"，繼續(xù)申報(bào)評(píng)選行業(yè)協(xié)會(huì)”XXX”單位,繼續(xù)申報(bào)參加行業(yè)協(xié)會(huì)”XXX”工程獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選.力爭(zhēng)為公司榮譽(yù)墻多添一面榮譽(yù)牌匾，多獲一個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)杯.春風(fēng)春雨春燦爛,